接纳生活是不断变化的，接纳生活中许多事也是不受我们控制的。

这有多有用呢？

如果一个人试图控制每件事，试图保护自己外界不受困扰，这本身就是在制造问题。

这也是很多人时常会有恐惧、不安感觉的原因。

如果你把生活视为一场战争，把他人视为威胁，生活便会“如你所愿”的展开。

但不控制的生活，也需要直面的勇气。

这也是一种灵性成长，敞开心扉，在一件件事情中看见自己内在的恐惧，放手，允许这些原本压抑的能量穿过我们，获得身心的自由。

#夏天的精进日常# No.493

【为民营企业柔性引进“两院院士”148人！宁夏创新人才培养机制助推民营企业高质量发展】10月8日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区聚焦民营企业发展，打好人才引、育、用、留“组合拳”，促进民营经济做大做优做强。目前，已累计为民营企业直接引进博士38名、硕士164名；在民营企业建立院士工作站6个、专家服务基地各63个，柔性引进“两院”院士148人、国内知名专家493人。

　　人才兴，则产业兴。我区实行倾斜性差别政策，给予引进到企业工作的全日制博士、硕士连续5年每月发放3000元至5000元补助，给予到企业工作的全日制博士发放安家费26万元；加大企业预引进优秀在读博士、在读硕士支持力度，资助标准分别提高到每人每年3万元、2万元。目前，累计发放补贴1147.45万元。

　　为推动民营企业打造聚才引智吸引人才“强磁场”，我区大力实施专业技术人员知识更新工程，通过加强载体建设、加大技能扶持、降低育才成本等措施，在民营企业建立22家自治区人才小高地、7家博士后科研工作站，从民营企业选拔自治区青年拔尖人才132人；建设技能大师工作室72个、自治区级高技能人才培训基地14个，其中民营企业占8%，给予每个技能人才载体10万元至100万元的建设补贴；年均培训专业技术人才4000余人，参培人员向民营企业倾斜；对在民营企业组织培训取得证书后享受1000元至6000元培训补贴。2019年以来，为15万名民营企业职工发放职业技能培训补贴或以工代训补贴1.5亿元。

　　我区制定支持民营企业职称评审十条倾斜措施，打破民营企业人才户籍、身份、档案、人事关系等限制，打通技能人才与专业技术人才职业发展通道，最大限度推动人尽其才、才尽其用，仅2022年全区企业专业技术人才取得各级职称11412人。针对民营企业专业技术人才相对集中的工程系列，实行人才多元评价，出台建筑、交通、水利等15项专业评审条件，增设网信安全、科学传播、技术经理人等职称专业，破除职称评价“一尺量”，近五年来，企业因业绩贡献突出破格晋升高级职称217人，占破格人数的67%。

　　我区坚持激励与服务并重，将民营企业人才纳入各类人才工程推荐范围，鼓励企业专业技术人员申报高层次人才认定，各类高层次人才凭证享受职称评审、子女入学、配偶就业、休假疗养等21项服务保障。近五年，从民营企业选拔享受自治区政府特殊津贴专家4名，推荐全国技术能手、中华技能大奖15名，自治区技术能手、塞上技能大师40名。（宁夏日报记者 马照刚）

高速五支队六大队
【实时路况】10月08日15时11分，G1812沧榆高速K393-K505（奇村至岢岚段），辖区天气晴
【路面施工】
保德方向：
1、K491+200-K493
2、K433+850-K434+650
【安全提示】本辖区危险路段，事故易发路段为云中山隧道、芦芽山隧道，两处路段均为长大下坡，道路通行情况较为复杂，极易发生自燃起火、追尾等道路交通事故
【高速交警提醒】

广大群众驾车出行时要规范行车，严禁疲劳、分心、超员、酒醉驾等交通违法行为，及时关注路况信息，提示规划出行路线，避免高峰流。

如遇车辆发生故障或事故，请谨记九字诀“车靠边、人撤离、即报警”。 
山西高速交警五支队六大队24小时路况查询电话：0350-8676122