【西宁市中院切实推动旧存积案清仓见底】9月13日，西宁市中级人民法院召开西宁市两级法院长期未结案件分析研判会，部署长期未结案件清理工作，切实推动旧存积案清仓见底。
会议强调，积案清理工作是当前法院工作的重中之重，是践行“质效双优”竞赛活动的重要载体。要紧扣“公正与效率”主题，将积案清理工作纳入“一把手”工程，坚持顶格的标准、拿出真格的举措、保持满格的状态，多点发力、全力攻坚，力争办案效率全面提速。
会议要求，定期召开长期未结案件分析研判会，制定“一案一策”，逐案“问诊把脉”，分析原因症结、问题焦点，明确时间表、拧紧责任链，拿出可行化解方案。加大长期未结案件通报、督办力度，强调清理、预防两手抓，既要定期督促限期结案，又要长期建立预防机制，以“提醒、通报、督办”的审判流程监管模式，有效防止“边清边积、前清后积”不良态势。探索建立诉前委托鉴定机制，将司法鉴定程序从诉中前移至诉前，优化鉴定环节的管理和催办流程，对需要等待鉴定结果的案件主动协调督促，缩短鉴定时限。狠抓监督管理，严把关口提质量，将长期未结案件纳入“四类案件”监管范畴，发挥好专业法官会议、审判委员会职能作用，及时研究重大疑难复杂新类型案件，统一案件裁判尺度，加强长期未结案件评查，把好案件质量关、事实关、程序关。
会议强调，积案清理工作是当前法院工作的重中之重，是践行“质效双优”竞赛活动的重要载体。要紧扣“公正与效率”主题，将积案清理工作纳入“一把手”工程，坚持顶格的标准、拿出真格的举措、保持满格的状态，多点发力、全力攻坚，力争办案效率全面提速。
会议要求，定期召开长期未结案件分析研判会，制定“一案一策”，逐案“问诊把脉”，分析原因症结、问题焦点，明确时间表、拧紧责任链，拿出可行化解方案。加大长期未结案件通报、督办力度，强调清理、预防两手抓，既要定期督促限期结案，又要长期建立预防机制，以“提醒、通报、督办”的审判流程监管模式，有效防止“边清边积、前清后积”不良态势。探索建立诉前委托鉴定机制，将司法鉴定程序从诉中前移至诉前，优化鉴定环节的管理和催办流程，对需要等待鉴定结果的案件主动协调督促，缩短鉴定时限。狠抓监督管理，严把关口提质量，将长期未结案件纳入“四类案件”监管范畴，发挥好专业法官会议、审判委员会职能作用，及时研究重大疑难复杂新类型案件，统一案件裁判尺度，加强长期未结案件评查，把好案件质量关、事实关、程序关。
东明县总工会开展国家网络安全宣传周“个人信息保护日”主题宣传活动
为增强全县职工群众网络安全意识，提高个人信息保护能力，积极营造安全、健康、文明和谐的网络环境。9月17日，东明县总工会积极开展“网络安全为人民，网络安全靠人民”2023年国家网络安全宣传周“个人信息保护日”主题宣传活动。
“近年来，各种各样的个人信息泄露、网络诈骗、电信诈骗现象层出不穷，给我们的财产安全、人身安全带来了很大威胁，咱们得学会辨别信息、保护信息，增强自我保护意识和能力，一旦发觉上当受骗要及时报警”。活动现场，志愿者向群众仔细讲解了《个人信息保护法》《网络安全法》等法律法规，并结合典型诈骗案例、个人信息泄露途径等常见网络安全风险，向广大群众宣传普及了网络安全、预防网络诈骗等知识，引导群众分辨各类网络诈骗陷阱，筑牢网络安全“防火墙”。同时，志愿者向群众发放了网络安全知识宣传手册等资料，呼吁大家不信谣不传谣，文明上网、文明用网，争做网络文明的宣传者、网络安全的维护者和个人信息保护的践行者。
在9月11日至17日国家网络安全宣传周期间，东明县总工会还开展了一系列线上宣传活动。在微信公众号、齐鲁工惠APP等新媒体平台，发布《网络安全科普小知识》《平时即战时，网安即使命》《保护个人信息，拒绝翻墙上网》《步步为牢》《入侵》等网络安全微视频，利用剧情、动画等接地气的形式，将网络安全知识广泛传播。
同时，积极发动基层工会组织在公共区域展播网络安全微视频，教育引导职工群众要恪守道德底线、职业操守，自觉抵制不良信息，辨别网络陷阱，不参与有害和无用信息的制作和传播，拒绝传播违反国家法律、影响国家安全、破坏社会稳定的谣言和信息，既做互联网的使用者，又做网络安全的维护者，共建共享风清气正的精神家园。
下一步，县总工会将以此活动为契机持续开展形式多样的网络安全宣传活动，加大宣传力度，扩大宣传范围，教育引导职工群众树立高度自觉的网络安全防范意识、提升个人信息保护能力，积极应对网络风险，筑牢网络安全防线，共同营造“网络安全从我做起”的良好氛围。
为增强全县职工群众网络安全意识，提高个人信息保护能力，积极营造安全、健康、文明和谐的网络环境。9月17日，东明县总工会积极开展“网络安全为人民，网络安全靠人民”2023年国家网络安全宣传周“个人信息保护日”主题宣传活动。
