【锦屏:帮扶车间助力搬迁群众端上技术“饭碗”】
嗒嗒嗒,嗒嗒嗒……近日,来到锦屏县城区的里郎搬迁安置区,贵州彤鹭智能鞋业有限公司的生产车间里,40来位工人正在做好疫情防控前提下,卯足干劲,加班加点赶制订单,确保年底前如期交付。
陈礼洪在针车旁拿着鞋面熟练地“游走”在手指与针线之间,很快就将鞋面锁好了边。陈礼洪是从平略镇五星村搬迁至里郎社区的,前些年也一直在外务工,以前也没有接触过针车,但当来到社区这个工厂后,厂子不仅免费培训技术,而且还能够闲暇之余把孩子带在身边看管。“现在几分钟就能到家,还能照顾家人,也学到了技术,以前不敢想的现在就实现了,日子越过越踏实。”
据了解,贵州彤鹭智能鞋业有限公司车间于2021年12月注册成立,车间面积2600平方米,今年2月份落成投产,主要以来料鞋面针车生产。目前,已运作两条生产线,正在延伸的鞋子加工生产线也基本落成。下一步,将继续扩展用工需求。“我们厂主要做361品牌鞋子的面,每个月生产量是一万多双,没有做底,成型线开起来后我们还要继续招工,熟练的工人工资保底达到3600-4000元以上。”贵州彤鹭智能鞋业有限公司负责人王勤说。
为使搬迁群众搬得进,稳得住,能致富,锦屏县坚持把安置点群众就业作为工作的重中之重,切实服务好搬迁群众。锦屏县里郎社区文书龙本琴表示:“通过这个帮扶车间的到来,不仅解决了我们搬迁社区一部分在家的剩余劳动力就业问题。我们搬迁社区2738人,675户,有效解决了实现每户就业一人。”
里郎安置区里的帮扶车间只是锦屏搬迁社区的一个缩影,同样在大公田搬迁安置点等地,也有入驻的帮扶车间。小车间改善大民生。如今,随着帮扶车间的不断发展壮大,搬迁社区的群众也走进车间当起了技术工人,吃上了技术饭。
(文章来源:杉乡锦屏 作者:吴玉富、王小勤)
嗒嗒嗒,嗒嗒嗒……近日,来到锦屏县城区的里郎搬迁安置区,贵州彤鹭智能鞋业有限公司的生产车间里,40来位工人正在做好疫情防控前提下,卯足干劲,加班加点赶制订单,确保年底前如期交付。
陈礼洪在针车旁拿着鞋面熟练地“游走”在手指与针线之间,很快就将鞋面锁好了边。陈礼洪是从平略镇五星村搬迁至里郎社区的,前些年也一直在外务工,以前也没有接触过针车,但当来到社区这个工厂后,厂子不仅免费培训技术,而且还能够闲暇之余把孩子带在身边看管。“现在几分钟就能到家,还能照顾家人,也学到了技术,以前不敢想的现在就实现了,日子越过越踏实。”
据了解,贵州彤鹭智能鞋业有限公司车间于2021年12月注册成立,车间面积2600平方米,今年2月份落成投产,主要以来料鞋面针车生产。目前,已运作两条生产线,正在延伸的鞋子加工生产线也基本落成。下一步,将继续扩展用工需求。“我们厂主要做361品牌鞋子的面,每个月生产量是一万多双,没有做底,成型线开起来后我们还要继续招工,熟练的工人工资保底达到3600-4000元以上。”贵州彤鹭智能鞋业有限公司负责人王勤说。
为使搬迁群众搬得进,稳得住,能致富,锦屏县坚持把安置点群众就业作为工作的重中之重,切实服务好搬迁群众。锦屏县里郎社区文书龙本琴表示:“通过这个帮扶车间的到来,不仅解决了我们搬迁社区一部分在家的剩余劳动力就业问题。我们搬迁社区2738人,675户,有效解决了实现每户就业一人。”
里郎安置区里的帮扶车间只是锦屏搬迁社区的一个缩影,同样在大公田搬迁安置点等地,也有入驻的帮扶车间。小车间改善大民生。如今,随着帮扶车间的不断发展壮大,搬迁社区的群众也走进车间当起了技术工人,吃上了技术饭。
