#电影荒原口碑##电影荒原#
和艺术家好友来欣赏女性冒险类型电影，解锁一个人“走下去”的勇敢精神。并没有之前预想的枯燥乏味，让人“沉浸式”感受到此次荒原冒险的视听冲击。极端天气音效下混杂着人物沉重的喘息声，压抑中透露着希望，张力十足。

涉及很多野外生存的技能展现。拍摄于甘肃瓜州，让我回忆起曾经在库布齐&腾格里沙漠徒步穿越的情景，回想起那时一起行走的伙伴们。那“洗剪吹”造型一般人拥有不了。沙暴、暴晒、大火、缺水、受伤，角色情绪宛如抛物线，真实经历绝望与希望，却始终保持生命力。

国产户外品牌各种露出，科技含量和颜值形象同步提升，也让我们看到国货品牌强势崛起。but主演进入腹地装备细节可以提升。

音乐方面有世界非遗蒙古族呼麦，主演任素汐还主唱同名歌曲，导演在柏林电影节没能来现场，真心希望有更多优秀导演拍摄这样的题材啊，看完更加珍惜生活，值得二刷！
#荒原3月3日全国上映# 感谢#博宇看电影##任素汐##电影荒原口碑#

#家家新闻# 【北汽集团与地平线签署战略合作协议】2月24日，北汽集团与地平线正式签署战略合作协议，进一步加强双方在智能驾驶业务领域的业务合作，携手提升自主品牌产品的市场竞争力。

根据协议，北汽集团和地平线将共同搭建市场领先的智能驾驶解决方案。基于地平线征程2、征程3、征程5等全系列征程芯片，北汽集团将实现旗下多个自主品牌智能化产品的研发和应用，首款量产合作车型预计今年落地。

北汽集团是中国汽车行业骨干企业，连续十年入选世界500强。地平线是行业领先的高效能智能驾驶计算方案提供商，是国内率先且最大规模前装量产的车载智能芯片企业。双方合作是整车企业与关键技术和解决方案科技公司之间的携手共进，将实现全产业链的深度开放协作和能力共建，在促进中国汽车产业技术创新能力与自主品牌产品竞争力提升方面有积极意义。

当前，智能驾驶技术加速演进，汽车产业正经历深刻变革和全新转型升级。此次与地平线签署战略合作协议，是北汽集团聚焦智能驾驶核心技术领域、加速推动“科技北汽”建设的标志性事件，也是北汽强化智能汽车生态的重要布局。双方将深化合作、互信共赢，共同提升在智能驾驶关键零部件领域的研发应用能力，推动智能驾驶功能不断落地，进一步夯实北汽集团智能驾驶车辆的核心技术基础，为用户带来更加美好的出行体验。https://t.cn/A6Ct3D5a cr：汽车之家

数据分析和运营，都存在职业瓶颈。

或者说，这不是工种的问题，而是所有职业都存在的问题。

对，人只要打工就会有这些问题。

我认识的很多资深数据分析现在都在往业务上跳。

这事其实很简单，谁能为公司赚钱，谁就是老大。

数据分析本身是无法为公司创收的，所以在公司内部话语权不可能大。

单独拿它作为技术岗来看，想出头就需要非常强的数理水平，大学数学那个水平，就别指望技术层面的上升了。

但是，重点来了。

运营岗非常非常庞杂，我们不讲具体的职能，只说晋升，运营岗门槛低但向上爬需要非常强的软性能力。

例如说，对市场的敏锐度、共情能力、沟通能力、分析决策能力、强势的性格、个人魅力、执行力。

坦诚说，这部分技能很难被量化，甚至更多的来自于天赋或性格。

越到高级岗位，这些难以准确描述的特质，就越能决定一个人的高度。

例如说，一个能力很强的人，但性格优柔寡断，这样的人就不适合做高级运营岗位。

反过来技术岗则在这方面要求低一些，因为大多数技术岗的工作性质在于「实现需求」，所以他们是整个项目工程的下游，不会面临那么多复杂环境下的决策。

而运营岗作为（业务）需求的发起方，那情况就复杂太多太多了。

所以如果去看市面上招聘的岗位，高级运营岗位的薪水甚至比技术岗还要高。

但说到底，这无非是事业高度的问题。

我们选择职业，也不一定非要说变成高管、CEO才能算成功。

以自己的条件，选择适合的工种就好了，至少这份工作不让你痛苦，否则内耗太大，你也很难有心力继续提升自己。

运营岗工作需要的显性技能其实没啥特别的技术门槛，但如果性格不适合的话，通常我是不推荐做运营的。

而且也不用太担心自己的职业发展方向，未来怎么样都说不好呢。

当你到达一定水平时，就不需要在乎专业背景了。

就像那些科技公司的老板，他们下属做的事情，他其实也不一定懂，但这不影响他经营公司。

只要不断的提升自己，专注的解决问题，为公司创造价值，那未来的职业发展就不会很差。