性格强势，永远不会受人管制的三大星座，同时不缺实力，有大成就
狮子座：选择了义无反顾
但凡认识狮子座的人，对他们从来不会缺少这样的一种感受，那便是他们这类人，总是非常的强势。可以毫不客气地这么说，不管是放到生活当中，还是事业里面，他们也都拥有着自己极其强烈的主见。同时这份主见不但没有人可以改变，甚至更多的时候，尤其面对那些他们在意的人时，他们都会要求对方按照自己的方式去对人对事。
于是我们也完全可以想象，狮子座这类人，似乎注定了不会受到任何人的管制。仍旧是拿到生活中为例，就算当下的他们再怎么落魄，但他们从来不会放弃自己的尊严。而不管到哪里工作，他们也都是本着合作的方式，而绝非真正的把自己当成一个员工。说白了，在他们的内心中，也永远都不是给人打工的命。
当然了，除了上面的这份心态之外，其实放到狮子座身上，也必然不会缺少一份强大的实力。不管面对什么事，就算当下的他们根本无法解决，但他们从来不会选择退缩。更多的时候，都是选择了义无反顾，甚至逼迫自己去成功。于是也正是对于他们这类人而言，也根本没有理由，不会取得极大的成就。
摩羯座：不管起点如何
虽然在平日里，我们根本感受不到摩羯座究竟多么的强势，甚至更多的时候，他们也都是一份非常祥和，宁静的姿态。但殊不知，其实对于那些没有能力的人而言，是根本做不到这一点的。换句话也就是说，其实也正是因为摩羯座内心足够强大，足够强势，才从来不介意在表面上对别人去示弱。
另外，摩羯座的人也总是非常的清醒与理智，不管做什么事，他们从来都不是看心情，看情绪，而更多的时候，都是需要观察当下的形势。又或者说，摩羯座的人原本就是无法管制的，只不过在能力不足的时候，他们更懂得隐忍，可一旦能力足够，他们又必然脱颖而出。
因此这也就注定了，摩羯座的人从来都不是池中之物。而早晚有一天，他们也会直冲云霄。事实上当然没有多少意外，起码我们从摩羯座各方面的因素来看，他们就完全不能让人小觑。不仅仅强悍的实力，在加上他们那颗永不屈服的内心，这无一不使得他们，不管起点如何，但终究会凭借自己取得一份极大的成就。
天蝎座：彻底的让自己翻身
其实放到天蝎座身上，他们的性格特点与狮子座总是极其相似的，那便是单纯从表面，就能够让人看到他们强势的一面。只不过，虽然在表现上面，他们比起狮子座相对比较内敛一些，可唯独放到程度上面，天蝎座又总会更胜一筹。甚至更多的时候，大多数人仅仅是因为天蝎座的气势，就不得不避让三分。
因此我们也就更不用怀疑，在这个世界上，能够真正管制得了摩羯座的那个人，至少现在还没有出现。这并不是危言耸听，也并不是多么吹捧他们，只不过我们唯一需要注意的就在于，天蝎座从来都是宁为玉碎，不为瓦全的。他们从不听命于任何人，甚至就算身处绝境，也从不妥协。
当然也正是因为天蝎座的这种心态，这种不服输，不放弃的人格魅力，再加上他们本身就不缺少的实力，使得他们也根本没有理由，不会在人群当中脱颖而出。没错，不管出身如何，历经的遭遇多么痛苦，但早晚有一天，天蝎座也都会彻底的让自己翻身，取得极大的成就。
#新年星愿望# #塔罗牌占卜挽回前任爱情婚姻感情 算命星座# #星盘合盘#
狮子座：选择了义无反顾
但凡认识狮子座的人，对他们从来不会缺少这样的一种感受，那便是他们这类人，总是非常的强势。可以毫不客气地这么说，不管是放到生活当中，还是事业里面，他们也都拥有着自己极其强烈的主见。同时这份主见不但没有人可以改变，甚至更多的时候，尤其面对那些他们在意的人时，他们都会要求对方按照自己的方式去对人对事。
于是我们也完全可以想象，狮子座这类人，似乎注定了不会受到任何人的管制。仍旧是拿到生活中为例，就算当下的他们再怎么落魄，但他们从来不会放弃自己的尊严。而不管到哪里工作，他们也都是本着合作的方式，而绝非真正的把自己当成一个员工。说白了，在他们的内心中，也永远都不是给人打工的命。
