#闵行城市服务台# 【心脏康复、神经康复……不用跑大医院，这个家门口的康复中心就能实现丨社区有“医”靠】“这个治疗好像为我量身定制的，现在我夜间胸闷消失了，人也精神多了。最重要的是也不需要老是往返大医院就医了，在家门口的社区医院就能接受心脏康复体外反搏治疗。”家住闵浦的王大爷体验几次体外反搏后，兴奋之情难以掩饰。
王大爷体验的地方就在浦江社区卫生服务中心，离家不远，预约也方便，为他省去了不少时间和精力。作为居民家门口的基层医疗机构，浦江卫生服务中心康复中心积极探索社区心脏康复新模式，以“体外反搏”疗法为重点，开辟了具有特色的心血管康复新路径。
近年来心血管病患者数量的激增，心脏康复逐渐成为了有心脏问题的患者重获健康的一个重要部分。此前，心脏康复基本只有三级医院才能开展，距离远、耗时长，大大限制了患者心脏康复持续性需求。
浦江卫生服务中心康复中心充分利用心脏康复独有的时效性、持久性等特点，由康复医师评估，为患者量身定制专属康复方案，结合传统康复+现代康复的方式，加固康复治疗的成效性。
今年70岁的王大爷，此前已经进行过2次冠脉支架植入术，近期又时常出现夜间胸闷的症状，但现在的他已不适合进行手术治疗，他的家庭医生李麟翔为其推荐社区的心脏康复体外反搏治疗。在将信将疑之下，王大爷尝试了几次治疗，获得了意外的惊喜。“除了仪器疗法，康复科医生还建议我适当练练八段锦，每次练完神清气爽。”王大爷补充说道。
王大爷老伴张奶奶“转阴”后出现咳嗽、咳痰，时常胸闷气短，逛超市、爬楼梯等活动容易疲劳。陪着王大爷康复治疗的同时，她也开始肺康复治疗。“现在呼吸顺畅不少，喉咙基本没痰了，陪着老伴一起来做治疗时间也过得挺快。”张奶奶说。
原来，针对“转阴”后出现咳嗽、咳痰等症状，康复科医生通过叩击背部，促进附着在气管、支气管、肺内分泌物松动以利排出，利用康复仪器辅助，对肺部进行治疗，促进深部痰液的排出，通过深呼吸和呼吸操等有氧呼吸训练，改善呼吸功能、提高肺耐力。
记者了解到，浦江卫生服务中心康复中心已形成一系列行之有效的康复方法，如八段锦、太极拳等传统养生功法，既是有氧运动，又能使形神和谐；中药药膳方变药为食，也是一大亮点；加上中医的特色诊疗技术，比如针灸、推拿、耳穴等，对心脏康复也起到重要作用。
目前，浦江卫生服务中心康复中心设立52张康复病床，开展包括脑卒中、脑外伤、脊髓损伤等神经康复，骨折术后、关节置换术后等骨科康复，颈椎病、腰椎间盘突出、骨关节炎病康复等。
浦江社区卫生服务中心康复医学科门诊[话筒]
门诊地址：江文路681号二楼康复中心
门诊时间：周一到周五8:00-11:30，13:30-16:30
预约、咨询电话：64110741
王大爷体验的地方就在浦江社区卫生服务中心，离家不远，预约也方便，为他省去了不少时间和精力。作为居民家门口的基层医疗机构，浦江卫生服务中心康复中心积极探索社区心脏康复新模式，以“体外反搏”疗法为重点，开辟了具有特色的心血管康复新路径。
近年来心血管病患者数量的激增，心脏康复逐渐成为了有心脏问题的患者重获健康的一个重要部分。此前，心脏康复基本只有三级医院才能开展，距离远、耗时长，大大限制了患者心脏康复持续性需求。
浦江卫生服务中心康复中心充分利用心脏康复独有的时效性、持久性等特点，由康复医师评估，为患者量身定制专属康复方案，结合传统康复+现代康复的方式，加固康复治疗的成效性。
今年70岁的王大爷，此前已经进行过2次冠脉支架植入术，近期又时常出现夜间胸闷的症状，但现在的他已不适合进行手术治疗，他的家庭医生李麟翔为其推荐社区的心脏康复体外反搏治疗。在将信将疑之下，王大爷尝试了几次治疗，获得了意外的惊喜。“除了仪器疗法，康复科医生还建议我适当练练八段锦，每次练完神清气爽。”王大爷补充说道。
王大爷老伴张奶奶“转阴”后出现咳嗽、咳痰，时常胸闷气短，逛超市、爬楼梯等活动容易疲劳。陪着王大爷康复治疗的同时，她也开始肺康复治疗。“现在呼吸顺畅不少，喉咙基本没痰了，陪着老伴一起来做治疗时间也过得挺快。”张奶奶说。
原来，针对“转阴”后出现咳嗽、咳痰等症状，康复科医生通过叩击背部，促进附着在气管、支气管、肺内分泌物松动以利排出，利用康复仪器辅助，对肺部进行治疗，促进深部痰液的排出，通过深呼吸和呼吸操等有氧呼吸训练，改善呼吸功能、提高肺耐力。
