一些竞竞世界的有感而发:
并不是因为打的好才有呼吸权,而是因为有呼吸权才会被觉得打的好。并且有呼吸权的话不仅在对实力的评价上面会糊上很多滤镜(毕竟绝大部分人看比赛也看不懂啥技术),哪怕之后人品不好比赛摆烂违规违纪等等原则性问题上也会有人接受并美化。
虽然很多人觉得自己是看比赛的看不起所谓的“只看脸的饭圈粉”就是有多清高,但是看比赛不讲技术只是依照自己的感情去判断对与错真的没比那些所谓的“只看脸的饭圈粉”好到哪里去。
还有说着自己“看技术”“看成绩”就觉得竞人只要成绩好技术高就可以,人品一点不重要的,真的只要是在现代社会生活的人就绝对没有说人品不重要的,只要不是狗在打比赛那职业选手就是要看人品的(而且哪怕就是狗发疯咬人伤人都可能要安乐死了)。
*以上发言不针对个体事例,只扫射全部现象*
*仅代表个人观点*
并不是因为打的好才有呼吸权,而是因为有呼吸权才会被觉得打的好。并且有呼吸权的话不仅在对实力的评价上面会糊上很多滤镜(毕竟绝大部分人看比赛也看不懂啥技术),哪怕之后人品不好比赛摆烂违规违纪等等原则性问题上也会有人接受并美化。
虽然很多人觉得自己是看比赛的看不起所谓的“只看脸的饭圈粉”就是有多清高,但是看比赛不讲技术只是依照自己的感情去判断对与错真的没比那些所谓的“只看脸的饭圈粉”好到哪里去。
还有说着自己“看技术”“看成绩”就觉得竞人只要成绩好技术高就可以,人品一点不重要的,真的只要是在现代社会生活的人就绝对没有说人品不重要的,只要不是狗在打比赛那职业选手就是要看人品的(而且哪怕就是狗发疯咬人伤人都可能要安乐死了)。
*以上发言不针对个体事例,只扫射全部现象*
*仅代表个人观点*
最近已婚妇女出轨的大瓜不断
送给已婚女人的一个忠告
只要你跟婚外的男人发生了暧昧的关系
尤其是有了肌肤之亲之后
哪怕你们之间仅仅只有1次
这种新鲜感和激情就会让你欲罢不能
就像XD一样让你上瘾,忘记自己已为人妇
你会为此付出巨大代价
一是对自己的丈夫造成巨大的伤害
绝大部分男人都无法忍受被戴上绿帽子
二是因为你偷偷摸摸干这些见不得光的事
会把自己折磨的疑神疑鬼
三是你把大量精力投入到情人身上
会忽视对孩子的关爱影响其健康地成长
所以
不论你有多少原因
有多少难以压制的欲望
也千万不要去触碰婚外情
它是婚姻生活的红线
只要触碰
一定会遭受丈夫的嫌弃甚至是抛弃
给夫妻之间的感情生活带来不可逆的后果
送给已婚女人的一个忠告
只要你跟婚外的男人发生了暧昧的关系
尤其是有了肌肤之亲之后
哪怕你们之间仅仅只有1次
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就像XD一样让你上瘾,忘记自己已为人妇
你会为此付出巨大代价
一是对自己的丈夫造成巨大的伤害
绝大部分男人都无法忍受被戴上绿帽子
二是因为你偷偷摸摸干这些见不得光的事
会把自己折磨的疑神疑鬼
三是你把大量精力投入到情人身上
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所以
不论你有多少原因
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也千万不要去触碰婚外情
它是婚姻生活的红线
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一定会遭受丈夫的嫌弃甚至是抛弃
给夫妻之间的感情生活带来不可逆的后果
最近收到很多投稿,基本都是问,以前和同事关系怎么怎么好,现在同事对自己爱搭不理,很冷漠,不知道该怎么办?
我发现绝大部分没法做出成就的人,都是过于在意同事关系的人,浑浑噩噩,天天没事就和同事交朋友聊八股互相倾诉甚至逛街当起闺蜜,正事儿一点不上心。
天天关心这个同事不喜欢我怎么办,那个不喜欢我怎么办,这个又说我坏话了,那个人又欺负我了,我很委屈但是别人看不见没人哄等等。
这些人就是完全缺乏目标思维。
完全不知道自己上班是来干啥的,就像上幼儿园一样,不知道自己读幼儿园是为了什么,只是知道其他小朋友都上幼儿园,父母要让自己上幼儿园,然后就只会玩儿。
没有目标,在职场上,就容易浑浑噩噩,尤其对人际关系过于上心,在意同事对自己的评价,讨好同事,天天为人际关系而忧愁精神内耗。
不仅如此,人际关系往往还处理不好,看了些鸡汤,又容易一根筋。
比如:
听别人说职场上不能太好欺负,就无脑怼别人攻击性强。
听别人说职场上要学会拒绝,就无脑生硬拒绝所有人。
听别人说职场上不要讨好人,就表现得生人勿进。
不会动脑子根据具体问题具体分析。
这就是缺少职场目标的问题。
不知道来职场来上班是为了赚钱的,一切都应该向钱看,职场的重点是赚钱,就会浑浑噩噩熬日子,陷入人际关系在意鸡毛蒜皮小事,一根筋的处理人际关系。
人际关系重不重要?很重要!但绝不是和同事交朋友做闺蜜得到别人喜欢,而是考虑同事怎么帮自己赚钱,或者至少不要碍着自己赚钱。
同事的价值在哪里?