当然了，除了上面的这份心态之外，其实放到狮子座身上，也必然不会缺少一份强大的实力。不管面对什么事，就算当下的他们根本无法解决，但他们从来不会选择退缩。更多的时候，都是选择了义无反顾，甚至逼迫自己去成功。于是也正是对于他们这类人而言，也根本没有理由，不会取得极大的成就。
摩羯座：不管起点如何
虽然在平日里，我们根本感受不到摩羯座究竟多么的强势，甚至更多的时候，他们也都是一份非常祥和，宁静的姿态。但殊不知，其实对于那些没有能力的人而言，是根本做不到这一点的。换句话也就是说，其实也正是因为摩羯座内心足够强大，足够强势，才从来不介意在表面上对别人去示弱。
另外，摩羯座的人也总是非常的清醒与理智，不管做什么事，他们从来都不是看心情，看情绪，而更多的时候，都是需要观察当下的形势。又或者说，摩羯座的人原本就是无法管制的，只不过在能力不足的时候，他们更懂得隐忍，可一旦能力足够，他们又必然脱颖而出。
因此这也就注定了，摩羯座的人从来都不是池中之物。而早晚有一天，他们也会直冲云霄。事实上当然没有多少意外，起码我们从摩羯座各方面的因素来看，他们就完全不能让人小觑。不仅仅强悍的实力，在加上他们那颗永不屈服的内心，这无一不使得他们，不管起点如何，但终究会凭借自己取得一份极大的成就。
天蝎座：彻底的让自己翻身
其实放到天蝎座身上，他们的性格特点与狮子座总是极其相似的，那便是单纯从表面，就能够让人看到他们强势的一面。只不过，虽然在表现上面，他们比起狮子座相对比较内敛一些，可唯独放到程度上面，天蝎座又总会更胜一筹。甚至更多的时候，大多数人仅仅是因为天蝎座的气势，就不得不避让三分。
因此我们也就更不用怀疑，在这个世界上，能够真正管制得了摩羯座的那个人，至少现在还没有出现。这并不是危言耸听，也并不是多么吹捧他们，只不过我们唯一需要注意的就在于，天蝎座从来都是宁为玉碎，不为瓦全的。他们从不听命于任何人，甚至就算身处绝境，也从不妥协。
当然也正是因为天蝎座的这种心态，这种不服输，不放弃的人格魅力，再加上他们本身就不缺少的实力，使得他们也根本没有理由，不会在人群当中脱颖而出。没错，不管出身如何，历经的遭遇多么痛苦，但早晚有一天，天蝎座也都会彻底的让自己翻身，取得极大的成就。
#新年星愿望# #塔罗牌占卜挽回前任爱情婚姻感情 算命星座# #星盘合盘#
#把京考做到极致是一种什么体验##京考[超话]#
深聊京考面试题目特点和发展趋势（第三部分）
二、自主命题
从2020年开始，东城区率先试水了结构化小组形式，开创了北京市以区为主体面试的先河。该年除了东城区外，海淀区和朝阳区分别命制了两套试题，一套适用于普通岗位，另外一套适用于执法岗，这两套题均为常规题。此外，西城区、石景山区、顺义区、大兴区、海淀区等都有不同程度的自主命题，但都是以非常中规中矩的常规题为主。
2021年京考面试自主命题城区只有东城区和朝阳区，东城区仍然采用2020年就开始推行的结构化小组形式，朝阳区也与2020年保持一致，普通岗位和执法岗位各一套题，但值得一提的是，这两个城区都出现了漫画题、演讲题等题型。
2022年，自主命题城区为东城区、朝阳区以及西城区。东城结构化小组的常见题型为多选论述、漫画、情景模拟、人际关系，其中多选题为高频题型。东城区题目具有很强的区域性，题目背景与区政府工作密切相关，囊括区政治经济文化等特色措施。同时，东城执法岗题目特征开始凸显。
朝阳区和西城区虽为自主命题城区，但是考题目前仍保持常规结构化的形式。朝阳区共命制了三套题目，分为区级岗位、基层岗位和执法岗位。其中管理岗位出现多选题型，自我和岗位认知匹配题型覆盖率百分之百。执法岗位题目包含执法方式、执法温度、执法队伍建设、群众沟通、突发情况处理等问题。西城区面试迈开了自主命题第一步，且题目比较常规，趋向区政府工作特色亮点。
2023年，自主命题城区又变为东城区和朝阳区。本年东城结构化小组依然延续2022年的特点。需注意的是，今年东城区考题中自我认知类题目、岗位匹配类题目比例明显上升，同时也涉及对于执法工作的考察，不仅注重学生理论基础积累也考察学生实际工作解决能力。
