玉为天地精华凝聚而生，是为礼用之玉。《说文》有云：“王象三王之连，丨其也。”   “玉”字的字型基于三个均衡的“一”，这分别代表天、地、人三才。中间的连接上下的一个“丨”，则是表示将三才之物贯通起来的意思。那么，在天地之间，贯通三才的当属天子；在所有的珍奇宝物中，最能得天地灵气的滋养、并且受到人身秉性的温润的宝物，当属“玉”也。
在风水命理中玉的用处也非常大的，比如命卦摆玉会对本人加持贵气，还有驱邪镇魂的效果，财位摆合适的玉还有催财的作用。

比如说命中用神土金的，用白玉手串，或翡翠手串，多少也会有些莫名其妙的惊艳。

此串翡翠手链，我偶带着加持一些时间，因为我知道我命理所求的是什么。 https://t.cn/A6qOVIaR

职场年轻人：你可以疲惫，但不能不成熟

来自：社会君 社会心理学 
壹心理创作者丨Ada

你是否有过这种疑问：

一些学生时代看起来特别优秀的人，步入职场后，成了特别平凡的人；而一些看似平平无奇的人，却在工作中混得风生水起；

有些人工作了好几年，一直在原来的岗位碌碌无为，业绩不见丝毫起色；而相反，有些人却能在短时间内升职加薪、步步上升……

同样是工作，到底是什么，让人与人之间的差距在短短几年内迅速拉开的？

其实，这个决定的因素不是你的工龄，也不是你的运气，而是你是否可以在短时间内成为一名成熟的职场人。

01

不成熟的职场人，都踩过哪些“雷”

前段时间爆火的综艺节目《我和我的经纪人》拍出了成熟与不成熟职场人的鲜明对比。

琪仔是白宇的宣传经纪人。2018年，白宇因为《镇魂》爆红，而琪仔却跟不上白宇的蹿红速度和成长速度，即使她忙到没时间吃饭，工作成果却不尽人意。

 

能力不足，却又不懂得向外要求资源支持，于是导致她做事没底气、没信心，经常露怯。

有个片段印象很深刻：琪仔在向杨天真汇报工作时，竟然说对自己的计划也不太满意，而且还没有确切的想法。

这样破罐子破摔的做法，自然是让严格的杨老板不满意，直接指出：“你自己不满意的东西就不要给我看了”。

在这一点，一娃就做的很好。

一娃的年龄是比朱亚文小，入行经验也比不过朱亚文，但是年纪轻轻的一娃却有极强的爆发力。

比如拍摄的时候，摄影师让朱亚文摆夸张一点的表情。朱亚文还没反应，一娃就马上强势插入：“我不会要他很夸张的（照片）。”

 

一娃知道朱亚文性子内敛，他适合呈现给大众的形象应该是一致的沉稳；所以在关键时刻，她挺身而出维护朱亚文的形象，并不担心这会不会折了摄影师面子，同时也紧紧握住了自己的话语权。

一娃的行动魄力和自信，才是一个成熟的职场人具备的品质。

 

而琪仔，像极了我们，工作几年，能力却不一定有突破性的提升，抱怨老板，埋怨同事，甚至责怪自己，越来越倦怠迷茫，随之跟来的是无穷无尽的焦虑：

明明很努力，却看着能力不如自己的人升职加薪，自己却还在原地踏步；

年龄、工龄增长，却依然说不出自己的核心竞争力是什么；

95后，00后已经纷纷涌入职场，更加力不从心……

02

一个成熟的职场人，

究竟掌握了哪些“隐性”的生存法则？

不够成熟的你，犹如草原上陷入泥淖的山羊，看着同伴越跑越远，自己怎么挣扎也赶不上。

有些朋友可能会为自己找借口：我才工作几年，再多熬几年自然升职；或者有些人以为只要不断地跳槽就会升职加薪。

然而，职场，只欢迎成熟的成年人，拒绝长不大的巨婴。残酷的现实总是狠狠打脸，逼迫我们不得不快速成长。

奈飞（Netflix）是美国五大互联网巨头之一，与Facebook、苹果、亚马逊、谷歌并称为FAANG，这个公司八项文化准则的第一条就是“只雇佣、奖励和容忍完全成熟的成年人”。

前段时间某巨型互联网公司透露一个心照不宣的招人秘密：不考虑30以上还需要靠投简历换工作的求职人。

因为该公司的HR认为，30岁以上还需要投简历跳槽的人，不具备足够的职业素养。真正的人才与年龄无关，他们的简历早早就存档在猎头手中。

 

