任正非曾教育员工:“华为的人买房子,客厅卧室都可以小一点,但阳台一定要大!天气好的时候,别忘了在阳台上晒钱,否则你的钱就发霉了!”当时台下哄然大笑,没人把他的话当回事。
这句话,透露了管理学的最高境界——饥饿感,利用饥饿感把激发员工的潜能、欲望、梦想都激发出来。
很多年以前,任正非不是在“画大饼”,现在,华为人均年薪已经达到了70万!
何以让员工死心塌地的跟着你干?
任正非说:钱分好了,管理的难题解决了一大半,不是人才也能变成人才!正因为他舍得给员工分钱,华为十几万员工才能拧成一股绳,同心合力玩命干。
他说:“我不懂技术,不懂管理,不懂看财务报表,只是空有一个管理者名号,而我唯一能做的就是把“钱”分好,通过分钱把干部层激活,带出一支从战略到结果的执行铁军。
我希望我们的员工能够对钱产生饥饿感,希望你们每看到一分钱都会说:这会是我的。”
归根结底,是因为他敬重人才。
华为还有规定,高级工程师出行坐飞机必须坐头等舱,而非技术人才包括自己,出行只能坐经济舱。
有一次出差时,一个坐头等舱的高管,看到任正非坐在经济舱,好几次要与他调换座位,他说:你不要让我犯错误,我们要按规定办事。
华为还规定只有病员出差才可以有人陪同,其他人出差不能有下属陪同,否则陪同人的差旅费用由被陪同的人承担。
所以,任总经常一个人拎着行李箱出差,还经常被拍到坐出租车或者地铁回公司。
华为最令人羡慕的就是全员持股,所有员工都是华为的股东,如此一来,大家干活也会更有劲。
好好干就能够买房买车升官发财,还能在大阳台晒钱,也成了华为吸引优秀人才最接地气,也最务实的理由。
任总严于律己,一心为公,敬重人才,厚待人才,是金子就让你闪闪发光!
怎能不“周公吐脯,天下归一”!
这句话,透露了管理学的最高境界——饥饿感,利用饥饿感把激发员工的潜能、欲望、梦想都激发出来。
很多年以前,任正非不是在“画大饼”,现在,华为人均年薪已经达到了70万!
何以让员工死心塌地的跟着你干?
任正非说:钱分好了,管理的难题解决了一大半,不是人才也能变成人才!正因为他舍得给员工分钱,华为十几万员工才能拧成一股绳,同心合力玩命干。
他说:“我不懂技术,不懂管理,不懂看财务报表,只是空有一个管理者名号,而我唯一能做的就是把“钱”分好,通过分钱把干部层激活,带出一支从战略到结果的执行铁军。
我希望我们的员工能够对钱产生饥饿感,希望你们每看到一分钱都会说:这会是我的。”
归根结底,是因为他敬重人才。
华为还有规定,高级工程师出行坐飞机必须坐头等舱,而非技术人才包括自己,出行只能坐经济舱。
有一次出差时,一个坐头等舱的高管,看到任正非坐在经济舱,好几次要与他调换座位,他说:你不要让我犯错误,我们要按规定办事。
华为还规定只有病员出差才可以有人陪同,其他人出差不能有下属陪同,否则陪同人的差旅费用由被陪同的人承担。
所以,任总经常一个人拎着行李箱出差,还经常被拍到坐出租车或者地铁回公司。
华为最令人羡慕的就是全员持股,所有员工都是华为的股东,如此一来,大家干活也会更有劲。
好好干就能够买房买车升官发财,还能在大阳台晒钱,也成了华为吸引优秀人才最接地气,也最务实的理由。
任总严于律己,一心为公,敬重人才,厚待人才,是金子就让你闪闪发光!
怎能不“周公吐脯,天下归一”!
