百度副总裁璩静发视频被“骂”上热搜｜哎，打工人内卷，可有解……
“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆，我主要考虑的是，她能不能在她的岗位及时的给我交付结果。
我又没有要求他周末陪着我出差，我也没有违反劳动法，你可以不用承担重要的工作，但是涨薪的时候就没你什么事了。
我没有威胁你，别人跟着我出差50天，我不激励，我不涨薪，你不觉得不公平吗？
你男朋友打电话跟你要不要分手，跟我有什么关系。
如果你这么在意你男朋友支持你不支持你，你可以辞职呀，我秒批，而且我根本没有义务去了解——你哭了还是没哭、吵架没吵架。
这不是我作为主管该关心的事情，我不是你婆婆，我也不是你妈，我只关心这个结果，我们的关系就只是雇佣关系而已。”
这是百度副总裁璩静近期在抖音上的言论，该言论发布后，迅速被推上各大平台的热搜榜。
现在，我们来分析：
听了璩静这话，我真的是越来越明白，为啥咱职场人越来越内卷了。
就像她在视频中表达的意思，我不强制你加班，不强制你出差，在劳动法框架内我充分尊重你。
她这意思没半点毛病，但是员工敢不加班吗？
员工不敢！
因为我不加班，会有我的同事狠命加班；我不牺牲假期，会有我的同事牺牲假期来跟随她出差。
然后，到了评比业绩的时候，我的同事被评为优秀，直接升职加薪；
我虽然也有进步，但是相比较我同事的敬业精神和更多进步（多加班，多做事，确实进步也比价快），那我可能不仅没有进步，而且还有可能退步了。
退步了，不仅有被冷落的风险，而且还可能会被淘汰。
长期处在这种环境中，会发生什么？
就是那些不想牺牲自己休息时间、陪伴家人时间和业余自由安排时间，来公司拼命加班加点的人，会逐步被公司边缘化。
与此同时，因为那些最开始主动经常性的累死累活加班的人群，不但得到了老板颁发的各种荣誉，还升职加薪。
那么，从此以后，公司内”愿意牺牲自己休息时间、牺牲自己陪伴家人时间、牺牲自己找异性朋友时间、牺牲自己业余自由安排时间“而来公司狠命”秀加班“的员工，也一定会越来越多。
这就是打工人内卷的根源呀。
打工人为获得老板认可和学生为获得更好成绩，这两种内卷真的没有任何本质性的区别。
甲方是游戏规则的制定者，除非打工人能够全部团结起来抗议，或者有强力机关出面干预整顿劳资关系。
否则，作为乙方的打工人，真的就是没有半点的主动权呀。而且大概率上，将会一直没有实质性的主动权。
更有甚者，还有很多不仅没有半点主动权，他们更是被彻底的精神洗脑。
你听听”要努力到无能为力，拼搏到感动自己。“
这话真的很励志，然后他们就又继续激情满满的为老板打工去了。
他们牺牲自己的休息时间、陪伴家人时间、业余自由安排时间，付出了比常人都难以付出的努力和毅力去狠命的工作。
在概率上，这种人确实也容易成功。但与此同时，他们中的人也更容易让自己的身体亚健康，甚至猝死风险也会更大。
把自己整个青春给压榨完，让自己的身体留下各种暗伤，用这个代价去舔老板。然后到了35岁—40岁，老板又是怎么对待他们的呢？
我大厂HR同学告诉我，“他们现在看到了35岁以上简历，至少90%，不管他的过去经历再辉煌，但就是不给他面试机会。
如果是看到了40岁以上的投递简历人群，那更是基本上至少99%，都不会再给他面试机会了。“
看吧这就是拼命舔老板的下场，我年轻时累死累活为你付出，我还没老呀，我才40岁，你就彻底把我轰出门外了。
