太强势,一旦发火,就会毫不留情的五大星座
水瓶座
水瓶座的人十分博爱,他们善良又仁慈,很少跟人起冲突。不过,如果水瓶座的人在你的面前,突然暴躁易怒,发火不停。那么,这就意味着,水瓶座的人是真的被你惹恼了。水瓶座骨子里的强势,全然都在这一时刻体现得淋漓尽致,水瓶座发火之后,根本就收不住,他们会将所有的事情都全盘托出,让众人评理议论。
金牛座
金牛座表面随和,可骨子里极为强势,他们认定的原则,绝对不会因为你而改变,金牛座认定的事情,谁劝都没有用。如果你跟金牛座对着干,不服从他们的约束,不按金牛座的想法行事,金牛座就会跟你立即翻脸,而一旦他们发火,半点情面都不会留给你,无论谁怎么劝说,金牛座照样还是会我行我素,自己该怎么讲就怎么讲,该怎么办就怎么办!金牛座喜欢顺从自己的亲朋好友,愿意跟欣赏自己观点的人谈恋爱。
白羊座
白羊座个性直率,做人很强势,他们说什么话,要求身边的人,必须百分百地听命行事。白羊座认定的事情,就不会更改原则。否则,白羊座极容易发飙生气,而一旦白羊座发火动怒了,半点情面都不会给你留,一点道理也不会跟你讲。白羊座强悍得要命,谁都劝不听,他们根本就控制不住自己的情绪,只要你跟他们唱反调,白羊座就会暴躁得要命,跟你发飙争执,与你吵闹不已。
射手座
射手座的人在生活里,属于威风八面的类型,他们很少会跟你心平气和的讲话,射手座一旦生气动怒,就会暴躁起来,很强势的对你。射手座若是发火,半点情面都不给你留,他们什么不好听就说什么,会把你所有的缺点都吐个遍,恨不得天下人都知道你不是个东西!射手座毁你名誉,害得你颜面扫地,他们不在乎旧情,只图口舌之快,完全不顾忌任何的后果。
狮子座
狮子座的人性格太强势了,就跟个王者一样,说话办事直率至极,脾气相当的暴躁,易怒得很,一旦发火震怒,谁都拦不住,狮子座会毫不留情的讲出事实原委,甚至还会添油加醋的抨击对方,让身边的人都刻意的站在自己这边,他们故意煽动舆论导向,给对方施压,证明自己的实力。狮子座骄傲得很,这是他们的个性使然。狮子座在发怒的时候,完全丧失了理智,他们半点情面都不给你留,就处于一种发泄状态,什么话难听就专挑什么话来讲,特别的不讲理。
#春日星能量# #塔罗牌占卜挽回前任爱情婚姻感情 算命星座# #失恋分手复合#
水瓶座
水瓶座的人十分博爱,他们善良又仁慈,很少跟人起冲突。不过,如果水瓶座的人在你的面前,突然暴躁易怒,发火不停。那么,这就意味着,水瓶座的人是真的被你惹恼了。水瓶座骨子里的强势,全然都在这一时刻体现得淋漓尽致,水瓶座发火之后,根本就收不住,他们会将所有的事情都全盘托出,让众人评理议论。
金牛座
金牛座表面随和,可骨子里极为强势,他们认定的原则,绝对不会因为你而改变,金牛座认定的事情,谁劝都没有用。如果你跟金牛座对着干,不服从他们的约束,不按金牛座的想法行事,金牛座就会跟你立即翻脸,而一旦他们发火,半点情面都不会留给你,无论谁怎么劝说,金牛座照样还是会我行我素,自己该怎么讲就怎么讲,该怎么办就怎么办!金牛座喜欢顺从自己的亲朋好友,愿意跟欣赏自己观点的人谈恋爱。
白羊座
白羊座个性直率,做人很强势,他们说什么话,要求身边的人,必须百分百地听命行事。白羊座认定的事情,就不会更改原则。否则,白羊座极容易发飙生气,而一旦白羊座发火动怒了,半点情面都不会给你留,一点道理也不会跟你讲。白羊座强悍得要命,谁都劝不听,他们根本就控制不住自己的情绪,只要你跟他们唱反调,白羊座就会暴躁得要命,跟你发飙争执,与你吵闹不已。
射手座
射手座的人在生活里,属于威风八面的类型,他们很少会跟你心平气和的讲话,射手座一旦生气动怒,就会暴躁起来,很强势的对你。射手座若是发火,半点情面都不给你留,他们什么不好听就说什么,会把你所有的缺点都吐个遍,恨不得天下人都知道你不是个东西!射手座毁你名誉,害得你颜面扫地,他们不在乎旧情,只图口舌之快,完全不顾忌任何的后果。
