聊聊体制内外的差异，仅供参考。如果您正在考公或者准备离开体制，先看看我的数据分析。

这表简而言之表达的数据是：体制内平均表面收入是体制外平均表面收入的2倍左右。为了更好的分析这组数据，我先说几个常识：
1:体制内薪酬差距受级别影响差距非常小，譬如刚进去的秋儿（新人）和部分单位一把手（处长）其实可能收入相差还不到1倍。但在私企，一个前台和你们公司老板、经理、部分负责人收入差距很轻松就拉开10倍差距。这就意味着什么？就是体制内收入中位数，比私企收入中位数远高于2倍。如果算上体制内三餐免费（在私企不包饭的占90%以上）、医疗体检、高公积金、年度疗养等福利。其实两种体制内外收入差距是蛮大的。远不是表面平均数2倍能表达的。科普个小常识：私企没双休、没公积金、每年度体检的公司比比皆是。
2.现金流稳定性两个行业差距也大。公务员极端情况就是减薪。而私企极端情况则是经济下行直接被裁员或者变相被裁员。体制内升职不易，但私企稳定性更差。从员工流动就能窥探一二。
3.近年来受X情和乡村振兴、共同富裕实施等影响，公务员细分为基层和非基层，有句讲句，部分基层加班频率还是比较高的。非基层朝九晚五是大多数，假期几乎100%保障。从工作压力来讲，体制内要小于私企。科普个常识：在私企找个双休的工作占比并不高。产假等能保证修完的都不多的。

聊了这么多想说啥？公务员好不好？是个小马过河的问题，你问很多人可能看法是不一致的。但是在中国，公务员绝对是一份薪资很可观的工作（相比于私企当然也要结合地方其他工作的收入，反而京沪公务员性价比相对最低）。但是近些年考公弄不弄就百里挑一的录取率也是事实。最幸运的是十几年前上岸那波公务员，他们享受的红利不亚于前几轮地产周期买了套便宜的房子。80后都知道当年回县城甚至乡镇考公的大多二三本毕业生，竞争小、行业剪刀差部分人不知道。如今呢？这是985抢占的主阵地了。为什么考的人多？哪怕1%也要试试？因为确实兜底性好，收入在当地毫无疑问算中高收入。还有其他加成不说了，太油腻。 体制内的薪资加上工作时长，算顶级性价比的工作。这是为什么考公热的核心。无利不起早是很理所当然的事。况且这类考试没考上一切等于0，和划及格线的考试完全两码事。只招一个，你双试第二名，从本质来讲也等于0哪怕你行测加申论150多。

为何选择河北腾康救护的救护车出租服务？

当在家发现身体不舒服想去医院时，打电话找河北腾康救护的救护车出租服务，支持快速出车或预约。不一会儿，一辆装备齐全的车辆抵达了现场。河北腾康救护医护团队立即行动，提供了专业医疗护理和转运服务。

患者可以被迅速、安全地转运到近的医院，或跨省去医院。时刻待命：无论是白天还是黑夜，周末还是假日，河北腾康救护随时待命，确保您在紧急情况下能够获得快速的急救服务。

专业医护团队：我们的车队由专业的医疗人员组成，他们经过专业培训，具备处理紧急情况的技能和经验。

安全和卫生：我们的车辆定期进行全面清洁和维护，以确保每一次使用都符合卫生和安全标准。

无论是新生儿还是老人，患者去疗养院等其他需求，河北腾康救护都可以为您提供可信赖的救护车出租服务。如果您有救护车出租转运需要，

网友抱怨：
海南下雨太多了好烦而且物价又高

网友：
最近在文昌住，雨水太多了。
回复：
未来把房子处理，处理不了，租，实在不行半价也赶快处理，去大三亚租或者买，如果真的怕潮湿雨水，最好去半干旱地区买。

网友：
我发现好几次为啥东方的温度高于乐东？
回复：
因为东方在真正的半干旱地区，也是城市的原因，现在乐东的温度是乐东县城的温度，这个县城在山里。如果测真实我小区的温度，大部分和三亚一样，有时比三亚温度都高，整个海南岛日照最强，时间最长的，就是龙沐湾莺歌海盐场周边

……………

我再谈一下海南

去海南养老、疗养、避寒等等的，就是冲着海南气候和高负氧离子去的，医疗条件不重要，如果凭借医疗，哪里都不如自己长期生活的地方。

海南岛虽然感觉不大，但气候差异非常大。
海南岛东部海岸几乎10个月有下雨期，反而海南西部半干旱地区，常年少雨，没有台风，更没有暴雨，是东北、西北、华北老人最佳的养老疗养地，与北方干旱的气候一样。

三亚冬天也非常干燥
夏季三亚东部还是有点潮湿

网友说到海南下雨太多了
就是指的文昌、琼海、万宁及陵水一部分，甚至包括三亚东部，每年从夏季开始到来年1月都有雨，其中，文昌、琼海及万宁雨季最多，就是东太平洋季风的影响。

所以未来有钱的冬天度假疗养养老，直奔三亚。
如果差点钱还想下海游泳，就去乐东三湾，如果为了美景，就去陵水。
如果为了热带雨林就去保亭

视频是文昌天气