【名画鉴赏】波提切利 - 受胎告知 (Annunciazione di San Martino alla Scala)

今天是圣诞节，适合鉴赏来自15世纪末佛罗伦萨的著名画家——波提切利的《受胎告知》！这幅画创作于1481年，是一幅拆卸的壁画，最美丽、最有力的作品之一。[心]

这幅壁画描绘了天使加百列向圣母玛丽亚宣布她即将怀上Jesus 。而场景就在一个俯瞰花园的文艺复兴时期的宫殿，由一堵有垛口的围墙包围。

天使加百列的衣服蓬松飘扬，手持百合花，象征着玛丽亚的纯洁。玛丽亚以宗教般的顺从姿态出现。画作具有稳固的透视和构图，包含了宣布圣母怀孕主题的各种典型元素：代表童贞的“围墙园”（"hortus conclusus"）、象征圣母无原罪概念的卧室、象征圣母接受的预言成真的书，而天篷式的帷幔则暗示玛丽亚怀着Jesus，与覆盖在约柜上的帷幔相对应。（点开大图，欣赏细节） #圣诞节#

《带我回上海》复盘
类型：民国 还原 沉浸
时长：4个小时
人数：6人（3男3女）
剧情梗概
民国二十九年（1940年）。
北至东北，南到广东，半个皆已沦陷于的铁蹄之下。一旦得逞，国土上将会再度出现一个由扶持的傀儡政权。于是，怀揣着不同的目的，各方力量汇聚在这列昼夜奔驰的火车上。
围绕着图与图，势力与势力的角逐，围绕着每个人讳莫如深的过去。
就这样，情爱与仇恨，苦难与希望在他们之间交织着上演。
硝烟四起，前尘未卜，悠长的汽笛拉响。
似乎有人在轻声说：“带我，回上海。”
网友慢热怪友评议：
好久没玩过这么剧情紧凑，一环接一环，无尿点的剧本了。情节设置合理又有趣，主持人非常有职业素养，对整个剧情和流程非常熟悉，玩家也都非常投入。这个本不在于其他，而在于丝滑的故事情节与紧密的逻辑，读本的时候有一种清晰的画面感，心情随着剧情的走向起伏不定，有一种很享受的感觉。立意深刻，引发玩家思考，同处末日世界，是否为了自己而去做出些泯灭人性的决定。第三视角让玩家感觉身临其境的去看这个故事，我十分推荐大家去玩这个本。

初创团队，很容易遇到类似的问题，就是数据起来之后，主播开始变得自负，忽视团队其他人的工作，甚至觉得分配不均，想要出走单干

这个问题的核心就在于，团队搭建的时候一些基础工作没做好。一般等问题开始出现，矛盾已经积攒到很深的程度了，很难调和了

最好的解决办法是事先就做好准备。

这里列了几条解决方案，可以帮助初创团队防范于未然：

1、 签订明确的合同：
在合同中详细列出主播的职责和义务，包括但不限于工作内容、竞业协议、解约机制、违约赔偿等

切记不要因为主播是熟人，或者团队不成熟就跳过这一步

合同是对双方权力的保障，同时也是对双方的制约

2、建立合理的激励机制：
根据主播的直播表现、销售数据设置奖金绩效。对于表现突出的主播，可以考虑提供股权激励，让他们成为公司的长期合作伙伴。

确保他们在你这儿拿到的不比市面上少

3、顺畅沟通：
定期主播进行一对一的沟通，了解他们的工作情况、面临的挑战以及个人发展计划。

同时也让他们知道公司具体的运行节奏和财务流动，增加信任。

建立有效的反馈机制，让主播知道他们的表现如何，以及如何改进。

在主播面临压力时提供情绪支持，帮助他们管理压力，保持良好的工作状态。

这些动作都是为了让主播和团队更好地配合，培养良好的关系，并且让主播养成对团队的依赖性

4、人员流程化

当一个团队严重依赖某一个人的时候，是非常危险的。除非这个人是老板

在基本的商业模式跑通之后，拆解各个环节的工作流程，建立工作sop和人才培训流程

把各个岗位上的职责分开，专岗专责

确保任何一个人都不是不可替代的，确保可以源源不断产出新晋人才

5、退出机制：
在合同中要有明确的退出机制，这一点很重要，单独来讲

数据起来之后，团队成员想要单干是很正常的事情

一味的拉高赔偿金，让人无法退出，只会起到反效果，打击士气或者让主播心怀怨怼

建立合理的退出机制，即使对方真的想走，也可以保留余地，体面分手

分家之后，也还有合作的机会

在主播离职前做好交接，确保所有重要数据和信息得到妥善备份