【三省一区建联盟 服务共享促就业】
——哈尔滨市人社局赴长春市参加三省一区大型系列招聘活动

为落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极促进应往届高校毕业生、退役军人等青年群体就业创业，加强省际就业工作交流合作，受黑龙江省人社厅委托，哈尔滨市人社局携企业参加了4月13日在吉林省长春市举办的“创业奋斗 就在吉林”三省一区大型公益招聘活动，并取得良好的效果。

为强化工作组织协同，推动就业信息共享，促进三省一区跨区联动、机制联建、要素联通，以更多优质岗位满足企业与求职者的就业需求，黑龙江省人社厅与吉林省、辽宁省、内蒙古自治区人社厅现场签订了《东北三省一区劳务合作协议》，打造劳动力跨区域转移就业联合体，帮助重点服务对象实现更加充分的更高质量就业。

哈尔滨市人社局组织了中国船舶重工集团公司第七〇三研究所、黑龙江百家得冷冻食品有限公司、哈尔滨东北泵业有限责任公司等省内20家优质企业前往活动现场，提供机电工程师、工艺员、行政文员等1393个岗位，签订意向性协议1722份。

此次活动搭建了“共建、共创、共享”的省际区域协作平台，为求职者和用人单位提供高效互动交流空间，共同构建特色鲜明、优势互补、合作共赢的技能人才发展新格局，更好地促进区域经济发展、优化人力资源配置，推动就业领域深度合作，为三省一区的经济社会发展注入新的活力。

来源：哈尔滨市人社局、925记者李迪

【办好高中留住“人”】1997年的浏阳，在正式脱贫摘帽的“前夜”，完成了“普九”。但猛增的初中毕业生人数，与有限的高中学位，构成了一对“矛盾体”，“读高中，比上大学还难”，让浏阳市委、市政府感受到了莫大压力。

此为显性、当下的压力，还有一种隐性、长远的，源于浏阳区位特征的压力——

作为省会长沙下辖县级市，对内要振兴乡村，对外要减轻省会的“虹吸效应”。浏阳，该怎么办？

回望这20多年，浏阳的路一直走得很坚定。其中，加强县域高中建设，实现优质协调发展更为关键。

1997年，以既缓解当前入学压力又服务地方长远发展的“高中翻番工程”，作为与浏阳经济发展目标配套的教育目标，被正式提上日程。

20多年的持续投入，20多年的创新发展，浏阳的高中学校，无论是硬件还是软件，都得到显著提升。曾经的“一位难求”已不复存在。浏阳高中（含职中）毛入学率由不足20%到超过98%。2019年，继“普九”后，基本普及了高中教育。无论教育普及水平还是毛入学率，浏阳都走在了前列。

走过20多年，崛起的县中为浏阳乡村振兴、县域发展留住了“人”这一核心要素。浏阳也实现了从脱贫摘帽到全国县域经济和社会综合发展百强县第7位的超越。

当高中教育办好了，义务教育阶段的学生自然就留住了；当未成年人留住了，他们的父母，那些青壮年劳动力，自然也就留住了。（本报记者 赖斯捷）

【“核心价值观百场讲坛”第141场活动将走进黑龙江哈尔滨】

由中宣部宣教局、光明日报社共同主办的“核心价值观百场讲坛”第141场活动，将于4月16日走进黑龙江哈尔滨。本场活动将邀请中国社会科学院副院长、党组成员，第十四届全国政协委员王昌林，作题为《深化对新质生产力核心要义、重大意义和基本要求的认识》的演讲。

王昌林1991年研究生毕业后到国家发改委工作，曾任国家发改委产业经济研究所所长、国家发改委宏观经济研究院院长。主要从事宏观经济和产业经济研究，曾多次获得国家发改委优秀成果奖励。

在王昌林看来，理解和认识新质生产力的核心要义，需要把握其重要特点。新质生产力的“新”，重要一点是创新驱动，相较于传统生产力依赖劳动力、劳动资料、劳动对象的大量投入推动经济增长，由新质生产力推动的经济增长主要依靠劳动者的素质、技术进步、数据等投入驱动。“质”包括多重内涵，一是“质变”，新质生产力是原始创新和颠覆性创新不断发展带来的质的跃升；二是“质优”，新质生产力的培育要符合新发展理念，在发展的过程中避开环境污染与破坏、资源浪费、贫富两极分化等“发展陷阱”；三是“质效”，新质生产力能大幅提升全要素生产率，对经济社会发展有广泛深刻影响，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。

培育新质生产力是一项复杂的系统工程，但归根结底需要发挥人的作用。王昌林表示：“我们要形成人才培养、激励与创新研究的良性循环机制。在教育阶段进行学生的创新素养和科学兴趣培养。在人才激励方面，要完善激励机制，激发知识、技术等要素活力，让各类人才创新潜力、活力迸发。在科技研究环节要营造宽容失败的创新氛围，进一步厚植进行长周期、高价值、原创性、突破性研究的创新土壤。”

本场活动由黑龙江省委宣传部、光明网承办。欢迎广大读者、网友参与互动。查看活动详情请访问专题页https://t.cn/Rv5Fz5X。