公司的财务经理和人事经理起了争执，互相卡对方部门的业务，到最后影响到了正常的工作，闹得没办法只能去找总经理协调，总经理详细了解了情况以后才知道，原来是因为财务部一名已经离职了的员工小兰。
小兰是上半年从财务部离职的，当时她辞职时给的理由是要回老家结婚，因为丈夫在老家工作，她不想和丈夫两地分居，所以她也想辞职回老家工作。这个理由很正常，是人之常情，所以财务经理和人事经理都很爽快的签了字，给她办理了离职手续。
其实财务经理挺舍不得小兰离开的，因为她自己已经50岁了，快要退休了，她之前一直是把小兰当储备经理培养的，但去年公司选拔储备经理时因为名额有限，没有给财务部名额，所以小兰没被选上，财务经理也觉得惋惜，这次小兰提离职，虽然她不舍得，但毕竟涉及到小兰未来的生活，所以也同意了。
但后来有和小兰关系比较好的同事得知，小兰并未在老家工作，而是去了她们的省会城市工作，她离职的原因也不仅仅是要回老家结婚，还因为去年没被选上做储备经理，刚好今年上半年公司效益不好降工资，三个原因叠加到一起，促使了小兰离职。
小兰辞职后，财务经理以部门人手不够为由向人事部提出再招一个人做小兰之前的工作，人事部也同意了，但是这半年过去了，人事部给财务部推荐了几十份简历，面试了十几个人，没有一个财务经理满意的，每次人事经理觉得很合适的人，财务经理总能找出问题来，不是这里不合适就是那里不合适。
最后人事经理也烦了，他觉得财务不可能根本就不缺人，不然为什么这么挑剔，于是就不那么积极，一两个星期才给财务部随便推个简历。而财务部经理觉得人事部不干事，招个人招半年都没一个合适的，肯定是不把她们财务部的事放在心上，所以对人事部也没好脸色，前不久人事不要出去参加招聘会，需要做一些宣传资料，找财务部批预算，财务经理就删减了很多，说这个不需要，那个太贵，弄的双方很不愉快。
就在这个时候，财务经理接到了小兰的电话，小兰首先向她表示了当初辞职的抱歉，然后说她现在的工作也不好，想要再回原公司，不知道行不行，希望财务经理帮她跟人事部协调一下。财务经理本来就很看重小兰，正好她的职位还没找到人，小兰回来能立马进入工作，于是她就同意了，并去找人事部经理协商。
结果人事部经理拒绝了，他的理由有3点：
1、小兰在上半年公司困难时离职，现在公司发展好了又想回来，这种不能与公司共同面对困难的员工不能要。
2、虽然没有明确写进制度里，但是公司有一个规定，凡是主动从公司辞职的员工，以后都不能再录用，公司成立十年来还没有先例。
3、这半年给财务部推荐了那么多人，财务经理都没看上，是不是一直为小兰保留着职位空缺？人事经理觉得这是在浪费他们的时间和精力。
两个人越吵越厉害，别人也不好劝，最后有人去找了总经理，总经理把他们两人叫去问清了缘由，因为人事部和财务部都是总经理直管的部门，也不好偏向谁，最后总经理决定：录用小兰，但是需要她和公司签订一份协议，保证三年内不再离职。而财务部也要公事公办，对于人事部合理的费用申请要批准同意。
在职场，离职后再回原单位的情况虽然不多，但是也时有发生，那么离职后能不能再回原单位呢？我认为需要综合考虑以下3点因素再决定：
1、看当时的离职原因
虽然我们都心知肚明，离职要么是因为工资低了，要么是因为受委屈了，但是一般情况下我们在写离职报告时都不会明确写出来，而是写一个客观的合理的理由，比如结婚回老家，或者照顾家庭等等，如果当初离职时没有和老东家闹翻，那还是留有余地可以回去的。
2、看与原领导的关系
如果你与以前的领导关系不好，那直接不用考虑，首先他不一定会同意你回去，其次你就算回去了也很难开展工作。如果像小兰这样，原领导对她很好，也很看重她，愿意接纳她重新回去，并愿意为她去跟人事部申请，那么可以考虑回去。
3、看原单位的制度和员工氛围
