总有人认为性自由有害。其实,就像市场自由、思想自由、民主政治自由……性自由是一个很宏观的社会概念。虽然任何自由都不可避免会产生某些负面现象,但追求自由却从来都是人类生生不息的奋斗方向,而且也是不可阻挡的历史必然。至于负面现象,相信会随着社会对自由行为的日益规范而逐渐净化。所以,我们对于性自由,不必太过忧虑!
如何把男朋友培养成渣男:
你只需要自卑+恋爱脑+没有框架没有原则就可以了。
自卑的人她们的表现形式有很多,有的呢,她们会有不配得感,然后会因为对方得一点好就放大,容易感动,害怕对方会离开,害怕自己会出错。
有的呢,她们会带有很强的防御属性,会有很强的防备心理,这就导致她们不会给甜头,因为她们的外表太过冷漠,然后就会导致男生的很多热情会被忽视,男生的很多付出会没有回馈。
但是因为自己又恋爱脑,在感情里容易患得患失,很在乎别人感受,很在乎别人的态度,总是在想别人在想什么,然后她就会忽视掉自己想要什么,自己真正的需求是什么。
她们总是在围绕着爱还是不爱这个点不断的去作闹,不断的想要找证据,不断的在抓小放大,小事上不断的纠结,不断的争吵,当这样的负面情绪在感情里不断充斥的时候,你就看不见对方身上好的地方了,你在对方为你付出的时候,你也就没有办法去给到你正向的反馈了。
你总是带着怀疑的眼光去看待事物,那么当对方的付出没有正向回馈时,他就会想要把付出给别人。
如果他跟其他人有了暧昧行为,又或者你们在面对矛盾冲突的时候,他开始慢待你,对你冷漠,收回对你的付出,这个时候你又想回头,其实你就丧失了自己的框架,你在对方对你好的时候,你怀疑,在对方不对你好的时候,你又想回头,那对方为什么要对你好呢?
你的这种拿不起放不下的状态,就会让对方觉得你没有价值,即使一开始他真的想要和你认真谈恋爱,即使你的条件真的比他好,当你丧失原则、丧失框架的那一刻,你在对方眼里就是一个可以被白嫖的对象。#情感##情感语录##100种表达爱的方式#
你只需要自卑+恋爱脑+没有框架没有原则就可以了。
自卑的人她们的表现形式有很多,有的呢,她们会有不配得感,然后会因为对方得一点好就放大,容易感动,害怕对方会离开,害怕自己会出错。
有的呢,她们会带有很强的防御属性,会有很强的防备心理,这就导致她们不会给甜头,因为她们的外表太过冷漠,然后就会导致男生的很多热情会被忽视,男生的很多付出会没有回馈。
但是因为自己又恋爱脑,在感情里容易患得患失,很在乎别人感受,很在乎别人的态度,总是在想别人在想什么,然后她就会忽视掉自己想要什么,自己真正的需求是什么。
她们总是在围绕着爱还是不爱这个点不断的去作闹,不断的想要找证据,不断的在抓小放大,小事上不断的纠结,不断的争吵,当这样的负面情绪在感情里不断充斥的时候,你就看不见对方身上好的地方了,你在对方为你付出的时候,你也就没有办法去给到你正向的反馈了。
你总是带着怀疑的眼光去看待事物,那么当对方的付出没有正向回馈时,他就会想要把付出给别人。
如果他跟其他人有了暧昧行为,又或者你们在面对矛盾冲突的时候,他开始慢待你,对你冷漠,收回对你的付出,这个时候你又想回头,其实你就丧失了自己的框架,你在对方对你好的时候,你怀疑,在对方不对你好的时候,你又想回头,那对方为什么要对你好呢?