学到有助于做好工作的经验,
收获公司内部情报信息,
收获人脉资源方便以后介绍工作和内推,
形成利益同盟共同对付竞争对手,
获得工作上的帮助,
团队协作共同完成项目赚钱积累项目经历打造履历,
等等。。。
而不是互相透露隐私倾诉感情有人陪伴逛街在公司不孤独。
前者会让你在职场上越来越值钱,后者只会葬送你在公司的未来。
至于得到别人的喜欢,认可和好的评价,如果与钱无关,那就无所谓,如果与赚钱有关,那就努力争取。
只是无缘无故得罪了一个无足轻重的同事,被没啥利用价值的同事阴阳怪气一句,被一群不得领导赏识的同事孤立,只要不影响自己工作和赚钱,稍微把他们放在心上,都是在浪费自己生命,更不必有所谓的精神内耗。
你为什么在人际关系中很痛苦,就是因为你没有目标,尤其是没有赚钱的目标。
有人会骂这样过于功利。
不,这是合作共赢,不是让你单方面占别人便宜,而是自己要成为有价值的人,欲想取之必先予之,先给别人带来利益,再去筛选有价值的人达成合作。
在社会场合,要利益先行,别自己是个废人,对别人毫无价值,道德绑架起别人倒是一套一套的,或者被别人道德绑架情感操作画大饼,自己软弱无能没屁用。
明确自己来上班,就是为了赚钱,而赚钱,就是要升职加薪,以升职加薪为目标方向来处理人际关系,才能不别扭。
具体如何以升职加薪为导向,以做出事业成就为导向,以快速增加职场竞争力和不可替代性为导向,去经营职场人际关系,推荐参加本期《职场破局训练营》,让你应对职场人际关系如鱼得水游刃有余,快速进步成长。
这门课包含39个职场主题,涉及体制内和体制外两类职场环境、办公室政治与人际关系、入职试用期转正到升职乃至中年危机裁员淘汰各个职场阶段,非常的全面和系统。
课程支持回放,永久有效,你可以随时随地反复观看,不用担心没时间上课。
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需要注意的是,这期课程名额十分有限,先到先得,一旦满额,立即截止报名。
如果不想错失这800元优惠,不想错过这期,那就要抓紧时间见评论区报名了。
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这些人就是完全缺乏目标思维。
完全不知道自己上班是来干啥的,就像上幼儿园一样,不知道自己读幼儿园是为了什么,只是知道其他小朋友都上幼儿园,父母要让自己上幼儿园,然后就只会玩儿。
没有目标,在职场上,就容易浑浑噩噩,尤其对人际关系过于上心,在意同事对自己的评价,讨好同事,天天为人际关系而忧愁精神内耗。
不仅如此,人际关系往往还处理不好,看了些鸡汤,又容易一根筋。
比如:
听别人说职场上不能太好欺负,就无脑怼别人攻击性强。
听别人说职场上要学会拒绝,就无脑生硬拒绝所有人。
听别人说职场上不要讨好人,就表现得生人勿进。
不会动脑子根据具体问题具体分析。
这就是缺少职场目标的问题。
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至于得到别人的喜欢,认可和好的评价,如果与钱无关,那就无所谓,如果与赚钱有关,那就努力争取。
只是无缘无故得罪了一个无足轻重的同事,被没啥利用价值的同事阴阳怪气一句,被一群不得领导赏识的同事孤立,只要不影响自己工作和赚钱,稍微把他们放在心上,都是在浪费自己生命,更不必有所谓的精神内耗。
你为什么在人际关系中很痛苦,就是因为你没有目标,尤其是没有赚钱的目标。
有人会骂这样过于功利。
不,这是合作共赢,不是让你单方面占别人便宜,而是自己要成为有价值的人,欲想取之必先予之,先给别人带来利益,再去筛选有价值的人达成合作。
在社会场合,要利益先行,别自己是个废人,对别人毫无价值,道德绑架起别人倒是一套一套的,或者被别人道德绑架情感操作画大饼,自己软弱无能没屁用。
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