拍三件！3大包240g王中王火腿肠香肠 = 19
https://t.cn/A6j4GYuQ
[开学季][喵喵]
2024/1/17 00:31:35
文章转载自【食嘈记】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -01-前两天，公司仅有的一名男同事离职了。说实话，听到这个消息时，我表面上事不关己，满口惋惜，但心里早已欣喜若狂，恨不得立刻从座位上跳起来，拍手叫好。因为他的离开，是被我“逼”的。公司很小，刚成立，加上老板不过4个人，但是有点ZF背景，在1.5线城市中，薪水给得还行，日常工作内容以文秘为主。文科出身的我，自然承担起所有的文案类工作，包括宣传、设计、策划相关的工作也转到我手边。离职的男同事Z，电工专业，主要工作就是对接些客户，反馈问题，简单无脑。尽管手上活很多，但起初还是能接受的，心里暗示自己：这是一种历练，在小公司更能磨人。久而久之，事情似乎顺其自然地都落在我身上。任凭谁都无法容忍一点：明明拿着一样的薪水，却干着天差地别的工作，承受着悬殊的强度和压力。于是我开始打听，Z到底是什么来头？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -02-Z和我是同一批面试进公司，来初面的人有十来个，就他一个男生，坐在等候室里显得格格不入，却又特别显眼。原本以为文秘类工作，肯定会录取心思细腻、专业对口的女生，但最后通过的人选里有他。从那个时候我才慢慢意识到，所谓能力、阅历、经验，都不过是个幌子。据说是上头领导钦点的，“至少招一个男生”，不论专业，不论资历。拜托，都8012年了，重男轻女的思想还这么根深蒂固吗？这种被人不战而胜的感觉真是太糟糕了。在日后的工作中，我不畏强权的“抵抗精神”愈发强烈，因为他的能力，与我预想的水平相比，大概还低几十个level。从文件各种错别字、语病，到PPT、excel不会用，不过3个人的小部门，常常因为他忙得不可开交。尽管他也会因此道歉，但在我看来都是一种口头敷衍。难道领导不知道吗？因为一个人拖了整个部门的后腿。当然知道。领导是无所不知的。但又能如何呢？领导之上还有领导，尤其在这类自上而下观念根深的ZF背景单位。尽管知道，也不过是睁一只眼闭一只眼罢了。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -03-Z的辞职，起因是一次加班。年末各种繁杂的事情像堆积成山的垃圾场，不想着手却不得不一件件解决。由于我手上的任务太多，自然就分了一些到Z身上。上周末，我在做部门年终总结和计划时，窗口跳出了Z的消息。“PPT页面怎么设置自动跳转切换？”瞥了一眼后，我立马关了窗口，什么弱智的问题？这种基础操作难道不是初中就学过了吗？会也不教你。Z一直以来给我的印象，就是“没有能力还不思进取的职场废人”。之后Z没再找过我，直到周一来公司时，我第一次见到部门领导公然开骂。因为PPT的问题，Z还是没有解决。因为部门持续加班，不论是员工还是领导，积攒了许久的压力，哪怕是个不值一提的小问题，都会成为压死骆驼的最后一根稻草。事后，领导私下问过我，“PPT的问题你教Z了吗？”“没有啊。”我心里一怔，原来是领导让他来问我的。“当时我在忙别的事，回头就给忘了。”领导没有指责我，也没再多说什么。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -04-第二天一早，Z提了离职申请。我至今还记得领导脸上不可思议的表情，足足半分钟没冒出一句话。原本以为这只是Z的一场博弈，用辞职来威胁这份工作，以他的能力，很难在这座城市再找到这样一份薪水的工作。而我又错了。Z是打心眼里想要辞职。后来听同事提起，他打算回老家了，这份工作自己不适合，和身边人相比自己干的活少之又少，辞职也不是一两天的想法。我居然有了一丝丝自责。Z的辞职，和我撇不了关系。除了工作上不得已的交流，平时我从不主动和他说话。反观他，却帮过我不少小忙，加班请吃饭、出差拎重物、帮忙找资料、发现错误私下先告诉我……一次，因为行程要报销，我的发票丢了，必须得用车票来补，金额数又比较大，一时间凑不齐。Z主动提出他有很多滴滴发票，需不需要。我想着反正他留着也没用，一口答应了。但如果换做我，我也会这样做吗？