趴在国家身上吸血的人，其实不能算是国家养的，就像你肠子里的蛔虫蛲虫血吸虫不能算是你养的一样。养，是个主动的过程。
二十万茶叶的富二代与农民工子弟小镇做题家相比，谁能算是“国家养”呢？当然是后者。
富人的孩子到那都是富人，小目标之子可以用钱买来各种资源，教育，医疗，安全，只要有钱，这些东西他都不会缺，国家给他提供的那点资源于他并没有太大的意义。
民工子弟小镇做题家则不然，我们的父母无法提供这些资源，我走的路乘的车上的学生病时住的医院，都不可能从父母那里获得，况且我能安安全全出门上学工作逛街，还要依赖稳定的社会环境和良好的治安。
实际上，把“爸妈养的”和“国家养的”对立起来说，本身就是一种陷阱，一个人的成长不仅要消耗家庭资源，同时也在消耗社会资源。
比如小目标养儿子消耗了10000点资源，他的父亲提供了9900点，那么他即使不需要剩下的一百点也能成长。
小镇做题家要消耗120点资源，父母可能只能提供60点，没有另外60点的社会资源，小镇做题家就无法成为小镇做题家。
而另外一些孩子，父母机会无法提供资源，他们的生存和发展可能完全依赖着那60点的社会资源。
那么这是不是在贬低我们的父母呢？当然不是，小目标给他儿子提供9900点资源，是因为他想提供9900点资源，我们的父母为我们提供60点资源，是因为他们只有60点资源。
父母和国家并不对立，国家，斯土斯民而已，我们和我们的父母本来就是国家的一部分。
二十万茶叶的富二代与农民工子弟小镇做题家相比，谁能算是“国家养”呢？当然是后者。
富人的孩子到那都是富人，小目标之子可以用钱买来各种资源，教育，医疗，安全，只要有钱，这些东西他都不会缺，国家给他提供的那点资源于他并没有太大的意义。
民工子弟小镇做题家则不然，我们的父母无法提供这些资源，我走的路乘的车上的学生病时住的医院，都不可能从父母那里获得，况且我能安安全全出门上学工作逛街，还要依赖稳定的社会环境和良好的治安。
实际上，把“爸妈养的”和“国家养的”对立起来说，本身就是一种陷阱，一个人的成长不仅要消耗家庭资源，同时也在消耗社会资源。
比如小目标养儿子消耗了10000点资源，他的父亲提供了9900点，那么他即使不需要剩下的一百点也能成长。
小镇做题家要消耗120点资源，父母可能只能提供60点，没有另外60点的社会资源，小镇做题家就无法成为小镇做题家。
而另外一些孩子，父母机会无法提供资源，他们的生存和发展可能完全依赖着那60点的社会资源。
那么这是不是在贬低我们的父母呢？当然不是，小目标给他儿子提供9900点资源，是因为他想提供9900点资源，我们的父母为我们提供60点资源，是因为他们只有60点资源。
父母和国家并不对立，国家，斯土斯民而已，我们和我们的父母本来就是国家的一部分。
#国企资讯# 不负春光踔厉奋发 全力冲刺开门红（平煤神马集团）
十一矿首月多项指标领跑集团煤炭板块
日前，记者在十一矿了解到，1月份该矿完成销售收入2.2亿元，实现利润4600余万元。收入、利润以及原煤产量、己组煤占比、煤质等多项生产经营指标均超出集团下达任务，领跑集团煤炭板块。
据了解，该矿在去年进一步厘清管理方式、理顺战场布局、 厘正发展思路基础上，以“开年即冲刺，起步就加速”的状态，不断巩固稳中求进总基调，推动矿井安全生产、经营管控等各项工作再上新台阶。
安全基础更牢。该矿以“开年即严、一严到底”的决心抓安全，创新实施安全生产质量标准化建设与安全隐患排查“双融共进”机制，有针对性地开展顶板管理、小绞车运输等多项安全集中整治活动，使一批痛点难点问题得以解决。1月份，该矿实现安全生产零工伤。
生产组织得力。该矿全力以赴抓单进、保接替，抓单产、保稳产。1月份，开掘战线超额完成进尺计划，采煤战线各单位实现正规循环率100%。在己16、17-22240采面施工的综采四队，连续20天保持日割煤4刀以上，1月份累计生产己组煤22万吨。掘进二队在己16、17-24000风巷单进257米。
煤质管理见效。该矿树牢“抓煤质就是增效益”经营理念，制定了煤质专项管理措施，加强全过程监督检查，严控采高，减少破岩厚度，提高商品煤质量；按照相关考核管理规定，将选煤厂入洗原煤量、精煤产量与职工工资挂钩，并将占比提高至80%。1月份，该矿原煤灰分在33%以下。
