#spaceweather天文酷图##天文酷图#
【雷尼尔山上空的月食2015:09:27 21:16:31 】
Dave Cozine 于 2015 年 9 月 27 日在华盛顿州伊顿维尔拍摄
【拍摄参数】
使用相机:尼康公司NIKON D90
曝光时间:25/10
光圈:f/4.5
ISO:不可用
拍摄日期:2015:09:27 21:16:31
【详细说明】
我去了我常去的地方,那里有 50 个人,等待是值得的。月亮正好从山顶升起。 尼康 D90 西格玛 24-135mm 1.6秒
来源:Spaceweather
版权:Dave Cozine
翻译:baidu*
*:此为机器翻译且未人工审核,可能有不通顺的地方。
【相关知识】
天文学是一门研究天体和天文现象的自然科学。它使用数学、物理和化学来解释它们的起源和演化。天文学的研究对象包括:行星、卫星、恒星、星云、星系和彗星等天体,以及超新星爆炸、伽马射线暴、类星体、耀变体、脉冲星和宇宙微波背景辐射等天文现象。更通俗地说,天文学研究起源于地球大气层之外的一切事物。宇宙学是天文学的一个分支,从整体上研究宇宙。
发布时间:2023年09月18日11时07分38秒天文 超话
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/6bcabf35gy1hi0k5eb8eej20ka0dhq5n.jpg)
【雷尼尔山上空的月食2015:09:27 21:16:31 】
Dave Cozine 于 2015 年 9 月 27 日在华盛顿州伊顿维尔拍摄
【拍摄参数】
使用相机:尼康公司NIKON D90
曝光时间:25/10
光圈:f/4.5
ISO:不可用
拍摄日期:2015:09:27 21:16:31
【详细说明】
我去了我常去的地方,那里有 50 个人,等待是值得的。月亮正好从山顶升起。 尼康 D90 西格玛 24-135mm 1.6秒
来源:Spaceweather
版权:Dave Cozine
翻译:baidu*
*:此为机器翻译且未人工审核,可能有不通顺的地方。
【相关知识】
天文学是一门研究天体和天文现象的自然科学。它使用数学、物理和化学来解释它们的起源和演化。天文学的研究对象包括:行星、卫星、恒星、星云、星系和彗星等天体,以及超新星爆炸、伽马射线暴、类星体、耀变体、脉冲星和宇宙微波背景辐射等天文现象。更通俗地说,天文学研究起源于地球大气层之外的一切事物。宇宙学是天文学的一个分支,从整体上研究宇宙。
发布时间:2023年09月18日11时07分38秒天文 超话
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/6bcabf35gy1hi0k5eb8eej20ka0dhq5n.jpg)
#读书分享# 补昨天读的书 《向上管理》
1、主动向上汇报是尊重上司的表现。
2、了解上司的性格和工作风格,再迎合用适合(对方希望的方式)去汇报。例如是倾向当面沟通还是电子邮件,是电话还是开会。
3、上司控制性,你就扮演和蔼服务型,做好本职工作;上司决断型充满勇气和干劲,你就查漏补缺;上司进攻你就防守,上司防守犹豫不决,那就推一把。互补,1+1>2
4、如果摸不清领导的风格,就试探水温:事无巨细的汇报。汇报会给领导带来成就感。
5、学会忠诚。忠诚意味着信任,也意味着长期合作的默契。
6、如何了解上司期望:询问工作标准和工作要求,了解上司对你的看法,探寻上司对于用人的看法。
7、批评一个人,要选择人少的时候,表扬一个人,要选择人多的时候。
8、汇报工作,重点汇报,最好数字说话。先说重要且对方关心的;注意汇报态度;越是难进开展的越要及时汇报进度;不要轻易打断以及反驳对方;接到任务时,复述一遍防止未充分理解。
9、有效沟通:明确反馈、换位思考、基于事实、客观、重点。情绪会影响人的判断,先解决情绪再解决问题。
10、汇报时间:选择上司心情好的时候;选择上司不忙的时候。
11、P(目标)D(执行)C(检查)A(改善)明确未来规划。
12、用上司的视角看待工作:增加大局观。
