年轻时写给当时爱人的酸臭小诗
被友人精心的收藏在朋友圈
听她感慨:没有和你谈恋爱真是遗憾
我颇为好奇:可是遗憾什么呢?
友人:遗憾没有得到明目张胆的偏爱,没有人兴致冲冲的奔向我,没有在极端情绪时被耐心的安抚,没有收获过情诗和情书。
我:哪有那么好哦?
友人:嗯,我也没办法把野狗驯化成可爱小奶狗。
在将近27的年纪,还能被骂是狗。
那就看看20岁的自己,再看看20岁的时候记录下的怦然心动。
真好啊。
希望可以一直捧着一腔赤诚,稚拙的去爱着我的爱人。
去爱着我自己。
被友人精心的收藏在朋友圈
听她感慨:没有和你谈恋爱真是遗憾
我颇为好奇:可是遗憾什么呢?
友人:遗憾没有得到明目张胆的偏爱,没有人兴致冲冲的奔向我,没有在极端情绪时被耐心的安抚,没有收获过情诗和情书。
我:哪有那么好哦?
友人:嗯,我也没办法把野狗驯化成可爱小奶狗。
在将近27的年纪,还能被骂是狗。
那就看看20岁的自己,再看看20岁的时候记录下的怦然心动。
真好啊。
希望可以一直捧着一腔赤诚,稚拙的去爱着我的爱人。
去爱着我自己。
与夏里柯同游的南方民歌之夜。八首“广东风格钢琴曲”,一部上世纪20年代港澳民间音乐史。简单且略显粗糙的粤调,如同音乐史上未被挖掘却自带吸引力的“废料”,保留着原汁原味的南方风格,引人进入独特的梦游境地。
作为不具备乐理知识的外行人,还得感谢曲目导赏为耳朵赋予了理解力,得以记录一些听觉的感受:《淑女与卖花郎》中极快的变奏,优美如歌的小行板,编织成一首精致的南方幻想曲,用《茉莉花》的曲调指代《水仙花》的段落,非常有趣;《僧人的祈祷》乐段反复,前半部分从轻到响,后半部分由响到轻,仿佛和尚在眼前虔诚行走,缓慢的步履,隐隐约约远去;《饿马摇铃》虽是典型的无标题音乐,听不到饿马疲惫的马蹄声,亦无摇铃声,却能感受到岭南人憨厚、古朴的乐天精神;《澳门摇篮曲》本场最爱,“手指贴着键盘轻柔移动”的声音中流露着“华洋杂处”的混合风格;《柳摇金》(Gold rain from the Weeping Tree)旋律融化在“高贵而悲哀的情绪”中,英文直译“金色的雨来自悲泣的柳树”,光读曲牌就入情入景了……听了那么多粤调,终于在《两首拉脱维亚小曲》中回到夏里柯的故乡,就像跟着费里尼的电影回到里米尼小镇。
最后是献给本地听者的《花八板与湘江浪》,开头短短几个音符电光火石般击中了我,在心中激活一种热切燃烧的感受。才想起那正是从前和42个小朋友们的告别之歌——《夕歌》的旋律(儿童节听到就好像一份天上掉下来的礼物)!原来这“江南八板”的调最早可以追溯到赵元任首次发表的作品,即是将老调《老八板》谱上和声,1913年由康奈尔大学小教堂里的管风琴师演奏的《SI-PAN》(丝/戏板),一首由笛曲改编成的管风琴曲。110年的时光,在简单古老的旋律里流淌,我忽然觉得它将像小船载着更多人的记忆和情感划入水中,摇摇晃晃地移向远方……
作为不具备乐理知识的外行人,还得感谢曲目导赏为耳朵赋予了理解力,得以记录一些听觉的感受:《淑女与卖花郎》中极快的变奏,优美如歌的小行板,编织成一首精致的南方幻想曲,用《茉莉花》的曲调指代《水仙花》的段落,非常有趣;《僧人的祈祷》乐段反复,前半部分从轻到响,后半部分由响到轻,仿佛和尚在眼前虔诚行走,缓慢的步履,隐隐约约远去;《饿马摇铃》虽是典型的无标题音乐,听不到饿马疲惫的马蹄声,亦无摇铃声,却能感受到岭南人憨厚、古朴的乐天精神;《澳门摇篮曲》本场最爱,“手指贴着键盘轻柔移动”的声音中流露着“华洋杂处”的混合风格;《柳摇金》(Gold rain from the Weeping Tree)旋律融化在“高贵而悲哀的情绪”中,英文直译“金色的雨来自悲泣的柳树”,光读曲牌就入情入景了……听了那么多粤调,终于在《两首拉脱维亚小曲》中回到夏里柯的故乡,就像跟着费里尼的电影回到里米尼小镇。
最后是献给本地听者的《花八板与湘江浪》,开头短短几个音符电光火石般击中了我,在心中激活一种热切燃烧的感受。才想起那正是从前和42个小朋友们的告别之歌——《夕歌》的旋律(儿童节听到就好像一份天上掉下来的礼物)!原来这“江南八板”的调最早可以追溯到赵元任首次发表的作品,即是将老调《老八板》谱上和声,1913年由康奈尔大学小教堂里的管风琴师演奏的《SI-PAN》(丝/戏板),一首由笛曲改编成的管风琴曲。110年的时光,在简单古老的旋律里流淌,我忽然觉得它将像小船载着更多人的记忆和情感划入水中,摇摇晃晃地移向远方……
[读书人]镡卓锋王玉平增值记录-2023年6月1日:
《小学问》:
1.一般来说每项具体工作都是脑力劳动、体力劳动、风险劳动、情绪劳动的综合体。
2.工作能力的评估是依照工作要求来进行的。
3.想清楚自己挣的是哪份钱,才能发挥自己的独特优势。
4.每个公司的付薪哲学不同。
镡卓锋:专注民营口腔管理培训,为客户创造价值。 https://t.cn/RJq0nK3
《小学问》:
1.一般来说每项具体工作都是脑力劳动、体力劳动、风险劳动、情绪劳动的综合体。
2.工作能力的评估是依照工作要求来进行的。
3.想清楚自己挣的是哪份钱,才能发挥自己的独特优势。
4.每个公司的付薪哲学不同。
镡卓锋:专注民营口腔管理培训,为客户创造价值。 https://t.cn/RJq0nK3
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