记者了解到，浦江卫生服务中心康复中心已形成一系列行之有效的康复方法，如八段锦、太极拳等传统养生功法，既是有氧运动，又能使形神和谐；中药药膳方变药为食，也是一大亮点；加上中医的特色诊疗技术，比如针灸、推拿、耳穴等，对心脏康复也起到重要作用。
目前，浦江卫生服务中心康复中心设立52张康复病床，开展包括脑卒中、脑外伤、脊髓损伤等神经康复，骨折术后、关节置换术后等骨科康复，颈椎病、腰椎间盘突出、骨关节炎病康复等。
浦江社区卫生服务中心康复医学科门诊[话筒]
门诊地址：江文路681号二楼康复中心
门诊时间：周一到周五8:00-11:30，13:30-16:30
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#微博知名博主[超话]#【聚焦】解决用工短缺问题！这场“云招聘”提供1.5万余个岗位#上海爆料#
疫情期间，传统的人员密集式的现场招聘已不可取，但复工复产企业又亟需用工单位和求职者早日对接。怎么办？自2月20日开始，闵行区开展线上招聘，3月5日更是拉开了大型线上“春风行动”主场活动序幕，共有246家企业参与，提供岗位1.5万余个，为疫情期间解决复工企业的“用工荒”探出了一条新路。
吴泾镇社区事务受理服务中心创新采用“云招聘”形式，在做到疫情防控不松懈的前提下，满足用人单位和求职者的供给需求。本文图均为 闵行区供图
“闵行职小二”全方位推进线上服务
求职者首次参加“云招聘”，如何在“云端”检索岗位、投递简历和求职应聘？
闵行区就业促进中心信息管理科科长顾大峤说，可下载“今日闵行”APP，点击底部“服务”，再点击“在线招聘”，即可进入线上春风行动招聘会模块。
为方便群众，闵行区就业促进中心还优化服务功能，在“乐业服务”平台上设置“闵行职小二”招聘栏目，求职者通过扫小程序入场，可在线上完成填写简历、查看岗位及投递简历。“闵行职小二”的线上服务涵盖了招聘信息发布、个人简历填写、线上面试等多个环节。
闵行区吴泾镇首场“云招聘”有32名求职者参与线上招聘，意向录用8人。
246家企业参与，提供岗位1.5万余个
首批“线上春风行动”连接了吴泾镇、虹桥镇、梅陇镇、浦江镇、浦锦街道等多个街镇。
吴泾镇近日就举行了首次“云招聘”活动，有32名求职者参与线上招聘，意向录用8人。“虽然人数并不多，但我们做足了前期准备工作，提前与企业进行沟通，确保其招聘岗位确实是有需要的，并非虚设；同时，招募求职者时也会了解他们的意向，尽力匹配双方的要求，提升招聘成功率，为企业复工做好人才储备。”吴泾镇社区事务受理服务中心相关人士觉得，如果把去大型招聘网站投递简历叫作“海投”，那这次吴泾的“云招聘”平台则可叫作“精投”，也就是精准投放、精准匹配。
自2月20日开始，通过分批推送与集中式推送相结合方式，闵行区人社局联合各街镇开展了“春风送真情，就业暖民心——2020年闵行区线上春风行动”。为集中开展互联网招聘、大力推广远程面试，3月5日又推出了大型线上春风行动主场活动，截至目前共有246家企业参与，提供岗位1.5万余个（其中包含“盒马鲜生”岗位1万个），收到应聘简历3278人。
闵行区开启“春风行动”，通过‘点对点、一站式’护送农民工返岗。
“点对点、一站式”护送农民工返岗
3月10日上午，随着两辆大巴车缓缓驶入闵行区都会路258号，来自云南、贵州、山西等地的94名务工人员兴高采烈地走下车。迎接他们的，不仅有即将成为他们“新东家”的企业负责人，还有已经成为他们“娘家人”的市、区人社部门和莘庄工业区相关负责人。
3月10日上午，随着两辆大巴车缓缓驶入闵行区都会路258号，来自云南、贵州、山西等地的94名务工人员兴高采烈地走下车。
“在成功输送大金空调50名务工人员到岗后，我们‘点对点、一站式’护送农民工返岗服务已经驶入了‘快车道’，这批94名务工人员，是专为上海安费诺永亿通讯电子有限公司输送的。”闵行区人社局相关负责人说。
除了通过开展“春风行动”为企业“招兵买马”，在闵行区区人社局的指导下，区就业促进中心近期还紧急搭建了一个疫情期闵行区“企业人力资源需求共享平台”，进行人力资源匹配，促进更多“共享员工”上岗，解决企业用工短缺问题。目前，闵行区人社部门已通过“云招聘”“共享平台”等形式，为企业推荐适岗员工692人；通过第三方机构支持，已为企业提供急需员工1856人。
