日本大阪市建筑/旅游/餐饮业综合型会社正社员,民宿运营岗位,男士优先!

一、招聘要求:
1.全日制大专以上学历,日语N2以上口语能力,学历应在学信网上可查;
2.日语口语优秀者优先,英语口语优秀者优先,有新媒体运营工作经验者优先;
3.具有社交礼节,思维活跃,生活乐观,对日本较为了解,热爱民宿及旅游行业能长期工作者;
4.限定在日人员应聘,国内赴日不可

二、工资待遇:20万日元/月起,试用期三个月,每年4月或10月是涨薪月(具体是4月还是10月按照是否在该月满一年来决定,涨薪幅度按照工作表现来决定)。

三、工作内容:民宿线上线下日常运营,近邻居民对应,关联公司业务对接

四、工作地点:大阪市内。

五、签证类型:技术・人文知识・国际业务(即工作签),正式社员。

六、面试方法:简历筛选----视频面试----正式面试。

七、保险待遇:保险齐全,表现优秀者享有年度公司海外旅行等福利#日本##日本[超话]##拓海君-赴日本工作签##日本工作##日本工作[超话]##日本工作签##日本找工作##日本工作就职[超话]##日本工作签证##日本招聘##日本招聘网##日本招聘信息##日本工作招聘##去日本招聘##工作##找工作##找工作[超话]##就职##赴日就职[超话]##日本就职##日本就职[超话]##在日转职##转职##日本就职转职##日本转职##海外招聘##海外招聘[超话]##海外工作##海外找工作##海外就职##赴日工作##赴日就职##日本猎头##智联招聘##智联招聘[超话]##智联微招聘##日本人文签证##日本人文签证##日本签证##日本签证[超话]##日本签证办理##日本工作签证##日本永驻##日本永驻签证##签证##签证cp##签证cp[超话]##日本##日本就職##日本就职找工作##23卒日本就职##日本24卒就职##日本就职面试##24卒日本就职##日本工作##日本工作签证##日本工作签##日本工作的一天##赴日##如何赴日工作#

#合肥规划# 科研圣地 田园耕地 旅游胜地 !
合肥未来大科学城规划项目亮点纷呈
  近日,记者从合肥市规划设计研究院获悉,合肥未来大科学城专项规划和城市设计项目已通过专家评审,并于今年1月荣获2023年度安徽省优秀城市规划设计一等奖。该规划项目亮点纷呈,凸显“以科聚人、以城留人”。

  核心使命:科研圣地 旅游胜地

  从全球经济形态和科创载体演变规律看,科学城历经了1.0工业时代工业园区、2.0信息时代产业新城、3.0数字时代科创都心三大阶段变革。迈入4.0时代,国际一流科学城的规划建设,以满足国际顶级科创人才需求为前提,缓解都市高压力、快节奏的生活风格。
  合肥未来大科学城位于合肥滨湖科学城北部,与国家实验室核心区、教育科研区、规划发展区构成合肥综合性国家科学中心的空间载体,集中布局一批大科学研究机构集群和交叉前沿研究平台。
  记者了解到,本次专项规划和城市设计项目的研究范围约80平方公里,核心规划范围约19.2平方公里。
  项目定位为具备世界一流竞争力的未来大科学城,打造吸引国际人才的科研圣地,生态文明示范的田园耕地和业态丰富、宜居宜游的旅游胜地。实现这三大目标,可谓是合肥建设4.0时代未来大科学城的核心使命。

  规划理念:科创策源 无界共享

  在我国,科研群体的年轻化已成主流趋势。新一代科研人员从传统单一生活方式,转变为对社交、自然、文化、居住、旅游等多元交互生活的追求。
  因此,合肥未来大科学城提出“科创策源、无界共享”理念。根据规划,除必要的重大设施封闭管理外,其他空间全部开放。以公共空间为纽带,形成不同的体验主题,采用不同的开放空间使用方式,利用本土植物特色,塑造富有特色、吸引力的公共活动场所,为科学研究提供良好的环境与氛围,激发创新与活力。
  打造智慧交互空间,结合科技共享平台、成果转化平台和孵化器等设置科普装置,综合科普教育、科创艺术、科技体验服务等功能,对外展示,加强公众参与感和体验感。通过实物及图文展览、科学实验、互动演示等教育形式,反映科学原理及技术应用,鼓励公众动手探索实践。
  以大科学研究平台为中心,组织科研实验、国际科研组织或机构、交叉前沿创新平台等,形成基础科研生态圈。通过举办重大科学活动,提升本片区的知名度与影响力。

  构建场景:以科聚人 以城留人

  规划显示,合肥未来大科学城的人口布局主要包括国际交流人才、科技从业人员、企业人群、服务工作人群、本地居民等五类人。
  基于此社群特征,将构建科研、生活需求全覆盖的高品质服务业态、智慧交通与公用设施配套、国际化交流体验场景,加快吸引多层次创新人才,以科聚人、以城留人。
  未来大科学城涉及六大类智慧场景建设,分别是智能园区管理、智慧云平台、智慧交通、智慧市政设施、能源利用系统和资源回收再利用系统。
  比如,在未来智慧街区场景,贡献一定比例的建筑空间进行共享,鼓励跨行业、跨学科的灵感碰撞与知识分享,为科学工作者提供随时随地交流、思考或独处的特色空间场所。提供多元住宅类型,如国际公寓、人才社区等,满足国际科研人员短暂停留的需求。
  未来大科学城独特的功能和文化特质,还将催生科技文化节、读书节、科学探索等多元文化活动的举办,形成独具魅力的科技文化产业。最终,为广大科研工作者提供高品质的生活,包括商业休闲、健康医疗、教育等多元化的各类保障。