有的公司有规定，主动辞职的员工以后不能录用，这种就不用考虑了。有的公司并没有这方面的规定，那可以再给人事部投简历试试，或者直接联系原部门领导。
有些单位的员工会对辞职再回去的人有意见，不管是言语上还是行动上，都会有些针对，如果你原单位有这种氛围，那也不能回去，对你以后的工作开展不利；如果原单位的员工氛围很融洽，之前也有过这种例子，那可以考虑回去。
虽说好马不吃回头草，不管对公司还是对个人都是如此，但是有时候回原单位工作并非坏事，因为老员工回来工作能更快的适应工作，不管是工作内容还是工作氛围，都能很快的融入，能节约企业的成本，所以，如果有机会，而且原单位领导也能接受的话，可以考虑回原单位工作。
小兰是上半年从财务部离职的，当时她辞职时给的理由是要回老家结婚，因为丈夫在老家工作，她不想和丈夫两地分居，所以她也想辞职回老家工作。这个理由很正常，是人之常情，所以财务经理和人事经理都很爽快的签了字，给她办理了离职手续。
其实财务经理挺舍不得小兰离开的，因为她自己已经50岁了，快要退休了，她之前一直是把小兰当储备经理培养的，但去年公司选拔储备经理时因为名额有限，没有给财务部名额，所以小兰没被选上，财务经理也觉得惋惜，这次小兰提离职，虽然她不舍得，但毕竟涉及到小兰未来的生活，所以也同意了。
但后来有和小兰关系比较好的同事得知，小兰并未在老家工作，而是去了她们的省会城市工作，她离职的原因也不仅仅是要回老家结婚，还因为去年没被选上做储备经理，刚好今年上半年公司效益不好降工资，三个原因叠加到一起，促使了小兰离职。
小兰辞职后，财务经理以部门人手不够为由向人事部提出再招一个人做小兰之前的工作，人事部也同意了，但是这半年过去了，人事部给财务部推荐了几十份简历，面试了十几个人，没有一个财务经理满意的，每次人事经理觉得很合适的人，财务经理总能找出问题来，不是这里不合适就是那里不合适。
最后人事经理也烦了，他觉得财务不可能根本就不缺人，不然为什么这么挑剔，于是就不那么积极，一两个星期才给财务部随便推个简历。而财务部经理觉得人事部不干事，招个人招半年都没一个合适的，肯定是不把她们财务部的事放在心上，所以对人事部也没好脸色，前不久人事不要出去参加招聘会，需要做一些宣传资料，找财务部批预算，财务经理就删减了很多，说这个不需要，那个太贵，弄的双方很不愉快。
就在这个时候，财务经理接到了小兰的电话，小兰首先向她表示了当初辞职的抱歉，然后说她现在的工作也不好，想要再回原公司，不知道行不行，希望财务经理帮她跟人事部协调一下。财务经理本来就很看重小兰，正好她的职位还没找到人，小兰回来能立马进入工作，于是她就同意了，并去找人事部经理协商。
结果人事部经理拒绝了，他的理由有3点：
1、小兰在上半年公司困难时离职，现在公司发展好了又想回来，这种不能与公司共同面对困难的员工不能要。
2、虽然没有明确写进制度里，但是公司有一个规定，凡是主动从公司辞职的员工，以后都不能再录用，公司成立十年来还没有先例。
3、这半年给财务部推荐了那么多人，财务经理都没看上，是不是一直为小兰保留着职位空缺？人事经理觉得这是在浪费他们的时间和精力。
两个人越吵越厉害，别人也不好劝，最后有人去找了总经理，总经理把他们两人叫去问清了缘由，因为人事部和财务部都是总经理直管的部门，也不好偏向谁，最后总经理决定：录用小兰，但是需要她和公司签订一份协议，保证三年内不再离职。而财务部也要公事公办，对于人事部合理的费用申请要批准同意。
在职场，离职后再回原单位的情况虽然不多，但是也时有发生，那么离职后能不能再回原单位呢？我认为需要综合考虑以下3点因素再决定：
1、看当时的离职原因
虽然我们都心知肚明，离职要么是因为工资低了，要么是因为受委屈了，但是一般情况下我们在写离职报告时都不会明确写出来，而是写一个客观的合理的理由，比如结婚回老家，或者照顾家庭等等，如果当初离职时没有和老东家闹翻，那还是留有余地可以回去的。