朝阳区本年题目分为普通岗位和执法岗位两类。普通岗位第二题均为自我认知类题目，内容多为根据领导人讲话、工作原则、制度规定等角度结合工作岗位谈谈看法。执法岗的题型较为多样化，第一题也出现了反驳题、多选题，但背景均以执法工作开展为主。值得关注的是，朝阳卫健委作为今年朝阳结构化小组的试点，率先在朝阳区使用了结构化小组的形式，题目内容中规中矩以执法工作为背景，从老年人用工保护、食品卫生安全等角度进行了考察。由此可以看出，结构化小组的形式需引起考生的重视。
我们按照年份来梳理一下不同城区，看看命题有何内在逻辑。
首先看看朝阳区。
【例题1】（2022年回忆版）朝阳区普通职位
1.随着互联网的快速发展，现在有很多的网络平台可以分享点评，有很多达人在平台上分享自己消费体验，但目前却出现了一些达人夸大其词，为商家虚假宣传的情况，造成了不好的影响，对此现象，请问你怎么看？
2.近来，各大媒体、网站频频刊出最美基层干部的事迹。作为基层工作的管理者、规划者和实施者，基层干部要“扮好”多种角色：一是为民办事的勤务员，二是上传下达的联络员，三是处理问题的消防员，四是强国富民的领航员。对于这几种身份你怎么看？请结合你的报考岗位谈一谈。
3.某小区前面有一块空地，物业搭建了一个二层建筑，小区居民对此很不乐意，认为这个建筑可能会影响消防车通行，而且正对着大门，会造成生活的不便。居民们多次找小区物业商量无果。小区物业负责人表示这是合法建筑，手续齐全，并且加紧了建造工期。你是政府工作人员，领导派你来协调处理这个问题，你会怎么做？
4.政务服务中心推出了“好差评”公开制度，本月你单位的整体评价均为好评。但有群众反映说他上次办事时给了差评，政务平台上并没有公示，他很不满，此事引发了网友的热议和跟帖。领导派你来解决这个问题，你要怎么办？
【例题2】（2022年回忆版）朝阳区执法职位
1.《中华人民共和国家庭教育促进法》于2022年1月1日开始正式实施，这是我国首次就家庭教育进行专门立法。家庭教育从“家事”上升到“国事”。促进法中指出，家庭教育缺位监护人更有可能受到训诫，人们对此议论纷纷，请问你怎么看？
2.在执法队伍建设过程中，有以下四种常用方式：
①老同志传帮带新同志；
②组织外部专家加强专业性指导；
③深入基层建设队伍；
④组织执法人员进行培训。
请选择两种能促进柔性执法的方式，并说明理由。
3.你单位下发了关于垃圾分类的相关通知，某生活垃圾转运站经过前期检查，发现其存在不符合规定的行为，你单位责令其限期改正，但整改期结束后，发现其仍然违规，领导让你去处理，作为执法人员，你将怎么与其沟通？请现场模拟。
4.你单位邀请媒体和群众代表举办了一场执法活动分享会，以此展示单位执法新形象，但活动现场，有群众反映分享的执法流程和实际不一样，媒体也在拍摄，一度导致现场非常混乱，作为现场负责人，你会怎么办？
【例题3】（2023年回忆版）朝阳区普通职位
1.农村图书馆对于提高村民的文化素质和道德水平具有重要的作用，现在农村图书资料不够，不能满足现实需要。对此，有以下三个观点：
第一，城乡结合，城市帮助乡村推进图书馆建设；
第二，引入社会资源，加大投入；
第三，建立数字化平台，将量少的图书资源进行数字化，方便借阅。
请问你更同意哪个观点，并谈谈具体如何实施。
2.给定三组词：平稳与争先，责任与权力，实效与谋划，请从中选出一组词进行演讲。
3.你安排小天和小合共同写一份材料，在开展工作过程中，小天认为小合对待工作敷衍不配合她，小合嫌小天小题大做，他们分别找你抱怨，假如你是领导，你会怎么做？
4.辖区内组织相关医院开展义诊，活动后群众反映4个问题，请逐一解决：
（1）上班族没时间参加；
（2）现场有插队情况；
（3）现场混乱声音吵闹，听不清楚医生说话；
（4）群众赶来后活动已经结束。
【例题4】（2023年回忆版）朝阳区执法职位
