我真的……每次看到这种圣母发言都忍不住要翻白眼。

一个冷知识:凹叁是有颜色,但并不是只有颜色。作为一个创作网站,创始人得过星云奖、网站得过雨果奖。

但这不是重点。

拿网站的属性说事只是想模糊当初组织举报的动机和目的吧?当时是不是在饭圈互撕?是不是打算利用公权力挫伤cp粉搞提纯?出发点这么荒唐可笑,为了挽尊举报的正确性扯什么扫簧大旗?

如果真在乎“境外有颜色的站点”,正主用小蓝鸟趋势上热搜营销国际影响力时,粉丝跟着吹什么?小蓝鸟不也被禁了吗?小蓝鸟有多少反言论你们知道吗?怎么用这个网站营销时,粉丝接受很良好嘛?

如果觉得他很冤枉对他不公平,那就多买点呗。连真正的传销组织都知道只有打着爱国大旗老百姓才会买单,一个传销式营销的饭圈在自家搞提纯翻车后,如果不打造一个受境外网站牵连迫害的无辜者人设出来卖惨,你们又怎么会心疼?

自以为是的拯救情节,没准就成了别人精心设计的变现路径。

请多买多花钱,继续力挺,祝福[笑哈哈]

古时,新婚夜里,新娘子去茅房小解,她刚靠近茅房,就听见隔壁猪圈里传来一个声音,喊着要红烧肉,新娘子吓得一溜烟跑回了房间,新娘子想问丈夫猪圈里是谁在说话,丈夫迷糊中翻了个身叫她别管。
 
古时,有一位善良贤淑的女子名叫柳婷,她嫁给了王家的王强。他们在结婚的那天迎来了大喜的日子,喜气洋洋,彻夜难眠,沉浸在新婚的甜蜜中。
 
然而,柳婷的新婚之夜却遭遇了一场奇怪的遭遇。深夜,柳婷憋得实在难受,于是决定到茅房方便。
 
不巧的是,他们家的茅房紧邻猪圈,一阵阵臭气扑面而来。柳婷刚一靠近茅房,便听到隔壁猪圈里传来一个声音在喊着要红烧肉。
 
柳婷被这奇怪的声音吓得一愣,急忙跑回了房间。她想询问丈夫关于猪圈里的声音,但王强迷迷糊糊中只是翻了个身,让她别管。柳婷心中充满了疑惑,但她并没有深究,选择在心头埋下这个谜团。
 
第二天,一切恢复了正常,王强和柳婷在家中过着幸福的日子。然而,奇怪的事情再次发生在一个平凡的早晨。
 
柳婷准备早餐时,突然听到猪圈传来了一阵敲碗声。她不禁好奇,但并未引起她的怀疑。
 
吃过早饭后,柳婷决定解开昨晚的谜团。她对丈夫说起晚上去茅房时遇到的事情,王强闻言,顿时一副“坏了”的表情,匆匆忙忙地跑到厨房,端了一碗红烧肉,径直朝着猪圈走去。
 
柳婷见状,更加好奇。她开始怀疑王家是否在进行一些见不得人的事情。尽管心中犹豫,但柳婷决定揭开这个神秘的面纱。于是,她宣布要去上茅房,其实是为了再次调查猪圈中的情况。
 
柳婷来到茅房门口,透过猪圈的缝隙,她依旧听到了熟悉的在要红烧肉的声音,奇怪的声音让她心头一震,但这次她没有退缩,而是鼓起勇气,打开了猪圈的门。
 
在猪圈里,柳婷看到了一个蓬头垢面的老太太,躺在角落的干草上。她被吓了一跳,但很快理清了思绪。
 
柳婷走上前,轻声问她为什么会在这里,老太太颤抖着声音说:“我是王强的奶奶,你是不是昨天嫁给了他?来让奶奶看看。”
 
柳婷听后,心中涌起一股同情。老太太解释说:“我儿媳脾气太差,我儿子去世后,她就把我赶到这里,说等你嫁过来,就没有我住的地方了。”
 
