“你太用力了,所以走不远,做任何一件事,一开始就拼尽全力,付出全部时间和精力,久而久之,越来越疲意,没了冲劲和热情,一开始有多用力,后来就有多无力。" - 有心栽花花不开,无心插柳柳成荫,你越是用力证明,就会越感觉疲惫 越是对一件事的结果产生执念,它就越反着来。 - 太过用力,本身就是一种消耗,《上行》里有一句:只要一直前行,哪怕是像蜗牛或者乌龟一样慢慢往前爬,最后依然能跑赢大多数的人。 - 你需要专注在一个长期有效的目标上,屏蔽噪声,不理会短期内是否达到了他人的期许标准,这样才更有可能实现一些在更长的时间尺度中让人感到惊讶的成就。 - 你要心平气和地度过那些没有额外奖赏的日子,远离那些急功近利者看不清的陷阱。 - 墨菲定律:大数据不会骗人,当你刷到这里,点赞留下一句“我很好”,与过去的不好和解,你将越来越顺利! #手写文案 #情感共鸣 #情感语录 #治愈自己
|漂浮,或游移,或无根。
「我不知道对于他这么一个做事靠谱性格稳重的人,我是怎么得出这种印象的。也许是因为他的变化不止于造型的变化,而是由内到外整个气质的乾坤大挪移,令你赏心悦目,又无从捉摸。The boulevard of brokendream 里,他是一个醉酒走过窗外的旅人,窗里纸醉金迷,窗外寒风吹彻,他走在积水的地里,苦笑着对命运低下头去,无所谓今天,无所谓明天。
虽然他一向留给人的印象是高贵优雅斯文…
但是他那么适合扮演漂泊的旅人,他的性格中有落拓的气质。他拒绝明确定位,
他不在乎这个世界,至少不如在乎他自己那么多。你看他的眼神就明白,他看人的时候是很轻的,若有若无,他目光的专注,来源于精神的强大。别人一步步惨淡经营精打细算,他不是,他做事凭一腔热情,一旦认准了就倾尽全力,他是完全感性的。那些财富名望美貌,他没有别人爱惜。他不爱惜因此他比别人更显得富有。他不爱惜于是他身上聚集的可能性要多得多。
热情演唱会上的他,让我深深地感叹“于嗟女兮、无与士耽”。他哪里抓得佳? 也许是因为他太强大,也许是因为他太美丽,你忠贞于他的可能性,要远远大于他忠贞于你。」
「我不知道对于他这么一个做事靠谱性格稳重的人,我是怎么得出这种印象的。也许是因为他的变化不止于造型的变化,而是由内到外整个气质的乾坤大挪移,令你赏心悦目,又无从捉摸。The boulevard of brokendream 里,他是一个醉酒走过窗外的旅人,窗里纸醉金迷,窗外寒风吹彻,他走在积水的地里,苦笑着对命运低下头去,无所谓今天,无所谓明天。
虽然他一向留给人的印象是高贵优雅斯文…
但是他那么适合扮演漂泊的旅人,他的性格中有落拓的气质。他拒绝明确定位,
他不在乎这个世界,至少不如在乎他自己那么多。你看他的眼神就明白,他看人的时候是很轻的,若有若无,他目光的专注,来源于精神的强大。别人一步步惨淡经营精打细算,他不是,他做事凭一腔热情,一旦认准了就倾尽全力,他是完全感性的。那些财富名望美貌,他没有别人爱惜。他不爱惜因此他比别人更显得富有。他不爱惜于是他身上聚集的可能性要多得多。
热情演唱会上的他,让我深深地感叹“于嗟女兮、无与士耽”。他哪里抓得佳? 也许是因为他太强大,也许是因为他太美丽,你忠贞于他的可能性,要远远大于他忠贞于你。」
#读书[超话]# 【卯时晨读1370天】
《创造》读书摘录2:个体贡献者就是一个不负责管理他人的人,通常只负责一些需要在当天或未来一两周完成的工作。他们的责任是为细节殚精竭虑,因此多数的个体贡献者都依赖管理者和高管团队来为他们设定目标,为他们铺好道路,这样他们就能专注于手头工作。
然而,如果一个个体贡献者总是往下看,他们的眼睛只盯着自己紧迫的截止日期和工作细节,他们可能会撞到南墙。作为一个个体贡献者,你需要偶尔做两件事。第一,向前看。不要只盯着当下的截止日期或项目,而是要关注到接下来几个月内的所有里程碑。然后要关注到你的最终目标:整个项目的使命。第二,向周围看。走出你的舒适区,远离你所在的团队。与公司的其他职能部门人员交谈,了解他们的观点、需求和顾虑。
与团队共同参与创造的最美好之处是你可以与他人并肩同行。你们都在看着脚下的路,同时眺望地平线。有些人会看到你视野之外的东西,而你会看到其他人看不到的东西。所以不要以为做一份工作就是把自己关起来闭门造车,其实大量的工作都是你和团队共同完成的。工作就是一起到达你们的目的地。工作也是带上你的团队一起寻找新的目的地。#读书笔记##读书##创造# https://t.cn/RV9q7Y5
《创造》读书摘录2:个体贡献者就是一个不负责管理他人的人,通常只负责一些需要在当天或未来一两周完成的工作。他们的责任是为细节殚精竭虑,因此多数的个体贡献者都依赖管理者和高管团队来为他们设定目标,为他们铺好道路,这样他们就能专注于手头工作。
然而,如果一个个体贡献者总是往下看,他们的眼睛只盯着自己紧迫的截止日期和工作细节,他们可能会撞到南墙。作为一个个体贡献者,你需要偶尔做两件事。第一,向前看。不要只盯着当下的截止日期或项目,而是要关注到接下来几个月内的所有里程碑。然后要关注到你的最终目标:整个项目的使命。第二,向周围看。走出你的舒适区,远离你所在的团队。与公司的其他职能部门人员交谈,了解他们的观点、需求和顾虑。
与团队共同参与创造的最美好之处是你可以与他人并肩同行。你们都在看着脚下的路,同时眺望地平线。有些人会看到你视野之外的东西,而你会看到其他人看不到的东西。所以不要以为做一份工作就是把自己关起来闭门造车,其实大量的工作都是你和团队共同完成的。工作就是一起到达你们的目的地。工作也是带上你的团队一起寻找新的目的地。#读书笔记##读书##创造# https://t.cn/RV9q7Y5
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