狮子座
狮子座的人性格太强势了,就跟个王者一样,说话办事直率至极,脾气相当的暴躁,易怒得很,一旦发火震怒,谁都拦不住,狮子座会毫不留情的讲出事实原委,甚至还会添油加醋的抨击对方,让身边的人都刻意的站在自己这边,他们故意煽动舆论导向,给对方施压,证明自己的实力。狮子座骄傲得很,这是他们的个性使然。狮子座在发怒的时候,完全丧失了理智,他们半点情面都不给你留,就处于一种发泄状态,什么话难听就专挑什么话来讲,特别的不讲理。
#春日星能量# #塔罗牌占卜挽回前任爱情婚姻感情 算命星座# #失恋分手复合#
王小波,有趣的灵魂,经典语句欣赏
有趣的灵魂万一挑一,王小波无疑是这样的人。
它的文字透露着一股黑色幽默,引人发笑。
在不经意言语中引人深思。
我认为,一个人快乐或悲伤,只要不是装出来的,就必有其道理。你可以去分享他的快乐,同情他的悲伤,却不可以命令他怎样怎样,因为这是违背人类的天性的。——积极的结论。
真理直率无比,坚硬无比,但凡有一点柔顺,也算不了真理。——积极的结论。
我已经四十岁了,除了这只猪,还没见过谁敢于如此无视对生活的设置。相反,我倒见过很多想要设置别人生活的人。——,一只特立独行的猪。
#不想说话#
真正有出息的人是对名人感兴趣的东西感兴趣,并且在那上面做出成就,而不是仅仅对名人感兴趣。——苏东坡与东坡肉
我承认男人和女人很不同,但这种差异并不意味着别的:既不意味着某个性别的人比另一种性别的人优越,也不意味着某种性别的人比另一种性别的人高明。一个女孩子来到人世间,应该像男孩一样,有权利寻求她所要的一切。假如她所得到的正是她所要的,那就是最好的——假如我是她的父亲,我也别无所求了。——我是那一种女权主义者。
伟大一族不是空想家,不是只会从众起哄的狂热分子,更不是连事情还没弄清就热血沸腾的青年。他们相信,任何美好的梦想都有可能成真。——有关“伟大一族”
人生唯一的不幸就是自己的无能。——关于幽闭型小说。
一个常常在进行着接近自己限度的斗争的人总是会常常失败的,一个想探索自然奥秘的人也常常会失败,一个想改革社会的人更是会常常失败。只有那些安于自己限度之内的生活的人才总是“胜利”,这种“胜利者”之所以常胜不败,只是因为他的对手是早已降伏的,或者说,他根本没有投入斗争。——海明威的《老人与海》。
罗素曾经说:对于人来说,不加检点的生活,确实不值得一过。他的本意恰恰是劝人不要放弃求知这一善行。抱着封闭的态度来生活,活着真的没什么意思。——对待知识的态度。 https://t.cn/Ryh0ZSC
有趣的灵魂万一挑一,王小波无疑是这样的人。
它的文字透露着一股黑色幽默,引人发笑。
在不经意言语中引人深思。
我认为,一个人快乐或悲伤,只要不是装出来的,就必有其道理。你可以去分享他的快乐,同情他的悲伤,却不可以命令他怎样怎样,因为这是违背人类的天性的。——积极的结论。
真理直率无比,坚硬无比,但凡有一点柔顺,也算不了真理。——积极的结论。
我已经四十岁了,除了这只猪,还没见过谁敢于如此无视对生活的设置。相反,我倒见过很多想要设置别人生活的人。——,一只特立独行的猪。
#不想说话#
真正有出息的人是对名人感兴趣的东西感兴趣,并且在那上面做出成就,而不是仅仅对名人感兴趣。——苏东坡与东坡肉
我承认男人和女人很不同,但这种差异并不意味着别的:既不意味着某个性别的人比另一种性别的人优越,也不意味着某种性别的人比另一种性别的人高明。一个女孩子来到人世间,应该像男孩一样,有权利寻求她所要的一切。假如她所得到的正是她所要的,那就是最好的——假如我是她的父亲,我也别无所求了。——我是那一种女权主义者。
伟大一族不是空想家,不是只会从众起哄的狂热分子,更不是连事情还没弄清就热血沸腾的青年。他们相信,任何美好的梦想都有可能成真。——有关“伟大一族”
