@海外优青！广州国家实验室诚聘海外优秀人才https://t.cn/A6Yvm7aP

实验室简介

广州国家实验室（以下简称“实验室”）是呼吸系统疾病及其防控领域的新型科研事业单位，是国家战略科技力量的重要组成部分。实验室于2021年正式成立，在广州国际生物岛及大坦沙岛设有园区。实验室坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，引进和培养国内外呼吸系统疾病及防控领域领军人才、学术带头人以及卓越创新人才，组建了多学科交叉、青年学术骨干担纲的高水平人才队伍，协同开展科技攻关和前沿研究。

实验室着力解决呼吸系统疾病及其防控领域关键核心科学和技术难题，组建平战结合的综合创新研究平台和设施集群，打造应对呼吸系统疾病领域预防、预警与防控的关键科技力量，争取建设成为具有全球影响力的突破型、引领型、平台型为一体的大型综合性研究基地和原始创新策源地。

实验室积极响应国家和人民急需，面向新冠肺炎疫情开展科技攻关，产出了来瑞特韦片、“V-01”疫苗、“猎鹰号”气膜实验室、疫情预测模型系统等多项关键成果，为我国疫情防控工作贡献了积极力量。

招聘需求

实验室主要进行呼吸系统传染病、重大呼吸慢病及呼吸疾病高端医疗设备等方向的研究。

为主动服务国家战略和人民需要，聚焦引进全职核心人才队伍，实验室诚聘海外优秀人才，并协助申报国家及地方重大人才项目。

申请条件

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，恪守科研诚信，无学术不端行为。

2.具有博士学位。

3.尚未回国或2023年1月1日后回国工作；引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职加入实验室从事科研工作不少于5年。

4.在呼吸系统疾病及其防控领域具备优秀的科研创新能力与发展潜力，科研方向处于世界科技前沿，符合实验室建设需求。

专业条件

1.高级专家人才应具有较高科研水平和较强科技创新能力，在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务，或在国际知名企业担任高级职务。

2.青年优秀人才应在海外著名高校、科研机构或企业研发机构有正式职务且连续工作36个月以上，年龄不超过40周岁（1984年1月1日以后出生）；在海（境）外取得博士学位的，可适当放宽工作年限。

支持政策及待遇

聘用岗位：研究员岗位。

薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇，纳入实验室编制管理，足额缴纳五险两金，享有带薪年假、节日慰问、年度健康体检、补充商业保险、高比例成果转化收益。

科研经费：根据承担重大科研任务的实际情况，提供稳定的科研经费保障。

招生指标：可认定博士生导师资格，每年支持1-2名与国内高水平大学联合培养的博士研究生指标。

2023年走进广州国家实验室夏令营

团队支撑：协助组建科研团队，提供专业技术与管理团队支撑，打造从基础研究到成果转化全链条服务。

平台支撑：建有高等级生物安全实验室等重大科技支撑平台和公共技术服务中心（包括影像成像、细胞技术、蛋白与代谢组学、药物筛选、微纳流控等技术服务）、实验动物中心等公共服务平台，配备大批高端仪器设备，为科研团队提供专业技术服务支撑。

公共技术服务中心

其他保障：协助申报国家及地方重大人才项目，入选者国家人才项目最高可获国家财政资科研经费300万元及生活补助100万元，另外叠加享受地方财政配套资助；入选广东省人才项目的省财政给予50-100万元的人才津贴，入选广州市人才项目的市财政给予100-300万元的人才津贴。协助申请广东省人才优粤卡与广州市人才绿卡，多途径协助解决子女教育问题，提供住房补贴或专家公寓房源以解决住房问题。

联系方式

有意向者请将个人简历（含研究方向、教育经历、工作经历及主要学术成果简介）及相关证明材料发送至邮箱hr@gzlab.ac.cn，邮箱主题注明“姓名+研究方向”。

联系电话：（0086）020-82282900-8053/（0086）020-62689089

联系地址：广东省广州市海珠区广州国际生物岛星岛环北路9号

官方网站：https://t.cn/A6jWvTMj

实验室各类文体活动

广州国际生物岛

广州实验室2024招聘公告

详见：https://t.cn/A6Yvm7aP

周二上午a股收盘了，今天a股如期反弹，资和外资都流入却竟然有500家跌停，这意味着什么呢？接下来怎么走？我们散户该如何应对呢？给所有老铁的一些肺腑之言。

第一：首先，昨天我讲到今天a股可以看反弹，开始节前的抄底，但依然看好是结构分化行情，果然今天a股探底回升收阳上涨超22点，半天放量成交4700亿，两市上涨2000家，下跌3300家，其中28个涨停板，但跌停板竟然有500家，主力资金净流入60亿，北向资金净流入40亿。很明显今天大盘反弹收阳行情有所好转，但依然是二八分化行情，这让广大股民感慨万分。