1.随着古风热潮的兴起，越来越多的品牌打着国潮的概念去推广，许多企业与国潮品牌开展联名，捆绑国潮品牌进行传播营销，但存在着不利于原有品牌、消费者拒绝购买等问题。对此，你怎么看？
2.在土地管理法执行中，需要建立四个清单：责任清单、标准清单、监督清单、供给清单。请结合岗位进行论述。
3.在执法过程中，你发现一个商户的营业执照经营范围和实际经营情况不符，对此商户解释说办理营业执照的难度大，且表示自己的经营范围和实际是相符的。对此，请问你怎么办？
4.社区拟开展一个阅读体验活动，你作为负责人，你认为现场可能会出现哪些问题，并针对性提出解决措施？
朝阳区作为使用常规结构化的自主命题城区，命题分为普通职位和执法职位两种类型。
从考察题型上看，第一、二题都是综合分析题，第一题通常是社会热点或者党政工作类，第二题一般是认知匹配类下的选择类，有时候还会涉及到演讲题、排序题等特殊题型，第三题以人际关系为常见题型，第四题则以对策类为主，有的时候也是对策类下的选择类。
从考察内容上看，执法职位的题目针对性更强，往往都与执法工作实务相关，包括常见的柔性执法、执法公正、随机执法等，这些常见概念可以提前积累。在应变题和对策题中，一般都会设定是执法情景下的具体工作，加上执法工作常常需要与群众打交道，所以人际关系题基本上都是和群众打交道。
2023年，朝阳区卫健委首次试点结构化小组的形式，说不定朝阳区也会成为下一个全面铺开结构化小组面试的城区。
#国考##2024京考##2024京考[超话]##2024国考#
深聊京考面试题目特点和发展趋势（第三部分）
二、自主命题
从2020年开始，东城区率先试水了结构化小组形式，开创了北京市以区为主体面试的先河。该年除了东城区外，海淀区和朝阳区分别命制了两套试题，一套适用于普通岗位，另外一套适用于执法岗，这两套题均为常规题。此外，西城区、石景山区、顺义区、大兴区、海淀区等都有不同程度的自主命题，但都是以非常中规中矩的常规题为主。
2021年京考面试自主命题城区只有东城区和朝阳区，东城区仍然采用2020年就开始推行的结构化小组形式，朝阳区也与2020年保持一致，普通岗位和执法岗位各一套题，但值得一提的是，这两个城区都出现了漫画题、演讲题等题型。
2022年，自主命题城区为东城区、朝阳区以及西城区。东城结构化小组的常见题型为多选论述、漫画、情景模拟、人际关系，其中多选题为高频题型。东城区题目具有很强的区域性，题目背景与区政府工作密切相关，囊括区政治经济文化等特色措施。同时，东城执法岗题目特征开始凸显。
朝阳区和西城区虽为自主命题城区，但是考题目前仍保持常规结构化的形式。朝阳区共命制了三套题目，分为区级岗位、基层岗位和执法岗位。其中管理岗位出现多选题型，自我和岗位认知匹配题型覆盖率百分之百。执法岗位题目包含执法方式、执法温度、执法队伍建设、群众沟通、突发情况处理等问题。西城区面试迈开了自主命题第一步，且题目比较常规，趋向区政府工作特色亮点。
2023年，自主命题城区又变为东城区和朝阳区。本年东城结构化小组依然延续2022年的特点。需注意的是，今年东城区考题中自我认知类题目、岗位匹配类题目比例明显上升，同时也涉及对于执法工作的考察，不仅注重学生理论基础积累也考察学生实际工作解决能力。
朝阳区本年题目分为普通岗位和执法岗位两类。普通岗位第二题均为自我认知类题目，内容多为根据领导人讲话、工作原则、制度规定等角度结合工作岗位谈谈看法。执法岗的题型较为多样化，第一题也出现了反驳题、多选题，但背景均以执法工作开展为主。值得关注的是，朝阳卫健委作为今年朝阳结构化小组的试点，率先在朝阳区使用了结构化小组的形式，题目内容中规中矩以执法工作为背景，从老年人用工保护、食品卫生安全等角度进行了考察。由此可以看出，结构化小组的形式需引起考生的重视。
我们按照年份来梳理一下不同城区，看看命题有何内在逻辑。
首先看看朝阳区。