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -05-相比这些助人为乐的优点，“抵抗精神”让我丢失了思考，常常在缝隙里看人，对他任何言语和行为都不以为然。优点被我自然地划分到盲点区，即便看到也暗示自己是理所当然。即便在最后一天，领导问及PPT的问题时，他依旧没有提起我的名字。如果当时提了的话，是不是结果就会不一样了呢？我的冷漠和无视，成为压倒他的最后一根稻草。其实Z心里也明白这份工作有些力不从心，同事背后的碎言碎语，对他不温不火的态度，他又怎么会感受不到呢？我们常常戴着有色眼镜看待对方，当认定了某一个你很执着的点，就会千方百计地把所有的事情的表象和内因归拢到这一点上，哪怕很牵强。因为几乎所有人都认为，自己得判断是正确的。看见即事实。尤其在职场如战场的工作上，手边事情都那么多了，哪还有时间去思考判断。但当你茫然疑惑，钻入牛角尖的时候，思考是解决所有问题的根本方法。要承认自己错了是非常困难的一件事，要改变对一个人的印象和态度更是。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -06-职场中勾心斗角的事当然不少见，但更多的时候，仍是作为一个团队朝着一个方向共同努力。从公司的层面上说，同事间能多点理解和帮助，对公司的发展大有裨益。于个人而言，好心情才能让工作事半功倍。当你常常因为某个人或者某件事耿耿于怀，影响了你对工作的激情、对事实的判断，那也很难在岗位上发挥你真正的价值。试着摘下“有色眼镜”，抛开“抵抗精神”，那些被你忽视的、不在意的细节，可能才是更贴近真相的。当你拥有海纳百川的胸怀，工作中还有什么你解决不了的呢？Z离职前，部门一起聚了餐，坦白了很多工作中的苦恼，能够进入公司他也非常意外，虽然这里待遇不错，但还是不想给大家添麻烦……席间我一言未发，像是得知自己做错了事一样，默默地坐在一旁。临别前，我鼓足勇气，拿着酒杯，走到Z跟前。“祝你未来一切都好。回到你本行，你真正发光的地方。”“谢谢！”Z显然有些意外，“你也是！”然后笑着咽下了满一杯。更多精彩文章，请关注VX【食嘈记】??
https://t.cn/A6j4GYuQ
[开学季][喵喵]
2024/1/17 00:31:35
文章转载自【食嘈记】? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -01-前两天，公司仅有的一名男同事离职了。说实话，听到这个消息时，我表面上事不关己，满口惋惜，但心里早已欣喜若狂，恨不得立刻从座位上跳起来，拍手叫好。因为他的离开，是被我“逼”的。公司很小，刚成立，加上老板不过4个人，但是有点ZF背景，在1.5线城市中，薪水给得还行，日常工作内容以文秘为主。文科出身的我，自然承担起所有的文案类工作，包括宣传、设计、策划相关的工作也转到我手边。离职的男同事Z，电工专业，主要工作就是对接些客户，反馈问题，简单无脑。尽管手上活很多，但起初还是能接受的，心里暗示自己：这是一种历练，在小公司更能磨人。久而久之，事情似乎顺其自然地都落在我身上。任凭谁都无法容忍一点：明明拿着一样的薪水，却干着天差地别的工作，承受着悬殊的强度和压力。于是我开始打听，Z到底是什么来头？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -02-Z和我是同一批面试进公司，来初面的人有十来个，就他一个男生，坐在等候室里显得格格不入，却又特别显眼。原本以为文秘类工作，肯定会录取心思细腻、专业对口的女生，但最后通过的人选里有他。从那个时候我才慢慢意识到，所谓能力、阅历、经验，都不过是个幌子。据说是上头领导钦点的，“至少招一个男生”，不论专业，不论资历。拜托，都8012年了，重男轻女的思想还这么根深蒂固吗？这种被人不战而胜的感觉真是太糟糕了。在日后的工作中，我不畏强权的“抵抗精神”愈发强烈，因为他的能力，与我预想的水平相比，大概还低几十个level。从文件各种错别字、语病，到PPT、excel不会用，不过3个人的小部门，常常因为他忙得不可开交。尽管他也会因此道歉，但在我看来都是一种口头敷衍。难道领导不知道吗？因为一个人拖了整个部门的后腿。当然知道。领导是无所不知的。但又能如何呢？