人生唯一的不幸就是自己的无能。——关于幽闭型小说。
一个常常在进行着接近自己限度的斗争的人总是会常常失败的,一个想探索自然奥秘的人也常常会失败,一个想改革社会的人更是会常常失败。只有那些安于自己限度之内的生活的人才总是“胜利”,这种“胜利者”之所以常胜不败,只是因为他的对手是早已降伏的,或者说,他根本没有投入斗争。——海明威的《老人与海》。
罗素曾经说:对于人来说,不加检点的生活,确实不值得一过。他的本意恰恰是劝人不要放弃求知这一善行。抱着封闭的态度来生活,活着真的没什么意思。——对待知识的态度。 https://t.cn/Ryh0ZSC
今天下班时间和软件语音聊了下某个测试问题,虽然时间不长就十来分钟,但全程基本没有障碍,不太确定的地方就让对方重复一遍,结束后我开心到飞起,以前虽然也和老外语音连线过,但这么有底气地和老外用英语沟通还是头一次,可以说刚才的我是一个全新的English吴[春游家族](略微夸张)。
会议室出来后我看到领导还没走,我都想过去跟他说老板我今天用英语和老外无障碍对话啦,但又忍住了,一来觉得自己不能这么飘飘然,二来是想等我真的优秀了再惊艳他,但大概还没等到变优秀我就跟他炫耀了,我就是这么一点事儿藏不住要人尽皆知才心里舒服的人,就像现在。
但我最近发现性子直爽并没有什么不好,我甚至还因为性子直,有脾气这个人设获得了一些红利,也不能说是人设,其实是我本真。
最初是因为我在武汉的时候不爽就当众怼人,有想法就提。让我在武汉的第一个领导觉得我是个很有个性(不好管理)的,经常奇思异想的人。这些是武汉第二个领导接手我的时候告诉我的(前领导传达给她的),有点明显第二个领导也希望我是个好管理的人,但叛逆心作祟,我还是没改以前那套行事作风,甚至年底还找领导谈话直奔主题想涨薪多点,想升职(也是为了钱,但被告知会优先另一个资历比我老的同事),当然,既然想加钱KPI必定得好看,为此我确实交了让领导还算满意的答卷,然后突然转来了佛山。
估计武汉的领导又把我的行事作风传达给了佛山的领导,也不知道有没有用夸张的修辞手法,大概是有一些,因为佛山的领导明显对我不爽就怼人的门槛理解偏低,平时有个什么事我并没有发飙他就笑着说不该啊,按照你的脾气不是会怎么怎么样(怼人),(我内心:额,我也不是随便发脾气的。来佛山确实心情好了没那么多脾气了,自然就收敛了)
是的,我的臭脾气好巧不巧很合佛山领导的口味(他本人性子很软很温和),他没有觉得我这样的人难管理,反而觉得我这个性格挺好。(我最最开始在佛山的第一个领导也是这样觉得的)
年终普调之前我又鼓起勇气找领导谈话,提了期望比率高点还问了升职名额的事(好了,坐实了有话直说的人设)。后来年底面谈完,我又问了一嘴事情的进度,他说帮我争取过了,但具体结果还要看公司效益和领导层的决定。(也不算敷衍,大公司都是这样,但为自己争取过我就无憾了。)最后我又补了一句:我到公司也有好几年了,也该升(职)了,而且我觉得我今年的KPI还不错。领导笑回:我也是这么觉得的。(我这算不算给领导下任务额[挖鼻])
上周五开年饭局,领导请了部门经理。那个经理喜欢边喝酒边聊天(主要是他演讲,话超多),第一个话题是对所有人作些评价给一些建议,轮到我的时候,他说我很优秀(半拍半实吧,当时这个词没有用到所有人身上),是他花了血本的,从武汉把我挖来的(哄堂大笑,实际是我自己要转过来佛山,只是最初想去别的岗位),我是第一个他加我微信的人(洽谈转岗事宜),我是唯一一个给他打了电话的人(我当时对薪资不满意打电话让他加钱),后来又吧啦了几句官方话,然后说他很喜欢我不知道我喜不喜欢他(哄堂大笑),是那种喜欢大家不要想歪了啊(又哄大笑)。