疫情期间，传统的人员密集式的现场招聘已不可取，但复工复产企业又亟需用工单位和求职者早日对接。怎么办？自2月20日开始，闵行区开展线上招聘，3月5日更是拉开了大型线上“春风行动”主场活动序幕，共有246家企业参与，提供岗位1.5万余个，为疫情期间解决复工企业的“用工荒”探出了一条新路。
吴泾镇社区事务受理服务中心创新采用“云招聘”形式，在做到疫情防控不松懈的前提下，满足用人单位和求职者的供给需求。本文图均为 闵行区供图
“闵行职小二”全方位推进线上服务
求职者首次参加“云招聘”，如何在“云端”检索岗位、投递简历和求职应聘？
闵行区就业促进中心信息管理科科长顾大峤说，可下载“今日闵行”APP，点击底部“服务”，再点击“在线招聘”，即可进入线上春风行动招聘会模块。
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闵行区吴泾镇首场“云招聘”有32名求职者参与线上招聘，意向录用8人。
246家企业参与，提供岗位1.5万余个
首批“线上春风行动”连接了吴泾镇、虹桥镇、梅陇镇、浦江镇、浦锦街道等多个街镇。
吴泾镇近日就举行了首次“云招聘”活动，有32名求职者参与线上招聘，意向录用8人。“虽然人数并不多，但我们做足了前期准备工作，提前与企业进行沟通，确保其招聘岗位确实是有需要的，并非虚设；同时，招募求职者时也会了解他们的意向，尽力匹配双方的要求，提升招聘成功率，为企业复工做好人才储备。”吴泾镇社区事务受理服务中心相关人士觉得，如果把去大型招聘网站投递简历叫作“海投”，那这次吴泾的“云招聘”平台则可叫作“精投”，也就是精准投放、精准匹配。
自2月20日开始，通过分批推送与集中式推送相结合方式，闵行区人社局联合各街镇开展了“春风送真情，就业暖民心——2020年闵行区线上春风行动”。为集中开展互联网招聘、大力推广远程面试，3月5日又推出了大型线上春风行动主场活动，截至目前共有246家企业参与，提供岗位1.5万余个（其中包含“盒马鲜生”岗位1万个），收到应聘简历3278人。
闵行区开启“春风行动”，通过‘点对点、一站式’护送农民工返岗。
“点对点、一站式”护送农民工返岗
3月10日上午，随着两辆大巴车缓缓驶入闵行区都会路258号，来自云南、贵州、山西等地的94名务工人员兴高采烈地走下车。迎接他们的，不仅有即将成为他们“新东家”的企业负责人，还有已经成为他们“娘家人”的市、区人社部门和莘庄工业区相关负责人。
3月10日上午，随着两辆大巴车缓缓驶入闵行区都会路258号，来自云南、贵州、山西等地的94名务工人员兴高采烈地走下车。
“在成功输送大金空调50名务工人员到岗后，我们‘点对点、一站式’护送农民工返岗服务已经驶入了‘快车道’，这批94名务工人员，是专为上海安费诺永亿通讯电子有限公司输送的。”闵行区人社局相关负责人说。
除了通过开展“春风行动”为企业“招兵买马”，在闵行区区人社局的指导下，区就业促进中心近期还紧急搭建了一个疫情期闵行区“企业人力资源需求共享平台”，进行人力资源匹配，促进更多“共享员工”上岗，解决企业用工短缺问题。目前，闵行区人社部门已通过“云招聘”“共享平台”等形式，为企业推荐适岗员工692人；通过第三方机构支持，已为企业提供急需员工1856人。
疫情防控参考（14）
当前，疫情防控工作正处于关键时期。疫情防控，重点在基层一线，难点也在基层一线，做好基层一线疫情防控，对于打赢这场疫情防控阻击战，具有重要意义。他山之石，可以攻玉，围绕一线防控工作落细、抓实、有效、高效，现编写各地疫情防控基层典型案例，供参考借鉴。
本期目录：
众志成城战疫情，上海基层干部有“十大战法”
杭州下城区王马社区确保每户都有责任人——一名党员一幢楼
实行“积分奖励制”严格“三无”小区疫情防控考核
写在前面的话：
当前，海州区疫情防控到了最吃劲的时期，社区网格作用发挥得好不好是关键之一。全区要在实践状况下，真正完善、健全社区网格，把好群众安全最后一道门。
疫情就是命令,防控就是责任，在疫情阻击战中，基层社区（村）是防控一线，要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、社区楼长带头表率作用、居民群防群控作用，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。