领导之上还有领导，尤其在这类自上而下观念根深的ZF背景单位。尽管知道，也不过是睁一只眼闭一只眼罢了。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -03-Z的辞职，起因是一次加班。年末各种繁杂的事情像堆积成山的垃圾场，不想着手却不得不一件件解决。由于我手上的任务太多，自然就分了一些到Z身上。上周末，我在做部门年终总结和计划时，窗口跳出了Z的消息。“PPT页面怎么设置自动跳转切换？”瞥了一眼后，我立马关了窗口，什么弱智的问题？这种基础操作难道不是初中就学过了吗？会也不教你。Z一直以来给我的印象，就是“没有能力还不思进取的职场废人”。之后Z没再找过我，直到周一来公司时，我第一次见到部门领导公然开骂。因为PPT的问题，Z还是没有解决。因为部门持续加班，不论是员工还是领导，积攒了许久的压力，哪怕是个不值一提的小问题，都会成为压死骆驼的最后一根稻草。事后，领导私下问过我，“PPT的问题你教Z了吗？”“没有啊。”我心里一怔，原来是领导让他来问我的。“当时我在忙别的事，回头就给忘了。”领导没有指责我，也没再多说什么。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -04-第二天一早，Z提了离职申请。我至今还记得领导脸上不可思议的表情，足足半分钟没冒出一句话。原本以为这只是Z的一场博弈，用辞职来威胁这份工作，以他的能力，很难在这座城市再找到这样一份薪水的工作。而我又错了。Z是打心眼里想要辞职。后来听同事提起，他打算回老家了，这份工作自己不适合，和身边人相比自己干的活少之又少，辞职也不是一两天的想法。我居然有了一丝丝自责。Z的辞职，和我撇不了关系。除了工作上不得已的交流，平时我从不主动和他说话。反观他，却帮过我不少小忙，加班请吃饭、出差拎重物、帮忙找资料、发现错误私下先告诉我……一次，因为行程要报销，我的发票丢了，必须得用车票来补，金额数又比较大，一时间凑不齐。Z主动提出他有很多滴滴发票，需不需要。我想着反正他留着也没用，一口答应了。但如果换做我，我也会这样做吗？? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -05-相比这些助人为乐的优点，“抵抗精神”让我丢失了思考，常常在缝隙里看人，对他任何言语和行为都不以为然。优点被我自然地划分到盲点区，即便看到也暗示自己是理所当然。即便在最后一天，领导问及PPT的问题时，他依旧没有提起我的名字。如果当时提了的话，是不是结果就会不一样了呢？我的冷漠和无视，成为压倒他的最后一根稻草。其实Z心里也明白这份工作有些力不从心，同事背后的碎言碎语，对他不温不火的态度，他又怎么会感受不到呢？我们常常戴着有色眼镜看待对方，当认定了某一个你很执着的点，就会千方百计地把所有的事情的表象和内因归拢到这一点上，哪怕很牵强。因为几乎所有人都认为，自己得判断是正确的。看见即事实。尤其在职场如战场的工作上，手边事情都那么多了，哪还有时间去思考判断。但当你茫然疑惑，钻入牛角尖的时候，思考是解决所有问题的根本方法。要承认自己错了是非常困难的一件事，要改变对一个人的印象和态度更是。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? -06-职场中勾心斗角的事当然不少见，但更多的时候，仍是作为一个团队朝着一个方向共同努力。从公司的层面上说，同事间能多点理解和帮助，对公司的发展大有裨益。于个人而言，好心情才能让工作事半功倍。当你常常因为某个人或者某件事耿耿于怀，影响了你对工作的激情、对事实的判断，那也很难在岗位上发挥你真正的价值。试着摘下“有色眼镜”，抛开“抵抗精神”，那些被你忽视的、不在意的细节，可能才是更贴近真相的。当你拥有海纳百川的胸怀，工作中还有什么你解决不了的呢？Z离职前，部门一起聚了餐，坦白了很多工作中的苦恼，能够进入公司他也非常意外，虽然这里待遇不错，但还是不想给大家添麻烦……席间我一言未发，像是得知自己做错了事一样，默默地坐在一旁。临别前，我鼓足勇气，拿着酒杯，走到Z跟前。“祝你未来一切都好。回到你本行，你真正发光的地方。”“谢谢！”Z显然有些意外，“你也是！”然后笑着咽下了满一杯。更多精彩文章，请关注VX【食嘈记】??
