其实已经很久没有想起你了。因为认识你的时候是在除夕那一天，热恋期是在过年的时候，离现在很远了对吧？其实我一直没有什么很对的上脾气的老师，你是第一个。不是讲别的老师不好，只是缘分这种东西是讲不清楚的，刚跟你讲话我就觉得好舒服好想和你聊天。所以我开始期待你的消息，短短一天我们就聊了好多东西。你给我看仙女棒，你跟我讲只要心中有彼此不怕见不到面。我们都是笨笨的小孩，才认识一天就向彼此吐露心声，那天我是真的觉得说不定像你说的长长久久的陪伴在一起。我是一个不爱主动的人，你在讲过自己学业问题暂时停营以后我就没有再找过你，尽管你说可以继续找你我都没敢找你怕你烦。所以我开始时常翻你朋友圈翻你提问箱，发现你是一个所有人都很爱的宝宝，你很努力的让每个人都感受到了幸福，我当然是有点吃醋但我觉得这样的你很好。我就这样每天搜你的ID，开学后我也变得很忙，等到想到你的时候却怎么都搜不到你，按照记忆中的聊天记录搜索，发现你已经变成了已停用的微信用户。承诺最不可信，不过当时许下承诺的我们一定每个人都是真心的。乖乖，希望你无论什么时候都要健康快乐幸福，学业加油，希望明年还能看到你的仙女棒，如果有奇迹。东/赫 姐姐能等到吗？

如果不是她不是要怎么的去讲述上下级关系，谁又能黑她，被黑或者是她为了炒作自己出圈大众不知，但她的“老板言论”并不会是职场人想要的。身为百度高层领导，公开发表言论一定要注意分寸，哪怕说的就是她真实想法也要懂得演讲的艺术，不然真心发言也会成为众矢之的！

从璩静再看百度公司高层选拔任用领导干部也存在不少问题，一个不接地气的领导，一个没有服众的管理者是如何被公司选拔聘任为副总裁的，难道不是走的正常选拔人才机制还是空降呢？作为李彦宏和人事部负责人崔珊珊都逃避不了用人不当的管理领导责任，璩静虽然走了，但百度的高层团队是不是都与下属保持“雇佣关系”这一种呢？[允悲][笑cry][围观]#李彦宏内部评璩静风波##参哥称璩静一定是被人黑了##职场战斗力#

一万多张照片卡到手机直接瘫痪，用了一刻相册一下备份了50+个g的照片，真心觉得比iCould好用并且实惠太多了吧（主要是实况可以无损备份）……
吃惊之余更多想探讨自己对照片不肯断舍离的心理，记录自己的照片占多数，最近看《自自控力》这本书，我记得有描述一个心理是“为了完成一些的事情，很多人宁愿花钱，把责任推给别人。”代而言之，人们会选择更简单的方式去代偿责任，这件事来说，好像耗费内存开通ICOLD去记录到自己好看的状态已经完成了自己内心对美的义务和渴念，被代偿的是现在其实有必要花费更多的时间和精力成本去让现在是美的，其实只有这样才能完成真正对“美”的“实践和追求”，而不是选择毫不费力地吸食简单的精神鸦片。
（这几张是存在iCloud上没办法进行本地备份的）