据介绍，该矿将继续抓好北风井建设、充填开采攻坚、安全生产标准化提升、国家级智能矿山创建“四大工程”，全面建设高质量现代化焦煤明星矿井。
八矿首月超额完成原煤生产任务
1月份，八矿在确保安全的前提下，超额完成原煤生产任务。其中，综采五队施工的戊9、10-21070采面单进206米，产量17.06万吨，创突出煤层综采工作面进尺和戊组煤产量新高。这是记者2月6日从该矿了解到的。
新年伊始，该矿以“开局即决战”的姿态，锚定开门红阶段目标，围绕安全高效冲刺发力，治瓦斯、守安全，保出勤、稳生产，强管理、抓机电，实现各项工作良好开局。
该矿始终把安全工作作为高质量发展前提，牢牢抓住瓦斯治理牛鼻子，在去年实现“1275”（单面抽采量突破2万立方米/天，整体抽采量突破7万立方米/天，瓦斯发电量突破5万千瓦时/天）瓦斯治理阶段性目标的基础上，继续探索以抽采瓦斯浓度和纯量为导向的全新管理路径，推动科研项目实施和抽采系统升级改造，同时对瓦斯抽采泵站和瓦斯发电厂实行“一小时一调度”，每小时汇报设备运行参数，出现异常及时安排防突队现场处理，为安全稳产奠定坚实基础。
为确保春节期间产量稳定，该矿加强劳动组织管理，要求各基层单位结合实际制定出勤保勤政策。各单位纷纷出台相应激励措施，优化生产组织，充分调动职工劳动积极性，引导大家在保证安全的前提下，多出煤、出好煤。
综采五队推出工分翻番奖励措施，对春节期间正常出勤且完成生产任务的职工给予加倍奖励，充分激发了职工出满勤、多出煤、出好煤的热情，不仅实现了当月正规循环率100%，还为1月份产量创新高创造了有利条件。2月2日上午，八矿召开“突出煤层综采工作面进尺创纪录”祝捷大会，对该队予以表彰。
机电设备正常运行是实现连续稳定生产的重要保障。该矿严格机电管理，在加强机电设备检修、维护和保养的同时，定期开展“把脉问诊”活动，超前分析设备运行状态，避免机电设备故障影响安全生产。
1月份，该矿完成了新副井小罐罐笼更换、新煤楼四楼皮带运输系统改造、己五采区高强400米皮带及己15-15050机巷机头溜煤筒更换等工作，并在主井平硐、新副井、井下变电所等处开展供电和电气防爆专项检查活动，发现不符合要求的电气设备，严格追究分管单位责任，并要求其限期整改完成。
十一矿首月多项指标领跑集团煤炭板块
日前，记者在十一矿了解到，1月份该矿完成销售收入2.2亿元，实现利润4600余万元。收入、利润以及原煤产量、己组煤占比、煤质等多项生产经营指标均超出集团下达任务，领跑集团煤炭板块。
据了解，该矿在去年进一步厘清管理方式、理顺战场布局、 厘正发展思路基础上，以“开年即冲刺，起步就加速”的状态，不断巩固稳中求进总基调，推动矿井安全生产、经营管控等各项工作再上新台阶。
安全基础更牢。该矿以“开年即严、一严到底”的决心抓安全，创新实施安全生产质量标准化建设与安全隐患排查“双融共进”机制，有针对性地开展顶板管理、小绞车运输等多项安全集中整治活动，使一批痛点难点问题得以解决。1月份，该矿实现安全生产零工伤。
生产组织得力。该矿全力以赴抓单进、保接替，抓单产、保稳产。1月份，开掘战线超额完成进尺计划，采煤战线各单位实现正规循环率100%。在己16、17-22240采面施工的综采四队，连续20天保持日割煤4刀以上，1月份累计生产己组煤22万吨。掘进二队在己16、17-24000风巷单进257米。
煤质管理见效。该矿树牢“抓煤质就是增效益”经营理念，制定了煤质专项管理措施，加强全过程监督检查，严控采高，减少破岩厚度，提高商品煤质量；按照相关考核管理规定，将选煤厂入洗原煤量、精煤产量与职工工资挂钩，并将占比提高至80%。1月份，该矿原煤灰分在33%以下。
据介绍，该矿将继续抓好北风井建设、充填开采攻坚、安全生产标准化提升、国家级智能矿山创建“四大工程”，全面建设高质量现代化焦煤明星矿井。
八矿首月超额完成原煤生产任务
1月份，八矿在确保安全的前提下，超额完成原煤生产任务。其中，综采五队施工的戊9、10-21070采面单进206米，产量17.06万吨，创突出煤层综采工作面进尺和戊组煤产量新高。这是记者2月6日从该矿了解到的。