而且，这还真的不是最惨的。
到了40岁左右虽然被资本彻底轰出门外面来了，可是这个时候我还是多少积攒了一些钱的。
可是呢！由于年轻时候太用力！结果呢？
我发现自己之前积累的所有亚健康生活方式，都开始逐步转化成了我身体里实实在在的病疼和折磨了。
然后呢？
医院从此就成了我的家常便饭，我和老板一起合谋榨干自己的整个青春年华所辛苦挣来的财富积累，人到中年，还没老，就又开始源源不断的流出自己钱包，进入医院的钱包了。
哎，真不知道，真不知道，我这辈子到底是在为谁挣钱。
啥是职场PUA呢？
“你在公司艰苦奋斗，你就是一个好员工，你不加班，你不艰苦奋斗，你就是一个不好员工。”
这个PUA，不仅是现在就有的，而且是自古以来就有。
封建社会的上层统治者，当然特别喜欢那些累死累活拼命努力干活的老百姓了。现在的老板们自然也喜欢这种充满牺牲和奋斗精神的“好员工”。
于是这种类型的人就会不断的被赋予社会的或者公司的各种荣誉和或多或少的金钱收益。
于是整个公司或者整个社会都会出现“以干正事，以奋斗者为荣”的主流文化。
可是我真的很想问问，这难道就是我们人生的全部意义吗？
天天干正事，把大部分的时间和精力放在所谓的干正事上。与此同时，我们自然也就缺少了陪伴家人的时间，探索自己梦想的时间。
我们的人生充满干正事的牺牲和艰苦奋斗精神，也就必然意味着，我们的人生也会被紧紧的绑架在干正事上了。
除了干正事，整个生命似乎就没有什么其它美好的体验和意义了。
但是你要在问他，你天天累死累活加班加点干正事，你现在快乐吗？你很幸福吗？
很多人似乎又不快乐，又不幸福。
但我再问，既然你感受不到艰苦奋斗为老板加班加点的幸福和快乐，你为什么还要十年如一日的去做这件事呢，不如停一停吧。
让他们暂停以下这种状态，他们又不敢。
璩静在言论中说“我们只是雇佣关系，我不是你妈。”
这话也真的很双标呀，在你教训我或者打算抛弃我的时候，你说我们只是雇佣关系，这话一点都没有错。
那是我们既然是冷血的雇佣关系，我是不是也可以说，你给多少钱，我给你干多少活呢！
既然是雇佣关系，那下班之后我是不是可以直接就走，多给你干一分钟，我都亏了呢！是不是在下班之后，我也可以理直气壮的不接、不回你企业当中的任何消息呢。
既然是纯粹的雇佣关系，在你企业但凡有点风吹草动可能要翻船可能性下，我第一时间跑路是不是也很合理呢！
事实上，有过职场经历的人都知道，上面的所有问题，答案都是否定的。
打工人是乙方，老板是甲方。打工人是游戏玩家，老板是游戏设计者。
乙方想要跟甲方讲雇佣关系的完全对等，就相当于打游戏的人要求自己要和游戏设计者享受同样待遇，这可能吗？
根本就不可能！
更甚至，可怜的打工人，因为家里有事想要给老板多请几天假，还要战战兢兢给老板说，甚至为此还要编制各种理由，提供各种证据给老板，人家才允许自己请假。
这难道就是雇佣关系当中的平等原则吗？
甲方确实不敢明面上违背劳动法，但是他所设计的游戏规则：凡是能够在他游戏里长期生存并升职加薪的，基本上都得“艰苦奋斗，加班加点，累死累活。”
你公司有困难，给员工说咱们是兄弟姐妹，是家人，你们不能抛弃我，抛弃我就是忘恩负义。但是当员工遇到生活当中的巨大挫败或者失意或者年龄比较大了，你又立马变脸说：
“我不管过程，我只要结果；我们只是雇佣关系，我不是你妈。
