2024年5月7日18点第一次停卡,经过人脸识别上传身份证后开通;2024年5月7日18点18分第二次停卡。因为驾车在杭瑞高速上行驶,突然中段通讯及网络,且车没有燃油,当时19点到新化服务站,无法联系任何人、无钱加油、无钱吃饭。多次电话询问移动公司,他们无法解决,报警后,大田派出所民警到现场连上网络后给车加油,换取少量现金购买事物。民警现场给移动公司打电话,移动公司工作人员称30分钟内处理好。根据民警指引继续前往目的地。后经多次电话沟通说30分后开通,直至2024年18点一直未处理。且与反诈中心联系,确认本次停机并非其提供线索。本人自2011年贵州民族大学发放该卡一直使用至今,并未涉及卡有违法犯罪,且本人使用该卡与检察院、法院、公安机关对接处理案件,今天清镇法院法官从昨天联系今天一直未联系到我,且严重影响我与当事人之间工作沟通,若因为相关单位停卡造成相关损失,将依法追究其相关责任。请相关部门加急处理。2024年5月7日18点第一次停卡,经过人脸识别上传身份证后开通;2024年5月7日18点18分第二次停卡。因为驾车在杭瑞高速上行驶,突然中段通讯及网络,且车没有燃油,当时19点到新化服务站,无法联系任何人、无钱加油、无钱吃饭。多次电话询问移动公司,他们无法解决,报警后,大田派出所民警到现场连上网络后给车加油,换取少量现金购买事物。民警现场给移动公司打电话,移动公司工作人员称30分钟内处理好。根据民警指引继续前往目的地。后经多次电话沟通说30分后开通,直至2024年18点一直未处理。且与反诈中心联系,确认本次停机并非其提供线索。本人自2011年贵州民族大学发放该卡一直使用至今,并未涉及卡有违法犯罪,且本人使用该卡与检察院、法院、公安机关对接处理案件,今天清镇法院法官从昨天联系今天一直未联系到我,且严重影响我与当事人之间工作沟通,若因为相关单位停卡造成相关损失,将依法追究其相关责任。
自2024年5月7日18点至2024年5月9日我已经给中国移动公司打电话20多电话,工作人员告诉还在传输过程中,一直未给明确答复。
截止2024年5月9日16:40,已经收到当事人、法官、检察官反应给我打电话提示属于诈骗电话,本人向反诈中心确认,本号码并未涉及任何诈骗信息,也未向中国移动公司提供任何诈骗线索。
中国移动公司属于涉嫌恶意停机
现在公安、工信部、政府机关介入,一直未解决问题,开机

短信平台不好用,不妨试试我们的

短信群发行业已经发展十多年了,虽然各
方面都很成熟,但依然无法阻止市场乱象频生,行业想要规范真的很难。作为用户,能做的只有尽量选择一家靠谱、好用的短信群发平台。今天简单聊下行业比较集中的痛点以及在我们这里的解决方案!

痛点一、状态不透明

2024了,6G都开始研发建设,还有平台
不支持查看状态,回复。极少数不支持回复是正常的(受拓展号影响)。基本上的端口都支持状态查询的,可以查询手机是否有收到短信。短信提交后,接收号码因空号、停机、黑名单等原因可能导致小部分号码无法接收是正常现象,这部分接收失败的号码是不计费的,如果你的平台不支持查询状态,那么也就没发按成功计费,成功和失败的号码都是会计费。火鸟短信平台支持查询发送状态以及用户回复,发送失败的条数不计费。

痛点二、失败返回时间长

大部分平台都是成功计费,发送失败不计
费。成功计费的原理,在提交时按提交的数量扣除账户余额,短信发送完成返回状态以后按固定时间进行统计,失败的条数自动充值到账号里。市面上多数平台是72小时以后返回失败条数,因为运营网关返回给短信平台的时间是72小时,所以大多数平台以这个时间为准,甚至还有少数是5天以后返回失败条数,如果失败的条数需要重复使用,需要等120小时以上。火鸟平台为减少用户使用压力,失败返回条数为当天出状态在2小时内返回失败条数

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短信群发过程中,可能会遇到被网关误拦
截,关键词拦截的情况,如果端口少,只能等待24小时以后才能再次发送,火鸟短信平台拥有多行业多条端口,保障用户短信使用的稳定性

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短信发送的速度主要受审核时间,端口下
发速度影响,如果审核不及时,端口发送流速慢,可能会导致用户提交短信到接收短信需要耗费很长的时间。火鸟短信平台采取智能审核+客服审核的机制,符合条件即自动审核,不符合的进入人工审核环节,人工实时审核信息通常会在10分钟内审核,发送量大的用户系统会自动配置多端口分流,确保短信下发速度

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空压机“零故障”是预防出来的,不是修出来的!
随着时代的发展,科学的进步,自动化水平的不断提高,压缩机的维护保养工作在生产中扮演了重要的角色。设备越是先进,其维护要求就越苛刻,对维护人员的技术水平要求也就越高。

如今各企业主要还是依靠专业技术人员或者供应商的售后服务工程师进行设备管理和维护,大量繁杂、重复的工作占用了大部分的精力,使很多专业性较强的工作(如设备的检查、校准、改革创新等)不能得到及时有效的实施。

压缩机管理体系大致可分4个阶段——事后维修阶段、预防维修阶段、生产维修阶段、设备治理模式并行阶段。而我们日常的压缩机管理欠缺的是第二个阶段。科学的预防性设备管理维护体系是对压缩机进行全过程、全系统、全效率、全员式治理。

然而,在实际生产中由于操作者不熟悉设备性能、机能以及保养规程,由此产生的误操作、保养不到位或不能及时发现设备故障隐患等,导致了压缩机停机故障率升高,生产效率低下,从而设备维护成本不断攀升。

