上午看了一会东方甄选看世界甘肃行的直播，其中有段东方铁俞和董宇辉爬月牙泉那个沙坡，说年轻人董宇辉一开始跑的很猛，结果到最后由于体力不支了后面就不怎么播，反观老头，六十多岁了，依旧还那么正常，各种折腾。由此也可见人生并不是短跑比赛而是马拉松长跑，有经验的人都知道循序渐进，不能靠一时兴起。就像中医馆经营也是如此，不少医馆一开始都搞得很猛，喊的很大，初期搞得红红火火、风生水起，结果呢，到了需要资金实力展现的时候，却发现现有的资源、实力不容许了，结果反而活成了一个热闹，其实你看看市场的那些倒了、转让医馆，那个不是这样。医疗是个慢行业，你需要顺着这个行业逻辑来，而运营却是一个快节奏，所以你做运营就需要在医疗的基础上怎么快运作，故而这很考验人。不过你看看那些搞营销策划和商业的，做医疗没有遵从医疗，结果起始很好，️越往后越难。

道德只在于自我约束，不能用于谴责别人，你在道德上谴责别人，别人就会变成魔鬼来面对你，就会变成凶神恶煞来面对你，你就要准备斗争了，你的人生怎么能浪费在这样无意义的斗争中呢？用道德约束自己，是为了避免触动别人的痛点，引起对抗和打击，是想让自己活得顺利平安，却不应以己律人！#人生感悟##励志哲理人生[超话]# https://t.cn/A60PFRrZ https://t.cn/R08t12w

一位500强公司的总经理姐姐跟我说:女生初入职场单纯没心机，对任何人都不设防。什么话都说容易被人当枪使

常见的套话方式:突然关心你的行程，比如你去干什么了，和谁一起/问你对一件事的看法
应对方法:借口有事，打断谈话，适用于任何场景。当对方一直问你一些你不想回答的问题的时候，这个时候找借口打断这个谈话。找借口做点别的事。

举例:你稍等，我先去个卫生间。我突然想起来我忘了给另一个同事说事。不好意思啊，我手头活太多了，领导催的紧，干完再聊。
如果是午休时间，我好困，先睡一会。我出去办个事，我出去买个东西，我去打个电话。

套话方式二:你觉得他这件事办得怎么样，你觉得他这个人怎么样，这之类的问题。

注意:对方在问你对别人的评价的时候，通常会加一句我觉得这件事他办的不怎么样，我觉得他这个人不怎么样。

然后带动你的情绪，让你说自己的看法。
你说的越详细，把柄就越多，出了问题甩锅给你的几率就越大。

应对方法:只说大家都知道的事实，不做评价，不带情绪，不要过多参与适用于这件事大家都知道，都是参与者。

对方问你看法和评价的时候一定不能带有个人情绪。举例:不带情绪的陈述完事实，说一句我也不知道，这个不好说，怎么说呢各有各的想法吧，别人的事我也不好评价，别人的事也轮不到我担心，我管好自己就行了

警惕一种情况:从你这套不到话，说不定从你关系好的人身上可以，平时要管住嘴，不要在背后说人坏话应对方法:把问题抛给对方适用于对方刨根问底，引起自己心理不适的时候。同样的问题先别回答
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