【新版优才管理分怎么加❓难度降低啦❗】
入境处更新后的优才系统,对于【担当高级职位】的工作经验加分标准有了新的改变❗过去,要求管理30人+公司总人数100人+公司营业额达1亿,才能加【担当高级职位】分数。
但是现在,入境处又悄悄改规则了✅
要加上工作经验分数,你可以按照以下流程来看待:
1⃣ 先思考自己是不是有【担当高级职位】的工作经验,并且担任了多少年。
2⃣ 把你认为符合【担当高级职位】的工作经验,与入境处的标准进行对比,判断你是高级经理人(高管)、中级经理人(中级管理)还是其他职级。
3⃣ 根据你的职级,再看你是否满足相应的条件(见图表)。
例如,如果你是公司中层管理人员,你们公司去年的营业额是否超过了1亿,或者公司的员工人数是否超过了100人。如果满足了这些条件,那么你就可以被认定为确实【担当高级职位】。
5⃣ 根据你累计的工作经验年限和【担当高级职位】的工作年限,综合评估你在工作经验方面的得分~
这些条件都是我在入境处新系统中反复测试总结的。
✅可以看出,现在要加管理经验分(即被认定为担当高级职位),比八月初简单太多了。
✅无论你是公司高管、中级管理层还是初级管理层,只要符合相应的条件,你都有机会在工作经验板块获得30-40分!
关注我提升对香港身份规划的认知,我主页里都是能够帮助申请者更好地规划和准备申请过程的内容,我是小海,专注香港身份规划~
#小红书博主 #优才管理分 #工作经验加分
入境处更新后的优才系统,对于【担当高级职位】的工作经验加分标准有了新的改变❗过去,要求管理30人+公司总人数100人+公司营业额达1亿,才能加【担当高级职位】分数。
但是现在,入境处又悄悄改规则了✅
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1⃣ 先思考自己是不是有【担当高级职位】的工作经验,并且担任了多少年。
2⃣ 把你认为符合【担当高级职位】的工作经验,与入境处的标准进行对比,判断你是高级经理人(高管)、中级经理人(中级管理)还是其他职级。
3⃣ 根据你的职级,再看你是否满足相应的条件(见图表)。
例如,如果你是公司中层管理人员,你们公司去年的营业额是否超过了1亿,或者公司的员工人数是否超过了100人。如果满足了这些条件,那么你就可以被认定为确实【担当高级职位】。
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这些条件都是我在入境处新系统中反复测试总结的。
✅可以看出,现在要加管理经验分(即被认定为担当高级职位),比八月初简单太多了。
✅无论你是公司高管、中级管理层还是初级管理层,只要符合相应的条件,你都有机会在工作经验板块获得30-40分!
关注我提升对香港身份规划的认知,我主页里都是能够帮助申请者更好地规划和准备申请过程的内容,我是小海,专注香港身份规划~
#小红书博主 #优才管理分 #工作经验加分
浪潮运动,热爱无界| 海边户外会客厅完美收官 #一起来运动吧#
继在海边置办了新家后,2023我做出最重要的决定,就是成为水上运动社群 的主理人。专注于扩展户外生活疆界,打造独具特色的生活方式体验,积极探索人与人、人与运动之间无边界的互动与交融,不断探索和发现潮流的各种可能性。
很开心今年十一期间,由And Club发起的以“浪潮运动,热爱无界”为主题的海边户外会客厅,成为了阿那亚一年一度的节日盛会——阿那亚生活节的重要组成部分。
在阿那亚北岸,游艇码头旁的户外草坪上,我们打造了一个没有天花板的户外会客厅,邀请皮划艇、浆板、瑜伽达人为大家带来最专业的指导与分享,帮助大家更快地掌握水上运动技巧,探索更多有趣的新鲜玩法,为热爱水上运动的朋友们提供一个更多可能的交流空间,一同感受海浪的魅力。
在河海之间的广阔世界,每一次探索和超越,都是对生命的全新定义。
海滨、草坪、帐篷、美食、咖啡、美酒……在水天一色的阿那亚北岸美景中,以运动和美食开启与自然对话的新维度,于风浪间体验自在人生,探寻美好生活方式的无限可能。
#秋日变美大作战# https://t.cn/ROPvJzK
继在海边置办了新家后,2023我做出最重要的决定,就是成为水上运动社群 的主理人。专注于扩展户外生活疆界,打造独具特色的生活方式体验,积极探索人与人、人与运动之间无边界的互动与交融,不断探索和发现潮流的各种可能性。
很开心今年十一期间,由And Club发起的以“浪潮运动,热爱无界”为主题的海边户外会客厅,成为了阿那亚一年一度的节日盛会——阿那亚生活节的重要组成部分。