街道社区要以社区网格为“战区”，成立党员“战斗队”“突击队”等。要充分利用好“楼栋长”、“网格长”、“单元长”，推行务实管用的管控模式，确保每一个小区、每一个楼栋、每一个单元都责任到人，确保每个自然村、每个重点户都责任到人。充分调动社会资源，履行社会责任。引导居民正确理解、积极配合、科学参与疫情防控，紧紧依靠居民，全面落实联防联控措施，织密织严群防群治的防护网，有效切断病毒传播途径，遏制疫情传播蔓延，切实保证居民及周边群众的身体健康和生命安全。
一、众志成城战疫情，上海基层干部有“十大战法”
在这场疫情防控阻击战中，上海的基层干部，打出了一系列漂亮的战术——
防御工事很重要
在上海不少地方，党支部、临时党支部成为最可靠的堡垒
打防御性战斗，防御工事很重要。如果说，定点收治医院是战斗“前线”，一个个集中隔离点、居家隔离点是工兵们挖出来的“战壕”，上海的基层干部们还砌筑了不少“城墙”和防御工事，有效阻挡敌方的进攻。
最坚固的工事是党组织。在上海不少地方，党支部、临时党支部成为最可靠的防御堡垒。
黄浦区半淞园路街道耀江居民区，社区首创居民区党总支向业委会派驻党的工作小组制度，让其成为连接业委会与居民区、街道党组织的纽带，助力织密小区防控网。
在虹口，凉城新村街道防疫临时党支部全体78名突击队员按照统一部署，分别前往27个居委开展疫情防控工作，第一时间成立4个党小组并建立党小组微信联络群。
依色块分类管理
不少城乡社区都用上了“多色作战图”，地图信息每天更新
要攻克“敌军”，“奇兵”不可能手无寸铁，要手持“利器”。在上海基层，一些防控“利器”也让干部和工作人员如虎添翼。作战图，就是一种“利器”。
一个小区有三分之一是外来业主，春节期间还有许多居民外出旅游，对这些流动人口，如何做到严防死守？在普陀区桃浦镇恒盛鼎城圣都汇居民区，除了常规管控措施外，为了清晰掌握每户居民情况，居委会绘制了四色“居民作战地图”——没有出过上海的居民是绿色，外地非重点地区返沪的居民是黄色，重点地区返沪为橙红色，并标注解除隔离的时间，一到时间就会变成绿色，地图信息每晚更新。
“多色作战图”这种“利器”，在不少社区都有运用。虹口区欧阳路街道蒋家桥居民区，社区干部用七色旗标出1700户居民：湖北来沪是最醒目的红色，其他7个重点地区来沪的是橙色，其他省市的是黄色，没出上海的是绿色。另外，蓝色是还没回来的，联系不上的是灰色，黑色是房子空关的。
居委保安室办公
没大门也没门卫室的，弄口党员家辟出一部分做临时门房间
前沿哨所，也是防御工事的重要组成部分。战场阵地在哪儿、炮火在哪儿，指挥哨所就设到哪儿，这是疫情防控阻击战中上海基层干部的决心和觉悟。
静安区共和新路街道谈家桥路155弄、157弄没有大门，也没有门卫室，保留下来的两个弄堂口如何执行24小时值守，如何落实外来人员的全覆盖登记？前沿哨所设到了党员家中。家住155弄的党员冯素珍家恰好位于弄堂口，她隔出房间一部分作为小区临时门房间，夜晚还为门岗工作人员遮风挡雨。
将工作重心降低
“微网格”管理，把“生面孔”变成“熟面孔”，效率更高
阵形同样是防御战的关键。怎样的阵形更耐冲击，怎样的阵形更能充分发挥现有“将士”的战斗效率，怎样的阵形能最有效地把“敌人”分成小股、逐个击破，既考验基层干部的耐力，又考验他们的智力。
在金山区，“将士”们将防疫工作重心越降越低，把“管理单元”越划越细，把防控“阵形”越缩越小，紧紧依靠社区民警、网格员、楼组长、村民小组长、妇女小组长以及志愿者等一线力量，对小区口、楼道口、家门口三道防线严防死守，把管理单元缩小到一栋楼、一条埭、一个厂。压低工作重心、划分小网格甚至是“微网格”，有助于把“生面孔”变成“熟面孔”，提高管控效率。
4人桌只能坐1人
餐桌上竖起十字形分隔板，阻隔病毒通过空气“交头接耳”
拖垮一鼓作气奔袭而来的病毒、让“敌方”攻势从“洪流”变“小股”，是不少阻击战成功的要义。在上海基层，干部们同样深谙这种以柔克刚、以韧挫锐的战术——乘坐电梯，规定等候区每人间隔1米、电梯一次限乘6人，不给病毒可趁之机；在餐厅，不少社区规定一张4人桌同一时间只能有1人用餐，一顿工作餐能吃出高考考场的感觉；还有的社区食堂索性在桌上竖起十字形分隔板，不给病毒通过空气“交头接耳”的机会。
基层干部反应快
公安、居委会、业主、志愿者多方配合，速解“火车票疑云”
