两天没去公司，突然被很多人挂念起来；就连一向要求严格的赵也没有太难为我。大概是知道我最近耳疾复发，窦性心律再加上偏头疼，所以不太好……。其实我是能拎的清的，我在工作上保持努力上进，再加上对很多人有小的帮助才换来些许尊重，等哪一天…，恐怕离职了也就是有人轻描淡写几句。有人关心是好事，被人抛弃也是正常的事，不管发生什么，看清楚就好了。
本来一直没有找到和你相处的方式，所以经常会吵架，我是个很在乎细枝末节的人，我对你的要求也是严格的。我很担心你一不小心就不喜欢我了，但是经历了很多很多次吵架磨合以后，我发现你真的没有别的想法，你对我的喜欢一直是坚定的，可能有时候会不知道怎么表达。记得你说你也是第一次恋爱，叫我多点耐心，等一等你。原来世间真的有你这样像清风明月一般的女孩子，你善良，大方，偶尔有点小任性，但是你果敢坚强，有胆识，有眼光。世界乱糟糟的，而你干干净净，可以悬在我的心上，作太阳和月亮，本想遨游宇宙，却被你捉回地球。风行过万里，舟沉没海底，喜你如疾，十里扬州，灯火不休。
【如何迅速改善不良团队】
1、敢于PK不良员工，迅速警示所有员工进入状态；
2、对优良分子进行激励，树立标杆作用；
3、为团队确定远景和方向，让员工知道追随我是没错的；
4、建立大家认同的挑战性目标，下承诺书；
5、建立严格的奖惩制度，自己带头遵守；
6、每周和落后员工沟通一次；
7、每周表扬一名员工。
结论：激活团队的入口是目标、希望、利益和爱！ https://t.cn/RyhYNv0
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