精仿浪琴怎么样？高仿浪琴手表值得入手吗？复刻浪琴哪里有？大家好欢迎来到一比一名表复刻网，我是网站小编。改造表最近在市场上突然火了起来，什么叫改造表？其实说白了就是把外壳或者表盘涂成黑色或者选择特殊材料，但是大部分改装厂都不会改变机芯。因为改变一个机芯真的太难了，相当于自己重新组装一个机芯，所以市场上很多改造都是黑色或者改变盘面。PPF厂鹦鹉螺V4版便是选用DCL镀黑。PPF厂V4版DCL第一个版本（金刚石碳涂层表壳）在真正意义上是非常鹦鹉螺。它震惊了。新调整的不锈钢表带和铰链部分根据真实的百达翡丽鹦鹉螺不锈钢表带进行拆卸和开发，与正品具有一致的贴合效果。在反击之前，所有副本、铰链开闭角度与正品一致，锁定声音与正品相同，重点是这次V4版面板选用与正品一致的覆盈光镀金时标，尤为突出“蓝魅”表面无限接近原版，机芯是全新定制的集成核心Cal.324机芯，是目前唯一实现机芯的钢印与正品相同的雕刻工艺。只有尽力而为，才能把他带到诗与远方，PPFactory非常鹦鹉螺王中王！ a.这次ppf工厂百达翡丽鹦鹉螺改造了几个地方:表壳、表带、表扣、表圈、表冠、后盖，也就是除了机芯、镜面、盘面之外，所有的外壳都进行了改造DCL镀黑(金钢石碳涂层)改造，涂层厚度绝对可靠，佩戴一到两年绝对不会褪色。b.这次PPF工厂推出了两种改造鹦鹉螺、白盘和灰蓝盘。PPF工厂灰蓝鹦鹉螺是目前市场上唯一的版本，几乎没有任何颜色偏差，其他工厂表盘颜色是深蓝色，缺乏灰色平静的纹理。表盘中的放射线自然而细致，每个金属条都抛光细腻，纹理干净细致，12点以上的条状定度在中间，整洁。银指针无论长度、尺寸、切割工艺都非常完美，没有毛边。PPF百达翡丽鹦鹉螺v4版复刻表3点位置的日历也采用了油压处理工艺，看上去非常明亮、饱满、立体尺寸也刚好填满日历窗口，PPF工厂日历是市场上唯一的对版。c.手表总尺寸选择40MM的表径薄厚8.6MM，正品为8.3mm，整体手表最大的亮点是薄！很薄！它也是小手腕的必备物品。女孩们也可以大胆尝试。尺寸与原版非常接近。当然，这种尺寸也特别适合正式着装的气质。d.这款手表配有9015定制改装CAI.324一体机芯，放弃以前的夹板机芯，所以PPF只有壳体的厚度才能与原装基本一致，机芯的稳定性和精度都非常好。与正品相同的马蹄形减震器，机芯的钢印与原来的雕刻工艺一致，这也是这次v4版升级点之一，手表的细节也是原版美感的最大恢复！e.PPF选择鹦鹉螺表带DCL根据真正的百达翡丽鹦鹉螺不锈钢表带的拆解开发，镀黑(金钢石碳涂层)表带和铰链部分与正品一致。反击前所有副本，铰链开闭角度与正品一致，锁定声音与正品相同。表带的连接器也是方中带圆的形状，是抛光纹理，而表带本身就是拉丝纹理。表链本身采用拉丝工艺，质地轻薄，但每一段表带的连接器都是方中带圆是抛光纹理。
2023微博之夜你最期待见到谁 https://t.cn/A6lDysNg
华晨宇 我的点评：[苹果][苹果][苹果][苹果][苹果]
#微博之夜##超会评安利大赏#不要抱怨，抱我我是九你是三，除了你还是你成功并非重要的事，重要的是努力不要忽视小节，宇宙由原子构成早睡困 晚睡困 不睡困 睡了更困 天天困 天天睡 天天睡 天天困 唯有一句 干饭了宝贝儿 才能让我灵魂归位上课瞌睡王 食堂干饭王 学校孤寡王 火腿王中王 一节更比一节强，果冻我要喜之郎[doge][太开心][黑线][汗][失望]
华晨宇 我的点评：[苹果][苹果][苹果][苹果][苹果]
#微博之夜##超会评安利大赏#不要抱怨，抱我我是九你是三，除了你还是你成功并非重要的事，重要的是努力不要忽视小节，宇宙由原子构成早睡困 晚睡困 不睡困 睡了更困 天天困 天天睡 天天睡 天天困 唯有一句 干饭了宝贝儿 才能让我灵魂归位上课瞌睡王 食堂干饭王 学校孤寡王 火腿王中王 一节更比一节强，果冻我要喜之郎[doge][太开心][黑线][汗][失望]
✋热门推荐