【#牛奶搭配主食有助稀释乳糖#】空腹时,牛奶通过胃肠道的时间短,乳糖不能很好地被小肠吸收,会较快进入大肠,加重乳糖不耐受症状。喝牛奶的同时吃一些全麦面包、饼干等淀粉类的食物,或在正餐后1~2小时内喝奶,可“稀释”乳糖浓度,减少对肠道的刺激。#乳糖不耐受的人怎么摄入奶制品#乳糖不耐受的人,可以选择酸奶或低乳糖、无乳糖的奶产品,还可以在牛奶中加入乳糖酶,以减轻影响。
关于明天A股的行情,我有话要说,供大家参考:今天A股三大指数高开震荡走低,截止收盘全线下跌,昨天我预期的调整如期而至,只不过由于昨晚外围出了“美联储暂停加息”这个利好导致大盘今天出现高开,而且今天有其权重银行板块护盘,从而让大盘最后跌幅较小,短期调整就这样结束了吗?我认为肯定没有!为什么这么说?因为从今天市场成交量能上就可以看出来,今天两市成交继续缩量400多亿,已经跌到了8000亿以下了,这说明现在市场观望情绪浓厚,而主力也不动手,正所谓:有量就有行情,我认为A股明天还需要再调整一下释放风险,从而让外围增量资金看到机会进场抢筹推动市场上涨。调整一下有利A股后面继续上行,我认为A股三大指数明天应该都会探底回升,大盘最后很有可能会收出一根有长下影的假阳线,从而结束本轮调整,希望大家无惧波动,耐心坚守好股票,拿到最后就能走向成功。
#长期不社交的结果# 长期不社交或者不融入某个圈子人的确会变的。
一产品经理吐槽称,去年离职后一直在休息,体验生活,有一年左右的空档期,结果今年再去应聘面试时,却被HR嫌弃,HR称“能接受的空窗期在半年”。
我认为对于求职者的空窗期,需要具体情况具体分析:
1. 如果只是为了旅游放松休闲娱乐,一年的空窗期确实比较长,但是也需要考虑到个人情况和原因。如果这位产品经理是由于家庭原因、身体状况或者职业发展等原因而选择休息一年的话,那么这可以理解。
2. HR对空窗期的看法也是正常的。某些行业变化飞快,比如去年这个时候,互联网行业还在热议的是元宇宙,今年就变成了人工智能,生成式AI。
企业通常希望招聘到有连续工作经验的人才,因为这样可以降低培训成本并快速融入团队。因此,很多企业在招聘时会设定一个可接受的空窗期范围。
3. 对于求职者来说,如何向HR解释自己的空窗期是非常重要的。建议求职者提前准备好有关自己这段时间的经历和收获的回答,并且要尽量把它们与应聘职位的需求联系起来。
比如可以说空窗期这一年是跟一位行业大佬在一起,学到了好多东西。千万不能说空窗期,这一年只是在玩放松,关键还要说做了什么。
4. 如果这位产品经理在这一年里有所收获和成长,例如通过自学获得了新的技能或知识,参加了一些相关培训课程等,那么他也可以把这些作为自己的优势进行展示。
5. 最后,虽然有些公司可能会对较长的空窗期持有偏见,但并不是所有公司都是如此。这位产品经理还可以继续寻找其他机会,并尝试用自己的经历和能力说服他们。#hr#
一产品经理吐槽称,去年离职后一直在休息,体验生活,有一年左右的空档期,结果今年再去应聘面试时,却被HR嫌弃,HR称“能接受的空窗期在半年”。
我认为对于求职者的空窗期,需要具体情况具体分析:
1. 如果只是为了旅游放松休闲娱乐,一年的空窗期确实比较长,但是也需要考虑到个人情况和原因。如果这位产品经理是由于家庭原因、身体状况或者职业发展等原因而选择休息一年的话,那么这可以理解。
2. HR对空窗期的看法也是正常的。某些行业变化飞快,比如去年这个时候,互联网行业还在热议的是元宇宙,今年就变成了人工智能,生成式AI。
企业通常希望招聘到有连续工作经验的人才,因为这样可以降低培训成本并快速融入团队。因此,很多企业在招聘时会设定一个可接受的空窗期范围。
3. 对于求职者来说,如何向HR解释自己的空窗期是非常重要的。建议求职者提前准备好有关自己这段时间的经历和收获的回答,并且要尽量把它们与应聘职位的需求联系起来。
比如可以说空窗期这一年是跟一位行业大佬在一起,学到了好多东西。千万不能说空窗期,这一年只是在玩放松,关键还要说做了什么。
4. 如果这位产品经理在这一年里有所收获和成长,例如通过自学获得了新的技能或知识,参加了一些相关培训课程等,那么他也可以把这些作为自己的优势进行展示。
5. 最后,虽然有些公司可能会对较长的空窗期持有偏见,但并不是所有公司都是如此。这位产品经理还可以继续寻找其他机会,并尝试用自己的经历和能力说服他们。#hr#
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