在阿那亚北岸,游艇码头旁的户外草坪上,我们打造了一个没有天花板的户外会客厅,邀请皮划艇、浆板、瑜伽达人为大家带来最专业的指导与分享,帮助大家更快地掌握水上运动技巧,探索更多有趣的新鲜玩法,为热爱水上运动的朋友们提供一个更多可能的交流空间,一同感受海浪的魅力。
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海滨、草坪、帐篷、美食、咖啡、美酒……在水天一色的阿那亚北岸美景中,以运动和美食开启与自然对话的新维度,于风浪间体验自在人生,探寻美好生活方式的无限可能。
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【西安圣果现代农业有限公司——专注猕猴桃产业链服务】#猕猴桃#在这个充满活力和机遇的时代,农业领域也正在经历着变革。在这个变革的过程中,一个以猕猴桃为主的高科技农业产业化企业以其独特的视角和技术,逐渐崭露头角。西安圣果现代农业有限公司在武功县建成了1500亩的猕猴桃果园,计划将面积扩大到10000亩。这是一个宏大的目标,也是一个充满雄心的承诺。公司不仅致力于提供高质量的猕猴桃,并希望通过创新的生产方式,推动猕猴桃产业的发展。
在生产方面,公司采用了先进的“公司+农户”模式,将高科技与果园管理相结合。这种模式不仅保障了农户的利益,也使得公司能够更好地掌握和控制生产过程,从而为客户提供更好的产品。这种模式的成功实施,充分体现了公司的创新精神和前瞻性视野。同时,公司在销售方面也建立了强大的网络。他们不仅在武功县本地建立了销售网络,更是在北京、上海、广州等各大中城市都建有自己的销售网络。这种广泛的销售网络,使公司能够更好地了解市场需求,提高产品流通效率,同时也为公司提供了更大的发展空间。为了更好地保持猕猴桃的品质和风味,公司新建了气调储藏冷库,总储存量达到5000吨,计划储存量达10000吨。这种气调储藏方式,不仅可以延长猕猴桃的保质期,而且纯物理的保鲜方法不使用任何化学药剂,进一步保证了果品不受污染,保持了猕猴桃鲜果的独特风味和完好的营养成分。这个公司常年向社会各界提供各种猕猴桃鲜果,包括“秦美”、“哑特”、“海沃德”、“华优”、“徐香”、“红阳”、“金福”、“瑞玉”等品种。无论是哪一个品种,他们都承诺以高的品质、好的服务来满足客户的需求。公司热枕希望同社工会各界广泛合作,共同发展、共同进步、共同繁荣。他们坚信,只有通过与社会的广泛合作,才能实现公司的长期发展,实现共同的目标。
公司以其猕猴桃产品、先进的生产技术、广泛的销售网络和储存条件,正在为推动猕猴桃产业的发展做出贡献。公司以热情的服务态度、产品质量和社会责任感,赢得了客户的信赖和社会的好评。在未来,我们将在猕猴桃领域取得更大的成就,为社会带来更多的价值。更多公司信息,欢迎来西安圣果现代农业有限公司咨询,我们期待与您合作!
在生产方面,公司采用了先进的“公司+农户”模式,将高科技与果园管理相结合。这种模式不仅保障了农户的利益,也使得公司能够更好地掌握和控制生产过程,从而为客户提供更好的产品。这种模式的成功实施,充分体现了公司的创新精神和前瞻性视野。同时,公司在销售方面也建立了强大的网络。他们不仅在武功县本地建立了销售网络,更是在北京、上海、广州等各大中城市都建有自己的销售网络。这种广泛的销售网络,使公司能够更好地了解市场需求,提高产品流通效率,同时也为公司提供了更大的发展空间。为了更好地保持猕猴桃的品质和风味,公司新建了气调储藏冷库,总储存量达到5000吨,计划储存量达10000吨。这种气调储藏方式,不仅可以延长猕猴桃的保质期,而且纯物理的保鲜方法不使用任何化学药剂,进一步保证了果品不受污染,保持了猕猴桃鲜果的独特风味和完好的营养成分。这个公司常年向社会各界提供各种猕猴桃鲜果,包括“秦美”、“哑特”、“海沃德”、“华优”、“徐香”、“红阳”、“金福”、“瑞玉”等品种。无论是哪一个品种,他们都承诺以高的品质、好的服务来满足客户的需求。公司热枕希望同社工会各界广泛合作,共同发展、共同进步、共同繁荣。他们坚信,只有通过与社会的广泛合作,才能实现公司的长期发展,实现共同的目标。
公司以其猕猴桃产品、先进的生产技术、广泛的销售网络和储存条件,正在为推动猕猴桃产业的发展做出贡献。公司以热情的服务态度、产品质量和社会责任感,赢得了客户的信赖和社会的好评。在未来,我们将在猕猴桃领域取得更大的成就,为社会带来更多的价值。更多公司信息,欢迎来西安圣果现代农业有限公司咨询,我们期待与您合作!
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