如果你影响提供结果了，那请你走人，我没有义务养闲人和废物......”#百度副总裁璩静被骂上热搜背后#
“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆，我主要考虑的是，她能不能在她的岗位及时的给我交付结果。
我又没有要求他周末陪着我出差，我也没有违反劳动法，你可以不用承担重要的工作，但是涨薪的时候就没你什么事了。
我没有威胁你，别人跟着我出差50天，我不激励，我不涨薪，你不觉得不公平吗？
你男朋友打电话跟你要不要分手，跟我有什么关系。
如果你这么在意你男朋友支持你不支持你，你可以辞职呀，我秒批，而且我根本没有义务去了解——你哭了还是没哭、吵架没吵架。
这不是我作为主管该关心的事情，我不是你婆婆，我也不是你妈，我只关心这个结果，我们的关系就只是雇佣关系而已。”
这是百度副总裁璩静近期在抖音上的言论，该言论发布后，迅速被推上各大平台的热搜榜。
现在，我们来分析：
听了璩静这话，我真的是越来越明白，为啥咱职场人越来越内卷了。
就像她在视频中表达的意思，我不强制你加班，不强制你出差，在劳动法框架内我充分尊重你。
她这意思没半点毛病，但是员工敢不加班吗？
员工不敢！
因为我不加班，会有我的同事狠命加班；我不牺牲假期，会有我的同事牺牲假期来跟随她出差。
然后，到了评比业绩的时候，我的同事被评为优秀，直接升职加薪；
我虽然也有进步，但是相比较我同事的敬业精神和更多进步（多加班，多做事，确实进步也比价快），那我可能不仅没有进步，而且还有可能退步了。
退步了，不仅有被冷落的风险，而且还可能会被淘汰。
长期处在这种环境中，会发生什么？
就是那些不想牺牲自己休息时间、陪伴家人时间和业余自由安排时间，来公司拼命加班加点的人，会逐步被公司边缘化。
与此同时，因为那些最开始主动经常性的累死累活加班的人群，不但得到了老板颁发的各种荣誉，还升职加薪。
那么，从此以后，公司内”愿意牺牲自己休息时间、牺牲自己陪伴家人时间、牺牲自己找异性朋友时间、牺牲自己业余自由安排时间“而来公司狠命”秀加班“的员工，也一定会越来越多。
这就是打工人内卷的根源呀。
打工人为获得老板认可和学生为获得更好成绩，这两种内卷真的没有任何本质性的区别。
甲方是游戏规则的制定者，除非打工人能够全部团结起来抗议，或者有强力机关出面干预整顿劳资关系。
否则，作为乙方的打工人，真的就是没有半点的主动权呀。而且大概率上，将会一直没有实质性的主动权。
更有甚者，还有很多不仅没有半点主动权，他们更是被彻底的精神洗脑。
你听听”要努力到无能为力，拼搏到感动自己。“
这话真的很励志，然后他们就又继续激情满满的为老板打工去了。
他们牺牲自己的休息时间、陪伴家人时间、业余自由安排时间，付出了比常人都难以付出的努力和毅力去狠命的工作。
在概率上，这种人确实也容易成功。但与此同时，他们中的人也更容易让自己的身体亚健康，甚至猝死风险也会更大。
把自己整个青春给压榨完，让自己的身体留下各种暗伤，用这个代价去舔老板。然后到了35岁—40岁，老板又是怎么对待他们的呢？
我大厂HR同学告诉我，“他们现在看到了35岁以上简历，至少90%，不管他的过去经历再辉煌，但就是不给他面试机会。
如果是看到了40岁以上的投递简历人群，那更是基本上至少99%，都不会再给他面试机会了。“