战场上，奇兵往往有出奇制胜的效果。在疫情防控阻击战中，基层干部也擅用“奇兵”、擅出“奇策”，对扭转战局、打开局面起到奇效。
“1月22日，汉口站—上海虹桥站”，小区路面上突然出现这样一张火车票，基层干部如何出奇制胜、快速反应？这是日前发生在闵行颛桥镇星河湾小区的一幕。居委会迅速向颛桥镇防控指挥部汇报情况，指挥部立即联合公安部门查找车票登记的购买者；与此同时，小区人员也通过自身业主群、志愿者等渠道多方查找可能的住户，居委会则再次查找之前已经排查过的所有湖北籍住户。
仅仅用了3小时，在各方配合下，“火车票疑云”水落石出：这是一户年前才刚搬来小区的住户，三位从武汉来访的亲戚，除夕至今一直住在他们家，车票的主人就是其中一位。随后，居委会要求他们严格居家隔离。
给一线补充营养
居民们都自告奋勇成为“运粮官”，“花式投喂”社区干部
打仗，打的是兵将、是技战术、是排兵布阵，打的更是背后“隐形”的耐久力、动员力、支援度。在上海的疫情防控阻击战中，不仅将士冲在前线，后方群众也提供了有力支援，两者配合才有如今的阶段性成果。
所谓“兵马未动粮草先行”。为了保证上海基层干部和工作人员在打阻击战时粮草不断，不少城乡社区居民都自告奋勇成为“运粮官”，“花式投喂”社区干部。粮草种类不一而足，藏着的都是上下齐心战胜病毒的信心和觉悟。
抢占高地制空权
在人多混杂的地铁站进出口，利用无人机进行高空“喊话”
“夫地形者，兵之助也。料敌制胜，计险隘远近，上将之道也。”《孙子兵法》强调地形的重要性。打赢阻击战，认识地形、利用地形、因地制宜，同样重要。
地铁站进出口这种人多混杂的地方，如何进行防疫宣传？黄浦区瑞金二路街道抢占高地和制空权，用上了无人机。在轨交13号线淮海中路站出口处，工作人员操作无人机飞到十几米高空，对出站人员进行宣传喊话，既保证了宣传效果，还扩大了宣传范围，也降低了人员交叉感染的几率。
临时门阻隔通道
设24小时门岗，实行“出入证”制度，封闭管理居民社区
打仗除了“堡垒”，还得有固若金汤的“护城墙”。静安区天目西路街道普铁新村是上世纪50年代建成的工人新村，长期以来七个出入口均为开放式、无门岗。随着返程高峰到来，小区疫情防控工作更加严峻，怎么管好？居委会第一时间封闭7个出入口中的3个，剩余4个出入口因互不相通、车辆需进出而保留着。在街道的全力支持下，居委派驻16名第三方专业安保人员，临时设置了24小时门岗，实现小区封闭管理。
在黄浦区老西门街道也是园居民区等社区，基层干部更是思路灵活、就地取材，借用居民家中的床板、门板做成临时“门”，阻隔小区通道，加大防控力度。
除了有形之墙，基层干部还砌起无形之墙。杨浦长白新村街道韵都城小区有居民5000多，如何实现封闭管理？2月10日起，小区实行“疫情期间出入证”制度，所有人员均需凭证进入。出入证是一次性的，居民出小区时领取一张，回小区时交还保安并销毁。
居民自建防疫队
老旧公房小区60余位居民组建团队，众志成城看家护院
大后方的支援，除了“运粮官”，还来自其他各个方面。力量雄厚的“民兵队伍”，在这场防控阻击战中也发挥了重要作用。
共和新路街道辖区内的柳营路309弄是老旧公房小区，有4个出入口，却只有一个门卫；有35个门栋，仅一位保洁员春节留守。面对突发疫情，小区60余位居民自发组建防疫团队，团队中有不少懂得木工、水电的维修达人，众志成城看家护院。
疫情形势严峻，打仗不可大意。千万个基层干部和工作人员在防控一线日夜奔忙，我们应该向他们的“战斗智慧”“战斗耐力”致敬，期盼能早日战胜疫情。
二、杭州下城区王马社区确保每户都有责任人——一名党员一幢楼
“好，就这么干！”在科普楼党支部的微信群里，胡泰和发来语音。随后，他急忙提笔写下一封《“一名党员一幢楼”——致广大党员干部的倡议书》。
胡泰和是杭州市下城区长庆街道王马社区科普楼党支部书记。眼下“三返”高峰已到，王马社区已在各路口设置了志愿岗，进行封闭式管理。志愿者不够咋办？胡泰和随即召开视频会议，一封倡议书诞生了。“一名党员一幢楼、一个支部三件事、所有党员五大员……”倡议书短短458字，却体现了支部的集体智慧。胡泰和介绍，一名党员一幢楼，就是让每名党员认领一幢楼，确保每家每户都有党员责任人；一个支部三件事，是以楼道支部为单位，服务好居家观察户，管理好出租户，守护好独居户；所有党员五大员，就是要求所有党员成为疫情防控阻击战中的排查员、防控员、宣传员、互助员、信息员。
