无意发现前10年的wb帖子…
2013年4月与11月不同人发的贴，他们肯定想不到2017年就能涨到上万刀，2021年 超过5万刀，相比那时候看到几百刀后悔没早买也挺有意思。

经常看到有人说b圈红利过了，其实也还早，就像在2013年有人认为几百刀就很夸张了，后面根本没什么想象空间。

其实我个人认为还有两次非常大的爆发期，

1 被更多传统金融机构认可，后面要把价格拉到10万刀以上必须需要传统金融力量推动，目前来看这个趋势很明显，比如传统资管推动ETF，以及国家政府的支持等。
然而10年前还只是一些个人、极客主义再参与，市值也小，不可能得到重视，目前是处在如何合规阶段，让大饼更加的合规大众化，让更多的传统金融力量及国家认可介入。

2 生态上的发展，暂时还没有一个非常接地气的天王级项目出现，比如你第一次上互联网用淘宝购买产品，觉得很好奇很生疏，再到全民普及使用这个阶段，是否还有印象这个过程如何演变？

目前我认为完全还没有到这个阶段，还只是小部分圈里人使用，不过2020年开始，比如NFT、元宇宙等也确实给b圈带来了不少流量，但这些还不能算普及。

只是过了0到1从无到有极度不稳定的阶段，1到100，是另一个黄金期，目前我们正处在这样的黄金周期里。

真正红利过了，是非常的普及，没人觉这个圈是骗局，全民看好，就像以前很多人怀疑互联网是骗局一样。
也像房地产，前几年农村里随便抓个大妈都知道要买房，房价一定会涨，那红利期是真的过了。

实话说离这个阶段还是有点远，
希望10年后，不要像现在看过去10年人发的贴一样让人感到后悔、遗憾……

2020年，在针对武汉市外卖员的一份研究报告中显示，月收入达万元的外卖骑手仅占全体的2.15%，而53.18%的被调查者声称，自己送外卖的收入无法满足家庭所需。

如今一晃眼3年，越来越多人加入外卖配送这一行业。曾经被困在算法里的外卖小哥，待遇又发生了哪些变化？

没有调查，就没有发言权，最近，一篇《2022年冬，我在临沂城送外卖》的故事分享，引发热议。说的是，山东高校一教师在体验一个月送外卖后，所感所悟。他表示这几年时间，外卖公司的市场份额越做越大，但骑手收入更低，平台对外卖员的束缚变得更精准。如果从每年的角度上来讲，每一年同样的路程，同样的工作时间，骑手的收入不但没有提高，反而在逐年下降。

个人觉得这篇分享，还挺真实，网友也都表示认同，并吐槽自己送外卖的那些日子，所遇到的糟心事。
有人说接单难，拒单一次，系统一个月不给派单，全靠自己去大厅抢。还有人表示，送外卖压根就不赚钱，累死累活，最后就抵个开销，到头来徒劳一场。

这么看，外卖配送的活，除了每天要接触各色人等外，还得学会在商家和平台之间做周旋，确实比想象中的难。而有时候，平台拿跑单王的成绩，来吹捧外卖员月入几万，这就是脱离实际的恶。不过还有一种观点认为，不应提倡如网友所说的外卖企业有多坏，吃人血馒头，因为企业确实创造了就业岗位，让劳苦大众有份工作。

从2020年到2023年，美团、饿了么的市场份额不断扩大，月收入达万元的外卖骑手占全体的比例，又提升了多少？#互联网八哥[超话]#

互联网对女上司真的有很莫名其妙的敌意。

实际上，但凡有点职场常识的人，都知道所谓“阵营”的重要性。特别是公司高速发展，有很多资源需要分配的时候。

空降领导第一件事，肯定是搭建自己的班子。一朝天子一朝臣听说过不[汗][汗]

说男领导不搞阵营，只是因为你不是嫡系罢了，边缘人物肯定只需要干好自己的事。

没感觉自己是领导的人，就不会得到晋升和发展。

以及，天天说女领导吓人，实际上吓人的是，哪怕女性通过努力获得发展，也不会得到和男性同样认可的风气（从互联网对男女领导的评价两极化来看）