看吧这就是拼命舔老板的下场，我年轻时累死累活为你付出，我还没老呀，我才40岁，你就彻底把我轰出门外了。
而且，这还真的不是最惨的。
到了40岁左右虽然被资本彻底轰出门外面来了，可是这个时候我还是多少积攒了一些钱的。
可是呢！由于年轻时候太用力！结果呢？
我发现自己之前积累的所有亚健康生活方式，都开始逐步转化成了我身体里实实在在的病疼和折磨了。
然后呢？
医院从此就成了我的家常便饭，我和老板一起合谋榨干自己的整个青春年华所辛苦挣来的财富积累，人到中年，还没老，就又开始源源不断的流出自己钱包，进入医院的钱包了。
哎，真不知道，真不知道，我这辈子到底是在为谁挣钱。
啥是职场PUA呢？
“你在公司艰苦奋斗，你就是一个好员工，你不加班，你不艰苦奋斗，你就是一个不好员工。”
这个PUA，不仅是现在就有的，而且是自古以来就有。
封建社会的上层统治者，当然特别喜欢那些累死累活拼命努力干活的老百姓了。现在的老板们自然也喜欢这种充满牺牲和奋斗精神的“好员工”。
于是这种类型的人就会不断的被赋予社会的或者公司的各种荣誉和或多或少的金钱收益。
于是整个公司或者整个社会都会出现“以干正事，以奋斗者为荣”的主流文化。
可是我真的很想问问，这难道就是我们人生的全部意义吗？
天天干正事，把大部分的时间和精力放在所谓的干正事上。与此同时，我们自然也就缺少了陪伴家人的时间，探索自己梦想的时间。
我们的人生充满干正事的牺牲和艰苦奋斗精神，也就必然意味着，我们的人生也会被紧紧的绑架在干正事上了。
除了干正事，整个生命似乎就没有什么其它美好的体验和意义了。
但是你要在问他，你天天累死累活加班加点干正事，你现在快乐吗？你很幸福吗？
很多人似乎又不快乐，又不幸福。
但我再问，既然你感受不到艰苦奋斗为老板加班加点的幸福和快乐，你为什么还要十年如一日的去做这件事呢，不如停一停吧。
让他们暂停以下这种状态，他们又不敢。
璩静在言论中说“我们只是雇佣关系，我不是你妈。”
这话也真的很双标呀，在你教训我或者打算抛弃我的时候，你说我们只是雇佣关系，这话一点都没有错。
那是我们既然是冷血的雇佣关系，我是不是也可以说，你给多少钱，我给你干多少活呢！
既然是雇佣关系，那下班之后我是不是可以直接就走，多给你干一分钟，我都亏了呢！是不是在下班之后，我也可以理直气壮的不接、不回你企业当中的任何消息呢。
既然是纯粹的雇佣关系，在你企业但凡有点风吹草动可能要翻船可能性下，我第一时间跑路是不是也很合理呢！
事实上，有过职场经历的人都知道，上面的所有问题，答案都是否定的。
打工人是乙方，老板是甲方。打工人是游戏玩家，老板是游戏设计者。
乙方想要跟甲方讲雇佣关系的完全对等，就相当于打游戏的人要求自己要和游戏设计者享受同样待遇，这可能吗？
根本就不可能！
更甚至，可怜的打工人，因为家里有事想要给老板多请几天假，还要战战兢兢给老板说，甚至为此还要编制各种理由，提供各种证据给老板，人家才允许自己请假。
这难道就是雇佣关系当中的平等原则吗？
甲方确实不敢明面上违背劳动法，但是他所设计的游戏规则：凡是能够在他游戏里长期生存并升职加薪的，基本上都得“艰苦奋斗，加班加点，累死累活。”
你公司有困难，给员工说咱们是兄弟姐妹，是家人，你们不能抛弃我，抛弃我就是忘恩负义。但是当员工遇到生活当中的巨大挫败或者失意或者年龄比较大了，你又立马变脸说：
“我不管过程，我只要结果；我们只是雇佣关系，我不是你妈。