新年伊始，该矿以“开局即决战”的姿态，锚定开门红阶段目标，围绕安全高效冲刺发力，治瓦斯、守安全，保出勤、稳生产，强管理、抓机电，实现各项工作良好开局。
该矿始终把安全工作作为高质量发展前提，牢牢抓住瓦斯治理牛鼻子，在去年实现“1275”（单面抽采量突破2万立方米/天，整体抽采量突破7万立方米/天，瓦斯发电量突破5万千瓦时/天）瓦斯治理阶段性目标的基础上，继续探索以抽采瓦斯浓度和纯量为导向的全新管理路径，推动科研项目实施和抽采系统升级改造，同时对瓦斯抽采泵站和瓦斯发电厂实行“一小时一调度”，每小时汇报设备运行参数，出现异常及时安排防突队现场处理，为安全稳产奠定坚实基础。
为确保春节期间产量稳定，该矿加强劳动组织管理，要求各基层单位结合实际制定出勤保勤政策。各单位纷纷出台相应激励措施，优化生产组织，充分调动职工劳动积极性，引导大家在保证安全的前提下，多出煤、出好煤。
综采五队推出工分翻番奖励措施，对春节期间正常出勤且完成生产任务的职工给予加倍奖励，充分激发了职工出满勤、多出煤、出好煤的热情，不仅实现了当月正规循环率100%，还为1月份产量创新高创造了有利条件。2月2日上午，八矿召开“突出煤层综采工作面进尺创纪录”祝捷大会，对该队予以表彰。
机电设备正常运行是实现连续稳定生产的重要保障。该矿严格机电管理，在加强机电设备检修、维护和保养的同时，定期开展“把脉问诊”活动，超前分析设备运行状态，避免机电设备故障影响安全生产。
1月份，该矿完成了新副井小罐罐笼更换、新煤楼四楼皮带运输系统改造、己五采区高强400米皮带及己15-15050机巷机头溜煤筒更换等工作，并在主井平硐、新副井、井下变电所等处开展供电和电气防爆专项检查活动，发现不符合要求的电气设备，严格追究分管单位责任，并要求其限期整改完成。
【#河南普惠性幼儿园覆盖率超87%#】#河南将新增公办幼儿园学位36万个#近年来，河南新建了不少学前教育公办园，发展成绩也非常显著。
但随着群众对优质学前教育的需求不断增长，现在家长们的“焦点问题”不仅仅是“有园上”，更多集中在如何“上好园”上。
对此，省教育厅基础教育处处长胡全胜在2月13日河南省人民政府新闻办公室组织召开的“2022年重点民生实事落实情况”主题系列第四场新闻发布会上，进行了解答。
截至2022年底
河南普惠性幼儿园覆盖率达到87.08%
“自2011年以来，通过持续实施学前教育行动计划，我省学前教育得到飞速发展，截至2022年底，我省学前教育毛入园率达到91.8%，比2010年将近翻了一番，特别是公办园数量从1490所增长到6800所，增长三倍多，普惠性幼儿园覆盖率达到87.08%，已提前完成国家要求2025年达到85%的目标。”
胡全胜在发布会上表示，为让老百姓既能“有园上”，又能“上好园”，接下来，河南省将以实施学前教育发展提升行动计划为抓手，遵循儿童发展规律和学前教育发展规律，进一步提高学前教育普及普惠水平，完善普惠性学前教育保障机制，健全覆盖城乡、布局合理、公益普惠的学前教育公共服务体系，全面提高幼儿园保教质量。
2023年至2025年间
河南将新增公办学位36万个
想要优化普惠性资源布局，就要从“小”入手。
今后我省将以县为单位制定幼儿园布局规划，科学确定幼儿园的布局、服务半径、数量和规模，确保区域内配足配齐幼儿园，满足适龄人口入园需求。
大力发展公办园仍是今后的主攻方向，“2023年至2025年间，将新增公办学位36万个，其中，今年继续新增10万个公办学位，这项工作已列入今年省政府工作报告确定的目标任务。”胡全胜表示，今后，河南仍将积极扶持普惠性民办园发展。
坚决遏制非普惠性和盈利性民办园
过高收费和过度逐利行为
想要实现群众“上好园”的目标，就要落实政府投入为主、家庭合理分担、其他多渠道筹措经费的机制。
胡全胜介绍道，今后，河南将加大财政投入力度，提高学前教育公共财政支持水平;落实好公办园生均财政综合拨款和普惠性民办园奖补政策，减轻老百姓支出负担;健全学前教育资助制度，切实保障家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。
