【#苹果揪出泄密者被认定侵犯员工权益# 面临诉讼】

美国国家劳资关系委员会(NLRB)的检察官周一认为，苹果公司高管库克要揪出泄密者的言论和强加给员工的政策是非法的，这些侵犯了员工的权益。

NLRB发言人凯拉·布拉多(Kayla Blado)周一表示，NLRB法律总顾问办公室已经确定，苹果强制推行的“各种工作规则”“往往会干扰、限制或胁迫员工”行使集体行动的权利。该机构“发现了指控苹果(包括高管)的言论和行为也违反《全国劳资关系法》的依据”。

布拉多在一封电子邮件中表示，除非苹果达成和解，否则该委员会的地区主管将对苹果提起诉讼。苹果尚未置评。

这起纠纷是由苹果前员工阿什利·格约维克(Ashley Gjovik)在2021年向NLRB提起的，她此前因为泄露公司私密信息被苹果解雇。她当时投诉称，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)发送的一封承诺惩罚泄密者的电子邮件，以及苹果员工手册中的一系列政策，违反了联邦法律。格约维克表示，苹果的政策限制员工披露“商业信息”、与记者交谈、透露同事的薪酬或发布不礼貌的推文。

【#苹果揪出泄密者被认定侵犯员工权益#，面临诉讼】美国国家劳资关系委员会(NLRB)的检察官周一认为，苹果公司高管库克要揪出泄密者的言论和强加给员工的政策是非法的，这些侵犯了员工的权益。

NLRB发言人凯拉·布拉多(Kayla Blado)周一表示，NLRB法律总顾问办公室已经确定，苹果强制推行的“各种工作规则”“往往会干扰、限制或胁迫员工”行使集体行动的权利。该机构“发现了指控苹果(包括高管)的言论和行为也违反《全国劳资关系法》的依据”。

布拉多在一封电子邮件中表示，除非苹果达成和解，否则该委员会的地区主管将对苹果提起诉讼。苹果尚未置评。

这起纠纷是由苹果前员工阿什利·格约维克(Ashley Gjovik)在2021年向NLRB提起的，她此前因为泄露公司私密信息被苹果解雇。她当时投诉称，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)发送的一封承诺惩罚泄密者的电子邮件，以及苹果员工手册中的一系列政策，违反了联邦法律。格约维克表示，苹果的政策限制员工披露“商业信息”、与记者交谈、透露同事的薪酬或发布不礼貌的推文。（凤凰网科技）

【#苹果揪出泄密者被认定侵犯员工权益# 面临诉讼】
美国国家劳资关系委员会(NLRB)的检察官周一认为，苹果公司高管库克要揪出泄密者的言论和强加给员工的政策是非法的，这些侵犯了员工的权益。

NLRB发言人凯拉·布拉多(Kayla Blado)周一表示，NLRB法律总顾问办公室已经确定，苹果强制推行的“各种工作规则”“往往会干扰、限制或胁迫员工”行使集体行动的权利。该机构“发现了指控苹果(包括高管)的言论和行为也违反《全国劳资关系法》的依据”。

布拉多在一封电子邮件中表示，除非苹果达成和解，否则该委员会的地区主管将对苹果提起诉讼。苹果尚未置评。

这起纠纷是由苹果前员工阿什利·格约维克(Ashley Gjovik)在2021年向NLRB提起的，她此前因为泄露公司私密信息被苹果解雇。她当时投诉称，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)发送的一封承诺惩罚泄密者的电子邮件，以及苹果员工手册中的一系列政策，违反了联邦法律。格约维克表示，苹果的政策限制员工披露“商业信息”、与记者交谈、透露同事的薪酬或发布不礼貌的推文。@凤凰网科技 https://t.cn/A69EITJB