如果你影响提供结果了，那请你走人，我没有义务养闲人和废物......”#百度副总裁璩静被骂上热搜背后#
剧本杀《豪门21野狐悠谈》复盘解析
本杀《豪门21野狐悠谈》复盘解析
作者：刘斯宇
时长：5-6小时
人数：6人（3男3女）
类型：民国/烧脑/诡计/还原/多案件/多结局
因篇幅限制，本文仅显示剧本杀部分真相复盘，获取完整真相复盘仅需两步:
①【VX关 注 宫-众-呺：老四剧本杀】
②回复【剧本名】智能搜索，查看获取复盘哦！
角色简介
“精壮少年”钱中玉：男，不到二十岁，穿缎子面上衣，却挽起袖子，腰上挂着弹弓，平日为人说一不二。
“白衣少女”钱丹琳：女，不到二十岁，容貌秀丽，身穿白色洋布衣裤，双眼红肿，神情悲戚。
“苗条少女”孙娇眉：女，不到二十岁，模样娇丽，身材苗条，小时候跟着父亲读过一些书。
“医馆主人”黄昌禾：男，三十多岁，个子不高，身穿粗布长衫，生活简朴，没有妻小，很少在邑中走动。
“谷虎术士”何千程：男，四十出头，散开的长发和胡茬都已花白，身形消瘦，不爱说笑，走路时步履稳健。
“谷虎门徒”井儿：女，二十出头，身形瘦弱，长发散乱，面色苍白，身穿旧衣裙。
剧本简介
1914年(民国三年) 10月7日
自古以来，民间多有狐神、狐妖传说，被记载于各类传奇之中。
北宋太平兴国年间，参知政事李昉等14人奉宋太宗之命整理古籍，从《朝野佥载》《广异记》等书中摘录到多达九卷的狐狸故事，皆有出处。
虽然世间不乏以讹传讹之事，但“事出必有因”，如此之多的笔记，又岂能都是空穴来风？
在河南新乡之西，有一座较为封闭的“卫风邑”，邑内常见狐狸，东南还有一座“有狐山”，考其名称，竟是出自春秋时孔子编订《诗经》中的一篇《有狐》....
因限于篇幅，此处仅展示剧本杀《豪门21野狐悠谈》部分详情
文子千部剧本杀测评：
20年底上市，【野狐悠谈】无论难度上还是细节诡计上都属于系列的中上乘，时隔一年半再打也照样拿得出手。之前一部多少有借鉴之嫌（测评见No.235），野狐算重新顶起了豪门的口碑。
豪门无变格，但部部都写得shen叨叨，要不是设定本格，绝对跑偏到姥姥家，野狐也不例外，一上来就满城狐妖作祟，后山起火前村遭殃，老人小孩亲眼见证，荒山野岭一把把S尸，谁是谁，你是谁，我又是谁呢。
且野狐的故事难得“搞笑一把”，桥段非常有梗，打完了手法没记得啥就记得“那晚滚来滚去的大床”以及“你不要过来”hhh，就是虽故事过于零散线索繁杂，但盘起来是真有意思，盘拐了歪了，也是体验的一部分，尤其熟人开得起玩笑的，简直当欢乐本打。
与是豪门的标签，想盘可盘到天荒地老，总有一些细枝末节在一次次反复查看线索时给揪出来，主还原，跟其他几部5人本比起中间凶案手法略显薄弱，但细节点推理还是一波又一波的小高朝没断过。
每次写豪门本测评都感觉像“复制粘贴”似的，因为风格太明显，错乱理不断的庞大人物名单，几页干巴巴的剧情，一叠比原文还字多的线索，没有gui神却全是脑洞的推理，以及舍不得花一分钱的美工。
不太存在“边缘角色”，线索全摆眼前，谁能盘动谁C位（建议本中信息共享，不然缺视角盘不出来），我觉得唯一的缺点也是豪门本的通病吧，就是“凶手位比较尴尬”，知道多也不能自爆，干等着让其他玩家来锤。
豪门前五有点悬
