【骑士主帅:西蒙斯是最好的外线防守者之一,是精英级别球员】骑士主场117比125不敌篮网!
赛后,记者问骑士主帅比克斯塔夫: “本-西蒙斯在防守端做了什么让多诺万-米切尔打得如此艰难?”
比克斯塔夫答道: “他块头很大,身体很强壮。他手脚的动作都很快,他让每一次接球都变得很困难。我认为人们对他的评价是如此的负面,以至于我们忘记了他到底有多好。他一直是联盟中最好的外线防守者之一,并且在他的职业生涯中防守过多个位置。在进攻端,他可以组织进攻,他的传球视野很好。这家伙是一个精英级别球员,他正在努力奋斗,并找到了自己的方式,为一支有竞争力的球队做出贡献。”
#nba# #骑士# #西蒙斯# @微博篮球
赛后,记者问骑士主帅比克斯塔夫: “本-西蒙斯在防守端做了什么让多诺万-米切尔打得如此艰难?”
比克斯塔夫答道: “他块头很大,身体很强壮。他手脚的动作都很快,他让每一次接球都变得很困难。我认为人们对他的评价是如此的负面,以至于我们忘记了他到底有多好。他一直是联盟中最好的外线防守者之一,并且在他的职业生涯中防守过多个位置。在进攻端,他可以组织进攻,他的传球视野很好。这家伙是一个精英级别球员,他正在努力奋斗,并找到了自己的方式,为一支有竞争力的球队做出贡献。”
#nba# #骑士# #西蒙斯# @微博篮球
疫情之下,餐饮店要怎么做员工激励?
疫情以来,餐饮业客流量锐减,社会整体消费降级。我认为要想调动门店基层员工的工作状态,就要用“鸡腿计划”。
鸡腿计划就是对员工的 “工作表现、岗位价值、团队贡献” 等方面,用鸡腿计划的标准,进行量化的激励管理,并进行即时的奖励与评价。从而全方面地调动员工的工作主动性、创造力,建立起积极的、正能量的、快乐的企业管理文化。鸡腿计划可以解决大多数餐饮企业基层员工的工作现状:
1、认真工作和不认真工作的人,在回报上没有差异
2、工作很努力付出,做得好的人,却缺乏认可
3、即使有被领导认可,都只是谈笑一过,无法进行累积记录与回报承兑
4、越主动做事的人,就会被要求做更多的事,但往往做的越多,就更容易犯错的越多
疫情以来,餐饮业客流量锐减,社会整体消费降级。我认为要想调动门店基层员工的工作状态,就要用“鸡腿计划”。
鸡腿计划就是对员工的 “工作表现、岗位价值、团队贡献” 等方面,用鸡腿计划的标准,进行量化的激励管理,并进行即时的奖励与评价。从而全方面地调动员工的工作主动性、创造力,建立起积极的、正能量的、快乐的企业管理文化。鸡腿计划可以解决大多数餐饮企业基层员工的工作现状:
1、认真工作和不认真工作的人,在回报上没有差异
2、工作很努力付出,做得好的人,却缺乏认可
3、即使有被领导认可,都只是谈笑一过,无法进行累积记录与回报承兑
4、越主动做事的人,就会被要求做更多的事,但往往做的越多,就更容易犯错的越多
#考研##疫情下的考研# 今天给自己写个考研总结吧在这个没人知道的小树洞三餐四季,这一年和室友三点一线,重复着无聊枯燥的日子,每天早上六点起床,9:40回寝室,每个人都在为自己心中的那个小小梦想努力着,中途也有想放弃的时候,好在自己坚持了下来,这一年过得特别充实,到最后一个月的时候,感觉已经学不进#考研# 去了,我最害怕的政治,最后十天背的分析题全部押中,也算是给自己落了一个底,考完的时候感觉一切良好 对照完答案之后该错的还是错 粗心的毛病也没改掉,但只能静等成绩了,昨天因为数学看着又错了一道坐在车上忍不住哭了,也想越难过,后来想想其实没什么大不了,哪有绝对的成功呢,自己努力过就好,不知道自己能不能进复试,一起都是未知数,但是这一年自己感悟到很多,成长很多,希望每个人都有一个圆满的答复,无论结果如何,感谢自己这一年遇到的每个人[心]#西北大学#
✋热门推荐