能量和流量是相辅相成，缺一不可的，就算偶然遇见某个契机，红了，如果没有足够的能量支持，后续乏力，也就是昙花一现。

前几天说王一博，不是还说到嘛，我记得是王老师跟女学员们说的吧？原话忘了，差不多也是这个意思。

还有内卷也是，内卷其实就是竞争，竞争本身不是坏事，但为了竞争而去竞争，就不好了，这种竞争的目的，可能只有干掉对手，而不是提升自己。因为内核驱动，干掉对手的花样，可就层出不穷了，本质还是养蛊的模式。

从去年的《一瞬间》就已可以感受到，在和王一博的合作之中，Redmi想要的不是简单、传统的明星代言模式。他们希望通过可看性更高、更能为观众提供情绪价值的创意内容，实现品牌和名人的强强联合，让双方在互相借力的过程中，最大化发挥各自的优势，发出一记“最强音”。

当消费者看腻了靓丽的明星硬照，以及精致却记忆点匮乏的“氛围感大片”所代表的明星代言广告后，《意外之喜》带来的，确实是一份“意外”之感。

在这系列片中，王一博化身职场小白，一路靠着“锦鲤手机”Note 13 Pro+光速升职，浮夸的剧情，令人大跌眼镜的反转，每一次老板的不按套路出牌，都伴随着产品“2亿超清像素”的露出。

极致的反差感，加深了观众对产品特性的记忆点，甚至伴随小王逐步高升，纵然我们已摸清老板出招的方向，仍旧会被他那双“发现细节”的眼睛和超强联想力折服，不禁要在心里感叹：没个2亿像素，还真匹配不上你这脑洞。

在广告之中，幽默永远是更易帮助消费者亲近和理解品牌的情绪的，它能有效降低新产品的理解门槛，快速抓住消费者注意力，通过积极正面的感受，建立品牌和大众之间的正向链接。

在《意外之喜》中，Redmi用非常含蓄的方式对“升职加薪”进行了调侃，以喜剧的形式塑造了一对“相爱相杀”的老板和打工者形象。当中，总是“恰好路过”的老板，精准踩在每个打工者的共鸣点上，而跳脱的“非常规升职”，又以一种非常荒诞，甚至有点儿黑色幽默的方式为我们讲述了一则“办公室笑话”（或者说，“神话”？）。

“小王升职记”以层层递进的形式，将观众的期待和好奇逐渐拉高，每一次反转，都带来更进一步的好奇：老板，你还能找出多少理由给小王升职？不断加码的剧情，将观众一步步带进影片构建的喜剧氛围之中，以扎实的内容为观众提供情绪支持和情感共振。

大众轻松一笑，随之打趣一句“同款老板，请给我也来一个”的同时，相信也记下了他手中那台经得起“放大、放大、再放大”的Note 13 Pro+。

这，就是高明且自然的产品植入。

李晨和闫妮八竿子打不到一块，谈恋爱就有点离谱了，不过两人现在都不是单身。

最近有计划去李佳琦直播间做商务活动的艺人都不去了。

王一博李沁那部剧，一开始就是大男主，不存在番位争议。

《火调者》是宋茜和张云龙的瓜，‍题材的剧。

新丽的新S级剧《千里江山图》，男主张晚意，男二魏大勋，这个阵容应该不会有变化。

baby她时尚资源一直是top级别的。

40岁没结婚的艺人也一大堆，而且没结婚也不代表没女朋友