豪门系列作为老牌谋S之谜出身，对元老级玩家来讲，没得玩来一部豪门总不会错，但近几年店家入手越来越少，原因除了参差不齐的质量外，主要就是豪门本几乎没有任何趣味性的游戏环节，干涩的阅读体验，生推硬盘多到怀疑人生的人物关系图，嘎嘎薅头发，能吸引到多少玩家来玩也是个问题。
可以不“随波逐流”，但总得“与时俱进”，可以坚守自己的初心，但也应为了很好的体验感做出新的创作。
本杀《豪门21野狐悠谈》复盘解析
作者：刘斯宇
时长：5-6小时
人数：6人（3男3女）
类型：民国/烧脑/诡计/还原/多案件/多结局
因篇幅限制，本文仅显示剧本杀部分真相复盘，获取完整真相复盘仅需两步:
①【VX关 注 宫-众-呺：老四剧本杀】
②回复【剧本名】智能搜索，查看获取复盘哦！
角色简介
“精壮少年”钱中玉：男，不到二十岁，穿缎子面上衣，却挽起袖子，腰上挂着弹弓，平日为人说一不二。
“白衣少女”钱丹琳：女，不到二十岁，容貌秀丽，身穿白色洋布衣裤，双眼红肿，神情悲戚。
“苗条少女”孙娇眉：女，不到二十岁，模样娇丽，身材苗条，小时候跟着父亲读过一些书。
“医馆主人”黄昌禾：男，三十多岁，个子不高，身穿粗布长衫，生活简朴，没有妻小，很少在邑中走动。
“谷虎术士”何千程：男，四十出头，散开的长发和胡茬都已花白，身形消瘦，不爱说笑，走路时步履稳健。
“谷虎门徒”井儿：女，二十出头，身形瘦弱，长发散乱，面色苍白，身穿旧衣裙。
剧本简介
1914年(民国三年) 10月7日
自古以来，民间多有狐神、狐妖传说，被记载于各类传奇之中。
北宋太平兴国年间，参知政事李昉等14人奉宋太宗之命整理古籍，从《朝野佥载》《广异记》等书中摘录到多达九卷的狐狸故事，皆有出处。
虽然世间不乏以讹传讹之事，但“事出必有因”，如此之多的笔记，又岂能都是空穴来风？
在河南新乡之西，有一座较为封闭的“卫风邑”，邑内常见狐狸，东南还有一座“有狐山”，考其名称，竟是出自春秋时孔子编订《诗经》中的一篇《有狐》....
因限于篇幅，此处仅展示剧本杀《豪门21野狐悠谈》部分详情
文子千部剧本杀测评：
20年底上市，【野狐悠谈】无论难度上还是细节诡计上都属于系列的中上乘，时隔一年半再打也照样拿得出手。之前一部多少有借鉴之嫌（测评见No.235），野狐算重新顶起了豪门的口碑。
豪门无变格，但部部都写得shen叨叨，要不是设定本格，绝对跑偏到姥姥家，野狐也不例外，一上来就满城狐妖作祟，后山起火前村遭殃，老人小孩亲眼见证，荒山野岭一把把S尸，谁是谁，你是谁，我又是谁呢。
且野狐的故事难得“搞笑一把”，桥段非常有梗，打完了手法没记得啥就记得“那晚滚来滚去的大床”以及“你不要过来”hhh，就是虽故事过于零散线索繁杂，但盘起来是真有意思，盘拐了歪了，也是体验的一部分，尤其熟人开得起玩笑的，简直当欢乐本打。
与是豪门的标签，想盘可盘到天荒地老，总有一些细枝末节在一次次反复查看线索时给揪出来，主还原，跟其他几部5人本比起中间凶案手法略显薄弱，但细节点推理还是一波又一波的小高朝没断过。
每次写豪门本测评都感觉像“复制粘贴”似的，因为风格太明显，错乱理不断的庞大人物名单，几页干巴巴的剧情，一叠比原文还字多的线索，没有gui神却全是脑洞的推理，以及舍不得花一分钱的美工。
不太存在“边缘角色”，线索全摆眼前，谁能盘动谁C位（建议本中信息共享，不然缺视角盘不出来），我觉得唯一的缺点也是豪门本的通病吧，就是“凶手位比较尴尬”，知道多也不能自爆，干等着让其他玩家来锤。
