继续整理我看物料的各种截图
p1 我真的要被笑死啊 拍男友照 33:等女朋友 moa:我看你是在等男朋友
p2 别管了33真的很美
p3 夏日pb花絮的12 我不磕显得我很像个傻子
p4 脆酥饼海边男友照
p5 脆酥饼就是GOD 我要把他打印下来随身携带
p6 真的笑死我了啊啊啊啊屏幕kiss是无法实现的爱,hgr为什么这么会评论(笑着笑着就哭了)
p7 刷到的23拥抱,3真的很女友感……体型差很牛
p8 被弹幕整笑的第304次……
p9 《专业团队:明天叉一起》
p10 很可爱的红鼻子圣诞小饼[哇]
p11 什么时候才不会被这群人逗笑……
p12 这一段我真的快笑死五个人只有一个正常的文化人
p13 两天豆夜很可爱的后期
p14 脆酥饼的一些小表情 将被我狠狠收藏
p15 b王脆酥饼
p16 两天豆夜后期是脆酥饼兔塑粉
p17 当今男团的一些拍照姿势……
p18 一张33怼脸 很帅
p1 我真的要被笑死啊 拍男友照 33:等女朋友 moa:我看你是在等男朋友
p2 别管了33真的很美
p3 夏日pb花絮的12 我不磕显得我很像个傻子
p4 脆酥饼海边男友照
p5 脆酥饼就是GOD 我要把他打印下来随身携带
p6 真的笑死我了啊啊啊啊屏幕kiss是无法实现的爱,hgr为什么这么会评论(笑着笑着就哭了)
p7 刷到的23拥抱,3真的很女友感……体型差很牛
p8 被弹幕整笑的第304次……
p9 《专业团队:明天叉一起》
p10 很可爱的红鼻子圣诞小饼[哇]
p11 什么时候才不会被这群人逗笑……
p12 这一段我真的快笑死五个人只有一个正常的文化人
p13 两天豆夜很可爱的后期
p14 脆酥饼的一些小表情 将被我狠狠收藏
p15 b王脆酥饼
p16 两天豆夜后期是脆酥饼兔塑粉
p17 当今男团的一些拍照姿势……
p18 一张33怼脸 很帅
#30岁极其接近理想中的18岁#18岁之所以向往是充满无限可能性。
其实30岁也是可以的,只要放弃这个社会的原理束缚,为什么30岁就一定要有房房车必须成功,绝大部分的人经历了30多年的磨练,重新去启航也可以无限去接近自己的理想。
我是做猎头的,和很多高管去抱怨过,年纪不饶人,但他们还感觉30多岁很年轻,还是会有无限的可能性,他们比我要大很多了,但还是想对未来充满希望,希望自己可以去做的更多。
或许他们可能已经财富自由,但只要逃出舒适圈,还是有去实现自己的可能。
与其死守的死工资,担心裁员的来临,如果时刻准备着,去做更好的自己。
其实30岁也是可以的,只要放弃这个社会的原理束缚,为什么30岁就一定要有房房车必须成功,绝大部分的人经历了30多年的磨练,重新去启航也可以无限去接近自己的理想。
我是做猎头的,和很多高管去抱怨过,年纪不饶人,但他们还感觉30多岁很年轻,还是会有无限的可能性,他们比我要大很多了,但还是想对未来充满希望,希望自己可以去做的更多。
或许他们可能已经财富自由,但只要逃出舒适圈,还是有去实现自己的可能。
与其死守的死工资,担心裁员的来临,如果时刻准备着,去做更好的自己。
【管理中的10个“等式”】
1.合作=配合+作为
解析:合作首先是互相配合,然后要有所作为。没有作为,谈不上合作。
2.团队=团结+队伍
解析:团结的队伍叫“团队”,勾结的队伍叫“团伙”。
3.纪律=纲纪+自律
解析:纪律并不只是给员工制定的,想要领导好员工,首先领导好自己,这就是自律。
4.能量=能力+气量
解析:一个人有没有正能量,一是看他能力高不高,二是看他气量大不大。
5.信任=相信+任用
解析:嘴上说相信,但是不任用,人们就会认为你是一个虚伪的人。
6.计划=预计+谋划
解析:预计就是要达到什么目标,谋划就是如何实现目标。
7.目标=目的+标准
解析:目的就是我要实现什么,标准就是量化并可测量的指标。
8.结果=完结+成果
解析:只有完结,但是没有成果,谈不上结果。
9.绩效=成绩+效率
解析:绩效不是“完成”,而是“”高效率完成”。没有效率的成绩,没有任何价值。
10.考核=考察+核实
解析:考核一定要实事求是,考察的是真实性,核实的是准确性。
——姜岚昕
【每日管理】
1.合作=配合+作为
解析:合作首先是互相配合,然后要有所作为。没有作为,谈不上合作。
2.团队=团结+队伍
解析:团结的队伍叫“团队”,勾结的队伍叫“团伙”。
3.纪律=纲纪+自律
解析:纪律并不只是给员工制定的,想要领导好员工,首先领导好自己,这就是自律。
4.能量=能力+气量
解析:一个人有没有正能量,一是看他能力高不高,二是看他气量大不大。
5.信任=相信+任用
解析:嘴上说相信,但是不任用,人们就会认为你是一个虚伪的人。
6.计划=预计+谋划
解析:预计就是要达到什么目标,谋划就是如何实现目标。
7.目标=目的+标准
解析:目的就是我要实现什么,标准就是量化并可测量的指标。
8.结果=完结+成果
解析:只有完结,但是没有成果,谈不上结果。
9.绩效=成绩+效率
解析:绩效不是“完成”,而是“”高效率完成”。没有效率的成绩,没有任何价值。
10.考核=考察+核实
解析:考核一定要实事求是,考察的是真实性,核实的是准确性。
——姜岚昕
【每日管理】
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