《知识的阶梯》
书籍是人类进步的阶梯,把书籍比喻成人类进步的阶梯,意思是说人类的进步离不开书籍,书籍为人类提供了很多的知识还有经验,所以我们一定要多读书,读好书,这句名言出自高尔基之口。苏州诚品书店熙熙攘攘的人流,入门处的阶梯为画面增添了节奏感和韵律感,又寓意着人类进步的阶梯。
书籍是人类进步的阶梯,把书籍比喻成人类进步的阶梯,意思是说人类的进步离不开书籍,书籍为人类提供了很多的知识还有经验,所以我们一定要多读书,读好书,这句名言出自高尔基之口。苏州诚品书店熙熙攘攘的人流,入门处的阶梯为画面增添了节奏感和韵律感,又寓意着人类进步的阶梯。
#每日一善# #阳光信用# 不想输所以一定要用尽全力奔跑 在想要成为自己仰望之人的路上 偶尔也会感受到自身渺小 偶尔也会觉得压力大到喘不过气 庆幸的是偶尔也会试着跟自己和解当感到焦虑时为自己调解情绪进步和成长的过程总是有许多的困难与坎坷的。有时我们是由于指向不明,没有明确的目的而碌碌无为。但是还有另外一种情况,是由于我们自己的退缩,与自己“亲密”的妥协没有坚持到底的意识,才使得机会逝去,颗粒无收。你呀 总是看到自己身上的小小瑕疵 然后失落 然后自卑 可你别忘了 你也闪闪发光 也温柔 也可爱 也在努力并一定会成为更好的人 所以请放宽心 你一定会一步步靠近更喜欢的自己
能留住人才的核心就是靠“感觉”
人才在你公司工作要的是感觉,没有感觉不会长久,没有感觉就不可能有业绩!
现在的95后、00后、谁认你爹妈式的教训管理方式…
如何给到人才感觉:
1、在公司干能经济自由,衣食无忧的感觉!
2、在公司干能成长进步,跨越阶层的感觉!
3、在公司干能有脸有面,客户感谢的感觉!
感觉到位了,又硬又猛又持久!
感觉不到位,又软又怂又无力!
——丛语威【变现增长力量】
人才在你公司工作要的是感觉,没有感觉不会长久,没有感觉就不可能有业绩!
现在的95后、00后、谁认你爹妈式的教训管理方式…
如何给到人才感觉:
1、在公司干能经济自由,衣食无忧的感觉!
2、在公司干能成长进步,跨越阶层的感觉!
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——丛语威【变现增长力量】
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