豪门前五有点悬
豪门系列作为老牌谋S之谜出身，对元老级玩家来讲，没得玩来一部豪门总不会错，但近几年店家入手越来越少，原因除了参差不齐的质量外，主要就是豪门本几乎没有任何趣味性的游戏环节，干涩的阅读体验，生推硬盘多到怀疑人生的人物关系图，嘎嘎薅头发，能吸引到多少玩家来玩也是个问题。
可以不“随波逐流”，但总得“与时俱进”，可以坚守自己的初心，但也应为了很好的体验感做出新的创作。
一比一名牌杜嘉班纳男服装批发，高仿奢侈品杜嘉班纳大牌服装批发，高仿奢侈品杜嘉班纳名牌服装批发，tjali1.首富位置丢给了LV服装的老板，高仿，男装，高仿，高仿男装 高仿男装批发 服装那里有主要是股价大跌，顶部下来约60%了。这首富本来就虚得很，两年涨十倍不止，极度透支。还有X的1200多亿美元的估值，不是公开交易的，一笔融资就算了。2. 股价大涨，中国是最大力量！一个是中国粉丝多，销量大涨，成最大市场，潜力大。再一个是上海工厂给力，解决了困扰很久的产能问题，格局打开。因此，中国总裁新西兰人被提拔为全球总裁，成为大陆背景华人职位最高的。3. 但是，中国又冒出很多电动车企业。利用中国产业链，越南都跑出个企业要上美股，对标特斯拉，有模有样。中国这边很多企业就觉得电动车就那回事，最关键的电池也是买的，自动驾驶不靠谱，大家都能搞。逼格往下走，虽然在中国生产成本下降有利，但是被迫降价就不好了。4. 虽然利润率还是较高，单车利润是丰田大众传统车企的几倍，但能否维持，市场不乐观。这边中国电动车企马上出海了，销量被群狼争抢不可避免，利润率再下降，这股价还得崩。 最近纳斯达克没怎么跌，不赖美股。这种走势特别危险。学费可以少交点你会发现，他并不完美
24、生老病死，一切都是自然现象;人生自古谁无死，只要常活我心中。
42、一个孩子就是一本书，要想读懂他，就得走进他们的心灵。
87、咱们厥后怨的，常是首先爱的。货色没变情况变了，局面没变眼睛变了，旁人没变本人变了。不过当咱们怨的功夫，即使能回顾想想开初干什么选他、爱他、观赏他。他即使仍旧是开初的谁人他，就让咱们用年青时的眼睛，试着再看看吧。
结果她们相会了，相互还爱着相互。女主受不结束局，手刃了渣男与男主私奔了，她们在一道渡过了人生中最佳的七天，七天后女子落网了。女主诉求男主娶了她家中的妹妹，男主不得已承诺了。
做人有良心，不要做没有良心的事情。还有更多的人在内心努力，他们将在以后报告。只要良心是，它将是弗兰克，做到，生活和生活。
24、生老病死，一切都是自然现象;人生自古谁无死，只要常活我心中。
42、一个孩子就是一本书，要想读懂他，就得走进他们的心灵。
87、咱们厥后怨的，常是首先爱的。货色没变情况变了，局面没变眼睛变了，旁人没变本人变了。不过当咱们怨的功夫，即使能回顾想想开初干什么选他、爱他、观赏他。他即使仍旧是开初的谁人他，就让咱们用年青时的眼睛，试着再看看吧。
结果她们相会了，相互还爱着相互。女主受不结束局，手刃了渣男与男主私奔了，她们在一道渡过了人生中最佳的七天，七天后女子落网了。女主诉求男主娶了她家中的妹妹，男主不得已承诺了。
做人有良心，不要做没有良心的事情。还有更多的人在内心努力，他们将在以后报告。只要良心是，它将是弗兰克，做到，生活和生活。
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