2、看与原领导的关系
如果你与以前的领导关系不好，那直接不用考虑，首先他不一定会同意你回去，其次你就算回去了也很难开展工作。如果像小兰这样，原领导对她很好，也很看重她，愿意接纳她重新回去，并愿意为她去跟人事部申请，那么可以考虑回去。
3、看原单位的制度和员工氛围
有的公司有规定，主动辞职的员工以后不能录用，这种就不用考虑了。有的公司并没有这方面的规定，那可以再给人事部投简历试试，或者直接联系原部门领导。
有些单位的员工会对辞职再回去的人有意见，不管是言语上还是行动上，都会有些针对，如果你原单位有这种氛围，那也不能回去，对你以后的工作开展不利；如果原单位的员工氛围很融洽，之前也有过这种例子，那可以考虑回去。
虽说好马不吃回头草，不管对公司还是对个人都是如此，但是有时候回原单位工作并非坏事，因为老员工回来工作能更快的适应工作，不管是工作内容还是工作氛围，都能很快的融入，能节约企业的成本，所以，如果有机会，而且原单位领导也能接受的话，可以考虑回原单位工作。
这个星座的爱没有中间地带，他的爱是冰山里的火焰，深海里的暗涌
小的时候，我们以为这个世界只有善和恶，只有黑和白。
但是当我们的年纪越来越大，社会经历越来越多，我们会发现：
原来这个世界，不仅仅是黑和白，还有很多灰。
我们逐渐妥协，逐渐开始变得圆滑，开始不像自己。
但是有一个星座，他们在感情里从来就没有什么中间地带。
要么就是爱，要么就是恨，他们的爱只有黑白，没有灰。
纠结、怀疑、偏偏有些心存芥蒂
想要了解天蝎座的感情模式，我们就要先搞清楚天蝎座是一个什么样的星座。
天蝎座，一个被冥王星和火星共同掌管的星座。
他同时拥有着火星的爆发激情，也拥有冥王星的隐秘魅力。
所以你会感觉到天蝎在感情上就像是一座休眠的火山，他们暗流涌动，他们炙热而深情。
因为处于第八宫，而又被代表着重生，毁灭，重塑，极端的冥王星掌管。
天蝎座对于人心，人性以及这个世界从来都是怀疑的。
他们从来就不相信这个世界，更不会全盘表白自己的内心。
纠结、怀疑永远都是天蝎在爱里的主题。
其实很多人都只看到了这个表面，这些纠结和怀疑，敏感和猜忌，本质都是因为天蝎真的没有安全感，但又对感情有着深深地渴望和眷恋。
天蝎的强大我大概不必再赘述了，但是上天不会让任何人完美。
所以对于水象星座的天蝎来说，感情，爱情就是他们的软肋。
明明不要爱情就可以强大到无可匹敌，但是他们偏偏为情所困。
他们内心极度渴望有一个人能够真的爱着自己，爱到不能呼吸，爱到无处可藏。
因为他们知道自己的爱是覆水难收，所以他们永远在纠结和怀疑。
他们永远在考验对方，永远在怀疑对方的心意。
天蝎自己也很纠结，但是天蝎没办法，他们真的太过敏感，太缺乏安全感了。
纠结、怀疑、却又心存芥蒂，天蝎的矛盾就在于此。
要么爱，要么恨，暧昧不适合天蝎
了解了感情对于天蝎的重要性以后，你就会明白，为什么这个星座在爱里没有中间地带。
因为对于感情太过于在意，他们真的不太会玩暧昧，除非这个天蝎根本就不爱你。
当天蝎不动情，不走心的时候，他们真的魅力无穷。
因为天蝎真的深谙人性，也非常懂得怎样的姿态更能捕获人心。
但是天蝎一旦动了情，就会变得患得患失，变得猜忌敏感。
对于天蝎来说，爱过的人大概率是没办法做朋友的。
即使假装是朋友，内心也是真的没办法回头的。
因为只要有一线机会，天蝎都不会放弃。
很多人会因为现实的原因，选择分手，放弃爱情。
但是往往天蝎不会，因为他们不服输，不信命。
越是受到阻拦，他越是要义无反顾。
对于天蝎来说，感情从来就不是平平淡淡。
爱，永远都是刻骨铭心。
天蝎这座火山，就像是冰山里的火焰，深海里的暗涌，一旦爆发就没办法收场。
为什么总是有人说不要背叛天蝎，因为他们付出的真的太多了，投入的太深了。
