王安宇——别人笑你自我，我却爱你赤诚
主要他太帅、难以拒绝的一种感觉、 谁懂我一下
老王哥是难得一个跟海璐姐有CP感的人，也是花少里面前期争议较大的一个人。他身上有一些不合时宜的点，比如鲁莽，自恋，直男。但也是这些点，让他在摆脱导游这个身份时，充分展现了一个少年应有的可爱和治愈。

三小只有一首歌叫做《不完美小孩》，开头的歌词这样写到: “当我的笑灿烂像阳光，当我的梦做得够漂亮，这世界才为我鼓掌 ”但当我们偶尔代入老王哥，为他的落魄感，破碎感发疯的时候，其实是用另外一种方式在补偿自己。因为究其根本，我们也不是完美的人，完美的小孩，我们也只是在努力扮演着我们的角色而已。

这也是为什么一部分观众会喜欢老王哥的原因，因为他真实，他善良，他确实也是花少团队里面不可或缺的一份子。在他卸任之后，他真诚的帮助每一位小伙伴，快乐的哼歌，自由的耍宝，我们好像能透过电视看见这个人有趣的灵魂，况且他灵魂之外还有几分姿色...

世界是很大的，人与人之间的包容度或许就体现在我们能允许各种各样性格的人出现，i人和e人共舞，自我与真心共存，这个世界才会五彩斑斓，多姿多彩。#王安宇都吐了还在逞强#

Treyさん的新年卡花后真的有点帅，看起来脸很凶但性格很温柔的设定也好好味…………那种看起来会把你往死里打但鞭子还没落你身上就露出不好意思的表情说没打到你吧的那种。和Riddleちゃん很般配，容易生气的小男友和他的温柔妈妈类恋人，但不是完全娇宠我的宝宝，也会有一点恶作剧的心情很dk所以好吃好吃。

关于工作的思考
去年一整年就在思考与挣扎，现在依旧在思考。
上一份工作依托于平台，实际上做的是运维的工作，运营岗就是单调重复性的维持现状，很难带来成就感。
跳到现在这份，开始做实施的内容，三个月大量地做系统配置、数据筹备、商品筹备的工作，excel倒是越来越熟悉了，但是同样的问题依然来临，只不过有了一个更复杂的场景:
1、面对现有产品功能不适应，从一个全模块成熟的产品到一个不成熟的产品，需要时间来适应；
2、面对合作人的问题，目前初期我暂时担任助理角色，而领导一而再再而三强调我需要独立承担项目，但是迟迟无法我来独立(我来得晚，与项目实际需求存在大量信息差，且领导并未实际放权)
3、客户方的认知里我是助理角色，负责人角色在我领导身上，沟通事项仍然存在信息查。
4、鉴于前面，我配合领导工作，交付工作时存在很多因为对方主观意愿频繁加班修改的情况，带来身体与精神上的疲惫
以上种种，导致了现在的尴尬境地，让我不得不又重新思考，我究竟是带着成为好学生的心态想成为一名优秀的职场人还是真正地在追寻自己，觉得薪资低就跳到了更高的，中间还是后悔过，为什么辞职了，但是其实，不论我在哪里，同样问题都还会来临，没必要做无谓的内耗:
自我价值感的来源、
与他人合作的能力以及管理合作人(准确地说是影响，我们不能总是拧巴着去做事)、
对自己生命的规划(我无法接受单调重复的工作是我认为我的生命和时间理应越来越值钱，而不是贬值，也就意味着不论到哪里我都还是会很痛苦)。

24年我还是期望能找到点不一样的答案。