【#媒体评动物园猛兽区带娃下车#：狼来啦真不是“逗你玩”】“狼，狼来啦！”

近日，#女子动物园私自抱娃下车被狼逼进#的新闻登上热搜。据媒体报道，3月3日，河北秦皇岛野生动物园内，一女子抱小孩下车小便，后车发现狼悄悄靠近后，疯狂鸣笛大喊把狼吓退。3月4日，工作人员回应称，已关注到此事，提醒广大游客一定要遵守园区安全规定，严禁在猛兽区开车窗和下车。

从相关视频中可以看到，一只狼迅速靠近抱小孩下车的女子，在后车疯狂鸣笛大喊声中，狼才放缓步伐。据拍摄者描述，当时右侧还有几只狼正蹑手蹑脚试图靠近，直奔正在小便的孩子，女子意识到了危险，迅速抱着小孩返回车内。所幸最终无事故发生。

从画面中都能感受到当时的紧张气氛。若不是有后车提醒，若是狼的胆子再大点，这次下车的女子和孩子可能就面临生命危险。这绝不是危言耸听，已有太多前车之鉴，提醒着人们在野生动物园这类特殊场合，一定要严守安全规定，莫存侥幸心理。

2016年北京八达岭野生动物园发生老虎伤人事件，两名自驾游女游客在猛兽区下车后被老虎袭击，造成母女两人一死一伤的惨剧；2017年，在长沙野生动物园上演了惊悚一幕，三名游客为逃票闯入了老虎放养区域，让人为之捏一把汗。而类似游客违规打开车窗投喂，被黑熊咬伤；在野生动物园自驾参观时违反规定自行下车被老虎咬伤死亡等新闻已并不鲜见。

每一起野生动物袭击引发的安全事故背后原因或有不同，但无论是违规下车、私自投喂还是翻栏逃票，都是对规则的无视。总以为“没什么大不了”，总觉得一些安全规定太过死板、小题大做，总想找点刺激，进而忽略了猛兽的动物野性，这种罔顾规则，把安全当儿戏的行为，很容易引发悲剧。即便一次幸运，也不代表次次都可以幸运。

这类事件中，野生动物园当然有保障游客安全的义务，相关职能部门也有强化安全监管的责任。但纸面的规定再规范，流程设计得再周到，都需要具体的人去遵照执行。说到底，我们自己才是保障自身安全的第一责任人。

从这个意义上说，此次成功躲避狼袭击的女子，若能从这次有惊无险的经历中，“后怕”几分，多些安全意识，日后能严守安全规定，也就能让自己的生活，多了几分安全保障；而公众若能从新闻报道、相关视频中，认识到“侥幸”的危害，看见野生动物的“本性难移”，或许也能减少人和动物之间的类似“冲突”。

人们总喜欢用“规矩是死的，人是活的”，来为自己“逾矩”行为辩解。每个人在具体情形之下，总会感到守规带来的“不便”，亦如此次事件中，抱孩子下车“方便”的女子，“严禁在猛兽区开车窗和下车”的规定或许并非不知，对潜在的危险也不一定就全无意识，只是总觉得“灵活变通”一下，并无大碍。

事实上，这正是每次安全事故发生的潜在原因，也是此类事件带来的警示：在安全问题上，就得要让制度、规定“缚住手脚”，不留任何“投机取巧”的妄想。毕竟，“狼来啦”，这事开不起玩笑。（新京报）

【#携程混合办公两周年#：六成有娃家庭受益 员工通勤时间大减】“混合办公让我的双城生活不费力，节约了大量路途时间，工作效率更高，也能很好的平衡家庭需求。”携程大住宿事业群商务主管李小萍是一位每天往返江苏太仓和上海的职场妈妈，自2022年携程启动“混合办公”政策后，她已经申请了70多次混合办公，节省约200小时通勤时间。

携程混合办公两周年数据显示，已有七成员工像李小萍一样，体验了混合办公的带给自己的便利性，累计节省约70万小时通勤时间。其中，有员工累计申请了167次混合办公，成为该制度的“代言人”。女性申请人次占比略高，年轻人更青睐混合办公，90后和00后占比近八成。据介绍，作为携程“家庭友好”型企业发展策略的“科代表”，混合办公政策惠及了更多的有娃家庭，已有63%的宝爸和58%的宝妈申请过混合办公。（来源：携程）

【俄杜马议员提议：#俄大学生若在学期间成为父亲可转为公费生#】3月4日，据塔斯社报道，俄罗斯国家杜马教育委员会第一副主任兰特拉托娃提议，鉴于俄罗斯人口状况不佳，以及生孩子的成本不断攀升，政府可以考虑在教育支出方面做出适当倾斜。如果男生在接受中等职业教育或高等教育期间成为父亲，其学费可由国家全额资助。

兰特拉托娃强调，这类由自费生转为公费生的爸爸需要满足以下条件：承担正确抚养和教育孩子的责任，首次接受相应类别的教育。