【例题1】（2022年回忆版）朝阳区普通职位
1.随着互联网的快速发展，现在有很多的网络平台可以分享点评，有很多达人在平台上分享自己消费体验，但目前却出现了一些达人夸大其词，为商家虚假宣传的情况，造成了不好的影响，对此现象，请问你怎么看？
2.近来，各大媒体、网站频频刊出最美基层干部的事迹。作为基层工作的管理者、规划者和实施者，基层干部要“扮好”多种角色：一是为民办事的勤务员，二是上传下达的联络员，三是处理问题的消防员，四是强国富民的领航员。对于这几种身份你怎么看？请结合你的报考岗位谈一谈。
3.某小区前面有一块空地，物业搭建了一个二层建筑，小区居民对此很不乐意，认为这个建筑可能会影响消防车通行，而且正对着大门，会造成生活的不便。居民们多次找小区物业商量无果。小区物业负责人表示这是合法建筑，手续齐全，并且加紧了建造工期。你是政府工作人员，领导派你来协调处理这个问题，你会怎么做？
4.政务服务中心推出了“好差评”公开制度，本月你单位的整体评价均为好评。但有群众反映说他上次办事时给了差评，政务平台上并没有公示，他很不满，此事引发了网友的热议和跟帖。领导派你来解决这个问题，你要怎么办？
【例题2】（2022年回忆版）朝阳区执法职位
1.《中华人民共和国家庭教育促进法》于2022年1月1日开始正式实施，这是我国首次就家庭教育进行专门立法。家庭教育从“家事”上升到“国事”。促进法中指出，家庭教育缺位监护人更有可能受到训诫，人们对此议论纷纷，请问你怎么看？
2.在执法队伍建设过程中，有以下四种常用方式：
①老同志传帮带新同志；
②组织外部专家加强专业性指导；
③深入基层建设队伍；
④组织执法人员进行培训。
请选择两种能促进柔性执法的方式，并说明理由。
3.你单位下发了关于垃圾分类的相关通知，某生活垃圾转运站经过前期检查，发现其存在不符合规定的行为，你单位责令其限期改正，但整改期结束后，发现其仍然违规，领导让你去处理，作为执法人员，你将怎么与其沟通？请现场模拟。
4.你单位邀请媒体和群众代表举办了一场执法活动分享会，以此展示单位执法新形象，但活动现场，有群众反映分享的执法流程和实际不一样，媒体也在拍摄，一度导致现场非常混乱，作为现场负责人，你会怎么办？
【例题3】（2023年回忆版）朝阳区普通职位
1.农村图书馆对于提高村民的文化素质和道德水平具有重要的作用，现在农村图书资料不够，不能满足现实需要。对此，有以下三个观点：
第一，城乡结合，城市帮助乡村推进图书馆建设；
第二，引入社会资源，加大投入；
第三，建立数字化平台，将量少的图书资源进行数字化，方便借阅。
请问你更同意哪个观点，并谈谈具体如何实施。
2.给定三组词：平稳与争先，责任与权力，实效与谋划，请从中选出一组词进行演讲。
3.你安排小天和小合共同写一份材料，在开展工作过程中，小天认为小合对待工作敷衍不配合她，小合嫌小天小题大做，他们分别找你抱怨，假如你是领导，你会怎么做？
4.辖区内组织相关医院开展义诊，活动后群众反映4个问题，请逐一解决：
（1）上班族没时间参加；
（2）现场有插队情况；
（3）现场混乱声音吵闹，听不清楚医生说话；
（4）群众赶来后活动已经结束。
【例题4】（2023年回忆版）朝阳区执法职位
1.随着古风热潮的兴起，越来越多的品牌打着国潮的概念去推广，许多企业与国潮品牌开展联名，捆绑国潮品牌进行传播营销，但存在着不利于原有品牌、消费者拒绝购买等问题。对此，你怎么看？
2.在土地管理法执行中，需要建立四个清单：责任清单、标准清单、监督清单、供给清单。请结合岗位进行论述。
3.在执法过程中，你发现一个商户的营业执照经营范围和实际经营情况不符，对此商户解释说办理营业执照的难度大，且表示自己的经营范围和实际是相符的。对此，请问你怎么办？
4.社区拟开展一个阅读体验活动，你作为负责人，你认为现场可能会出现哪些问题，并针对性提出解决措施？