原来,老太太是丈夫的亲奶奶。柳婷对这一切感到震惊,但也理解了老太太的处境。老太太继续说:“昨晚我听到有动静,以为是王强,他答应给我一碗红烧肉,这家里就他对我好。”
 
柳婷感到心中一阵感动和同情。她决定帮助这位老奶奶重新回到家中。于是,柳婷回到屋里,装作什么都没发生,继续过她的日子。
 
待到晚上,柳婷故意提到猪圈的事情,看着丈夫和婆婆的反应。这一次,老太太并没有发出声音。柳婷宣布要去猪圈看看,婆婆和王强想要阻拦,但柳婷已经决心了。
 
柳婷打开猪圈的门,发现老太太仍然躺在那里。她轻声安慰眼前的老奶奶,今天晚上就能让她重新住在房子里了,老太太听到柳婷的话,感激地流下了眼泪。
 
柳婷帮助老太太站起来,搀扶她走出了猪圈。婆婆见状,心中暗自懊悔,意识到自己的冷漠和错误。
 
柳婷坚持让老太太重新回到家中,给她一个舒适的生活。她安排老太太住在自己的房间,亲自为她准备了舒适的被褥和温暖的茶水。
 
老太太感受到了久违的温暖和关怀,心中充满了感激之情。
 
随着时间的推移,柳婷与老太太的关系日渐亲密。柳婷不仅为她做好饭菜,还陪伴她聊天,让她感受到了家的温馨。老太太也逐渐敞开心扉,讲述起自己的往事和心情。
 
原来,老太太的儿子早逝,丧夫后她被儿媳赶到了猪圈,一直过着孤苦无依的日子。
 
儿媳对她冷淡无情,只有王强对她言听计从。她在猪圈里只是想借着敲碗的声音引起家里的注意,让自己能够得到一点关心和食物。
 
柳婷深感老太太的不易,决心让她在这个家中得到应有的尊重和关爱。她与老太太共同度过了温馨的日子,慢慢拉近了婆婆与老太太之间的距离。
 
一天,柳婷主动邀请婆婆一同参与照顾老太太的生活。她用心烹饪了一顿丰盛的家常饭菜,让整个家庭团聚在一起。
二天,
三天,餐桌上,柳婷说:“其实我们都是一家人,应该互相关心互相照顾。老太太也是你的亲婆婆,我们应该一起共同创造一个温暖幸福的家庭。”
 
婆婆听了柳婷的话,感受到了内心的触动。她深刻反思了自己对待老太太的态度,明白到自己曾经的冷漠是多么不对。柳婷的善良和宽容打破了家庭中的隔阂,让家人之间重新建立起了联系。
 
从此以后,婆婆变得更加关心老太太,时常为她准备一些心爱的食物。老太太也感受到了温暖的家庭氛围,重新找回了生活的乐趣。整个家庭变得和谐幸福,大家共同努力,共同创造着美好的回忆。
 
柳婷的善举不仅改变了家庭氛围,也深深感染了王强。他意识到婆婆和奶奶都是自己生命中不可或缺的存在,他决心以更加积极的态度参与到家庭中。
 
于是,他开始主动承担一些家务,关心家人,让家庭更加和谐美满。
 
这个家庭的故事传扬开来,成为邻里间的佳话。柳婷以她的智慧和善良,成功地让家庭中的关系变得更加紧密。

【#公司回应为裁员从CBD搬进秦岭山区#,员工很愤怒:离职后他们又搬回市区】近日,有网友用户发视频爆料称,西安某广告公司为裁员不给补偿,将公司搬迁至秦岭脚下,因通勤太长、生活条件不便,十多名员工主动离职,但随后他们发现公司又搬回了市区。12月31日,该公司负责人告诉上游新闻记者,公司经营困难,已告知搬到山里只是临时措施,没想到员工会离职。离职员工则表示,之前告知进山会持续一段时间,离职后仅几天得知公司又搬回市区,所以大家感到很气愤。#为裁员西安某公司从CBD搬进秦岭山区#

·离职四天发现公司搬回城里

近日,西安的常先生(化名)发视频称,2023年10月19日(周四),自己工作的某品牌策划公司突然告知所有员工,要将办公地点搬迁至新办公室(长安区子午街道XX新村X排XX号-2层),并告知大家必须于10月23日(周一),早上9点准时打卡上班。

