#My涯堂-讲吾堂#
昨天晚上，在讲吾堂和小伙伴们分享了“职场迷宫”，这是基于乔哈里窗改编的一个并不复杂的一个互动游戏，让大家体验了职场上的各种生态。
 
在游戏中，我们用眼罩蒙眼的方法，感受了“未知”的状态。互为AB角的未知交替，让大家去体验，如何和对方配合，如何和对方沟通。
 
其实这种“睁眼闭眼”状态，就是我们职场上真实的写照。
1、管理者“睁眼”、员工“闭眼”：当一个员工接受新工作职责的时候，就是未知和懵懂，他需要管理者的信息传递、工作指导、培训引导，同时做好自己的份内工作，在不确认的情况下，可以询问和澄清；
 
2、管理者“闭眼”、员工“睁眼”：当一个部门空降一个新领导时，就会存在这样的状态，这个时候，员工主要凭工作经验办事，而领导若想更快的熟悉工作、了解态势，就需要更多的提问和交流，以便更好的适应环境和工作内容。
 
3、管理者“睁眼”、员工“睁眼”：双方都很清楚工作的内容，也形成了默契，这个时候只要完成对细节理解的澄清就行了，毕竟，每个人的主观感受和客观事实都是有差距的。
 
4、管理者“闭眼”、员工“闭眼”：这像极了新团队的状态，双方都不熟悉具体的工作内容，也没有更多的经验可以借鉴，所以需要双方共同探索，找到适合自己团队的方法，也可以通过借助第三方的形式，获得经验、引导和新的思考角度。
 
游戏刚做完，就有小伙伴和我聊，他们单位正好是新来了领导，管理者“闭眼”、员工“睁眼”的情况，让他疲于应对，于是我们沟通了企业文化，以及用什么样的方法可以更好的适应与调整。
 
而在游戏中大家也感受到，生活、工作、育儿、教育，其实无一不是这种状态的延伸，就是我们生涯咨询师的咨询状态，也是这种模式的真实写照。比如来访者初次咨询，他知我不知，于是提问了解；碰到来访者的困惑，咨询师知道的情况下，访谈、引导、介绍；而咨询师也不知道的情况下，就需要共同探索、找到解决途径。
 
不论是工作、生活，小小的迷宫几乎囊括了全部。你有什么样的思考和经验，可以一起分享交流吗？
 
>>我是肖阳，职业生涯规划师，职业培训师

【职业生涯咨询】第28位咨询客户

这位小姐姐是应届毕业生，高中以比较理想的成绩考上了重点大学，读的是教育技术学专业，要步入职场了，在选择方向上存在疑虑和担忧。

昨天晚上深夜给了我信息收纳表，连夜看完信息收纳表，梳理了咨询思路和方案，约了上午咨询。

80分钟的咨询，只花了三十多分钟就澄清问题，明确了选择。后面还有很多时间，就做了一些个人经历分享，共同梳理出她下一步的行动方案。

临近结束的时候，开心得不得了，一直感谢。这种时刻，更开心的估计是我，作为一名职业生涯咨询师，就希望能给来询者带来价值，助力职业发展，实现就业、升职、加薪、转型等。

 谋士与职业规划师不得不说的故事？

什么是职业规划是师：其针对个人的性格、天赋、兴趣爱好、所受教育、工作经验等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询者客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划。
什么是谋士：有足够给力的谋划；谋划中不带任何自身的因素；完全由事主的出发点考虑取得胜利；
时代变化的脚步太快，快到我们很难通过有限的信息判断未来。
而随着现代社会的信息爆炸，选择也越来越多，这就导致了——在诸多的选择当中，我们应该选择什么、应该走哪条路，事实上很难看清楚：
高中毕业的时候，需要在几百个大学专业中，挑选出适合自己、未来就业又不能太差的；
大学里，需要考虑毕业后的方向，是读研还是就业？
读研是否继续本专业，还是跨专业？
就业选择什么岗位、什么城市、什么行业、什么样的公司？
工作以后，选择就更多了，但是迷茫的情况也更多了——
这家公司待遇一般，但是对个人成长有利，是否应该跳槽？
自己的本职工作做着没意思，一眼就能望到头，是否还要继续坚持？
父母让我回老家，可自己还年轻，还想在外面闯荡几年，应该怎么办？
做着互联网行业，虽然工资不错，但是中年危机谁也不敢保证什么时候来，是否要继续，还是寻求更好的选择呢......
那如何才能打破迷茫，找到自己的方向呢

关于我：
90后创业小哥、生涯咨询师
就干一件事：边走边探索这一代年轻人的迷茫与出路问题！
 
致力于:职业规划，正念心态建设、怎么培养执行力、怎么进行时间管理、关注我：不能让你马上有钱， 但一定让你越来越值钱！#职业生涯咨询师
 
 
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