【护士应聘被怼……「她问的太多，耽误时间」】2月6日，据西部决策援引巨浪视频报道，近日，广州一网友发视频称，她应聘诊所护士，询问对方工作时长和夜班情况时，却被对方连怼，引起广泛关注。双方的聊天记录显示，该网友在了解大致的薪资待遇和工作时长后，继续向对方问道，“几点到几点？需不需要上夜班？”紧接着，对方回复了多段文字，质疑该网友问的太多，讽刺该网友找不到工作。“你问这么清楚干什么？你们这些小护士到现在还在找工作，说明是找不到工作的，优秀的护士早就被别人抢走了，难道老板不知道吗？”对方还说，“几点到几点，需不需要上夜班，还轮的到你来做吗？还要留给你小护士来做吗？就连上夜班的机会都不会给你，大家早就上班了，为什么你现在还要找工作？”
6日，该诊所主任周先生回应称，该求职者问题太多，耽误时间。“她太啰嗦了，你说来就来，不来就不来，非要跟我聊天，她这个要很高的工资。”周先生还说，“我们没有为难她，是她在为难我们，一个周前，给我谈农历十五来上班，这不可能。做护士工作的年前都要找好了，她搞到十五才过来，那还有什么好做的，黄花菜都凉了。”对此，不少网友表示，“问基本情况都不行吗？”“不尊重人的单位没必要去！”“他回复的乱七八糟的字数远远超过回答问题的字数，难道不浪费时间吗？”
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上海丝芭文化传媒集团有限公司接上海市虹口区人民法院通知，因黄婷婷女士有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务，现已被法院纳入失信被执行人名单。目前，法院已对黄婷婷女士采取限制高消费令措施。

遵纪守法是作为艺人的底线伦理，也是当好社会表率的基本前提。望黄婷婷女士尊重法律法规，尽快履行法定义务。#春日奇遇记#

#95后山东女孩大学毕业当矿工#说下我思路的转变

以前：
没有女矿工，是郭嘉在保护女性。
包括矿工在内的许多工作，不是你们女人打着性别歧视的幌子占个坑就行了，得真正动起来干活知道吧？还得保质保量不打折扣的完成！

但凡你们女人可以群体性保证需要一定体力劳动的工作效率和工作质量与男工人等同，同时工伤率还比男人低，你看用不用你——你们女人要是工作质量效率都没办法保证，工伤率还高，谁敢用？你下井敢情就是来赚医药费赔偿金的？还不能光你一个保质保量，得特娘一群女人都是一个工作质量效率工伤率，懂不懂？

现在：
对，我认为没有女矿工、女消防、女交警等等就是性别歧视，谁说女子不如男？
我可以和女权一起建议，要求郭嘉制定强制律法，先从机关自身做起，一线女工人女交警女消防必须达到50%，谁做不到就撤一把手——你说那要是效率质量双低工伤还高了呢？这些你都别管，跟我也没关系，我就是要一线50%女人的比例，反正达不到就是官府带头性别歧视

我现在是一个基本上赞同女权所有诉求的、比女权男还要尊重女权的锅楠[doge]