此外，胡全胜强调，我省还将健全收费管理机制，特别是对非普惠性和盈利性民办园，坚决遏制其过高收费和过度逐利行为。加强教师配备和待遇保障，落实省定编制标准，推动各类幼儿园教职工依法全员纳入社保体系。
为农村和欠发达地区公办园
每年培养至少1000名高素质专业化教师
要做好的学前教育，就要有与之匹配的优秀教职工团队。
据了解，我省将持续实施学前教育公费师范生项目，为农村和欠发达地区公办园每年培养至少1000名高素质专业化教师。
加强师德师风建设，完善五级师资培训机制，实施幼儿园教师保教能力提升行动。健全省、市、县、乡四级教研体系，加强幼儿园卫生保健工作，注重对幼儿一日生活保健常规的监测和记录，优化一日生活环节。
实施幼儿园领航共建“1235”工程，遴选培育省级领航共同体100个、省级领航工作室200个，培育名保健医300名、名班主任500名。推进省级游戏实验区建设，持续擦亮“河南食育”和“河南学前融合教育”两张靓丽名片。
但随着群众对优质学前教育的需求不断增长，现在家长们的“焦点问题”不仅仅是“有园上”，更多集中在如何“上好园”上。
对此，省教育厅基础教育处处长胡全胜在2月13日河南省人民政府新闻办公室组织召开的“2022年重点民生实事落实情况”主题系列第四场新闻发布会上，进行了解答。
截至2022年底
河南普惠性幼儿园覆盖率达到87.08%
“自2011年以来，通过持续实施学前教育行动计划，我省学前教育得到飞速发展，截至2022年底，我省学前教育毛入园率达到91.8%，比2010年将近翻了一番，特别是公办园数量从1490所增长到6800所，增长三倍多，普惠性幼儿园覆盖率达到87.08%，已提前完成国家要求2025年达到85%的目标。”
胡全胜在发布会上表示，为让老百姓既能“有园上”，又能“上好园”，接下来，河南省将以实施学前教育发展提升行动计划为抓手，遵循儿童发展规律和学前教育发展规律，进一步提高学前教育普及普惠水平，完善普惠性学前教育保障机制，健全覆盖城乡、布局合理、公益普惠的学前教育公共服务体系，全面提高幼儿园保教质量。
2023年至2025年间
河南将新增公办学位36万个
想要优化普惠性资源布局，就要从“小”入手。
今后我省将以县为单位制定幼儿园布局规划，科学确定幼儿园的布局、服务半径、数量和规模，确保区域内配足配齐幼儿园，满足适龄人口入园需求。
大力发展公办园仍是今后的主攻方向，“2023年至2025年间，将新增公办学位36万个，其中，今年继续新增10万个公办学位，这项工作已列入今年省政府工作报告确定的目标任务。”胡全胜表示，今后，河南仍将积极扶持普惠性民办园发展。
坚决遏制非普惠性和盈利性民办园
过高收费和过度逐利行为
想要实现群众“上好园”的目标，就要落实政府投入为主、家庭合理分担、其他多渠道筹措经费的机制。
胡全胜介绍道，今后，河南将加大财政投入力度，提高学前教育公共财政支持水平;落实好公办园生均财政综合拨款和普惠性民办园奖补政策，减轻老百姓支出负担;健全学前教育资助制度，切实保障家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童接受普惠性学前教育。
此外，胡全胜强调，我省还将健全收费管理机制，特别是对非普惠性和盈利性民办园，坚决遏制其过高收费和过度逐利行为。加强教师配备和待遇保障，落实省定编制标准，推动各类幼儿园教职工依法全员纳入社保体系。
为农村和欠发达地区公办园
每年培养至少1000名高素质专业化教师
要做好的学前教育，就要有与之匹配的优秀教职工团队。
据了解，我省将持续实施学前教育公费师范生项目，为农村和欠发达地区公办园每年培养至少1000名高素质专业化教师。
加强师德师风建设，完善五级师资培训机制，实施幼儿园教师保教能力提升行动。健全省、市、县、乡四级教研体系，加强幼儿园卫生保健工作，注重对幼儿一日生活保健常规的监测和记录，优化一日生活环节。
实施幼儿园领航共建“1235”工程，遴选培育省级领航共同体100个、省级领航工作室200个，培育名保健医300名、名班主任500名。推进省级游戏实验区建设，持续擦亮“河南食育”和“河南学前融合教育”两张靓丽名片。
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