#午间要闻速递#
【国家市场监管总局：#不断补足新兴领域市场监管制度规则#】国家市场监督管理总局综合规划司司长朱剑桥5日在国新办新闻发布会上表示，积极适应市场发展变化趋势，重点围绕新业态新模式加强基础制度的创新供给，不断补足新兴领域市场监管制度规则，为塑造竞争有序的线上线下市场生态、为各类经营主体和消费者共享数字经济发展红利提供规范性的制度保障。(财联社)
【#今起学生票可实现网上核验#】#12306APP支持学生票在线核验# 为进一步做好学生优惠票发售工作，方便学生乘车出行，6月5日起，铁路12306手机客户端提供学生优惠资质在线核验服务，在中国高等教育学生信息网按时完成每学年学籍电子注册的普通高校学生可进行在线核验。同时，铁路仍保留线下核验渠道，符合学生优惠票条件的学生可继续选择原方式核验购票。（中国铁路）
【#华尔街投行酝酿第三波裁员#，中国人员亦有波及】#高盛高管曾称没更早裁员是个错误# 多家知名华尔街投行从去年开始就传出裁员消息，然而今年5月前后，第二波裁员又扑面而来，高盛、摩根士丹利、摩根大通、瑞信、瑞银都在其中。但这还不是终点。
据第一财经从多名猎头和国际投行的投行部、研究部从业人士处获悉，由于全球一级市场惨淡，“交易荒”严重影响了投行的盈利，因此未来第三波裁员可能仍难避免。早前大幅扩张的IBD（投资银行部门）是重灾区，从新手到董事总经理都可能被波及。
值得关注的是，虽然部分投行裁员涉及中国业务，但主要影响的是在香港的人员。（第一财经）
【超配近3年后，#罗斯柴尔德家族开始减持英伟达#：AI估值太高】罗斯柴尔德家族减仓人工智能巨头英伟达。资管机构Edmond de Rothschild的全球首席投资官Benjamin Melman透露，公司自2020年年底以来一直超配英伟达，但是目前已经部分获利了结，现在所持头寸“要远远小得多”。总部位于瑞士日内瓦的资管机构Edmond de Rothschild Asset Management目前管理资产规模790亿瑞郎、约合871亿美元，为拥有200多年历史的欧洲老牌金融世家罗斯柴尔德家族所有。（澎湃新闻）
【研究：#韩国老人贫困率达40.4%#，高居经合组织之首】韩国雇佣情报院6月4日发布论文，称在韩国社会老龄化进程日益加速的情况下，老年贫困问题堪忧。以2020年为准，韩国老年人贫困率为40.4%，在经合组织（OECD）成员国中最高。韩联社4日报道称，韩国银行（央行）科长吴泰熙（音）和仁川大学助理教授李璋渊3日发表上述论文。论文指出，韩国人平均预期寿命从1991年的72岁延长至2021年的86岁，但公共年金（养老金）和私人年金制度不完善、提前申领退职金、预期寿命延长、储蓄不足等因素导致不少老年人面临贫困。（澎湃）
#增强对A股市场的信心决心和耐心#【经济日报：增强对A股市场的信心、决心和耐心】近段时间，A股波动有所加大，一些投资者心绪跟着跌宕起伏、焦虑难安。这反映出部分资金对目前形势的认识不够清晰，甚至存在情绪上的宣泄。
拨开障目的迷雾，清醒认识，坚定信心、决心和耐心，是当前市场参与各方的首要任务。
坚定信心。事关A股长期表现的核心因素，如基本面、流动性等仍是相对稳定且不断向好的。
论宏观经济基本面，从4月份情况看，我国主要生产需求指标同比增速回升明显，经济运行延续恢复态势，积极因素累积增多。论流动性，市场流动性一直保持合理充裕，4月末M_2余额280.85万亿元，同比增长12.4%；同时，居民储蓄率总体高企，投资转化潜力大，随着部分银行下调存款利率，后续股市潜在增量资金可观。论估值水平，A股市场依旧处于估值底部，具备较强的竞争优势。（经济日报）
【#中小银行开启新一轮存款降息潮#，部分定存品种最高下调30个基点】近日，多家中小银行密集发布公告称，调降活期、整存整取、零存整取等存款品种利率。这是5月15日以来，商业银行通知存款与协定存款自律上限下调后，中小银行开启的新一轮存款“降息潮”。
此轮存款利率下调主要集中在1年至5年期定期存款，下调幅度集中在5个至30个基点之间，部分定期存款品种最高下调30个基点。