(文章来源:杉乡锦屏 作者:吴玉富、王小勤)
【招工暂停3天!#郑州富士康招工报名人数已超10万# 】据澎湃新闻11月18日消息,从多位劳务中介处获悉,郑州富士康已于昨日暂停招工,暂停日期为三天。
一名专为富士康招工的中介称,在郑州富士康的高激励下,招募工作经历了从开始的“鲜少有人问津”到“非常火热”,其曾在11月13日下午登录招募系统,显示招募人数是2万多人,三天后的11月16日,招募人数已达9万多人。“13日发布的激励是干满30天有3000元的奖励,昨天发的新政策是干满60天,再增加3000元奖励,厂子担心员工干满一个月就走,又加码了激励。”
一名专为富士康招工的中介称,在郑州富士康的高激励下,招募工作经历了从开始的“鲜少有人问津”到“非常火热”,其曾在11月13日下午登录招募系统,显示招募人数是2万多人,三天后的11月16日,招募人数已达9万多人。“13日发布的激励是干满30天有3000元的奖励,昨天发的新政策是干满60天,再增加3000元奖励,厂子担心员工干满一个月就走,又加码了激励。”
【持续火爆!#郑州富士康招工报名人数超10万#,#中介称郑州富士康停招三天# 】
11月18日,澎湃新闻记者从多位劳务中介处获悉,郑州富士康已于昨日暂停招工,暂停日期为三天。此前,河南多地政府部门也进行协助招工,并负责当地工人的隔离和转运。一位乡镇招工人员也表示:“暂时不招了,你若想去(富士康),有消息我再通知你。”据媒体报道,富士康招工系统报名人数已超10万,名额已满,招工暂停。
据悉,在大量招工的同时,郑州富士康也要兼顾防疫。“为了减少人员流动,富士康内部有一个政策是让之前核酸阴性正常出勤的员工休息一周,让隔离期结束的人去上班。其实厂里是想通过各种各样的措施来减少人员的交叉,避免感染。”中介说道。
该中介表示,在郑州富士康的高激励下,招募工作经历了从开始的“鲜少有人问津”到“非常火热”,其曾在11月13日下午登录招募系统,显示招募人数是2万多人,三天后的11月16日,招募人数已达9万多人。“13日发布的激励是干满30天有3000元的奖励,昨天发的新政策是干满60天,再增加3000元奖励,厂子担心员工干满一个月就走,又加码了激励。”(澎湃)
11月18日,澎湃新闻记者从多位劳务中介处获悉,郑州富士康已于昨日暂停招工,暂停日期为三天。此前,河南多地政府部门也进行协助招工,并负责当地工人的隔离和转运。一位乡镇招工人员也表示:“暂时不招了,你若想去(富士康),有消息我再通知你。”据媒体报道,富士康招工系统报名人数已超10万,名额已满,招工暂停。
据悉,在大量招工的同时,郑州富士康也要兼顾防疫。“为了减少人员流动,富士康内部有一个政策是让之前核酸阴性正常出勤的员工休息一周,让隔离期结束的人去上班。其实厂里是想通过各种各样的措施来减少人员的交叉,避免感染。”中介说道。
该中介表示,在郑州富士康的高激励下,招募工作经历了从开始的“鲜少有人问津”到“非常火热”,其曾在11月13日下午登录招募系统,显示招募人数是2万多人,三天后的11月16日,招募人数已达9万多人。“13日发布的激励是干满30天有3000元的奖励,昨天发的新政策是干满60天,再增加3000元奖励,厂子担心员工干满一个月就走,又加码了激励。”(澎湃)
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