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我的小女孩四岁快乐，每年都会简单布置下，希望能给你一点仪式感，今年的是太阳花，希望 昕雅如太阳花一般灿烂。
我为昕雅这一年里经历的点滴感到骄傲，也为昕雅的进步感到自豪，都是自己努力的结果，谢谢昕雅带给我的惊喜，让我每一天里都是满满的幸福。
吹蜡烛的时候问了昕雅的愿望，昕雅说希望快快长大，这样就可以帮助妈妈了，懂事的小可爱，妈妈爱你，新的一岁希望你健康、勇敢、快乐，我们一起去探索无限的可能。

建议大家做年度复盘的时候，不要盲目依赖于【数据分析】，否则不但很难有帮助作用，甚至还会带来误导、引发焦虑。因为，数据只能体现冷冰冰的结果，却没办法展示当时的综合情况。

比如，虽然年末的成效不太好，但这一整年你都是经历了巨大的困难、坎坷，遭遇了前所未有的挑战；

在这种情况下，当时的心境几经起伏，最后克服了惰性、提高了劣势，才终于把数据拉了回来。

如果不提及这些客观愿意，只对比数据，就容易陷入：

√ 跟去年的数据相比，今年怎么还退步了？

√ 跟今年的其他人对比，这个数据简直没眼看。

越复盘越焦虑，累了，毁灭吧......

这种只看数据、只分析数据的复盘，没有任何意义。

正确打开方式是：

1、用手写的方式，在平时做好工作记录。

言简意赅，尽量避免长篇大论。

2、工作记录是写给自己看的，与上级、公司都没太大关系。

所以，在这些记录里，你完全可以把当时的客观情况、周围的阻挠、遭遇了怎样不公平的待遇、自己的心境体验感受、以及如何想办法克服.......

诸如此类，都简洁记录在案。

3、年末复盘的时候，先回翻一整年的工作记录；

把它们梳理后，整理出最核心突出的几个点。

包括但不限于——今年得到了哪些方面的助力、有哪些机会资源；

遭遇了哪些较为巨大的困难、当时的情况是怎样的......

在这些前提下，自己经过怎样的努力，终于拿到了如此这般的业绩成效（只用数据体现结果）。

这样的复盘才有 意义。

因为，它不仅仅只是爬数据，更是通过手写，来让大脑深度参与思考的一个过程，——这个过程非常重要，能加生你对目前工作、自身不足、做的好的地方等等的深入理解能力。

同时，还能梳理逻辑，提高逻辑思维能力、逆向思维能力、表达能力、以及决策力。

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这么多年，我始终坚持手写“年度复盘+来年计划”，原因也正在于此。

诚然，工作需要量化；

但如果把一切都只通过数据来体现，那就是本末倒置。

量化的目的是辅助大脑进行深度思考，而不是让脑子偷懒走捷径。

偷懒的大脑是无法发现工作中的问题、也没办法列出来年的有效计划的；

它只会用取巧的方式，让复盘成为形式主义；

一边糊弄领导，一边忽悠自己。

最后，这种活动不具备任何意义，纯粹浪费时间，就会导致虽然你年年都在复盘，但年年都难以有长足的提升进步。

现在，大家知道该怎么做年度复盘了吗？

三年前的1月21日，我回家陪父母过年，路过武汉停留了四分钟，当时上车的旅客面色凝重，但车上大部分人没有感知，还有不少人下车透气。次日，武汉封城。一晃三年过去了，各种原因没能回老家过年。现在回想起来这三年，一片空白，感慨良多而又不知道从何说起。只有善于对经验进行总结、敢于对教训进行反思，才是社会进步的动力。