年龄不是职场成熟的必备因素，我们可以发现自己在职场中存在哪些不足，采取相对于的措施改进，练就成熟而强大的核心力量。

身为或即将成为职场人的你，真的足够成熟了吗？因何不成熟？需要注意和提升的点在哪里？

我们容易当局者迷，在日复一日的重复中看不清自己。在一个状态停滞久了，往往温水煮青蛙，难以跳脱出来。

我们联合壹心理，向你推荐「职场成熟度评估」，本测评将：

从工作技能、职业心态、个人驱动3大维度共13个因素，判断你的职场成熟度；

专业心理报告分析你哪些方面还需要进一步提升，让你从技能到融入职场环境都得心应手

融媒时刻丨看看代表们的好声音！

3月5日，江西代表团审议政府工作报告，黄路生、于集华、熊建明、雷燕琴、谢来发、张国新、梅亦等7位代表作了发言。他们紧扣政府工作报告主题主线，围绕国家生猪种业自主创新、推进景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设、支持民营经济发展、做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接、打造“水美、岸美、产业美”的长江“最美岸线”、用红色教育筑基铸魂、中医药产业发展等主题谈认识看法、提意见建议。一起来看看他们精彩发言吧……

建议在江西建立国家种猪资源中心

全国人大代表、中国科学院院士、江西农业大学党委书记黄路生：

建议农业农村部批准并支持依托生猪遗传改良省部共建国家重点实验室在江西建立国家种猪资源中心，中心建成后将对我国生猪种业破卡起到重要推动作用；请科技部尽快启动一猪两用国际大科学计划预演项目，一方面在传统肉用猪领域汇集国际资源，实现良种国产；另一方面在新兴医用猪领域实现0到1的进程中抢占先机，争取主导国际相关标准中国制定。

支持景德镇建设国际陶瓷文化交流合作中心

全国人大代表、江西省侨联副主席、景德镇陶瓷发展中心主任于集华：

支持景德镇建设国际陶瓷文化交流合作中心，充分利用景德镇独特的陶瓷文化、丰富的人文资源，加强与国内外文化机构交流合作，讲好丝路故事，讲好中国故事。

支持科创型企业家创新创业

全国人大代表、江西省工商联副主席、方大集团股份有限公司董事长熊建明：

制定全国统一的涉企收费清单，清理和减少涉企收费项目；依法保护企业家合法权益，严格区分企业和企业家法律责任；以政策和法规的形式出台“正面清单”和“负面清单”，给民营企业家在构建亲清政商关系方面提要求、划界限。加大对大宗原材料价格的监管力度，建立价格平衡机制。鼓励和支持科创型企业家创新创业，建议国家支持江西借鉴深圳的做法，立法允许江西科创型企业在公司章程中约定表决权差异安排。

民族乡村脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接

全国人大代表、贵溪市樟坪畲族乡党委书记雷燕琴：

国家尽快出台铸牢中华民族共同体意识建设纲要和指导性文件，指导民族乡村脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接；国家每年下拨给江西近五千万少数民族发展资金，有力推动了全省民族地区经济发展，建议继续延续这一政策，并逐年有增加。

长江中游城市群上升为国家战略

全国人大代表，九江市委副书记、市长谢来发：

今年3月1日，《长江保护法》正式实施，里面有些条款，充分吸纳了沿江各地在共抓大保护实践中的经验做法。建议将长江中游城市群建设纳入国家“十四五”规划纲要并支持上升为国家战略。

设立红色文化学科

全国人大代表、民盟江西省委会副主委（兼）、江西师范大学附属中学校长张国新：

设立红色文化学科，编写红色课程，打造师资队伍，并建立红色教育师资政治审核、资质认定、从业规范和监督评价制度，建立相关的专业技术职称评定，增强职业认同；加强红色教育立法，尽快出台各地红色资源保护和利用工作条例；教育主管部门要明确，在中小学开展研学实践活动中，红色文化应该是研学的主色；从政策和资金上支持像江西这样红色资源丰富的省份。

支持江西省创建国家中医药综合改革示范区

全国人大代表，江西省医疗保障局党组书记、局长梅亦：

支持江西省创建国家中医药综合改革示范区。江西中医药底蕴深厚，有着中药制造工艺与装备方面的基础和优势，建议将江西作为中部省份中医药综合改革的“排头兵”。建议加快《医疗保障法》立法工作，用法治守护好老百姓的每一分“救命钱”。

来源：江西新闻客户端