后来到直属领导聊什么话题提到我,说我只要不爽就吊人家的(有点炫的语气),经理说公司就是需要这样的人,然后转过头跟我说叫我放心(怼人),后面我已经飘上天了,不太记得后面具体怎么说的,大概意思是(即使我怼了人家)人家不敢记恨或者报复我的(知道我是他手下的人会顾忌),公司不管谁见了他都给他几分面子的。
后来那个经理也对大家在公司的发展,面对工作应该有的态度都给了一些建议,时不时cue我两句(我都怀疑他是不是真的还挺喜欢我),还特意给我敬过一次酒(隔空喝一个,我以茶代酒),最后散局的时候又cue了我一下:“我很欣赏你啊,你们中我最喜欢的就是你了。”然后又是全场爆笑,直属领导脸都笑歪了。(我当时有点懵,咋有丢丢像捧杀[允悲])
那些哄堂大笑让我分不清经理的话几分娱乐几分真,但我可以确定的是我的直属领导也把我的行事作风传达给了他,他也是喜欢我这个直爽有脾气的性格的,毕竟人不会cue自己不喜欢的人,反之亦然,如果说我会被喜欢的点,我觉得一定是性格(毕竟工作能力并不是很突出[嘘]),如果是性格其中之一,那肯定是直率。所以可以说我这个有脾气的千里马遇到了人生中的第三个伯乐。
也不知道是不是因为饭局上领导的话,还是我以前没留意到,反正那个脾气大不好惹,直率的人设已经普及大众了。
明天某个领导要视察实验室,大家都想办法把样品往柜子里收,我最后收的,属于我们的柜子已经塞满了,我就放到了别的组的柜子,就被同组人提醒说我放人家组柜子去了,我说我知道不碍事的,同事A(还比较内敛话比较少)说“哎没事的,等人家一看是Xx(我)的,就觉得可以放啦,那如果是fy(同事B)那肯定不行了”,然后哄堂大笑,同事C说:“那其实约等于那些柜子都是我们的咯(反正你都可以放人家不敢说)”,我:“嗯,也可以这么说吧(反正我都可以放)”,又是哄堂大笑。大家一起笑的感觉真好[哈哈]
其实那个饭局上领导还当众说我:Xx就像一个润滑剂一样,把我们组的气氛调节得很好,南北通吃。在北区(武汉)的时候也是气氛担当。
其实他是第三次说这个话了,第一次听到的时候我觉得这个评价有点高,我好像承受不起,他还解释了他这么说的原因:因为组里的人有些内敛的,有些比较外向但其实有点羞涩的(没完全放开),我一来把这个局面打开了,大家都放得更开了。
现在我可以接受这个评价了,嘻嘻。
昨天又发邮件当众怼了某个来了好久还支棱不起来(在武汉的时候就看他不爽)的项目leader,舒坦~
会议室出来后我看到领导还没走,我都想过去跟他说老板我今天用英语和老外无障碍对话啦,但又忍住了,一来觉得自己不能这么飘飘然,二来是想等我真的优秀了再惊艳他,但大概还没等到变优秀我就跟他炫耀了,我就是这么一点事儿藏不住要人尽皆知才心里舒服的人,就像现在。
但我最近发现性子直爽并没有什么不好,我甚至还因为性子直,有脾气这个人设获得了一些红利,也不能说是人设,其实是我本真。
最初是因为我在武汉的时候不爽就当众怼人,有想法就提。让我在武汉的第一个领导觉得我是个很有个性(不好管理)的,经常奇思异想的人。这些是武汉第二个领导接手我的时候告诉我的(前领导传达给她的),有点明显第二个领导也希望我是个好管理的人,但叛逆心作祟,我还是没改以前那套行事作风,甚至年底还找领导谈话直奔主题想涨薪多点,想升职(也是为了钱,但被告知会优先另一个资历比我老的同事),当然,既然想加钱KPI必定得好看,为此我确实交了让领导还算满意的答卷,然后突然转来了佛山。
估计武汉的领导又把我的行事作风传达给了佛山的领导,也不知道有没有用夸张的修辞手法,大概是有一些,因为佛山的领导明显对我不爽就怼人的门槛理解偏低,平时有个什么事我并没有发飙他就笑着说不该啊,按照你的脾气不是会怎么怎么样(怼人),(我内心:额,我也不是随便发脾气的。来佛山确实心情好了没那么多脾气了,自然就收敛了)