常先生告诉上游新闻记者,公司原来的办公地点位于高新区锦业路,是西安的CBD区域,而公司新地址是位于长安区秦岭脚下的一个村子。一位当地人介绍,“这个XX新村位于长安区子午峪内,距离峪口3公里,已经进入了秦岭山麓范围内,在往半山坡上走了,也就是俗称的‘山里’。”

“我开车还稍微好一点,其他没车的同事只能乘坐一辆3小时一趟的公交车,还需步行3公里,走30多分钟山间村道才能到达办公室,单程通勤时间差不多2个小时,如果从最近的地铁站打车要花五六十元,公司而且明确告知无任何通勤补助。”常先生说。

“随后有员工提出质疑,我也给老板打了电话。10月26日,公司行政说,要坚持不了接受不了,9、10月份工资结给你,大家好聚好散,留下来的可能要根据回款情况来发工资。”常先生表示,10月27日,20多人的公司里,包括自己在内有14人签署了离职协议。

“离职才4天就从原来同事那里得知,公司又搬回了城里,还在网上开始了招聘。”这让常先生和那些离职的同事们感到很气愤。“公司老板一直没有露面,目的就是用这种恶劣的环境让你去主动离职,如果不用这种方式的话,大家都是辞退或其他,就会正常的去要求N+1的补偿。”

·公司负责人:进山只是暂时过渡

12月31日,上游新闻记者联系上了公司负责人张先生,他承认10月份确实把公司搬到了“山里”,但不可能长期在山里办公。“因为CBD那边的租金很贵,刚好到期了,新的办公室正在装修,没有地方办公,我们还在经营民宿,就过去暂时过渡了一周而已。”

张先生表示,下半年公司经营比较困难。“今年我个人已经垫资200多万,一直没有拖欠过大家工资,公司的口碑在行业内一直不错。这个时候也希望大家能够患难与共,没想到很多人提出了离职,还把这个事情发到网上。”

但常先生对此说法予以否认:“当时给我们说的是,在山里的办公周期可能非常长,到明年都不一定,如果说只在山里待一周就回新办公室了,哪个人坚持不了?”

对于办公环境,常先生也不认可是“民宿”:“办公室位于一栋农民自住房的二楼,一楼就是村民两夫妻居住,我们十几个人就挤在二楼上班,公司女生比较多,上厕所很不方便,有时要走很远去村里的公厕。也没有吃饭的地方,只能靠泡面和面包解决,下班时天已经黑了,要走那种无路灯的山路,女孩子还会遇到野狗尾随,很吓人。”

离职后,常先生还发现自己的社保是在工作一年之后才买的,而且一些绩效、加班费和带薪年假没有给自己计算,就与几名同事向当地劳动仲裁部门提出了仲裁要求。

对于为何时隔两个月才选择爆料,常先生表示,其实视频很早就做好了,但自己一直忙着维权。“年底很多同行都出来择业,这时候爆料,初衷是为了让更多的同行能够避坑,也是警醒更多的企业。”

公司负责人张先生表示,自己已经接到了仲裁委的电话,也感到有些委屈,“现在我都想维权,但被律师劝住了,因为他们的爆料给我们现在的客户、业务各方面也造成了很大的负面影响和损失。我还想起诉他们旷工,因为工资预支是到10月底的,结果剩下那几天你就不来了,工作交接乱得一塌糊涂。”

河南泽槿律师事务所主任付建认为,这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合同中有没有关于工作地点的约定。付建表示,如果合同中有约定,公司没有和劳动者协商一致变更合同内容的,属于违反合同约定,员工可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,针对类似情况,员工完全有权利提出维权要求。

“如果通勤距离和工作环境差异太大,可以认为就是变更合同,不过签了自愿离职书,可能维权就很难了。”陕西海普睿诚律师事务所专职律师李牧洋认为,“如果员工所述属实,把公司搬到山里,借助‘自然之力’逼迫员工辞职,这样的做法未免有些冒失。”(上游新闻)


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