倡议书发布后，党员纷纷响应。王马社区物管楼党支部书记张雪蓉积极开展工作，“我一定管好楼道，确保不出问题。”
三、实行“积分奖励制”严格“三无”小区疫情防控考核
“三无”小区疫情防控工作开展以来，禹王台区创新实行积分奖励制度，严格疫情防控工作考核。
一是明确积分对象。在“三无”小区卡点临时党支部（联合党支部）实行工作积分制度，对值守专班各班次人员值守情况进行评分汇总，按照每人每次服务积1分的规则，形成奖惩机制，推动工作任务具体化、详细化。积极发动社区党员群众投入疫情防控，纳入积分奖励对象，建立社区防控工作群，切实提高群防群治工作效率。
二是明确积分标准。将卡点执勤、巡逻消杀、协助宣传、配合登记、提供有效线索等工作进行积分化管理，对保质保量完成卡点执勤、早中晚巡逻消杀、积极转发身边正能量、主动配合进出登记、提供有效不文明行为线索等行为进行积分奖励，明确完成每次（条）可积0.5—3分不等，每日设立积分上限60分，每周上限420分。对日常督查中发现小区有扎堆聊天、不戴口罩等情况的，每人次扣减1分。
三是明确积分运用。以各社区微信工作群为载体，对积分进行“每日公示、每周兑换”，每周五下午4点前由各社区负责将所有个人积分进行排名结算。给予一定物质奖励，积分可用于兑换酒精、84消毒液、洗漱用品等，切实激发党员群众工作热情，坚定团结一致战胜疫情的决心和信心。目前该办法已在菜市街道维新花园试点推行。
来源：综合网络
当前，疫情防控工作正处于关键时期。疫情防控，重点在基层一线，难点也在基层一线，做好基层一线疫情防控，对于打赢这场疫情防控阻击战，具有重要意义。他山之石，可以攻玉，围绕一线防控工作落细、抓实、有效、高效，现编写各地疫情防控基层典型案例，供参考借鉴。
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众志成城战疫情，上海基层干部有“十大战法”
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写在前面的话：
当前，海州区疫情防控到了最吃劲的时期，社区网格作用发挥得好不好是关键之一。全区要在实践状况下，真正完善、健全社区网格，把好群众安全最后一道门。
疫情就是命令,防控就是责任，在疫情阻击战中，基层社区（村）是防控一线，要充分发挥基层党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、社区楼长带头表率作用、居民群防群控作用，为坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的组织保证。
街道社区要以社区网格为“战区”，成立党员“战斗队”“突击队”等。要充分利用好“楼栋长”、“网格长”、“单元长”，推行务实管用的管控模式，确保每一个小区、每一个楼栋、每一个单元都责任到人，确保每个自然村、每个重点户都责任到人。充分调动社会资源，履行社会责任。引导居民正确理解、积极配合、科学参与疫情防控，紧紧依靠居民，全面落实联防联控措施，织密织严群防群治的防护网，有效切断病毒传播途径，遏制疫情传播蔓延，切实保证居民及周边群众的身体健康和生命安全。
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防御工事很重要
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最坚固的工事是党组织。在上海不少地方，党支部、临时党支部成为最可靠的防御堡垒。
黄浦区半淞园路街道耀江居民区，社区首创居民区党总支向业委会派驻党的工作小组制度，让其成为连接业委会与居民区、街道党组织的纽带，助力织密小区防控网。
在虹口，凉城新村街道防疫临时党支部全体78名突击队员按照统一部署，分别前往27个居委开展疫情防控工作，第一时间成立4个党小组并建立党小组微信联络群。
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不少城乡社区都用上了“多色作战图”，地图信息每天更新
要攻克“敌军”，“奇兵”不可能手无寸铁，要手持“利器”。在上海基层，一些防控“利器”也让干部和工作人员如虎添翼。作战图，就是一种“利器”。