是的,我的臭脾气好巧不巧很合佛山领导的口味(他本人性子很软很温和),他没有觉得我这样的人难管理,反而觉得我这个性格挺好。(我最最开始在佛山的第一个领导也是这样觉得的)
年终普调之前我又鼓起勇气找领导谈话,提了期望比率高点还问了升职名额的事(好了,坐实了有话直说的人设)。后来年底面谈完,我又问了一嘴事情的进度,他说帮我争取过了,但具体结果还要看公司效益和领导层的决定。(也不算敷衍,大公司都是这样,但为自己争取过我就无憾了。)最后我又补了一句:我到公司也有好几年了,也该升(职)了,而且我觉得我今年的KPI还不错。领导笑回:我也是这么觉得的。(我这算不算给领导下任务额[挖鼻])
上周五开年饭局,领导请了部门经理。那个经理喜欢边喝酒边聊天(主要是他演讲,话超多),第一个话题是对所有人作些评价给一些建议,轮到我的时候,他说我很优秀(半拍半实吧,当时这个词没有用到所有人身上),是他花了血本的,从武汉把我挖来的(哄堂大笑,实际是我自己要转过来佛山,只是最初想去别的岗位),我是第一个他加我微信的人(洽谈转岗事宜),我是唯一一个给他打了电话的人(我当时对薪资不满意打电话让他加钱),后来又吧啦了几句官方话,然后说他很喜欢我不知道我喜不喜欢他(哄堂大笑),是那种喜欢大家不要想歪了啊(又哄大笑)。
后来到直属领导聊什么话题提到我,说我只要不爽就吊人家的(有点炫的语气),经理说公司就是需要这样的人,然后转过头跟我说叫我放心(怼人),后面我已经飘上天了,不太记得后面具体怎么说的,大概意思是(即使我怼了人家)人家不敢记恨或者报复我的(知道我是他手下的人会顾忌),公司不管谁见了他都给他几分面子的。
后来那个经理也对大家在公司的发展,面对工作应该有的态度都给了一些建议,时不时cue我两句(我都怀疑他是不是真的还挺喜欢我),还特意给我敬过一次酒(隔空喝一个,我以茶代酒),最后散局的时候又cue了我一下:“我很欣赏你啊,你们中我最喜欢的就是你了。”然后又是全场爆笑,直属领导脸都笑歪了。(我当时有点懵,咋有丢丢像捧杀[允悲])
那些哄堂大笑让我分不清经理的话几分娱乐几分真,但我可以确定的是我的直属领导也把我的行事作风传达给了他,他也是喜欢我这个直爽有脾气的性格的,毕竟人不会cue自己不喜欢的人,反之亦然,如果说我会被喜欢的点,我觉得一定是性格(毕竟工作能力并不是很突出[嘘]),如果是性格其中之一,那肯定是直率。所以可以说我这个有脾气的千里马遇到了人生中的第三个伯乐。
也不知道是不是因为饭局上领导的话,还是我以前没留意到,反正那个脾气大不好惹,直率的人设已经普及大众了。
明天某个领导要视察实验室,大家都想办法把样品往柜子里收,我最后收的,属于我们的柜子已经塞满了,我就放到了别的组的柜子,就被同组人提醒说我放人家组柜子去了,我说我知道不碍事的,同事A(还比较内敛话比较少)说“哎没事的,等人家一看是Xx(我)的,就觉得可以放啦,那如果是fy(同事B)那肯定不行了”,然后哄堂大笑,同事C说:“那其实约等于那些柜子都是我们的咯(反正你都可以放人家不敢说)”,我:“嗯,也可以这么说吧(反正我都可以放)”,又是哄堂大笑。大家一起笑的感觉真好[哈哈]
其实那个饭局上领导还当众说我:Xx就像一个润滑剂一样,把我们组的气氛调节得很好,南北通吃。在北区(武汉)的时候也是气氛担当。
其实他是第三次说这个话了,第一次听到的时候我觉得这个评价有点高,我好像承受不起,他还解释了他这么说的原因:因为组里的人有些内敛的,有些比较外向但其实有点羞涩的(没完全放开),我一来把这个局面打开了,大家都放得更开了。
现在我可以接受这个评价了,嘻嘻。
昨天又发邮件当众怼了某个来了好久还支棱不起来(在武汉的时候就看他不爽)的项目leader,舒坦~
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