【#画说阳明问道十二境# ⑧ | 贵阳传道】#孔学堂文明论坛# 王阳明在修文悟道后,开办了龙岗书院进行教学,因为讲课内容新颖、观点独具一格,最重要的是能拿到“阳明心学”的一手教学资料,很快,王阳明就成了远近闻名的“教育一哥”,而这也引起了一个人的注意——贵州提学副使(相当于现在的贵州教育厅厅长)毛科。
原来毛科上任后,立志要振兴贵州教育事业,自掏腰包在贵阳重建了文明书院,但荷包瘪了、书院修好了、学生招来了,却没有好老师,这可让毛科愁坏了。这不,王阳明的出现可让毛科抓住了救命稻草。
1508年年末,为了学校能有一个王牌主讲,毛科不顾王阳明“戴罪之身”,决意邀请他到贵阳文明书院作主讲。
但因龙岗书院已经初具规模,王阳明不忍离开,而且毛科当时主张应试教育,一心想大兴贵州科举之风,但王阳明执教理念是为教化人心,传播“心学”(当时,程朱理学作为主流应试学说,与“阳明心学”核心思想背道而驰),两人教育理念相悖。基于此,王阳明写下一篇《答毛拙庵见招书院》,谦虚称“以我为范一定没有什么收获”,婉拒了这次邀请。
但求贤若渴的毛科怎会因为一次拒绝就放弃了,于是在1509年春天,即将致仕的毛科和毛科的继任者席书又来到了修文,再次邀请王阳明。此时王阳明一是因为自己讲学,培养更高层次的人才,的确需要更大的舞台;二是病情加重需要到贵阳医治,于是决定“出山”。
而王阳明也不负所托,主讲文明书院后“招生”范围持续扩大,在贵州散下了文教星火,使阳明心学传到边远少数民族地区,开创了贵州一代学风,也在当地留下了阳明先生“悟道于龙场,传道于贵阳”的佳话。
而在贵阳文明书院讲学期间,王阳明与席书论学,还突破思想瓶颈,悟出了心学第二大要义“知行合一”,进一步完善了心学体系。#什么是阳明心学# (贵阳网·甲秀新闻 文案/策划:李奕璇 原画:秦晓丽 王雨乔 白倩璇 海报:林虎 审核:吴亚鹏)
原来毛科上任后,立志要振兴贵州教育事业,自掏腰包在贵阳重建了文明书院,但荷包瘪了、书院修好了、学生招来了,却没有好老师,这可让毛科愁坏了。这不,王阳明的出现可让毛科抓住了救命稻草。
1508年年末,为了学校能有一个王牌主讲,毛科不顾王阳明“戴罪之身”,决意邀请他到贵阳文明书院作主讲。
但因龙岗书院已经初具规模,王阳明不忍离开,而且毛科当时主张应试教育,一心想大兴贵州科举之风,但王阳明执教理念是为教化人心,传播“心学”(当时,程朱理学作为主流应试学说,与“阳明心学”核心思想背道而驰),两人教育理念相悖。基于此,王阳明写下一篇《答毛拙庵见招书院》,谦虚称“以我为范一定没有什么收获”,婉拒了这次邀请。
但求贤若渴的毛科怎会因为一次拒绝就放弃了,于是在1509年春天,即将致仕的毛科和毛科的继任者席书又来到了修文,再次邀请王阳明。此时王阳明一是因为自己讲学,培养更高层次的人才,的确需要更大的舞台;二是病情加重需要到贵阳医治,于是决定“出山”。
而王阳明也不负所托,主讲文明书院后“招生”范围持续扩大,在贵州散下了文教星火,使阳明心学传到边远少数民族地区,开创了贵州一代学风,也在当地留下了阳明先生“悟道于龙场,传道于贵阳”的佳话。
而在贵阳文明书院讲学期间,王阳明与席书论学,还突破思想瓶颈,悟出了心学第二大要义“知行合一”,进一步完善了心学体系。#什么是阳明心学# (贵阳网·甲秀新闻 文案/策划:李奕璇 原画:秦晓丽 王雨乔 白倩璇 海报:林虎 审核:吴亚鹏)
【#画说阳明问道十二境# ⑧ | 贵阳传道】#孔学堂文明论坛# 王阳明在修文悟道后,开办了龙岗书院进行教学,因为讲课内容新颖、观点独具一格,最重要的是能拿到“阳明心学”的一手教学资料,很快,王阳明就成了远近闻名的“教育一哥”,而这也引起了一个人的注意——贵州提学副使(相当于现在的贵州教育厅厅长)毛科。
原来毛科上任后,立志要振兴贵州教育事业,自掏腰包在贵阳重建了文明书院,但荷包瘪了、书院修好了、学生招来了,却没有好老师,这可让毛科愁坏了。这不,王阳明的出现可让毛科抓住了救命稻草。
1508年年末,为了学校能有一个王牌主讲,毛科不顾王阳明“戴罪之身”,决意邀请他到贵阳文明书院作主讲。
但因龙岗书院已经初具规模,王阳明不忍离开,而且毛科当时主张应试教育,一心想大兴贵州科举之风,但王阳明执教理念是为教化人心,传播“心学”(当时,程朱理学作为主流应试学说,与“阳明心学”核心思想背道而驰),两人教育理念相悖。基于此,王阳明写下一篇《答毛拙庵见招书院》,谦虚称“以我为范一定没有什么收获”,婉拒了这次邀请。
但求贤若渴的毛科怎会因为一次拒绝就放弃了,于是在1509年春天,即将致仕的毛科和毛科的继任者席书又来到了修文,再次邀请王阳明。此时王阳明一是因为自己讲学,培养更高层次的人才,的确需要更大的舞台;二是病情加重需要到贵阳医治,于是决定“出山”。
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而在贵阳文明书院讲学期间,王阳明与席书论学,还突破思想瓶颈,悟出了心学第二大要义“知行合一”,进一步完善了心学体系。#什么是阳明心学# (贵阳网·甲秀新闻 文案/策划:李奕璇 原画:秦晓丽 王雨乔 白倩璇 海报:林虎 审核:吴亚鹏)
原来毛科上任后,立志要振兴贵州教育事业,自掏腰包在贵阳重建了文明书院,但荷包瘪了、书院修好了、学生招来了,却没有好老师,这可让毛科愁坏了。这不,王阳明的出现可让毛科抓住了救命稻草。
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