第二：其次，从各大指数方面来看，今天上午创业板指、深证成指均涨超3%，科创50也涨超2.5%，中证1000也涨超2%，沪深300涨超1.8%，上50涨近1.5%，上证指数涨0.83%，很明显今天各大指数都呈现了反攻上涨，部分还出现了中阳大涨。今天的行情明显就是做指数的行情。

第三：从昨晚消息面来看，监管层重磅出手，坚决打击恶意做空者，并让胆敢违法者“倾家荡产，牢底坐穿”！与此同时，早上汇金表示继续扩大交易型开放式指数基金ETF增持范围。同时监管层也表示继续加大中长期资金等各类机构资金更大的入市力度。受此提振影响，今天周二的A股果然探底回升收阳上涨。左手打击做空力量，同时增加做多力量，今天内资外资都合理净流入，今天a股收阳基本稳了。果然我在A股2924提醒会回落调整行情，昨天讲今天可以抄底是对的。

第四：但今天a股盘面依然有近500家跌停板，这又意味着什么呢？我们散户该如何应对呢？

今天我们看到今天创业板指是涨超3%。但是我们明显发现基本是属于创业板的头部企业、低估值低市盈率的底部的反攻上涨行情为主，而创业板依然有近200家跌超9%。科创50虽然指数也是涨超3%，但是科创板跌超9%的依然有50家。也正如前期我讲的科创50平均市盈率是60倍，创业板的平均市盈率是38倍，明显部分估值并不便宜，所以反弹的基本是属于底部的低估值的头部企业。

所以我讲的a股依然是走结构分化行情。曾在2023年的11月30号，我就告诉大家，我看好的是上证50为代表的低估值的头部企业，现在看好的是上证50和沪深300等为代表的低估值低市盈率底部的头部企业，包括创业板的头部企业，其实也都是属于沪深300成分股。所以行情更多的是结构分化的。

最后，在板块方面，今天大金融、银行、保险、证券也继续反弹，证券也终于涨超1%，今天汽车整车等也迎来了超跌反弹行情。总体来说，上上周五2924提醒会回落调整，昨天提醒今天可抄底，节前抄底节后会有反攻行情，今天收阳稳了，但注意a股更多是结构分化行情！

收看，请点赞支持，关注我可能是全网唯一的屈指可数的纯清流免费交流分享，不搞任何杂七杂八。不多说了…

晋开公司：深耕精益管理 点燃创效“引擎”
晋开公司锚定生产经营目标，以精益管理为抓手，围绕降本节支、提质增效，优化管理措施，深挖创效潜力，不断提升企业管理水平和经营效益。

该公司从细处入手，健全完善经营管理机制，实施运营成本分级管理，对照计划指标，抓紧抓实物资材料审批、使用、回收各环节，做到能用旧不领新、能自修不外委，坚决杜绝物资材料丢失、浪费。将成本管控责任细化分解到每个岗位，做到人人头上有指标，同时严格考核、奖优罚劣，增强全员成本意识，营造“人人算成本、人人降成本”的浓厚氛围。

该公司不断完善工艺管理体系，加强厂控指标检查考核，全面提升工艺技术和操作水平。严格落实设备包机制度，聚焦关键领域和薄弱环节，扎实做好日常巡检，对各类隐患超前防范、抓早抓小，保障设备稳定运行。优化生产经营策略，结合季节变化、市场需求和生产实际，科学调整复合肥种类，减少配方倒换频次。加强各环节协同联动，提升产品在线装车比例，工业硝铵超过90%，尿素超过99%，有效降低仓储、装卸、盘运费用。同时，建立激励机制，加大检修质量、材料成本的考核权重，增设“两炉”掺烧高硫煤、稀硝酸装置连续运行等单项奖，激励员工精益求精、创新创效。

为确保原料煤供应充足，该公司增加煤源点，提高合同兑现率，及时掌握来煤运输信息，加强内部管理，科学协调作业流程，合理安排厂内接、卸、转、存等各环节作业，积极与铁路单位沟通协调，精准高效调度，实现来煤快速发运转运。加大陕煤、新疆煤长协直供力度，安排专人线上线下“双线”沟通，督促原料煤及时到位。