13、当需要上司帮助的时候,提出明确的要求。主动给领导更多资讯;成为解决问题的那个人;跟踪结果并汇报,接收反馈时提出有效意见,特别是反馈问题时,如果没有方案和建议,只有问题,就成了抱怨。
![](https://wx3.sinaimg.cn/large/008uruv8gy1hi0k56eyx5j30j60cogpc.jpg)
1、主动向上汇报是尊重上司的表现。
2、了解上司的性格和工作风格,再迎合用适合(对方希望的方式)去汇报。例如是倾向当面沟通还是电子邮件,是电话还是开会。
3、上司控制性,你就扮演和蔼服务型,做好本职工作;上司决断型充满勇气和干劲,你就查漏补缺;上司进攻你就防守,上司防守犹豫不决,那就推一把。互补,1+1>2
4、如果摸不清领导的风格,就试探水温:事无巨细的汇报。汇报会给领导带来成就感。
5、学会忠诚。忠诚意味着信任,也意味着长期合作的默契。
6、如何了解上司期望:询问工作标准和工作要求,了解上司对你的看法,探寻上司对于用人的看法。
7、批评一个人,要选择人少的时候,表扬一个人,要选择人多的时候。
8、汇报工作,重点汇报,最好数字说话。先说重要且对方关心的;注意汇报态度;越是难进开展的越要及时汇报进度;不要轻易打断以及反驳对方;接到任务时,复述一遍防止未充分理解。
9、有效沟通:明确反馈、换位思考、基于事实、客观、重点。情绪会影响人的判断,先解决情绪再解决问题。
10、汇报时间:选择上司心情好的时候;选择上司不忙的时候。
11、P(目标)D(执行)C(检查)A(改善)明确未来规划。
12、用上司的视角看待工作:增加大局观。
13、当需要上司帮助的时候,提出明确的要求。主动给领导更多资讯;成为解决问题的那个人;跟踪结果并汇报,接收反馈时提出有效意见,特别是反馈问题时,如果没有方案和建议,只有问题,就成了抱怨。
![](https://wx3.sinaimg.cn/large/008uruv8gy1hi0k56eyx5j30j60cogpc.jpg)
#金铲铲二三事# #金铲铲推荐阵容# #金铲铲之战上分阵容推荐#
姐妹们 一天钻石上大师的阵容来啦
阵容成型快,最重要是没同行,很容易三星四费吃鸡
✨过渡思路✨
2-1升4人口,用3艾欧配羁绊棋子打工或者上二星
2-5升5人口,补沃里克开2挑战2主宰
3-2升6人口,补挑战者棋子开4挑战
3-8升7人口,大D一波补高费卡替换阵容低费卡
4-2升8人口,补一张赛娜开4暗影
✨装备思路✨
格温(法爆,正义,泰坦)卡莉斯塔(法爆,巨杀,正义)
慎(离子,日炎)必备第三件肉装即可
赛娜后期有装备可以给件青龙刀
✨阵容思路✨
海克斯选德莱文,选战争财宝(养经济)和D个痛快(7人口D牌用)
第二个海克斯只要不是银色也可选德莱文的
7人口选D个痛快大D一波补齐高费卡阵容
有暗影转开6暗影,转职给亚索
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/006Es5THly8hi0k49576sj30u0140dp8.jpg)
姐妹们 一天钻石上大师的阵容来啦
阵容成型快,最重要是没同行,很容易三星四费吃鸡
✨过渡思路✨
2-1升4人口,用3艾欧配羁绊棋子打工或者上二星
2-5升5人口,补沃里克开2挑战2主宰
3-2升6人口,补挑战者棋子开4挑战
3-8升7人口,大D一波补高费卡替换阵容低费卡
4-2升8人口,补一张赛娜开4暗影
✨装备思路✨
格温(法爆,正义,泰坦)卡莉斯塔(法爆,巨杀,正义)
慎(离子,日炎)必备第三件肉装即可
赛娜后期有装备可以给件青龙刀
✨阵容思路✨
海克斯选德莱文,选战争财宝(养经济)和D个痛快(7人口D牌用)
第二个海克斯只要不是银色也可选德莱文的
7人口选D个痛快大D一波补齐高费卡阵容
有暗影转开6暗影,转职给亚索
![](https://wx2.sinaimg.cn/large/006Es5THly8hi0k49576sj30u0140dp8.jpg)
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