朝阳区作为使用常规结构化的自主命题城区，命题分为普通职位和执法职位两种类型。
从考察题型上看，第一、二题都是综合分析题，第一题通常是社会热点或者党政工作类，第二题一般是认知匹配类下的选择类，有时候还会涉及到演讲题、排序题等特殊题型，第三题以人际关系为常见题型，第四题则以对策类为主，有的时候也是对策类下的选择类。
从考察内容上看，执法职位的题目针对性更强，往往都与执法工作实务相关，包括常见的柔性执法、执法公正、随机执法等，这些常见概念可以提前积累。在应变题和对策题中，一般都会设定是执法情景下的具体工作，加上执法工作常常需要与群众打交道，所以人际关系题基本上都是和群众打交道。
2023年，朝阳区卫健委首次试点结构化小组的形式，说不定朝阳区也会成为下一个全面铺开结构化小组面试的城区。
#国考##2024京考##2024京考[超话]##2024国考#
弘一法师说：永远记住，钱，是会选人的。钱，偏爱漂亮的人；钱，靠近温柔的人；钱，选择心态好的人；钱，追随干净的人。
人们都在抱怨钱难赚，赚钱难，可谁曾想过，德财配位，厚德载物；德财不配位，必有灾殃。有德有财才是福，有财无德便是祸。
世人慌慌张张，只不过图碎银几两，小财靠勤，中财靠智，大财靠德，巨财靠命。一个人，一生能拥有多少财富，是你自己决定的。
财不入急门，福不走偏门。欲速则不达，见小利则大事不成；要想有福报，一定是自己修来的，不是求来的。
生活中，有人先穷后富，有人先富后穷。未穷先穷，永世不穷，未富先富，永世不富。人生各有时，只是时刻未到。
一埂田坎三节烂，三穷三富不到老，十年河东，十年河西。有钱莫忘无钱日，落难何曾见几人，人来求我三春雨，我求他人六月霜。
钱追人如水涌，人追钱两手空，君子爱财，取之有道，视之有度，用之有节。人追钱跑，越追越穷；钱追人跑，想穷穷不了。
钱，是会选人的，你身上没有吸引钱的地方，它怎么会流向你。钱不会走错路，钱永远流向不缺钱的人，爱永远流向不缺爱的人，福永远留下不缺福的人。
钱，是有灵性的，财富从来不是追逐来的，而是不断提升自己的能力和价值，不断改变自己的心态和德行吸引来的，放下功利心，财富自会如期降临。
钱财福禄，皆因善良厚道而来，为善者，天报之以福，为非者，天报之以殃。在财富不断增长时，要不断行善，修炼好自己的德行，才能驾驭财富，远离祸患。
德行是人之根本，钱财、名利、地位皆是花果。只有种下德行的根，才能结出财富的果，不断的积德修福，打破命里的定数，德行天下必定财运滚滚。
人们都在抱怨钱难赚，赚钱难，可谁曾想过，德财配位，厚德载物；德财不配位，必有灾殃。有德有财才是福，有财无德便是祸。
世人慌慌张张，只不过图碎银几两，小财靠勤，中财靠智，大财靠德，巨财靠命。一个人，一生能拥有多少财富，是你自己决定的。
财不入急门，福不走偏门。欲速则不达，见小利则大事不成；要想有福报，一定是自己修来的，不是求来的。
生活中，有人先穷后富，有人先富后穷。未穷先穷，永世不穷，未富先富，永世不富。人生各有时，只是时刻未到。
一埂田坎三节烂，三穷三富不到老，十年河东，十年河西。有钱莫忘无钱日，落难何曾见几人，人来求我三春雨，我求他人六月霜。
钱追人如水涌，人追钱两手空，君子爱财，取之有道，视之有度，用之有节。人追钱跑，越追越穷；钱追人跑，想穷穷不了。
钱，是会选人的，你身上没有吸引钱的地方，它怎么会流向你。钱不会走错路，钱永远流向不缺钱的人，爱永远流向不缺爱的人，福永远留下不缺福的人。
钱，是有灵性的，财富从来不是追逐来的，而是不断提升自己的能力和价值，不断改变自己的心态和德行吸引来的，放下功利心，财富自会如期降临。
钱财福禄，皆因善良厚道而来，为善者，天报之以福，为非者，天报之以殃。在财富不断增长时，要不断行善，修炼好自己的德行，才能驾驭财富，远离祸患。
德行是人之根本，钱财、名利、地位皆是花果。只有种下德行的根，才能结出财富的果，不断的积德修福，打破命里的定数，德行天下必定财运滚滚。
✋热门推荐