你的这种拿不起放不下的状态,就会让对方觉得你没有价值,即使一开始他真的想要和你认真谈恋爱,即使你的条件真的比他好,当你丧失原则、丧失框架的那一刻,你在对方眼里就是一个可以被白嫖的对象。#情感##情感语录##100种表达爱的方式#
高我解读:在职业中如何自我成长
1、关于事业你的高我希望你了解舒适空间这个状态,那就是,事业有的时候会为你呈现某种舒适的空间,这个空间是我们自己要警示的
警示的部分在于,有些舒适空间是平衡的,那意味着它兼具舒适与成长与自我承载的,也就是它舒适但它能帮助你成长也能帮你自我的生长,但是有些舒适空间是封闭的,它不能让你得到更充分的自我培训与成长,甚至封闭了你的视野与成长版图,并且从人的输出机制与创造上具有压制和低成长性
而你需要清晰这样的状态,我要成长拓展自己还是舒适为主,当你找到立足点,你就会更知道如何选择前进。
2、你排斥的恰好是你要面对的,当你在工作上面对一些人的流动和离开,你要去面对,也就是流动与离开是个体的一些判断,这些判断是个体化的,但是却是你需要借鉴的,也就是他们的想法虽然不是真理,但是他们的想法有借鉴意义,所以你要了解他们为什么这么做,以此来去进行自己的调整,甚至很清晰自己的选择如何克服这些负面性对自己的影响,比如如果成长性受限制,你可以利用工作时间进修成长,或者岗位拓展,也就是不要躲避,而是要成长自己
3、职业与工作其实在解决我是谁的一个问题,也就是我们通过工作来呈现我们内在的创造诉求,也在这个过程中完成了某个我是谁的扮演,所以你需要问自己,你想如何创造想扮演什么角色,当你进行着自己真实想进行的,你会感到激动和充实,并且感到了灵魂的自我塑造与成长。每个灵魂都是不同的,你会发现有的灵魂,什么都不做,她很快乐,她饱满,但有的灵魂什么都不做她会枯萎,她会感到存在的缺失,而我们终究要面对自己,我到底如何感到生命更饱满更有乐趣,更有趣味
4、用你自己喜欢的方式远比使用你觉得应该的方式,更能让你坚持和享受工作。一份工作创造,看似是刻板的存在,却包含了很多创造性和可能,你需要找到自己喜欢的方式去再创造,必然不会被刻板的方式打倒,你会为了完成它而完成,却无法真正享受其中的美好与创造的过程,也因此变成了枯燥的部分,去重新审视每个部分,把它变成自己愿意进行的,你会发现奇迹开始了
5、注意在工作中控制与恐惧失败的模式,按流程推进是保障事务进展重要的部分,但太过的把控就成了负累与消耗,让自己陷入匹配,保持一定的灵活尤其是内心承载力上的,会让你更能放手去实践与尝试,请找到那个合适的度,这会让你给自己更多机会。同时“失败”是做事当中必然要体验的,不要被焦虑和恐惧控制,你需要允许失败与错误的体验,并且看到绝大部分错误与失败不足以让你陷入生命的巨大挫折里,大部分错误与失败是自我成长的调味剂,当你能掌握这些分寸,你就开始放手自己,让自己去体验和创造
1、关于事业你的高我希望你了解舒适空间这个状态,那就是,事业有的时候会为你呈现某种舒适的空间,这个空间是我们自己要警示的
警示的部分在于,有些舒适空间是平衡的,那意味着它兼具舒适与成长与自我承载的,也就是它舒适但它能帮助你成长也能帮你自我的生长,但是有些舒适空间是封闭的,它不能让你得到更充分的自我培训与成长,甚至封闭了你的视野与成长版图,并且从人的输出机制与创造上具有压制和低成长性
而你需要清晰这样的状态,我要成长拓展自己还是舒适为主,当你找到立足点,你就会更知道如何选择前进。
2、你排斥的恰好是你要面对的,当你在工作上面对一些人的流动和离开,你要去面对,也就是流动与离开是个体的一些判断,这些判断是个体化的,但是却是你需要借鉴的,也就是他们的想法虽然不是真理,但是他们的想法有借鉴意义,所以你要了解他们为什么这么做,以此来去进行自己的调整,甚至很清晰自己的选择如何克服这些负面性对自己的影响,比如如果成长性受限制,你可以利用工作时间进修成长,或者岗位拓展,也就是不要躲避,而是要成长自己
3、职业与工作其实在解决我是谁的一个问题,也就是我们通过工作来呈现我们内在的创造诉求,也在这个过程中完成了某个我是谁的扮演,所以你需要问自己,你想如何创造想扮演什么角色,当你进行着自己真实想进行的,你会感到激动和充实,并且感到了灵魂的自我塑造与成长。每个灵魂都是不同的,你会发现有的灵魂,什么都不做,她很快乐,她饱满,但有的灵魂什么都不做她会枯萎,她会感到存在的缺失,而我们终究要面对自己,我到底如何感到生命更饱满更有乐趣,更有趣味
4、用你自己喜欢的方式远比使用你觉得应该的方式,更能让你坚持和享受工作。一份工作创造,看似是刻板的存在,却包含了很多创造性和可能,你需要找到自己喜欢的方式去再创造,必然不会被刻板的方式打倒,你会为了完成它而完成,却无法真正享受其中的美好与创造的过程,也因此变成了枯燥的部分,去重新审视每个部分,把它变成自己愿意进行的,你会发现奇迹开始了
5、注意在工作中控制与恐惧失败的模式,按流程推进是保障事务进展重要的部分,但太过的把控就成了负累与消耗,让自己陷入匹配,保持一定的灵活尤其是内心承载力上的,会让你更能放手去实践与尝试,请找到那个合适的度,这会让你给自己更多机会。同时“失败”是做事当中必然要体验的,不要被焦虑和恐惧控制,你需要允许失败与错误的体验,并且看到绝大部分错误与失败不足以让你陷入生命的巨大挫折里,大部分错误与失败是自我成长的调味剂,当你能掌握这些分寸,你就开始放手自己,让自己去体验和创造
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