“近年来，各种各样的个人信息泄露、网络诈骗、电信诈骗现象层出不穷，给我们的财产安全、人身安全带来了很大威胁，咱们得学会辨别信息、保护信息，增强自我保护意识和能力，一旦发觉上当受骗要及时报警”。活动现场，志愿者向群众仔细讲解了《个人信息保护法》《网络安全法》等法律法规，并结合典型诈骗案例、个人信息泄露途径等常见网络安全风险，向广大群众宣传普及了网络安全、预防网络诈骗等知识，引导群众分辨各类网络诈骗陷阱，筑牢网络安全“防火墙”。同时，志愿者向群众发放了网络安全知识宣传手册等资料，呼吁大家不信谣不传谣，文明上网、文明用网，争做网络文明的宣传者、网络安全的维护者和个人信息保护的践行者。
在9月11日至17日国家网络安全宣传周期间，东明县总工会还开展了一系列线上宣传活动。在微信公众号、齐鲁工惠APP等新媒体平台，发布《网络安全科普小知识》《平时即战时，网安即使命》《保护个人信息，拒绝翻墙上网》《步步为牢》《入侵》等网络安全微视频，利用剧情、动画等接地气的形式，将网络安全知识广泛传播。
同时，积极发动基层工会组织在公共区域展播网络安全微视频，教育引导职工群众要恪守道德底线、职业操守，自觉抵制不良信息，辨别网络陷阱，不参与有害和无用信息的制作和传播，拒绝传播违反国家法律、影响国家安全、破坏社会稳定的谣言和信息，既做互联网的使用者，又做网络安全的维护者，共建共享风清气正的精神家园。
下一步，县总工会将以此活动为契机持续开展形式多样的网络安全宣传活动，加大宣传力度，扩大宣传范围，教育引导职工群众树立高度自觉的网络安全防范意识、提升个人信息保护能力，积极应对网络风险，筑牢网络安全防线，共同营造“网络安全从我做起”的良好氛围。
#读书分享# 补昨天读的书 《向上管理》
1、主动向上汇报是尊重上司的表现。
2、了解上司的性格和工作风格，再迎合用适合（对方希望的方式）去汇报。例如是倾向当面沟通还是电子邮件，是电话还是开会。
3、上司控制性，你就扮演和蔼服务型，做好本职工作；上司决断型充满勇气和干劲，你就查漏补缺；上司进攻你就防守，上司防守犹豫不决，那就推一把。互补，1+1>2
4、如果摸不清领导的风格，就试探水温：事无巨细的汇报。汇报会给领导带来成就感。
5、学会忠诚。忠诚意味着信任，也意味着长期合作的默契。
6、如何了解上司期望：询问工作标准和工作要求，了解上司对你的看法，探寻上司对于用人的看法。
7、批评一个人，要选择人少的时候，表扬一个人，要选择人多的时候。
8、汇报工作，重点汇报，最好数字说话。先说重要且对方关心的；注意汇报态度；越是难进开展的越要及时汇报进度；不要轻易打断以及反驳对方；接到任务时，复述一遍防止未充分理解。
9、有效沟通：明确反馈、换位思考、基于事实、客观、重点。情绪会影响人的判断，先解决情绪再解决问题。
10、汇报时间：选择上司心情好的时候；选择上司不忙的时候。
11、P（目标）D（执行）C（检查）A（改善）明确未来规划。
12、用上司的视角看待工作：增加大局观。
13、当需要上司帮助的时候，提出明确的要求。主动给领导更多资讯；成为解决问题的那个人；跟踪结果并汇报，接收反馈时提出有效意见，特别是反馈问题时，如果没有方案和建议，只有问题，就成了抱怨。
1、主动向上汇报是尊重上司的表现。
2、了解上司的性格和工作风格，再迎合用适合（对方希望的方式）去汇报。例如是倾向当面沟通还是电子邮件，是电话还是开会。
3、上司控制性，你就扮演和蔼服务型，做好本职工作；上司决断型充满勇气和干劲，你就查漏补缺；上司进攻你就防守，上司防守犹豫不决，那就推一把。互补，1+1>2
4、如果摸不清领导的风格，就试探水温：事无巨细的汇报。汇报会给领导带来成就感。
5、学会忠诚。忠诚意味着信任，也意味着长期合作的默契。
6、如何了解上司期望：询问工作标准和工作要求，了解上司对你的看法，探寻上司对于用人的看法。
7、批评一个人，要选择人少的时候，表扬一个人，要选择人多的时候。
8、汇报工作，重点汇报，最好数字说话。先说重要且对方关心的；注意汇报态度；越是难进开展的越要及时汇报进度；不要轻易打断以及反驳对方；接到任务时，复述一遍防止未充分理解。
9、有效沟通：明确反馈、换位思考、基于事实、客观、重点。情绪会影响人的判断，先解决情绪再解决问题。
10、汇报时间：选择上司心情好的时候；选择上司不忙的时候。
11、P（目标）D（执行）C（检查）A（改善）明确未来规划。
12、用上司的视角看待工作：增加大局观。
13、当需要上司帮助的时候，提出明确的要求。主动给领导更多资讯；成为解决问题的那个人；跟踪结果并汇报，接收反馈时提出有效意见，特别是反馈问题时，如果没有方案和建议，只有问题，就成了抱怨。
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