#京津冀[超话]# #北京[超话]# 【#2023年北京新设制造业企业2800余家#】#读懂北京经济数据# 作为一个服务业占比超过84%的城市，北京制造业的发展为何会如此牵动人心？

工信部等八部门去年底发布的《关于加快传统制造业转型升级的指导意见》中说得明白：制造业是现代化产业体系的基底，是科技成果转化的重要载体，是吸纳就业的重要渠道。

科技创新首先服务于产业发展需求。对于有着强大创新资源的北京而言，如何将科创优势转化为产业优势，是多年来面对的重大课题，制造短板也成为妨碍科研成果留得住、落得下的制约因素之一。

无人直升机领域的隐形冠军企业航景创新，就曾遭遇研发和制造分离的高成本之痛，几年前将制造基地从数百公里外的山东搬回了北京。很多创新企业在新品研制阶段，都不得不频繁远赴外地的工厂打样试制。

“超大城市要守住制造业底线，北京制造业增加值占地区生产总值的比重仍有提升空间。”中国人民大学首都发展与战略研究院副院长张杰直言，纵观全球超大城市，单靠第三产业，很难支撑人均GDP突破5万美元的高水平，其制造业增加值在GDP的占比一般都在20%以上。近年来，东京、首尔等首都城市在发展过程中也都出现了高端制造业回流、聚集的情况。

腾笼换鸟，提质增效。以智造升级为重要突破口，北京产业高精尖转型蹄疾步稳。

在海淀西三旗，金隅集团将昔日天坛家具老厂改造升级为高精尖园区“智造工场”，一批独角兽企业在此成长壮大；北京奔驰、理想、小米等新能源汽车工厂陆续盘活闲置的燃油车产能，助推北京汽车制造向新能源和智能网联化方向优化调整；北京经开区腾退的冶金设备制造老厂房变身摩天工厂，将“横铺”的车间“叠加”上楼，为高端医疗器械产业提供高标准生产空间……

瞄准产业价值链高端，更多扶持高精尖的重点工程密集上马。2023年、2024年北京接续推进的300项市级重点工程中，科技创新及高精尖产业项目占到三分之一。

减量发展倒逼产业高质量发展，北京正迸发出前所未有的能量。5G+8K超高清视频产业发展和创新应用全国领先，南箭北星空天产业布局带动北京51家企业跻身全国商业航天百强，龙芯3A6000处理器将国产CPU的自主可控程度和产品性能提升到新高度……

新旧动能转化，阵痛在所难免。

比如，部分产业经济数据下滑，制造业增加值占经济总量的比重跌至12%左右；比如，产业链、供应链领域“卡脖子”问题依然存在；再比如，寸土寸金的土地资源现状制约着先进制造业布局。

但只要持久耕耘，一定会迎来可喜的变化。

2023年，全市新设制造业企业2800余家，同比增长超3成，增速快于全市平均水平15个百分点以上；全市高技术产业实现增加值11875.4亿元，同比增长7.1%，占地区生产总值的比重达27.1%，占比较上年提高0.4个百分点。

放眼未来，京津冀协同发展的重大机遇，为北京继续补产业链短板提供了更广阔的空间，北京的科技创新优势，也将更多更快地转化为高精尖产业的竞争优势。

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#民生关注# 【赞！2万余个岗位送到家门口】“已经入职了，真没想到这么快，这岗位是直接送到咱手心里来了。”34岁的张雪说，过完了这个年，自己不用再奔波了，在蚌埠就找到了合适的工作。

张雪此前在苏州某液晶显示器生产企业做操作员，这几年，随着蚌埠相关领域企业的岗位越来越多、自己的乡愁越来越浓，年过而立的她也越来越想回到家乡工作。这个春节回家，她在蚌埠高铁南站参加了“接你回家 圆梦珠城”活动，在交通不便的严冬里感受到了家乡的温暖，也更加坚定了今年就“不走了”的想法。节日期间，她积极参加招聘会，与电子设备制造业企业安徽有家硅光科技有限公司“双向奔赴”，现在，张雪在这家企业从事端面清洁岗位，月综合薪资约4800元。

春节假期过后，像张雪这样通过“春风行动”留在家乡、“圆梦珠城”的劳动者还有很多——为了促进高质量充分就业，鼓励引导返乡人员留蚌就业，缓解企业用工难问题，去年12月开始，市人社部门创新方法、精准服务，深入开展服务劳动者求职和企业用工的“春风行动”。

为了增强服务针对性，人社部门制订企业用工需求清单、返乡务工人员、重点就业帮扶群体就业需求清单，主动匹配企业用工需求和劳动者求职意愿，精准搭建公共就业服务平台，制作发布“直播二维码”“重点企业招聘二维码”15万份，线下通过社区村居、居民小区、商超、公交车体、线下招聘会等形式推介，线上则创新通过网站、微信、抖音、居民网格群、短信、社区（村）电子显示屏等自媒体平台等形式发布。“码”上服务变求职者“上门问岗”为人社专员“进群送岗”，全市网格群、公众号累计推送用工信息5万条。与此同时，我市首创推出“员工直播连线”活动，求职者通过直播平台和企业在职经理、员工在线沟通，企业代表现身说法，分享工作情况，让求职者有了更直观的体验，帮助他们了解企业、选择岗位。据统计，今年以来，我市已举办直播带岗活动34场，为182家企业带岗6000个、达成意向数700余人，观看人数近40万人。

除了“网上见”，还要“面对面”。我市春节期间返乡19万人，目前已组织近8000人赴企实地参观交流。人社部门建立县区、乡镇、村（社区）三级联动农民工工作专班，逐户逐人调查，建成返乡农民工就业台账，建立在外就业人员数据库、在蚌用人单位数据库，依托大数据平台精准摸清外出就业情况和拟回乡人数、回乡就业创业意愿等。全市录入农民工综合应用系统已达101万多人。摸清情况后，建立健全缺工企业管理台账，完善缺工企业动态监测制度，根据企业用工需求和劳动者本地就业意愿，接送返乡人员到园区、企业参观，返乡人员以直观的参观方式深入了解企业的生产运营情况、工作生活环境，企业负责人面对面向大家介绍岗位需求、薪资福利等信息，耐心解答各种疑问。同时人社部门在现场提供职业指导、政策支持等服务，进一步巩固稳岗留人成效。

据介绍，“春风行动”2023年12月开始，将持续至今年3月底。截至目前，“春风行动”已开通“就业直通车”150辆，为185家企业输送人员7500人。各县区已安排160场招聘会，其中，线上招聘会35场，组织1640家企业参与公共招聘，累计发布岗位2.41万次。https://t.cn/A6Y9G0pP