「家族办公室」设在新加坡 KPMG提醒勿踩这些误区

KPMG安侯建业家族办公室今（26）日举办「新加坡家族办公室之思考及运作」研讨会，提醒勿踩认知误区，要从成本、税务、优质人力资源可获得性及家族对投资目的地熟悉程度等综合考量。

近年家族运用「家族办公室」作为传承方式的风气越来越盛行，新加坡是热门选择之一。然而，家族办公室因常被塑造成一个财富传承的平台，因此包括当地环境、法规、税务规定及优惠等，都需要审慎评估。

KPMG安侯建业家族办公室主持会计师郭士华提醒，坊间有些顾问会强调去新加坡设立家族办公室，把资产转移到新加坡，可有效达到节税、资产隐密、资产安心传承等效果，但背后法令或税负影响却未清楚分析，以致于容易发生认知误区，造成损失。

KPMG安侯建业家族办公室协同主持会计师尹元圣表示，在考虑是否要设立家族办公室，及选择其架构及形式时，必须先釐清目标及功能，并盘点资源。

针对家族办公室设立地点，KPMG新加坡财务谘询、尽责调查服务总监李蕴菱提到，新加坡政治稳定，有稳健的金融和科技基础设施，企业所得税率低，与世界连接密度高，是极具有吸引力的商业环境。

KPMG新加坡税务合伙人周美思表示，除环境因素外，还必须考虑成本、税务、优质人力资源可获得性，以及家族对投资目的地的熟悉程度等。

KPMG新加坡税务合伙人李博翰指出，新加坡政府针对企业至新加坡投资提供有一系列激励政策，包括税收优惠、研发费用加计扣除、补助金以支持企业的发展。

周美思也说，在新加坡设立家族办公室是可享税务优惠的，家族办公室架构中申请13O税收优惠的基金公司必须是新加坡注册公司，且之前没有在新加坡经营过业务，申请时及整个税收优惠计画期间投资于指定投资的资产管理规模 (AUM) 不低于2,000万新元。

另外家族办公室须雇用至少两名专业投资人员，至少有一名必须是非家族成员，且基金公司所作的指定本地投资及指定投资专案须达资产管理规模10%或1,000万新加坡元，以较低者为准。

KPMG安侯建业税务部会计师洪铭鸿提醒，准备将资产转入家族办公室前，建议先盘点家族资产属于哪些类别及其位于国内或境外，评估哪些资产类型适合转入家族办公室。另外也要关注跨境资产课税之CFC、跨境资产揭露的CRS及国内房地合一实价课税2.0均可能因此发生影响。

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