#腾讯客服超话##腾讯客服超话#腾讯客服你好，我这边新注册了一个微信，然后昨天莫名其妙给我限制了，发不了消息，也加不了好友，这个微信对于我非常重要，里面加了很多我大学刚认识的朋友，所以希望给我尽快解封！

并且根据微信团队的描述，我说涉嫌骚扰和恶意营销，我一个学生我能干嘛？里面都是我在新生群里面加的同学，刚认识的朋友，就打了个招呼。就给我号封了，整得其他人以为我是干什么的？？？？你觉的这样合理吗！

然后要找好友解封，这就是个新号，就加了几个以前的朋友，我一个个让他们帮忙，结果都是不符合要求，我想问一下你们到底要怎样？？？？

然后就是打你们的客服电话，打了四五次，前面三次还有人接通了，说帮我转接，让我等着，过两分钟就给我自动挂断了，你踏马逗谁呢？？？后面就干脆打不通了，我真是服了。好歹是中国龙头企业，你们就干这事？？？

看到尽快帮我处理！谢谢

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并且根据微信团队的描述，我说涉嫌骚扰和恶意营销，我一个学生我能干嘛？里面都是我在新生群里面加的同学，刚认识的朋友，就打了个招呼。就给我号封了，整得其他人以为我是干什么的？？？？你觉的这样合理吗！

然后要找好友解封，这就是个新号，就加了几个以前的朋友，我一个个让他们帮忙，结果都是不符合要求，我想问一下你们到底要怎样？？？？

然后就是打你们的客服电话，打了四五次，前面三次还有人接通了，说帮我转接，让我等着，过两分钟就给我自动挂断了，你踏马逗谁呢？？？后面就干脆打不通了，我真是服了。好歹是中国龙头企业，你们就干这事？？？

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#腾讯人工[超话]#

工作高情商的10个表现。

1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了。

工作15年后，才懂得这7个道理。
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。

体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。

体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系。
3.是否升职，不是看你的能力。
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套。
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。