一个小区有三分之一是外来业主，春节期间还有许多居民外出旅游，对这些流动人口，如何做到严防死守？在普陀区桃浦镇恒盛鼎城圣都汇居民区，除了常规管控措施外，为了清晰掌握每户居民情况，居委会绘制了四色“居民作战地图”——没有出过上海的居民是绿色，外地非重点地区返沪的居民是黄色，重点地区返沪为橙红色，并标注解除隔离的时间，一到时间就会变成绿色，地图信息每晚更新。
“多色作战图”这种“利器”，在不少社区都有运用。虹口区欧阳路街道蒋家桥居民区，社区干部用七色旗标出1700户居民：湖北来沪是最醒目的红色，其他7个重点地区来沪的是橙色，其他省市的是黄色，没出上海的是绿色。另外，蓝色是还没回来的，联系不上的是灰色，黑色是房子空关的。
居委保安室办公
没大门也没门卫室的，弄口党员家辟出一部分做临时门房间
前沿哨所，也是防御工事的重要组成部分。战场阵地在哪儿、炮火在哪儿，指挥哨所就设到哪儿，这是疫情防控阻击战中上海基层干部的决心和觉悟。
静安区共和新路街道谈家桥路155弄、157弄没有大门，也没有门卫室，保留下来的两个弄堂口如何执行24小时值守，如何落实外来人员的全覆盖登记？前沿哨所设到了党员家中。家住155弄的党员冯素珍家恰好位于弄堂口，她隔出房间一部分作为小区临时门房间，夜晚还为门岗工作人员遮风挡雨。
将工作重心降低
“微网格”管理，把“生面孔”变成“熟面孔”，效率更高
阵形同样是防御战的关键。怎样的阵形更耐冲击，怎样的阵形更能充分发挥现有“将士”的战斗效率，怎样的阵形能最有效地把“敌人”分成小股、逐个击破，既考验基层干部的耐力，又考验他们的智力。
在金山区，“将士”们将防疫工作重心越降越低，把“管理单元”越划越细，把防控“阵形”越缩越小，紧紧依靠社区民警、网格员、楼组长、村民小组长、妇女小组长以及志愿者等一线力量，对小区口、楼道口、家门口三道防线严防死守，把管理单元缩小到一栋楼、一条埭、一个厂。压低工作重心、划分小网格甚至是“微网格”，有助于把“生面孔”变成“熟面孔”，提高管控效率。
4人桌只能坐1人
餐桌上竖起十字形分隔板，阻隔病毒通过空气“交头接耳”
拖垮一鼓作气奔袭而来的病毒、让“敌方”攻势从“洪流”变“小股”，是不少阻击战成功的要义。在上海基层，干部们同样深谙这种以柔克刚、以韧挫锐的战术——乘坐电梯，规定等候区每人间隔1米、电梯一次限乘6人，不给病毒可趁之机；在餐厅，不少社区规定一张4人桌同一时间只能有1人用餐，一顿工作餐能吃出高考考场的感觉；还有的社区食堂索性在桌上竖起十字形分隔板，不给病毒通过空气“交头接耳”的机会。
基层干部反应快
公安、居委会、业主、志愿者多方配合，速解“火车票疑云”
战场上，奇兵往往有出奇制胜的效果。在疫情防控阻击战中，基层干部也擅用“奇兵”、擅出“奇策”，对扭转战局、打开局面起到奇效。
“1月22日，汉口站—上海虹桥站”，小区路面上突然出现这样一张火车票，基层干部如何出奇制胜、快速反应？这是日前发生在闵行颛桥镇星河湾小区的一幕。居委会迅速向颛桥镇防控指挥部汇报情况，指挥部立即联合公安部门查找车票登记的购买者；与此同时，小区人员也通过自身业主群、志愿者等渠道多方查找可能的住户，居委会则再次查找之前已经排查过的所有湖北籍住户。
仅仅用了3小时，在各方配合下，“火车票疑云”水落石出：这是一户年前才刚搬来小区的住户，三位从武汉来访的亲戚，除夕至今一直住在他们家，车票的主人就是其中一位。随后，居委会要求他们严格居家隔离。
给一线补充营养
居民们都自告奋勇成为“运粮官”，“花式投喂”社区干部
打仗，打的是兵将、是技战术、是排兵布阵，打的更是背后“隐形”的耐久力、动员力、支援度。在上海的疫情防控阻击战中，不仅将士冲在前线，后方群众也提供了有力支援，两者配合才有如今的阶段性成果。
所谓“兵马未动粮草先行”。为了保证上海基层干部和工作人员在打阻击战时粮草不断，不少城乡社区居民都自告奋勇成为“运粮官”，“花式投喂”社区干部。粮草种类不一而足，藏着的都是上下齐心战胜病毒的信心和觉悟。
抢占高地制空权
在人多混杂的地铁站进出口，利用无人机进行高空“喊话”
“夫地形者，兵之助也。料敌制胜，计险隘远近，上将之道也。”《孙子兵法》强调地形的重要性。打赢阻击战，认识地形、利用地形、因地制宜，同样重要。
