《招聘中的奇葩事儿》

上周开始招聘，招聘运营和美工两个职位，遇到了以往没想到的新鲜事：

1，招聘美工

有些人不在招聘软件上聊，非要加私人联系方式。加了聊上才知道，有的不是应聘的，是来找在线工作的，还说可以按照正常上班时间打卡，保证完成效率。

我心想，你是同时做几份工作吧。要是在线沟通够方便，我就继续外包不招人了。招美工就是因为受不了在线沟通了。

还有一个上来直接介绍说自己单干，是独立设计师，有需求可以联系。一个两个我还有耐心解释招坐班的，面对面沟通方便的。第三个我直接删除了，懒得打字。这类人似乎还挺报团，会把你的联系方式互相分享，我跟一个人共享了一次联系方式，能收到四五个加好友的申请。

2，招聘运营

招聘亚马逊运营还挺难的。毕竟自己也是运营出身，对这个职位的工作最为了解。这个职位招聘最大的问题是，需求和供给完全不平衡。求职者普遍对“跨境电商运营”抱有一定程度的高薪幻想，大专生比比皆是且比本科生要求还高。

让我有点惊讶的是，35岁以上的应聘者还是不少的，差不多占了三分之一。几乎每一个都有问介不介意自己的年龄。

不过，跟美工一样，居然也有伪装成应聘者来发广告的服务商，再一次被刷新三观。

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中国的哈萨克斯坦旅游年探索出境旅游新趋势

哈萨克斯坦《阿斯塔纳时报》2月25日文章，原题：中国的哈萨克斯坦旅游年探索出境旅游新趋势 中国“哈萨克斯坦旅游年”将举办超过25场活动。启动仪式定于3月底举行。哈萨克斯坦旅游和体育部部长玛尔哲赫帕耶夫表示，“中国是哈萨克斯坦的优先旅游市场和合作伙伴之一。这得益于两国的地理位置和丝绸之路沿线积累的深厚历史联系。”

由于航班增加和签证手续简化，中国出入境旅游出现复苏。玛尔哲赫帕耶夫说，“哈萨克斯坦和中国之间的旅游业反弹至疫情前的水平。”哈萨克斯坦国家统计局的数据显示，2023年前9个月，超过75万名游客到访哈萨克斯坦，其中中国赴哈游客超过20万。玛尔哲赫帕耶夫表示，“考虑到自去年11月以来的免签证制度，我们预计游客人数将进一步增长，计划将两国直飞航班增加到每周30班，同时，我们计划发展生态、民族旅游产业以及探险旅游。”

在中国推广哈萨克斯坦旅游包括与中国旅行服务商合作，参加2023年中国出境旅游交易会等国际展览。哈方与中国官员的会谈侧重于营销、投资、数字化和经验交流。作为中国“哈萨克斯坦旅游年”的一部分，企业间电子商务会议、论坛和文化交流将促进两国之间的旅游交流与合作。

《上海合作组织至2025年发展战略》提出了加强上合组织旅游合作的措施。成员国的重点是促进该地区的旅行。相关举措包括恢复直航、调整支付系统和加强保险机制。

欧亚旅游协会会长卡拉巴耶娃认为，哈萨克斯坦和中国之间的免签制度将促进跨境旅游。其中包括周末旅游和阿拉木图至乌鲁木齐的国际客运班线。卡拉巴耶娃还强调了建立一支合格导游队伍的重要性，以确保提供高质量游览服务。

Via环球时报