业内人士认为，此轮中小银行下调存款利率的影响主要有两方面：一是利于缓解中小银行负债压力，提升净息差；二是中小银行后续揽储压力或有所抬升。（证券日报）
【国家市场监管总局：#不断补足新兴领域市场监管制度规则#】国家市场监督管理总局综合规划司司长朱剑桥5日在国新办新闻发布会上表示，积极适应市场发展变化趋势，重点围绕新业态新模式加强基础制度的创新供给，不断补足新兴领域市场监管制度规则，为塑造竞争有序的线上线下市场生态、为各类经营主体和消费者共享数字经济发展红利提供规范性的制度保障。(财联社)
【#今起学生票可实现网上核验#】#12306APP支持学生票在线核验# 为进一步做好学生优惠票发售工作，方便学生乘车出行，6月5日起，铁路12306手机客户端提供学生优惠资质在线核验服务，在中国高等教育学生信息网按时完成每学年学籍电子注册的普通高校学生可进行在线核验。同时，铁路仍保留线下核验渠道，符合学生优惠票条件的学生可继续选择原方式核验购票。（中国铁路）
【#华尔街投行酝酿第三波裁员#，中国人员亦有波及】#高盛高管曾称没更早裁员是个错误# 多家知名华尔街投行从去年开始就传出裁员消息，然而今年5月前后，第二波裁员又扑面而来，高盛、摩根士丹利、摩根大通、瑞信、瑞银都在其中。但这还不是终点。
据第一财经从多名猎头和国际投行的投行部、研究部从业人士处获悉，由于全球一级市场惨淡，“交易荒”严重影响了投行的盈利，因此未来第三波裁员可能仍难避免。早前大幅扩张的IBD（投资银行部门）是重灾区，从新手到董事总经理都可能被波及。
值得关注的是，虽然部分投行裁员涉及中国业务，但主要影响的是在香港的人员。（第一财经）
【超配近3年后，#罗斯柴尔德家族开始减持英伟达#：AI估值太高】罗斯柴尔德家族减仓人工智能巨头英伟达。资管机构Edmond de Rothschild的全球首席投资官Benjamin Melman透露，公司自2020年年底以来一直超配英伟达，但是目前已经部分获利了结，现在所持头寸“要远远小得多”。总部位于瑞士日内瓦的资管机构Edmond de Rothschild Asset Management目前管理资产规模790亿瑞郎、约合871亿美元，为拥有200多年历史的欧洲老牌金融世家罗斯柴尔德家族所有。（澎湃新闻）
【研究：#韩国老人贫困率达40.4%#，高居经合组织之首】韩国雇佣情报院6月4日发布论文，称在韩国社会老龄化进程日益加速的情况下，老年贫困问题堪忧。以2020年为准，韩国老年人贫困率为40.4%，在经合组织（OECD）成员国中最高。韩联社4日报道称，韩国银行（央行）科长吴泰熙（音）和仁川大学助理教授李璋渊3日发表上述论文。论文指出，韩国人平均预期寿命从1991年的72岁延长至2021年的86岁，但公共年金（养老金）和私人年金制度不完善、提前申领退职金、预期寿命延长、储蓄不足等因素导致不少老年人面临贫困。（澎湃）
#增强对A股市场的信心决心和耐心#【经济日报：增强对A股市场的信心、决心和耐心】近段时间，A股波动有所加大，一些投资者心绪跟着跌宕起伏、焦虑难安。这反映出部分资金对目前形势的认识不够清晰，甚至存在情绪上的宣泄。
拨开障目的迷雾，清醒认识，坚定信心、决心和耐心，是当前市场参与各方的首要任务。
坚定信心。事关A股长期表现的核心因素，如基本面、流动性等仍是相对稳定且不断向好的。
论宏观经济基本面，从4月份情况看，我国主要生产需求指标同比增速回升明显，经济运行延续恢复态势，积极因素累积增多。论流动性，市场流动性一直保持合理充裕，4月末M_2余额280.85万亿元，同比增长12.4%；同时，居民储蓄率总体高企，投资转化潜力大，随着部分银行下调存款利率，后续股市潜在增量资金可观。论估值水平，A股市场依旧处于估值底部，具备较强的竞争优势。（经济日报）
【#中小银行开启新一轮存款降息潮#，部分定存品种最高下调30个基点】近日，多家中小银行密集发布公告称，调降活期、整存整取、零存整取等存款品种利率。这是5月15日以来，商业银行通知存款与协定存款自律上限下调后，中小银行开启的新一轮存款“降息潮”。
此轮存款利率下调主要集中在1年至5年期定期存款，下调幅度集中在5个至30个基点之间，部分定期存款品种最高下调30个基点。