  整体风貌:科里科气 绿野田园

  规划提出,紧扣“科里科气”关键词,塑造生态环境相融合,彰显创新未来韵味,整体和谐统一,科技特色浓郁的整体特色风貌。
  基地内核心生态廊道呈鱼骨状分布,中央绿廊为核心绿廊,南北向贯穿整个未来大科学城,串联中部的科学森林和南部的湿地公园两大核心生态节点和多个片区级生态节点。由中央绿廊向两侧延伸,形成结构性绿廊,横向连接各组团;组团内部留出小尺度的社区绿廊,联系各社区级生态节点。
  规划范围内的主要休闲游憩空间集中布局在中央绿廊两侧,包括科学森林、湿地公园、智慧农谷、科学绿廊、科学田园等。通过强化城野空间特色、柔化城野边界、构建慢行系统及休憩游览网络,联动自然,活化城野关系,塑造城在田中、城田相融的田园都市体系。让国际科研人才在工作之余,享受郊野度假胜地带来的身心放松和灵感创意迸发。
  地域风情上,合理体现亲水、院落等徽派传统建筑的场所肌理和空间特征,传承地域建筑风貌和景观要素。科技风韵上,建筑风貌及景观设计强调创新性与未来性,突出科技特色,塑造丰富多元的地标形象。

  ·记者 吴奇·

【携春归来 收心出发 共创佳绩 | 州文体旅游局召开2024年春节假期节后收心会】2024年2月26日上午,阿坝州文化体育和旅游局召开2024年春节假期节后收心会。会议通报了节后干部职工返岗情况和2024年春节值班情况,表扬了2023年度优秀公务员、优秀事业人员、优秀工勤人员、优秀党员和党务工作者。会议由局党组成员赵寿春同志主持,全局在家干部职工、直属单位中层以上干部、受表扬个人代表参加会议。

赵寿春安排部署
会上,赵寿春同志围绕州委徐芝文书记来局调研重要指示精神,对2024年重点工作进行了安排部署:一是把握根本,把政治建设摆在首位。一要坚持守纪律,在项目实施、评优选先、督查调研等日常工作中,要严守党的六大纪律,做到不仅要守一点,更要守全面;不仅要守一人,更要守全体;不仅要守一时,更要守一生;二要切实转作风,要杜绝“机关病”,主动担当,创新思维,务实举措,做到负重前行不“躺平”,握拳前行不“拆台”,奋力前行不含糊。二是突出重点,把各项工作落到实处。要围绕州委、州政府中心工作,把握关键,突出重点,创新开展工作。一要抓重点,要结合文体旅工作实际,抓好景区提升,宣传营销、文创产品、传统体育等重点工作,将文体旅产业打造成为富民强州、高质量发展的支柱产业;二要抓关键,要把握全局、抓住关键,精准发力,确保重点工作做出成效、做出特色、做出亮点;三要抓创新,要切实推进传统文化的转化创新,将了不起的非遗做到真的了不起,了不得的文物做到真的了不得,不得了的传统体育做到真的不得了。三是提升质量,把游客服务放在心上。要按照州委徐芝文书记关于“要像宠大熊猫一样宠游客”重要指示,全域提升游客服务。一要网络化管理,行业安全生产工作要做到以人定格,以格定责,服务到格,确保安全生产责任明主体、有措施、到人头;二要全民化服务,要高标准、国际化做好游客服务,实现人人都是旅游形象,全州都是旅游环境,做出阿坝经验、阿坝样板、阿坝模式;三要精准化传导,要根据职能职责,精准传导、深入思考、创先争优,稳步推进各项常规工作。

陈顺清强调
会上,陈顺清同志围绕“团结、务实、勤奋、清廉”总体要求,进行了强调:一是收心要收到工作目标上。全局上下要将徐芝文书记来局调研对全州文体旅工作的指示作为工作目标,持之以恒推动文化、体育、旅游高质量深度融合。二是收心要收到工作职责上。要围绕职责,厘清思路,履职尽责,担当作为,坚决杜绝推诿扯皮现象。三是收心要收到工作规程上。要牢固树立讲政治守规矩意识,严守党纪党规和工作制度,严格按照相关要求请示报告。四是收心要收到工作作风上。要收心归位,立即进入工作模式,以最佳的状态、积极的行动、过硬的作风投入到工作中。

会议指出,新年新气象新起点,全局干部职工携春归来,奋勇前行。要确保思想满格、工作置顶、纪律归位,以拼的姿态,拼干劲、拼智慧、拼作风、拼业绩,全面助推2024年全局工作再上新台阶,以优异的成绩向新中国成立75周年献礼。

#阿坝文体旅##熊猫家园净土阿坝#


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