#阿米巴经营# 是什么？[疑问]
“阿米巴”源于拉丁语Amoeba，是一种传说中身体柔软、形体能随环境而改变的变形虫。早在1959年，日本实业家稻盛和夫就模仿变形虫的生存方式，发明了一套以精细的部门独立核算管理为基础、依靠全体成员的智慧和努力来完成目标的公司管理模式，取名为“阿米巴经营模式”。

#阿米巴经营模式# 有什么好处？[疑问]
这种管理模式使得企业组织能随外部环境变化而改变，随时调整到最佳状态，让员工成本意识深入人心，激发每个员工的主动性、能动性，从单纯重视业绩转变为业绩成本利润并重的经营理念，真正为企业发展做到提质增效。

#阿米巴#专委会助力顶呱呱发展！[中国赞]
拥有14个分公司、上百个事业部的顶呱呱集团，天生具备实行阿米巴模式的底层基础和生态环境。在2020年7月底，顶呱呱集团也成立专项小组，正式开启了“阿米巴经营管理”之路。[打call]

阿米巴专委会一路高歌猛进，通过细化数据发现问题，实现企业的“自我诊断”；通过独立核算，明确责、权、利、人，为员工创造实现自我、贡献企业的空间；通过量化分权，释放人才潜能，由销售业绩思维快速转型为阿米巴经营思维，追求企业价值的最大化。

除人均利润1.8倍增长指标外，在2021年，顶呱呱阿米巴专委会还将全力以赴实现三大转型[并不简单]：核算向阿米巴信息化系统转型，从而降低人工核算成本和错误率，提升核算时效性；业绩理念向经营理念转型，不再只关注业绩，还要关注收支平衡；内部交易空白向内部市场系统化转型，让每个人、每个团队充分发挥其能力，全身心投入事业中。

相信在“阿米巴经营管理模式”的推动下，能真正实现顶呱呱全员参与型的经营模式，带领集团各团队健康发展、做大做强，从而给出更多的资金和精力投入到新的业务领域，为上市理想做好充分准备！[哈哈]

某神秘组织吸纳会员：该组织公司非常重视，几年前就为他们建立独立秘密工作基地，而且还在不断扩大。成员们大都掌握许多行业科技情报，人均拥有最强大脑，他们就是华晨宝马研发团队！来吧伙伴，关注“华晨宝马招聘”公众号-查看岗位详情-投递简历吧！斩获令你心动的offer，名额有限，报名从速！#招聘## 令人心动的offer#

一文了解日本发明专利申请官费减免政策！

在日本，有实审官费减免及年费减免政策，对于实审请求在2019年4月1日以后提出的日本发明专利申请，可享受实审官费及年费的减免，无需提供证明材料。只需要说明申请人类型，雇员数量以及公司注册资本即可。但是，如果日本专利局对申请人提出质疑，将会要求申请人进一步提供相应的证明材料以审批申请人是否符合减免资格。具体适用的减免对象与减免比例如下：

对减免对象的具体要求请参考以下内容：
一 、中小型企业（公司）必须满足以下（a）（b）两种条件
（a）满足下表员工人数或资本金（或出资总额）
（b）不由大企业控股，即属于以下两种情况之一：
I 独立大型公司，所持有的股份或出资总额不超过1/2；
II大型集团公司，所持有的股份或出资总额不超过2/3。

二、中小型企业（个体工商户）必须满足下表规定：
三、中小型新兴企业（公司）必须满足以下（a）（b）两种条件 ：
（a）成立不满 10 年且资本金或出资总额在 3 亿日元以下；或雇员为20人或20人以下（商业或服务人员为5人或5人以下）
（b）不由大企业控股，即属于以下两种情况之一：
I 独立大型公司，所持有的股份或出资总额不超过1/2；
II大型集团公司，所持有的股份或出资总额不超过2/3。

四、中小型新兴企业（个体工商户）必须满足以下（a）（b）两种条件
（a）成立不满 10 年；或雇员为20人或20人以下（商业或服务人员为5人或5人以下）
（b）不由大企业控股，即属于以下两种情况之一：
I 独立大型公司，所持有的股份或出资总额不超过1/2；
II大型集团公司，所持有的股份或出资总额不超过2/3。

五、个人（非纳税者）
根据日本所得税法第23条至第35条及第69条的规定，年收入低于250万日元

六、大学或科研机构

七 根据《福岛重建和振兴特别措施法》批准成立的中小企业