他没办法那么轻易的就放手，那么容易就想开。
越是在乎什么，就越是被什么伤的最深。
所以对于天蝎来说，要么就是爱的一塌糊涂，要么就是恨的再也不见。
因为爱的太深，所以他得不到的，也不想看别人拥有你。
我要你记住世界上最爱你的人是我，也是天意
#塔罗牌占卜# #星盘# #十二星座#
小的时候，我们以为这个世界只有善和恶，只有黑和白。
但是当我们的年纪越来越大，社会经历越来越多，我们会发现：
原来这个世界，不仅仅是黑和白，还有很多灰。
我们逐渐妥协，逐渐开始变得圆滑，开始不像自己。
但是有一个星座，他们在感情里从来就没有什么中间地带。
要么就是爱，要么就是恨，他们的爱只有黑白，没有灰。
纠结、怀疑、偏偏有些心存芥蒂
想要了解天蝎座的感情模式，我们就要先搞清楚天蝎座是一个什么样的星座。
天蝎座，一个被冥王星和火星共同掌管的星座。
他同时拥有着火星的爆发激情，也拥有冥王星的隐秘魅力。
所以你会感觉到天蝎在感情上就像是一座休眠的火山，他们暗流涌动，他们炙热而深情。
因为处于第八宫，而又被代表着重生，毁灭，重塑，极端的冥王星掌管。
天蝎座对于人心，人性以及这个世界从来都是怀疑的。
他们从来就不相信这个世界，更不会全盘表白自己的内心。
纠结、怀疑永远都是天蝎在爱里的主题。
其实很多人都只看到了这个表面，这些纠结和怀疑，敏感和猜忌，本质都是因为天蝎真的没有安全感，但又对感情有着深深地渴望和眷恋。
天蝎的强大我大概不必再赘述了，但是上天不会让任何人完美。
所以对于水象星座的天蝎来说，感情，爱情就是他们的软肋。
明明不要爱情就可以强大到无可匹敌，但是他们偏偏为情所困。
他们内心极度渴望有一个人能够真的爱着自己，爱到不能呼吸，爱到无处可藏。
因为他们知道自己的爱是覆水难收，所以他们永远在纠结和怀疑。
他们永远在考验对方，永远在怀疑对方的心意。
天蝎自己也很纠结，但是天蝎没办法，他们真的太过敏感，太缺乏安全感了。
纠结、怀疑、却又心存芥蒂，天蝎的矛盾就在于此。
要么爱，要么恨，暧昧不适合天蝎
了解了感情对于天蝎的重要性以后，你就会明白，为什么这个星座在爱里没有中间地带。
因为对于感情太过于在意，他们真的不太会玩暧昧，除非这个天蝎根本就不爱你。
当天蝎不动情，不走心的时候，他们真的魅力无穷。
因为天蝎真的深谙人性，也非常懂得怎样的姿态更能捕获人心。
但是天蝎一旦动了情，就会变得患得患失，变得猜忌敏感。
对于天蝎来说，爱过的人大概率是没办法做朋友的。
即使假装是朋友，内心也是真的没办法回头的。
因为只要有一线机会，天蝎都不会放弃。
很多人会因为现实的原因，选择分手，放弃爱情。
但是往往天蝎不会，因为他们不服输，不信命。
越是受到阻拦，他越是要义无反顾。
对于天蝎来说，感情从来就不是平平淡淡。
爱，永远都是刻骨铭心。
天蝎这座火山，就像是冰山里的火焰，深海里的暗涌，一旦爆发就没办法收场。
为什么总是有人说不要背叛天蝎，因为他们付出的真的太多了，投入的太深了。
他没办法那么轻易的就放手，那么容易就想开。
越是在乎什么，就越是被什么伤的最深。
所以对于天蝎来说，要么就是爱的一塌糊涂，要么就是恨的再也不见。
因为爱的太深，所以他得不到的，也不想看别人拥有你。
我要你记住世界上最爱你的人是我，也是天意
#塔罗牌占卜# #星盘# #十二星座#
不知道自己喜欢什么，追求什么是一种悲哀，但知道自己喜欢什么，却没办法追到，难道不是更大的悲哀吗？一步错，步步错，但是人生没有回头路，也没有后悔药。有得必有失，说到底，还是自己不够优秀吧！一直想让自己变得优秀，但是由于某个决定让自己没有精力去做自己喜欢的事，没有办法充实自己，所以越来越颓，越来越放纵，越来越迷失。
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