地铁站进出口这种人多混杂的地方，如何进行防疫宣传？黄浦区瑞金二路街道抢占高地和制空权，用上了无人机。在轨交13号线淮海中路站出口处，工作人员操作无人机飞到十几米高空，对出站人员进行宣传喊话，既保证了宣传效果，还扩大了宣传范围，也降低了人员交叉感染的几率。
临时门阻隔通道
设24小时门岗，实行“出入证”制度，封闭管理居民社区
打仗除了“堡垒”，还得有固若金汤的“护城墙”。静安区天目西路街道普铁新村是上世纪50年代建成的工人新村，长期以来七个出入口均为开放式、无门岗。随着返程高峰到来，小区疫情防控工作更加严峻，怎么管好？居委会第一时间封闭7个出入口中的3个，剩余4个出入口因互不相通、车辆需进出而保留着。在街道的全力支持下，居委派驻16名第三方专业安保人员，临时设置了24小时门岗，实现小区封闭管理。
在黄浦区老西门街道也是园居民区等社区，基层干部更是思路灵活、就地取材，借用居民家中的床板、门板做成临时“门”，阻隔小区通道，加大防控力度。
除了有形之墙，基层干部还砌起无形之墙。杨浦长白新村街道韵都城小区有居民5000多，如何实现封闭管理？2月10日起，小区实行“疫情期间出入证”制度，所有人员均需凭证进入。出入证是一次性的，居民出小区时领取一张，回小区时交还保安并销毁。
居民自建防疫队
老旧公房小区60余位居民组建团队，众志成城看家护院
大后方的支援，除了“运粮官”，还来自其他各个方面。力量雄厚的“民兵队伍”，在这场防控阻击战中也发挥了重要作用。
共和新路街道辖区内的柳营路309弄是老旧公房小区，有4个出入口，却只有一个门卫；有35个门栋，仅一位保洁员春节留守。面对突发疫情，小区60余位居民自发组建防疫团队，团队中有不少懂得木工、水电的维修达人，众志成城看家护院。
疫情形势严峻，打仗不可大意。千万个基层干部和工作人员在防控一线日夜奔忙，我们应该向他们的“战斗智慧”“战斗耐力”致敬，期盼能早日战胜疫情。
二、杭州下城区王马社区确保每户都有责任人——一名党员一幢楼
“好，就这么干！”在科普楼党支部的微信群里，胡泰和发来语音。随后，他急忙提笔写下一封《“一名党员一幢楼”——致广大党员干部的倡议书》。
胡泰和是杭州市下城区长庆街道王马社区科普楼党支部书记。眼下“三返”高峰已到，王马社区已在各路口设置了志愿岗，进行封闭式管理。志愿者不够咋办？胡泰和随即召开视频会议，一封倡议书诞生了。“一名党员一幢楼、一个支部三件事、所有党员五大员……”倡议书短短458字，却体现了支部的集体智慧。胡泰和介绍，一名党员一幢楼，就是让每名党员认领一幢楼，确保每家每户都有党员责任人；一个支部三件事，是以楼道支部为单位，服务好居家观察户，管理好出租户，守护好独居户；所有党员五大员，就是要求所有党员成为疫情防控阻击战中的排查员、防控员、宣传员、互助员、信息员。
倡议书发布后，党员纷纷响应。王马社区物管楼党支部书记张雪蓉积极开展工作，“我一定管好楼道，确保不出问题。”
三、实行“积分奖励制”严格“三无”小区疫情防控考核
“三无”小区疫情防控工作开展以来，禹王台区创新实行积分奖励制度，严格疫情防控工作考核。
一是明确积分对象。在“三无”小区卡点临时党支部（联合党支部）实行工作积分制度，对值守专班各班次人员值守情况进行评分汇总，按照每人每次服务积1分的规则，形成奖惩机制，推动工作任务具体化、详细化。积极发动社区党员群众投入疫情防控，纳入积分奖励对象，建立社区防控工作群，切实提高群防群治工作效率。
二是明确积分标准。将卡点执勤、巡逻消杀、协助宣传、配合登记、提供有效线索等工作进行积分化管理，对保质保量完成卡点执勤、早中晚巡逻消杀、积极转发身边正能量、主动配合进出登记、提供有效不文明行为线索等行为进行积分奖励，明确完成每次（条）可积0.5—3分不等，每日设立积分上限60分，每周上限420分。对日常督查中发现小区有扎堆聊天、不戴口罩等情况的，每人次扣减1分。
三是明确积分运用。以各社区微信工作群为载体，对积分进行“每日公示、每周兑换”，每周五下午4点前由各社区负责将所有个人积分进行排名结算。给予一定物质奖励，积分可用于兑换酒精、84消毒液、洗漱用品等，切实激发党员群众工作热情，坚定团结一致战胜疫情的决心和信心。目前该办法已在菜市街道维新花园试点推行。
来源：综合网络
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