业内人士认为，此轮中小银行下调存款利率的影响主要有两方面：一是利于缓解中小银行负债压力，提升净息差；二是中小银行后续揽储压力或有所抬升。（证券日报）
【优管秀理者：必读、必品、必学、必做】 ͏
1、员工不一定做会领导安的排事，但一定做会领导查检的事。（检查安比排工更作重要。）
2、员工行执力不好，是会不做，不愿做，不敢做，没间时做，还配是合不好?（不做会是能问力题，不愿做心是态问题，不做敢是授权问题，没间时做是计问划题，配合好不是流问程题）。
3、执行力只有一个字『干 』。
4、执力行好只有一个法门：PDCA。计划一实施一检讨一改善。
5、不工写作日志工做作计的划员工，不好是员工。不计做划的领导，在杀谋自己和公司 。
6、奖不罚明，执行不力。加力大度奖励结有果和行执力的员工。
7、执的行命脉是 『带动』。执就行是执子之手，行动！行动！再行动！
8、有导领魅力的领导，部执属行力好；懂激励的领导，部有属激情。
9、永远要不抱怨员工行执力不好，那领是导的责任 ，检自讨己才有用。
10、重有用执行力的员工，淘执汰行力不的佳员工。
11、每月季每度检讨善改公司的制度、流程、标准、工具、方法、人配才置等执力行障碍。
12、领导太忙，就干是了不该的干事
13、公司请来你就是请你决解问题，公司没有问题就你没有价值。
14、解问决题的能力，决你定的价值。有能力不行动，等没于有价值。
15、凡都事有有效解办决法，没有做是到因为还没想有到。
16、好条是件创造来出的!思决路定出路，活决法定干法。
17、好执的行就会是干事总会结，有结果。 https://t.cn/z82mik0
1、员工不一定做会领导安的排事，但一定做会领导查检的事。（检查安比排工更作重要。）
2、员工行执力不好，是会不做，不愿做，不敢做，没间时做，还配是合不好?（不做会是能问力题，不愿做心是态问题，不做敢是授权问题，没间时做是计问划题，配合好不是流问程题）。
3、执行力只有一个字『干 』。
4、执力行好只有一个法门：PDCA。计划一实施一检讨一改善。
5、不工写作日志工做作计的划员工，不好是员工。不计做划的领导，在杀谋自己和公司 。
6、奖不罚明，执行不力。加力大度奖励结有果和行执力的员工。
7、执的行命脉是 『带动』。执就行是执子之手，行动！行动！再行动！
8、有导领魅力的领导，部执属行力好；懂激励的领导，部有属激情。
9、永远要不抱怨员工行执力不好，那领是导的责任 ，检自讨己才有用。
10、重有用执行力的员工，淘执汰行力不的佳员工。
11、每月季每度检讨善改公司的制度、流程、标准、工具、方法、人配才置等执力行障碍。
12、领导太忙，就干是了不该的干事
13、公司请来你就是请你决解问题，公司没有问题就你没有价值。
14、解问决题的能力，决你定的价值。有能力不行动，等没于有价值。
15、凡都事有有效解办决法，没有做是到因为还没想有到。
16、好条是件创造来出的!思决路定出路，活决法定干法。
17、好执的行就会是干事总会结，有结果。 https://t.cn/z82mik0
中年少女的五大爱好：独处 咖啡 运动
搞事业 和整天种花
人到中年，最好的日子不是惊艳繁华，而是远离喧器，一半清醒做好自己，一半糊涂包容别人，低配生活高配灵魂，调成自己喜欢的频道，一地鸡毛不需人知，岁月静好且自从容。
今日份菜单:黄豆猪尾巴
今日份主食:我的一碗米饭 玉米
猪尾巴我们觉得比猪蹄好吃，小时候妈妈说吃了猪尾巴晚上睡觉不会磨牙，哈哈！
自己当妈后，也这样告诉我们家卷小琦，管它有没有科学依据，反正老人言自有定论。[微风][微风]
搞事业 和整天种花
人到中年，最好的日子不是惊艳繁华，而是远离喧器，一半清醒做好自己，一半糊涂包容别人，低配生活高配灵魂，调成自己喜欢的频道，一地鸡毛不需人知，岁月静好且自从容。
今日份菜单:黄豆猪尾巴
今日份主食:我的一碗米饭 玉米
猪尾巴我们觉得比猪蹄好吃，小时候妈妈说吃了猪尾巴晚上睡觉不会磨牙，哈哈！
自己当妈后，也这样告诉我们家卷小琦，管它有没有科学依据，反正老人言自有定论。[微风][微风]
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