与人交往，一定要改掉这7个臭毛病。

1.改掉藏不住事的臭毛病。不要心里一有点什么屁事就憋不住的去跟别人说，这样一来别人三两下就把你给看透了。

2.改掉爱委屈的臭毛病。委屈是一种病，得治。你觉得委屈那是因为你觉得你受了委屈，少在那边幻想了，OK？

3.改掉性情急躁的臭毛病。越着急就越容易判断失误，越容易做错事情，年轻人不要一天到晚咋咋呼呼的。

4.改掉信以为真的臭毛病，别人说啥你都相信，你是智障吗？撒谎又不犯法，别人说的话你怎么能相信呢？

5.改掉掏心掏肺的臭毛病，别人没有要你掏心掏肺，是你自己一股脑的自作多情，活该呀你！

6.改掉当场翻脸的臭毛病，你跟别人当场闹掰了，这对你有什么好处？所以活在情绪中的人只会一辈子倒霉。

7.改掉批评别人的臭毛病，指责别人只会让别人讨厌你，而且对你自己没有任何的成长，所以永远都不要做一个杠精。

​他们说因为你之前有过离职的举动，也不确定你现在是否还有这个念头，所以他们就不敢用你。
​
​呵，可笑吧。
​
​或许他们在等着你表态，等着你认错，想让你自己承担和忏悔你当时的鲁莽和傲慢。
​
​可是你依然觉得自己没有什么错。
​
“怎么，就非要我把原因扒出来？自己的公司什么样，项目上的弟兄们混的什么样，你们领导心里就没点数？还好意思反问我？”
​
​他们总说领导看好你、公司想重点培养你，可他们并没有真的给你机会，反而在试探你的同时，又继续榨干你的剩余价值。倘若真的有挽留之意，这个事件的逻辑不应该是想想你为何要离职，然后应该要如何留下你吗？
​
​​不否认年前那次的确是一场闹剧，你也因此跟人力主任硬杠了起来；但，你也只是想要一个机会罢了。你尽力了，用了自己能想到的最直接的方式...是失败了，但没关系，年轻人，我不怪你的。
​
​其实放大来看，那对于整个职场生涯应是无伤大雅的。你也觉得领导该有那一点格局；没有的话也无所谓，这种公司活不久。
​
​或许等到某一天，等你在被闲置时终于做出了那个决定，他们可能会发出感叹：嗬！你看，他还是走了是吧，咱们的顾虑是没错的吧！
​
​《不必担忧我，这种程度的偏见...

我认真起来，仅用才华就足够击碎》

​2024年2月26日00:56 記.

#种地吧[超话]# 看了好几次超话，但这次真的忍不住了，一来就看到好几个dian婆，防护是怕被喷吗？整个主页都是骂这个那个，阴阳怪气，想来也可怜，必是生活不如意。
别杠我，杠就是你对，我错了[ok]
我只针对这种行为，不针对这篇文案及内容，十个人我都很喜欢❤️私以为大家既然有共同的喜欢的点，为啥老吵架？不是因为共同的喜欢才聚在一起吗？他们也会看超话，也会往心里去，如果不喜欢就不要关注，为什么要各种挑刺，奇奇怪怪。
然后不妥和需求为什么也不能好好说，一定要艾特官方且阴阳怪气甚至破口大骂，真的要把十个少年越推越远吗？
还有各种自诩为爱的ss和母爱行为，这个真的洗不白。
（纯自己想法，因为真的太无语了忍不住，一会删）