目前,在日常设备管理中,缺少的是故障治理后对故障的原因、维修数据进行深入地分析,总结出有效的检查方案和预防性维护措施。

根据目前的设备管理理念,压缩机维护体系大致可分为七个环节:日常巡查、日常保养与记录、定期检测、预防性维护、设备维修、统计分析、人员管理。

1、日常巡查

日常巡查是操作人员对设备外观、工作环境、运行状态的巡视或简单的功能测试。通过巡查记录设备运行状态发现问题,并根据情况在现场采取必要的处理措施,并向相关设备维护人员报告。

包括:
a.检查空压系统是否有漏水、漏气、漏油现象,必要时停机检修;
b.检查空压机、储气桶、干燥机、过滤器的自动排水器是否正常排水,目视所排出的水是否为正常状态,若有堵塞和飞油现象,则对相关部件进行处理;
c.环境温度、通风散热情况检查记录,必要时提出改善建议;
d.排气压力检查记录;需要时调整压力开关、稳压阀、异常时系统检查及修理;
e.排气温度检查记录,需要时清洗散热器;
f.运行时数检查记录,确认耗材使用时数,并提出定期消耗品更换计划;
g.压缩机头出口温度检查记录,需要时检查温控元件、清洗散热器;
h.油槽压力检查记录,需要时调整最小压力阀及更换;
i.油气分离器、油格等压差检查,异常时检查修理,定期更换;
j.空气过滤器状况检查记录,清扫,必要时要更换;
k.油位、油质的定期检查;需要时添加及更换;
l.传动皮带联轴器的检查记录,定期进行调整及更换;突发异常时,及时调整、归复;
m.油路系统检查、清理;
n.压缩机本体及电机运行噪声振动检查,异常时提供书面处理方案和建议,并及时处理;
o.冷却水水压、进口温度、记录;异常时查清原因并处理;
p.电机表面温度及电流检查、记录;异常时查清原因并处理。

即便现在很多压缩机装了监控设备、连了物联网,也要对设备报警重视起来,有人为了消除报警,直接短接,绕过检测装置。这只能作为应急措施,不可长期使用。有的设备明知有问题,却长期带病运行,结果导致重大设备事故。

2、日常保养与记录

日常保养就是由设备使用人员对设备进行日常的简单保养并做好详细记录,以确保各类保养工作都落到实处。这项工作虽然技术性要求不高,但对设备的正常运行必不可少。这要求保养人员要有高度的责任心和强烈的责任感,并具备一定的设备保养常识,这项工作的好坏直接影响设备故障的发生率。

3、定期检测

压缩机检测定期的标准有日、周、月、季度和年度,有的部件或者损耗品按照小时来计算。定期检测是定期对设备进行测试,为预防性维护、更换设备零部件或是进行整改提供维护依据。在压缩机日常管理中,也要兼顾设备的自然寿命和经济寿命,看是否还具有维修使用价值,从而在管理上做出是否集中更换和报废的决策。

4、预防性维护

预防性维护是指在待维护对象出现故障前,主动采取预防性措施,避免故障隐患的发生。根据设备的特点,定期或不定期采取必要的维护措施,如拆解维护等,使系统设备处于更好的工作状态,降低系统故障率,防止出现突发故障,延长设备寿命。

5、设备维修

设备维修就是对已发生的系统故障进行诊断,找出故障原因,修复故障设备。这是我们日常设备管理中操作最多的一个环节,它渗透到巡查、保养、检测、预防性维护的三个过程中。

6、统计分析

压缩机设备故障的统计分析是维护体系中的一个重要环节,通过对故障发生的根本原因、故障发展趋势进行深入分析。为了全面把握系统状态,改善系统的可靠性,降低故障率,并重点预防有可能带来严重后果的故障,就必须重视故障发展规律和原因的研究和治理。

首先,要注重压缩机原始信息记录的及时性、准确性和全面性。这就要求设备管理维护人员对所发生的每次设备故障要有详细准确的记录,包括故障的发生时间、故障现象、故障修复时间、故障处理情况、所使用的备件等,依据原始数据统计设备故障率,完好率、平均故障间隔时间,统计故障发生的设备类型、故障分类、故障等级。

然后,在此基础上进行系统的故障分析,分析故障发生的规律,总结故障发生的原因;最后,提出切实有效的改进措施并反馈到设备维护体系中,从而形成设备故障分析、总结、提出改进措施的闭环管理系统,以预防故障重复发生。

7、人员管理

压缩机作为一种机械设备,它的管理最终还是人员的管理。为达到设备的科学管理,首先需要配备专业化的维修维护管理人员;其次需要充分调动人的积极性和创造性,发挥各级设备操作人员的积极性和主动性,以切实可行的制度做保障,合理的分工合作,将设备维护管理全员化;第三必须岗位分明,职责分明,按照谁使用谁主管谁负责维护保养的理念,不能一台设备多人管理,多人管理就等于没人管理。

改变设备维修维护只是单一维护人员的传统管理理念,提高设备使用人员对设备维护的认识,有效的发挥科学管理手段,从而达到对设备管理的最佳效果。

预防性维护并不是一个单一的课题,它需要以先进的管理理念为依托,以日常巡查、日常维护、定期检测、故障分析总结为依据,维修经验作基础,根据压缩机运行的具体环境、自身特点、以及以往的使用经验,做出合理有效切实可行的维护计划,将预防性维护真正落到实处,最终达到预防性维护的真正效果,使压缩机处于良性运转的循环过程,发挥先进设备带来的先进管理效果,从而进一步提升现代化设备的管理水平。


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