高仿百年灵航复仇者手表一般多少钱？1、高仿百年灵航复仇者高仿品质价格是300到800元，做工有点像，地摊货，这类手表多为地摊货一眼假。2、高仿百年灵航复仇者精仿品质价格是1200到2000元，比较像，高端货，外观方面已经比较像了，表壳也是用的精钢材质了。3、百年灵航复仇者高仿表顶级复刻品质价格是2000至4500元不等。顶级复刻表。这类手表是代表复刻表行业最高标准，多为国内知名大厂。百年灵航复仇者高仿手表的价格因材质、工艺和性能等因素而有所不同。一般来说，百年灵航复仇者高仿手表的价格大致在1000元至5000元之间，部分还会更高些，具体看款式。购买百年灵航复仇者高仿手表时，建议还是选择高端复刻的比较好！同意“神说此处应光”的回答。浪琴和万宝龙是两牌子，拿俩牌子搁一块对比，这也就‘’华语区领先‘’。如果非要生硬地对比俩牌子，唯一客观的标准就是均价。按照这个标准，可以说万宝龙的价位比浪琴的高。尽管这样，产品比较还是很难的。因为瑞士人，同绝大多数发达国家的人一样，经历过残酷的自由竞争，都明白这样一个道理，搞的恶性竞争大家都死。所以，品牌总是在不同的价位区间找到自己的细分市场。万宝龙和浪琴都是营销非常成功的品牌，他们自然深谙这个道理。而且聪明的做法是差异化。万宝龙自从并购了美奈华，不光拥有了陀飞轮的制造能力，还拥有了美奈华工厂一直保存下来的高级做工。因为我去美奈华工厂参观过，我发现那里的做工可以跟洳山谷（AP、宝珀）媲美。美奈华是少有的在洳山谷以外但却享受洳山谷做工评分的品牌，当然了，百达翡丽也是少有的不全在日内瓦制造但是享受日内瓦印记做工得分，嘿嘿。代言人风格迥异万宝龙的钟表总监是从日内瓦品牌帝舵跳槽过来的，他的到来让万宝龙更加时尚化（而不是时髦化），或者说外形更加有时尚品位。浪琴的代言人，人们马上想到的是性感妩媚的林志玲。而万宝龙的代言人则是风格硬朗的林丹。浪琴呢，主打的是优雅，用手表设计来诠释，就是薄。比如，浪琴的嘉岚系列在厚度和造型方面完美地诠释着优雅和经典。对于那些喜欢复杂功能但是预算有限的朋友，浪琴很多码表和飞返功能的款式显得性价比高，这也是浪琴所在的斯沃琪集团的特征。万宝龙去年出了一款超轻记录手表Pythagore。全球最轻。而且玩差异化，斯沃琪集团也很在行。浪琴今年新出的康卡斯系列VHP，还有怀表，等等，都足以找到足够的细分客户。还是那句话，文化有差异，品牌无高低。选你喜欢的具体表款就是了。你戴什么品牌，不一定等于你就是那个品牌的阶层。 纪念下和我家亲爱的上个月说走就走的HK败家行，去HK肯定要败点啥，于是就想到了自己上阵子在浪琴专柜看到过有带钻的手表，于是就决定去败一下，跟我家亲爱的一说，他明确表示要买就买个再好些的，于是到了HK后，拉我去看了卡地亚、欧米茄等，我试戴了下卡地亚的蓝气球，真没啥感觉，看了下欧米茄没看中，然后就在欧米茄边上的万宝龙专柜随便看看，没想到看到了宝曦系列（当然是买了后才知道自己买的是宝曦，之前完全零了解），最后就这样莫名的败来了，可能这就是传说中的缘分吧，就是下面这个小家伙，当时在HK拍的：败回来后就想更多的了解这个表，上网查看发现原来这里还有个那么温暖的大家庭，逛了好多天论坛，今天决定发帖纪念下，顺便谢谢我家亲爱的，总想着让我拥有更好的，嘻嘻，被我自己肉麻到了~ 突然想到了当时让我纠结的另外一块表，不过记得当时专业的BA和我家亲爱的都推荐买的这块，说更美观和耐用，不过我这几天心里一直挺惦记没有带回家的那个小家伙，也发上来纪念下，嘻嘻现在回想起来都觉得有点不可思议，奔着浪琴去的，怎么最后买来的万宝龙家的呢，不过真心觉得万家表颜值很高，适合咱这外貌协会的，每每看到她，都会被她的细节所吸引，BLINGBILING小闪闪，秒针顶端镂空小星星，侧面精致六芒星，恰到好处的间金设计.......总之，赞赞哒~棒棒哒~不知有和我一样喜欢这款的坛友吗？
徐紫茵Roada3_3，敬请关注：湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司纪检组长满勇带头违规违法：他弄虚作假、欺上瞒下，辱骂更要挟职工、公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐：
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.满勇在至今已经下发的三份处理意见中，公开欺上瞒下，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟职工以及其下属唐永生在3月18日曾要挟职工，他们公开截访的违规违法事实。其中在2024年4月17日，甚至公开欺瞒衡阳市第十二巡察组。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
３.满勇下发的处理意见中，他的那两条有关我薪资的结论毫无依据可言。因为他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份我签停访协议时公司正在实施的《中层及以下干部职工薪酬方案》（公司于2021年11月8日正式下文）的文档，对于他的那两条有关我薪资的结论根本只字未提。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份公司当时的薪酬方案为证）。
４.满勇下发的处理意见中，将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市委市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；同时他公然以常宁市委市政府安抚家母的工资补助作为要挟，公开截访。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABh
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABz
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TERAB7
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在4月9日那两份处理意见中和4月17日向衡阳市第十二巡察组反馈的处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复职工、公开截访，而且满勇在这三份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟我以及其下属唐永生在3月18日曾要挟我，他们公开截访的违规违法事实。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.满勇在至今已经下发的三份处理意见中，公开欺上瞒下，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟职工以及其下属唐永生在3月18日曾要挟职工，他们公开截访的违规违法事实。其中在2024年4月17日，甚至公开欺瞒衡阳市第十二巡察组。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
３.满勇下发的处理意见中，他的那两条有关我薪资的结论毫无依据可言。因为他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份我签停访协议时公司正在实施的《中层及以下干部职工薪酬方案》（公司于2021年11月8日正式下文）的文档，对于他的那两条有关我薪资的结论根本只字未提。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份公司当时的薪酬方案为证）。
４.满勇下发的处理意见中，将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
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直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；同时他公然以常宁市委市政府安抚家母的工资补助作为要挟，公开截访。
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2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
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当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在4月9日那两份处理意见中和4月17日向衡阳市第十二巡察组反馈的处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复职工、公开截访，而且满勇在这三份处理意见中，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟我以及其下属唐永生在3月18日曾要挟我，他们公开截访的违规违法事实。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
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１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.满勇在至今已经下发的三份处理意见中，公开欺上瞒下，企图掩盖他在3月15日曾辱骂、要挟职工以及其下属唐永生在3月18日曾要挟职工，他们公开截访的违规违法事实。其中在2024年4月17日，甚至公开欺瞒衡阳市第十二巡察组。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
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3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABh
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