【今日感怀：欢迎回归】不曾失意，何曾欢喜？昨晚夜深，跟交大的兄弟交流，得知他刚从市直核心部门的核心岗位挂职结束返校返岗。在我看来这是好事，终于从机关忙碌紧张的节奏中回归，是一种解放和解脱。可是当我说出恭喜的话语时，不免有些五味杂陈，没有设身处地的考虑对方的感受，我想他当初应该是想要留在市直机关的。说实话，我的这位好兄弟，在高校已经是中层干部，平调去市委也是顺理成章的事情，可惜其间多有蹉跎，夜长梦也多，去市直机关挂职的两三年里，一直都传闻他将留在政府机关工作，可一直没有结果，他的很多努力也朝着这个方向，结果却事与愿违。有遗憾、有不甘，我想也有一种释怀，靴子终于落地，也能安稳的睡个好觉了。

他说“回来，有利有弊吧，回来有回来的好”。

我能理解他的心情，虽然说的云淡风轻，其实内心多少还是有些不是滋味。设想一下，一个你为之奋斗了两三年的目标，之前的所有的努力和期待都想要有个结果，最终却未能如愿，虽说落地更加安稳，可终究免不了些许遗憾。

之所以能够感同身受，是因为我有过他相似的经历，而且不止一次，生活上、职场上、感情上都有过类似的经历，付出没有结果，目标中途变更。你要问我害怕付出后的没有结果吗？说实话，曾经确实担心过害怕过，但是现在的我倒是乐意拥抱失败。每一次从坑里爬出来都会让人变得更加强大。走弯路、走错路、掉坑里，这都不是事，人生重在体验，无论酸甜苦辣，都是一种不错的体验。当你无惧失败的时候，成功自然也会投怀送抱。

我现在的心境却道是：如果你是失败，那么请你尽早来尽快来，我还担心你不来。尽早的失败不会阻止你迈向成功，每个人应当在适当的年纪，至少失败几次，失败的教训越大，日后的成功就越大。

年轻的时候横冲直撞，觉得只要一直往前走就对了，那时候对于世界的复杂还一无所知。事实上，成功从来不是一条直线，不管你有多聪明，有些“坑”和弯路都是无法避免的：该走的弯路，该掉进去的坑，都不会少。对此，不是防范，也不是抱怨，最关键的就是面对，敞开怀抱。天有不测风云，这个世界唯一不变的就是变化，没有人可以预料“黑天鹅”会何时起飞。

人生百味，没有尝遍人间的酸甜苦辣，就不懂得人情冷暖世态炎凉。当有一天恍然明白在职场上，失败来得越早，越是一件好事，对我们自身越有利。从此之后，你就会豁达坦荡，遇到坑不再绕着走，而是勇往直前，跌倒了不可怕，爬起来继续赶路，吸取教训当下，只遇到同类问题是你也没什么好担心和害怕的了，失败的次数多了，到最后连“坑”都会绕着你走。在通往成功的路上，没有一帆风顺的坦途，有的只是波澜不惊的心境。

潮平两岸阔，风正一帆悬。青山在，人未老，愿君踏遍人间风雨路，所行皆坦途。

#遇见美好##致兄弟##人性##送你一朵小红花##平凡##人生感悟##越努力越幸运#

【#建议提高广大青年科技人员待遇#】今年全国两会上，一直关心青年科技人员成长的全国政协委员、中国科学院院士袁亚湘再次呼吁为他们“减负”。对此，袁亚湘建议从以下方面入手，切实减轻青年科技人员负担。

第一，切实减少“帽子”的类型和数量。第二， 提高广大青年科技人员的待遇，使他们不必通过“帽子”来提高收入。第三，简化基础研究类型基金的申请和结题流程。比如，由于基础研究项目具有不可预见性，可以不要求给出项目的技术路线、不提供经费预算。第四，允许高校和科研院所里担任中层干部的学术骨干选择是否要行政级别。对于那些不要行政级别的“双肩挑”的科技人员，按普通科技人员管理，不纳入干部管理。（中国科学报）

【#建议提高广大青年科技人员待遇#】今年全国两会上，一直关心青年科技人员成长的全国政协委员、中国科学院院士袁亚湘再次呼吁为他们“减负”。对此，袁亚湘建议从以下方面入手，切实减轻青年科技人员负担。

第一，切实减少“帽子”的类型和数量。第二， 提高广大青年科技人员的待遇，使他们不必通过“帽子”来提高收入。第三，简化基础研究类型基金的申请和结题流程。比如，由于基础研究项目具有不可预见性，可以不要求给出项目的技术路线、不提供经费预算。第四，允许高校和科研院所里担任中层干部的学术骨干选择是否要行政级别。对于那些不要行政级别的“双肩挑”的科技人员，按普通科技人员管理，不纳入干部管理。（中国科学报）